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    基于內(nèi)部控制視角的高校科研經(jīng)費(fèi)管理探討

    2014-08-26 23:06:27蔣美玉
    會(huì)計(jì)之友 2014年22期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制高校

    蔣美玉

    【摘 要】 科研經(jīng)費(fèi)管理是高校經(jīng)費(fèi)管理的重要內(nèi)容之一。文章根據(jù)財(cái)政部2012年11月發(fā)布的《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》和教育部、財(cái)政部2012年12月發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)中央部門所屬高校科研經(jīng)費(fèi)管理的意見》,結(jié)合企業(yè)內(nèi)部控制理論,從內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督五個(gè)方面分析了高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理中存在的主要問(wèn)題,并探討了相應(yīng)的管理措施。

    【關(guān)鍵詞】 高校; 內(nèi)部控制; 科研經(jīng)費(fèi)管理

    中圖分類號(hào):G475 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1004-5937(2014)22-0100-03

    隨著國(guó)家對(duì)科技的高投入,高??蒲薪?jīng)費(fèi)總額不斷增加,科研經(jīng)費(fèi)已成為高校重要的資金來(lái)源??蒲薪?jīng)費(fèi)規(guī)模的不斷增長(zhǎng),有力地促進(jìn)了高??蒲心芰?、學(xué)科綜合水平的提高,但目前部分高校存在科研經(jīng)費(fèi)管理制度不健全、制度執(zhí)行不嚴(yán)格、資金使用效益不高等問(wèn)題,不僅引起了各級(jí)管理部門的高度重視,同時(shí)也引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。近幾年,教育部、財(cái)政部進(jìn)一步加大了對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的管理力度,同時(shí)出臺(tái)了多個(gè)關(guān)于加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理方面的文件,并明確提出了建立健全科研活動(dòng)內(nèi)部控制機(jī)制的要求。如何完善科研經(jīng)費(fèi)管理,加強(qiáng)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)運(yùn)行的制約與監(jiān)督,提高科研經(jīng)費(fèi)使用效益已成為高校面臨的重要課題。

    一、高校科研經(jīng)費(fèi)管理中存在的主要問(wèn)題

    (一)內(nèi)部環(huán)境——相對(duì)薄弱

    內(nèi)部環(huán)境是高校建立和實(shí)施內(nèi)部控制的重要基礎(chǔ)。高校內(nèi)部環(huán)境內(nèi)容主要包括組織架構(gòu)、議事決策機(jī)制、崗位責(zé)任制、人力資源政策和高校文化等。目前,內(nèi)部環(huán)境方面存在的主要問(wèn)題如下:一是未建立或落實(shí)科研經(jīng)費(fèi)使用、執(zhí)行、監(jiān)督方面的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制;二是部分項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(含課題負(fù)責(zé)人,下同)尚未樹立科研經(jīng)費(fèi)公共屬性理念,規(guī)范使用科研經(jīng)費(fèi)的意識(shí)不強(qiáng);三是科研經(jīng)費(fèi)內(nèi)部控制相關(guān)制度分散在高校各類管理制度中,尚未形成健全的內(nèi)部控制規(guī)范體系。

    (二)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估——尚未建立

    風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是高校及時(shí)識(shí)別、分析單位層面與業(yè)務(wù)層面中與實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),合理確定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。風(fēng)險(xiǎn)包括外部風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理相關(guān)的外部風(fēng)險(xiǎn)因素主要包括國(guó)家的科研經(jīng)費(fèi)投入總量、法律法規(guī)監(jiān)管要求等因素,內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)因素主要包括學(xué)校層面風(fēng)險(xiǎn)因素和科研活動(dòng)層面風(fēng)險(xiǎn)因素。其中,學(xué)校層面風(fēng)險(xiǎn)因素包括組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、科研管理機(jī)制建設(shè)、科研管理制度體系建設(shè)等因素;科研業(yè)務(wù)層面風(fēng)險(xiǎn)因素包括預(yù)算管理、收支管理、采購(gòu)管理、資產(chǎn)管理、合同管理等因素。目前大多數(shù)高校尚未建立科研活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,也沒(méi)有由專門機(jī)構(gòu)圍繞以上風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源系統(tǒng)地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和分析,并采取風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。

