會計(jì)人員職業(yè)道德研究

佘春鳳

【摘 要】本文從會計(jì)人員職業(yè)道德存在的問題入手，探討和分析了我國一些單位中的會計(jì)人員職業(yè)道德敗壞的現(xiàn)象，從而在此基礎(chǔ)上提出自己的建議。旨在通過研究，為會計(jì)人員的職業(yè)道德水平的提升問題起到一定的督促和建議。

【關(guān)鍵詞】會計(jì)人員；職業(yè)道德問題；建議

會計(jì)行業(yè)的發(fā)展伴隨著會計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德敗壞而造成的欺詐勒索、缺乏誠信、謀取暴利等手段，已經(jīng)成為危害社會健康發(fā)展的毒瘤，深刻影響到會計(jì)行業(yè)的生命力。我國是社會主義國家，一個國家如果缺乏誠信和信用度，將會引起公眾的譴責(zé)和質(zhì)疑。因此，會計(jì)的職業(yè)道德，直接影響會計(jì)行業(yè)，乃至社會的健康發(fā)展。

一、會計(jì)人員職業(yè)道德存在的問題

1.會計(jì)職業(yè)道德意識淡薄

隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，一部分會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意識淡薄，在知道相關(guān)法律法規(guī)的前提下，故意或者是主動觸犯法律，以僥幸心理，盡力滿足自己的利益，謀取暴利。尤其是一些年輕會計(jì)人員經(jīng)受不了各種誘惑，顛覆了自己的職業(yè)操守，不堅(jiān)持原則，缺乏誠信。

2、違背了會計(jì)職業(yè)準(zhǔn)則

會計(jì)職業(yè)道德中最主要的一點(diǎn)便是會計(jì)職業(yè)準(zhǔn)則。一個會計(jì)從業(yè)人員，如果缺乏自我職業(yè)準(zhǔn)則，不可能針對某一會計(jì)問題去實(shí)事求是，客觀的處理問題，導(dǎo)致大量的會計(jì)信息失真?，F(xiàn)實(shí)會計(jì)事務(wù)中，不管是上市公司，還是中小民營單位，只要領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)意要求會計(jì)更改事實(shí)，要求會計(jì)提供虛假會計(jì)信息，會計(jì)就言聽計(jì)從，不顧個人的職業(yè)準(zhǔn)則，違背事實(shí)，不站出來維護(hù)客觀事實(shí)，善于掩蓋事實(shí)，弄虛作假?？倸w害怕老板炒自己的魷魚。做假賬黑賬，導(dǎo)致會計(jì)信息失真。

3.會計(jì)業(yè)務(wù)知識欠缺

在現(xiàn)實(shí)會計(jì)事務(wù)工作中，還存在著一小部分會計(jì)對自我專業(yè)知識不太熟悉，對法律法規(guī)知識比較缺乏。導(dǎo)致自身業(yè)務(wù)素質(zhì)比較低，知識匱乏或者老化，不進(jìn)行更新和學(xué)習(xí)，沒有進(jìn)取精神。

二、會計(jì)人員職業(yè)道德提升的建議

1.提升會計(jì)人員職業(yè)道德的意識

意識是行動的內(nèi)在表現(xiàn)。新時期的會計(jì)人員，要跟上時代的步伐，與黨的群眾路線緊密結(jié)合起來，通過多途徑的學(xué)習(xí)，來武裝自己的頭腦，樹立職業(yè)道德意識。比如，會計(jì)專業(yè)的學(xué)生，在學(xué)校時就要加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)的教育與培養(yǎng)，從根本上灌輸一系列的道德教育思想，讓他們選擇這個職業(yè)，就要具備誠信、實(shí)事求是的職業(yè)準(zhǔn)則。除此以外，在工作實(shí)踐中自己作為水利基層單位財務(wù)科的負(fù)責(zé)人，定期進(jìn)行相關(guān)的會計(jì)職業(yè)道德意識培養(yǎng)的教育活動，結(jié)合身邊的會計(jì)違法案例進(jìn)行針對性的分析和講解，從而引領(lǐng)財會人員能夠在會計(jì)事務(wù)工作中進(jìn)行自我約束，自省自律，起到真正樹立會計(jì)人員職業(yè)道德意識的目的。

