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    網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高職院校黨建創(chuàng)新研究

    2014-09-01 19:13:47吳孟
    關(guān)鍵詞:黨建創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)環(huán)境高職院校

    摘要:大學(xué)生黨建工作是我國高等教育事業(yè)與黨的建設(shè)的重中之重。隨著信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展,傳統(tǒng)的工作模式已經(jīng)無法滿足高職院校黨建工作的需求。高職院校黨建工作呈現(xiàn)出機遇與挑戰(zhàn)并存的現(xiàn)狀。本文以廣州城建職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)院黨總支為例,探討網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高職院校應(yīng)當(dāng)如何創(chuàng)新性開展黨建工作,具有一定的研究價值。

    關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)環(huán)境 高職院校 黨建創(chuàng)新

    21世紀(jì)以來,信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展迅速。網(wǎng)絡(luò)對大學(xué)生的思想意識和行為方式具有顯著的影響。高職院校黨建工作這項重要的育人工程,要與時俱進,創(chuàng)新性地推進網(wǎng)絡(luò)黨建工作的進程。高校網(wǎng)絡(luò)黨建工作以網(wǎng)絡(luò)環(huán)境為載體,以網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)為支撐,將網(wǎng)絡(luò)黨建與傳統(tǒng)黨建兩種工作模式有機結(jié)合,形成合力。本文以廣州城建職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)院黨總支為例,以網(wǎng)絡(luò)環(huán)境為背景,結(jié)合本支部在黨員發(fā)展培養(yǎng)、支部組織建設(shè)的具體做法,探討網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下開展黨建工作必要性。在此基礎(chǔ)上剖析網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下開展黨建工作的特點、存在問題及對策。

    1 在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高職院校開展黨建工作的必要性

    在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,高職院校結(jié)合自身實際情況開展黨建工作,是時代發(fā)展的要求,也是高職院校謀求發(fā)展的必然選擇。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境上的培養(yǎng)管理模式,有利于增強大學(xué)生黨員的組織意識,提高黨員發(fā)展質(zhì)量,優(yōu)化學(xué)生黨員培養(yǎng)教育體制,從而加強黨組織的建設(shè)。因此,高職院校黨建工作有必要與時代接軌,這是基于傳統(tǒng)工作模式的有效升級。廣州城建職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)院黨總支近年來著力搭建創(chuàng)新性網(wǎng)絡(luò)黨建平臺,在實際中充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒介的積極作用,促進黨組織的建設(shè)。

    2 在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高職院校開展黨建工作的特點

    2.1 開放性

    在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下進行黨員教育培養(yǎng),是一種從傳統(tǒng)的半封閉工作狀態(tài)走向開放式的工作狀態(tài)。開放式的環(huán)境,為組織開拓出全新的教育交流平臺,突破時空的障礙,拓展溝通交流空間,也受到廣大學(xué)子的喜愛。

    2.2 靈活性

    90后大學(xué)生黨員有著自身的思想特點,對網(wǎng)絡(luò)空間有著濃厚興趣。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,信息渠道暢通,溝通交流靈活,能夠提高大學(xué)生黨員發(fā)展和管理的效率。支部內(nèi)成員可以結(jié)合自身實際情況靈活選擇合適的時間和地點接受信息,并且能夠重復(fù)性接受信息,比傳統(tǒng)交流模式具有一定的靈活性。

    2.3 平等性

    網(wǎng)絡(luò)平臺具有自主平等的特點。在網(wǎng)絡(luò)上開展黨建宣傳和教育活動,每一個交流的對象都能夠享有平等接收信息的權(quán)利。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,每一個交流對象都可以隨時隨地進行溝通和學(xué)習(xí)。這種自由和平等,為黨員教育培養(yǎng)工作提供了便利。

    2.4 豐富性

    在現(xiàn)實環(huán)境中開展黨員教育管理工作,交流的信息容量是非常有限的。而網(wǎng)絡(luò)平臺具有強大的后臺支持和信息儲備功能,豐富的黨建資源可以通過網(wǎng)絡(luò)媒介實現(xiàn)最大限度的傳遞。

    3 在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高職院校開展黨建工作的問題及原因

    在全面推進黨員教育管理工作進程中,本支部最大限度開發(fā)網(wǎng)絡(luò)教育交流平臺,讓現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)教育手段與傳統(tǒng)培養(yǎng)模式有機結(jié)合起來。由于校方領(lǐng)導(dǎo)對網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作的重視力度不足、部分師生黨員思想觀念落后保守及各種有效的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管制度尚未建立,使得當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高職院校開展黨建工作存在不少局限:一是客觀條件受限,投入嚴(yán)重不足;二是應(yīng)用范圍不廣,與時代脫軌;三是注重活動形式,忽略本質(zhì)內(nèi)涵??傮w上,本支部在應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)手段開展黨建工作上還存在一定的潛力和空間。