    (三)控制活動(dòng)——力度不夠

    控制活動(dòng)是確保高校風(fēng)險(xiǎn)得以應(yīng)對(duì)和控制的一系列制度和程序??刂苹顒?dòng)是內(nèi)部控制的重要手段??刂苹顒?dòng)貫穿于整個(gè)高校,包括學(xué)校層面的機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置,也包括科研業(yè)務(wù)層面的各個(gè)管理流程。目前,控制活動(dòng)方面存在的主要問(wèn)題如下:一是預(yù)算控制方面存在預(yù)算編制不細(xì)化、預(yù)算執(zhí)行不嚴(yán)的情況;二是收支控制方面存在部分收入通過(guò)“代管經(jīng)費(fèi)”科目核算、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)未??顚S玫痊F(xiàn)象;三是實(shí)物資產(chǎn)控制方面未嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)清查制度,資產(chǎn)共享差等問(wèn)題;四是科研合同控制方面存在合同管理與預(yù)算管理、收支管理對(duì)接不暢等情況。

    (四)信息與溝通——銜接不暢

    信息與溝通是高校及時(shí)、準(zhǔn)確地收集、加工、傳遞與內(nèi)部控制相關(guān)的信息,確保信息在單位內(nèi)部、單位與外部之間進(jìn)行有效溝通。信息與溝通是內(nèi)部控制的有效載體,是連接其他四個(gè)要素的橋梁。目前,信息與溝通方面存在的主要問(wèn)題如下:一是科研、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等職能部門以及項(xiàng)目組(含課題組,下同)之間尚未形成有效的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,科研經(jīng)費(fèi)管理信息溝通不暢;二是科研經(jīng)費(fèi)信息與溝通方面的規(guī)章制度不完善,缺乏信息披露制度。

    (五)內(nèi)部監(jiān)督——投入不足

    內(nèi)部監(jiān)督是高校對(duì)內(nèi)部控制建立與實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的有效性,發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷,形成書面報(bào)告并做出相應(yīng)處理的過(guò)程。為保證內(nèi)部監(jiān)督的有效性,高校需要明確內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)(或經(jīng)授權(quán)的其他監(jiān)督機(jī)構(gòu))和其他內(nèi)部機(jī)構(gòu)在內(nèi)部監(jiān)督中的職責(zé)權(quán)限,規(guī)范內(nèi)部監(jiān)督的程序、方法和要求,全面、及時(shí)地對(duì)內(nèi)部控制建立與實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和自我評(píng)價(jià)。目前,高校審計(jì)、監(jiān)察等部門因人員力量不足等原因,采取的內(nèi)部監(jiān)督更多是事后監(jiān)督,而缺少事前、事中監(jiān)督,也沒(méi)有全面開展內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)。

    二、加強(qiáng)高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理的措施

    (一)從上到下,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部環(huán)境的基礎(chǔ)作用

    高校首先要根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和大學(xué)章程,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),優(yōu)化組織架構(gòu),建立健全科研經(jīng)費(fèi)管理議事規(guī)則,明確決策、執(zhí)行、監(jiān)督方面的職責(zé)權(quán)限,形成三權(quán)分立、互相制衡的有效機(jī)制;明確高??蒲袠I(yè)務(wù)流程及崗位職責(zé),確保不相容崗位相互分離,實(shí)現(xiàn)崗位之間的制約和監(jiān)督。此外,還需要采取以下內(nèi)部控制措施:

    1.明確責(zé)任主體,強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任。明確校(院)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及科研、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、審計(jì)、監(jiān)察等部門的職責(zé)和權(quán)限,明確院、系、所及其他校內(nèi)科研機(jī)構(gòu)的監(jiān)管責(zé)任和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的直接責(zé)任,并簽訂科研經(jīng)費(fèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任狀,使高校各級(jí)部門和人員正確認(rèn)識(shí)和履行自身所負(fù)有的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,確保經(jīng)費(fèi)使用權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)的有效行使。