2.加強(qiáng)會計(jì)從業(yè)人員的法制教育

我國是一個法制國家，任何公民都要遵守《憲法》以及相關(guān)附屬的法律。在會計(jì)行業(yè)中，《會計(jì)法》就已經(jīng)對會計(jì)人員所要遵循的法律做了明確的要求。但是，一部分會計(jì)從業(yè)人員依然在工作中淡忘或者故意顛覆法律，明知故犯。因此，要加強(qiáng)對從業(yè)人員的法制教育，應(yīng)該需要單位或者單位部門，要制定約束和限制從業(yè)人員的條例，以《會計(jì)法》為依據(jù)，要求每位會計(jì)人員要自覺履行其中的要求。而且，單位還應(yīng)該把會計(jì)從業(yè)人員的法制教育制定在年度工作計(jì)劃當(dāng)中，從外部聘請一些優(yōu)秀財務(wù)人員，進(jìn)行專題講座，或者通過從業(yè)人員法律知識競賽等活動，以及以相關(guān)的規(guī)定審核辦法或者途徑，對單位的各種財務(wù)收支情況進(jìn)行核查和監(jiān)督。從而激發(fā)會計(jì)人員對自身素質(zhì)的提升，同時也營造法制學(xué)習(xí)的氛圍，為單位會計(jì)的健康環(huán)境奠定基礎(chǔ)。同時，在學(xué)習(xí)和營造氛圍過程中，也潛移默化的加強(qiáng)了單位領(lǐng)導(dǎo)的法律意識，單位領(lǐng)導(dǎo)不強(qiáng)求會計(jì)弄虛作假、瞞天過海，一定意義上也提升了會計(jì)人員的職業(yè)道德水平，規(guī)范職業(yè)準(zhǔn)則。

3.加大對違反法規(guī)會計(jì)人員的懲治力度

法律面前人人平等，不管是什么職位，什么頭銜，在我國的法律面前是沒有等級和地位之分的。一些會計(jì)人員由于領(lǐng)導(dǎo)的支持和保護(hù)傘庇護(hù)，而不顧法律的威嚴(yán)。因此，對有些重大違法法律，觸犯道德底線的會計(jì)人員要加大懲治力度，以此作為其他會計(jì)人員的警示。要真正做到優(yōu)化單位會計(jì)人員從業(yè)的環(huán)境，必須要加大懲罰的力度，對那些在工作中違法亂紀(jì)，做假賬，賬目有問題的從業(yè)人員要進(jìn)行一定的處分，更為嚴(yán)重的還要追究其刑事責(zé)任，對造成經(jīng)濟(jì)損失的人員，還要追查造假所造成的經(jīng)濟(jì)損失，并對其進(jìn)行一定的責(zé)任追究。對一些執(zhí)法犯法，抱有僥幸心理的從業(yè)人員要加大法律制裁的力度，通過殺一儆百的整治力度，來凈化會計(jì)人員的生存環(huán)境。當(dāng)然，還要發(fā)揮監(jiān)督作用，通過實(shí)行會計(jì)委派制度，來對單位從業(yè)人員的會計(jì)事務(wù)工作進(jìn)行觀察和監(jiān)督，遏制會計(jì)人員一賬做到底的現(xiàn)象，建立相應(yīng)的懲罰制度，這是幫助會計(jì)人員提高職業(yè)道德水平的一個有效的方法。

三、小結(jié)

會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)問題是一個長期堅(jiān)持的問題，不是一蹴而就的。會計(jì)人員自省自律，還要嚴(yán)格要求自己，以會計(jì)職業(yè)準(zhǔn)則為依據(jù)，遵守《會計(jì)法》中的各項(xiàng)義務(wù)，實(shí)事求是，認(rèn)真領(lǐng)會和學(xué)習(xí)新時期黨的群眾路線的精神實(shí)質(zhì)，做好一個高素質(zhì)的會計(jì)人員，才是促使自我專業(yè)發(fā)展的有效基礎(chǔ)和保證。同時，還要加強(qiáng)會計(jì)事務(wù)工作的外圍環(huán)境，加大對犯罪的懲罰力度，對一些指示會計(jì)犯罪的領(lǐng)導(dǎo)或者負(fù)責(zé)人，要追究其經(jīng)濟(jì)損失的理賠和相關(guān)刑事責(zé)任，一查到底，不能手軟。這樣雙管齊下，才能真正做到會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的提升，為實(shí)現(xiàn)“中國夢”做出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1] 劉芳.淺談會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范[J].商場現(xiàn)代化，2011年15期

[2] 薛東娥.淺談會計(jì)人員職業(yè)道德[J].中國市場，2011年26期