    4 在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高職院校如何創(chuàng)新性開展黨建工作

    4.1 更新觀念,理念先行,提高認(rèn)識

    思想是行動的先導(dǎo)。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下創(chuàng)新性開展黨建工作,首先要解決的問題是思想認(rèn)識。網(wǎng)絡(luò)的迅猛發(fā)展使黨建工作模式的變革成為必然,不與時俱進必將被社會所淘汰。未來人類的生活方式和工作方式將離不開網(wǎng)絡(luò)。高職院校應(yīng)到上至學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),下至師生,在思想層面認(rèn)識和接受網(wǎng)絡(luò)能夠在黨建工作中充分發(fā)揮積極作用的現(xiàn)實。充分認(rèn)識到傳統(tǒng)工作模式的局限性,解讀新型網(wǎng)絡(luò)工作模式的優(yōu)勢,明確高職院校黨建工作走可持續(xù)發(fā)展道路必須解決工作模式的變革。

    4.2 完善制度,建立機制,強化監(jiān)管

    網(wǎng)絡(luò)環(huán)境自由開放,它能夠給網(wǎng)絡(luò)黨建工作帶來一定的便利,但它同時是一把雙刃劍,有利也有弊。為有效解決網(wǎng)絡(luò)黨建工作中凸顯的各類問題,各級黨組織有必要與時俱進,不斷結(jié)合組織發(fā)展實際,深化黨建工作改革創(chuàng)新。一方面,要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)黨建工作體系,擬定網(wǎng)絡(luò)工作規(guī)章制度,規(guī)范網(wǎng)絡(luò)中開展黨建活動的各項活動,為健康、積極的網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境的營造提供強有力的屏障;另一方面強化監(jiān)督管理作用,充分利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,嚴(yán)把黨員發(fā)展考核關(guān),保證黨員質(zhì)量,進而增強組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。

    4.3 依靠科技,加大投入,開拓平臺

    各級黨組織要加大對網(wǎng)絡(luò)黨建工作的投入力度,依靠高新技術(shù),依托網(wǎng)絡(luò)資源,引進或創(chuàng)建黨員培養(yǎng)管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),建立完善的網(wǎng)絡(luò)黨員資源庫,為每一個黨員創(chuàng)建電子檔案,及時錄入完善在校各種信息。當(dāng)前,本學(xué)院黨總支在充分利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)交流平臺的基礎(chǔ)上,逐步研究網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)構(gòu)建工程,力求在近年實現(xiàn)專業(yè)性黨建網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建立,從而更好推進黨員教育管理工程的建設(shè)步伐。

    4.4 創(chuàng)新載體,挖掘資源,提升內(nèi)涵

    民辦高職院校畢業(yè)生黨員教育管理工作一直是民辦黨建建設(shè)的盲點,如何較好地開展畢業(yè)生黨員教育管理工作,本支部大膽創(chuàng)新,敢于實踐,依托網(wǎng)絡(luò)教育平臺,創(chuàng)新組織生活模式。在組織生活中,本支部結(jié)合實際,利用網(wǎng)絡(luò)平臺對畢業(yè)生黨員教育管理起到一定的促進作用。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,加強校內(nèi)外溝通交流,不斷創(chuàng)新工作載體,突顯組織教育服務(wù)功能。

    學(xué)生黨員的教育發(fā)展工作是高職院校中學(xué)生思想政治教育體系中重要的組成部分。各級高職院校黨委應(yīng)圍繞高職院校人才培養(yǎng)方案要求,重視學(xué)生黨員的教育發(fā)展工作,激發(fā)網(wǎng)絡(luò)黨建工作的活力,積極打造積極健康的網(wǎng)絡(luò)黨建文化,營造開放和諧的網(wǎng)絡(luò)氛圍,破解民辦高職院校網(wǎng)絡(luò)黨建工作中的難題。

    參考文獻:

    [1]朱海鈞.網(wǎng)絡(luò)助推民辦高校學(xué)生黨建工作初探[J].廣東培正學(xué)院學(xué)報,2009,9.

    [2]許珍芳.近年來高校網(wǎng)絡(luò)黨建研究述評[J].學(xué)理論,2008.08:37.

    [3]謝莉莉.加強和改進高校學(xué)生黨建工作的對策研究[D].東北師范大學(xué),2006.

    作者簡介:吳孟(1986-),女,廣東潮州人,廣州城建職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員,助教,研究方向:學(xué)生思想政治教育。

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