    2.完善管理制度,出臺(tái)內(nèi)部控制規(guī)范。(1)逐步完善涉及高校科研活動(dòng)全過(guò)程中的人、財(cái)、物各方面的管理辦法、制度以及科學(xué)合理的工作流程,形成程序規(guī)范、簡(jiǎn)潔易行、覆蓋所有縱向及橫向科研項(xiàng)目的管理制度體系。(2)明確科研經(jīng)費(fèi)內(nèi)部控制職能部門或牽頭部門,并出臺(tái)高??蒲薪?jīng)費(fèi)內(nèi)部控制規(guī)范,為高校各級(jí)各部門有效執(zhí)行內(nèi)部控制提供操作指南。

    3.完善人力資源政策,加強(qiáng)科研行為管理。(1)聘請(qǐng)財(cái)經(jīng)、法律等方面的專家,對(duì)科研人員進(jìn)行財(cái)經(jīng)法規(guī)專項(xiàng)培訓(xùn)、警示法紀(jì)教育、科學(xué)倫理教育等,引導(dǎo)科研人員增強(qiáng)法律意識(shí),樹立科研經(jīng)費(fèi)公共屬性觀念,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和內(nèi)部控制意識(shí)。(2)制定科研人員職業(yè)道德規(guī)范,建立和推行科研人員科技誠(chéng)信檔案制度和科研廉政責(zé)任制,并制訂相應(yīng)的防范和懲治措施,增強(qiáng)科研人員道德自律性,貫徹遵紀(jì)守法思想。(3)建立科研人員科研績(jī)效考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)制度,完善績(jī)效檔案,并將其作為科研人員年度考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘和項(xiàng)目推薦的重要依據(jù),同時(shí)對(duì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范、使用效益高的科研團(tuán)隊(duì)和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并在項(xiàng)目申報(bào)或經(jīng)費(fèi)分配等方面加大支持力度,不斷提高科研經(jīng)費(fèi)使用效益。endprint

    (二)從無(wú)到有,逐漸發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的指引作用

    高校要根據(jù)科研經(jīng)費(fèi)管理目標(biāo),設(shè)定控制目標(biāo),并及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和評(píng)估。在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中,要建立一套完整的內(nèi)部控制評(píng)估機(jī)制,需要將任務(wù)進(jìn)行層層分解、落實(shí)到學(xué)校內(nèi)部各個(gè)部門以及管理崗位,并對(duì)其內(nèi)部控制狀況進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)和考核。如科研管理部門要及時(shí)收集外部信息,充分關(guān)注國(guó)家政策及形勢(shì)變化、法律法規(guī)監(jiān)管要求、媒體網(wǎng)絡(luò)信息報(bào)道等,了解科研經(jīng)費(fèi)管理動(dòng)態(tài)與趨勢(shì);財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等部門要收集內(nèi)部數(shù)據(jù)資料,及時(shí)跟蹤科研經(jīng)費(fèi)使用與管理情況,采用問(wèn)卷調(diào)查、集體討論、專家咨詢等定性方法與統(tǒng)計(jì)推論等定量方法,分析風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和風(fēng)險(xiǎn)造成的影響程度,查找大額采購(gòu)項(xiàng)目、大額資金收付業(yè)務(wù)、特殊支出業(yè)務(wù)等活動(dòng)的內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并尋找風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。

    (三)由弱到強(qiáng),重點(diǎn)提高控制活動(dòng)的管控作用

    高校科研經(jīng)費(fèi)控制方法主要包括不相容崗位相互分離、內(nèi)部授權(quán)審批控制、歸口管理、預(yù)算控制、財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制、會(huì)計(jì)控制、單據(jù)控制和信息內(nèi)部公開。高校要通過(guò)預(yù)算控制方法將學(xué)校所有科研業(yè)務(wù)銜接起來(lái),合理設(shè)置內(nèi)部控制關(guān)鍵崗位,明確崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)權(quán)限、審批程序和相應(yīng)責(zé)任,確保科研資產(chǎn)安全完整,收支合法合規(guī),會(huì)計(jì)信息真實(shí)完整。

    1.突出預(yù)算控制,充分發(fā)揮預(yù)算對(duì)科研活動(dòng)的整體管控作用。(1)明確預(yù)算編制與調(diào)整制度,要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制科學(xué)、合理、真實(shí)的全口徑預(yù)算,并對(duì)縱向科研項(xiàng)目實(shí)施預(yù)算評(píng)審制度,要求按預(yù)算審核建議調(diào)整項(xiàng)目預(yù)算,做到從源頭上控制科研經(jīng)費(fèi)管理。(2)采用預(yù)算總量控制與分項(xiàng)控制相結(jié)合的辦法,控制科研經(jīng)費(fèi)開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)及額度,提高預(yù)算執(zhí)行的有效性。(3)加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)核算口徑與科研經(jīng)費(fèi)決算報(bào)表體系的銜接管理,提高科研經(jīng)費(fèi)預(yù)決算報(bào)表信息質(zhì)量。(4)建立預(yù)算分析與考核評(píng)價(jià)制度,定期反饋預(yù)算分析及執(zhí)行情況,督促項(xiàng)目組及時(shí)改進(jìn),提高科研經(jīng)費(fèi)使用效益。

    2.加強(qiáng)收支控制,保證收入的完整性和支出的規(guī)范性。(1)明確要求所有科研經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,且通過(guò)“科研經(jīng)費(fèi)撥款”或“科研事業(yè)收入”科目進(jìn)行核算。(2)從以下四個(gè)方面加強(qiáng)支出控制:1)加強(qiáng)支出審批控制,對(duì)越權(quán)審批的一律不予支出,并嚴(yán)防有多個(gè)項(xiàng)目的科研人員混用和挪用科研經(jīng)費(fèi);2)加強(qiáng)支出審核控制,全面審核各類單據(jù),重點(diǎn)審核單據(jù)來(lái)源是否合法,內(nèi)容是否真實(shí)、完整,是否符合預(yù)算、合同(任務(wù)書),審批手續(xù)是否齊全;3)加強(qiáng)外撥(轉(zhuǎn)撥)經(jīng)費(fèi)的審核,重點(diǎn)審核外撥(轉(zhuǎn)撥)經(jīng)費(fèi)額度、撥付方式、開戶銀行和賬號(hào)等內(nèi)容是否與合作(外協(xié))項(xiàng)目合同相符;4)加強(qiáng)支付控制,明確報(bào)銷業(yè)務(wù)流程,按照規(guī)定辦理資金支付手續(xù)。其中,支付勞務(wù)性費(fèi)用,應(yīng)建立銀行卡支付制度,一律通過(guò)個(gè)人銀行卡以零現(xiàn)金方式支付。

    3.加強(qiáng)資產(chǎn)控制,強(qiáng)化對(duì)實(shí)物資產(chǎn)配置、使用和處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控。(1)對(duì)實(shí)物資產(chǎn)實(shí)施歸口管理,明確資產(chǎn)使用和保管責(zé)任人。(2)建立大型、貴重儀器設(shè)備采購(gòu)前論證及評(píng)估制度,需購(gòu)置重大儀器設(shè)備、重要文本文獻(xiàn)等時(shí),要綜合考慮學(xué)?,F(xiàn)有相關(guān)資產(chǎn)存量及使用情況、區(qū)域內(nèi)資源配置及共享情況,進(jìn)行資產(chǎn)購(gòu)置審批,避免重復(fù)購(gòu)置和閑置浪費(fèi)。(3)科研資產(chǎn)采購(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守招標(biāo)管理制度,涉及政府采購(gòu)的,要求嚴(yán)格按照政府采購(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(4)建立資產(chǎn)驗(yàn)收和登記制度,建立臺(tái)賬,加強(qiáng)實(shí)物管理。(5)堅(jiān)持和完善固定資產(chǎn)清查制度,對(duì)所有科研資產(chǎn)定期組織清查盤點(diǎn)工作,并根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果采取相應(yīng)措施。(6)建立資產(chǎn)信息管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對(duì)資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)管理與信息共享,并公開可共享儀器設(shè)備詳細(xì)信息,提高資產(chǎn)共享率。(7)建立大型、貴重儀器設(shè)備處置評(píng)估制度。

    4.加強(qiáng)合同控制,明確管理路徑,建立全方位的合同監(jiān)督管理體系。(1)對(duì)科研合同統(tǒng)一歸口管理,明確合同簽訂范圍,實(shí)行授權(quán)審批制度。(2)嚴(yán)格審查對(duì)方的資質(zhì)原件,對(duì)合同文本嚴(yán)格審核,必要時(shí)會(huì)審或借助專家力量進(jìn)行審核。同時(shí),要建立合同文本統(tǒng)一分類和連續(xù)編號(hào)制度,以防止或及早發(fā)現(xiàn)合同文本的遺失。(3)對(duì)合同履行情況進(jìn)行跟蹤,根據(jù)需要及時(shí)補(bǔ)充、變更甚至解除合同。發(fā)生糾紛的,在規(guī)定時(shí)效內(nèi)與對(duì)方協(xié)商談判。(4)建立財(cái)務(wù)部門與合同歸口管理部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)合同管理與預(yù)算管理、收支管理相結(jié)合。財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同履行情況辦理價(jià)款結(jié)算、進(jìn)行賬務(wù)處理。(5)規(guī)范合同管理人員職責(zé),明確合同流轉(zhuǎn)、借閱和歸還的職責(zé)權(quán)限和審批程序等有關(guān)要求,加強(qiáng)科研合同信息安全保密工作。

    (四)由點(diǎn)到面,全面提高信息與溝通的聯(lián)動(dòng)效果

    1.強(qiáng)化部門協(xié)同,建立科研項(xiàng)目信息共享平臺(tái)。利用校內(nèi)局域網(wǎng)聯(lián)合打造全面涵蓋科研立項(xiàng)、合同簽訂、經(jīng)費(fèi)支出、中期檢查、結(jié)題驗(yàn)收等全過(guò)程的科研信息與資源網(wǎng)絡(luò)共享平臺(tái),確保信息在科研、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、審計(jì)等相關(guān)職能部門之間進(jìn)行順暢溝通和反饋,方便科研人員實(shí)時(shí)了解科研經(jīng)費(fèi)動(dòng)態(tài)信息,有效解決信息溝通不暢的問(wèn)題。

    2.推進(jìn)信息公開,確??蒲薪?jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)及審計(jì)信息公開透明。(1)探索建立科研財(cái)務(wù)信息披露制度,逐步推進(jìn)科研經(jīng)費(fèi)使用、績(jī)效考評(píng)等方面信息披露工作,確??蒲薪?jīng)費(fèi)信息公開透明,促進(jìn)科研人員合法、合規(guī)使用經(jīng)費(fèi)。(2)探索建立科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)結(jié)果公告制度,將審計(jì)結(jié)果公開化、透明化,進(jìn)一步增強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督效果。

    (五)由表入里,有效發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督的免疫作用

    1.加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,逐步推行科研經(jīng)費(fèi)全過(guò)程審計(jì)和績(jī)效審計(jì)。在保障內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立性的前提下,增加人員、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高審計(jì)運(yùn)行經(jīng)費(fèi),為審計(jì)部門加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)監(jiān)督提供支持。審計(jì)部門在繼續(xù)做好科研審簽的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大結(jié)題審計(jì)力度,同時(shí)引入重大、重點(diǎn)科研項(xiàng)目全過(guò)程審計(jì),并逐步推行科研經(jīng)費(fèi)績(jī)效審計(jì),進(jìn)一步提高審計(jì)工作效果。

    2.開展內(nèi)部控制自我評(píng)估,合理保證內(nèi)部控制實(shí)施效果。由內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)(或經(jīng)授權(quán)的其他監(jiān)督機(jī)構(gòu))牽頭,組織高??蒲小⒇?cái)務(wù)、資產(chǎn)等部門及關(guān)鍵崗位人員實(shí)施內(nèi)部控制自我評(píng)估,評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的有效性,及時(shí)查找設(shè)計(jì)及運(yùn)行缺陷,分析原因,提出建議,進(jìn)行整改,促進(jìn)科研經(jīng)費(fèi)管理水平的提高?!?/p>

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 中華人民共和國(guó)財(cái)政部,等.企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范[M].北京:中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2010.

    [2] 劉永澤,唐大鵬.關(guān)于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的幾個(gè)問(wèn)題[J].會(huì)計(jì)研究,2013(1):57-62.

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