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    淺談軍校教育中教學(xué)與科研的關(guān)系

    2014-08-26 15:21崔焰
    教育界·上旬 2014年8期
    關(guān)鍵詞:途徑和方法

    崔焰

    【摘 要】教育最基本的職能就是人才的培養(yǎng)。軍校在對人才培養(yǎng)教育的過程中,必須正確處理好科研工作與教學(xué)工作兩者之間的關(guān)系,雖然兩者同等重要,但是其關(guān)系是教學(xué)帶動科研,而科研促進教學(xué),教學(xué)和科研共同促進教學(xué)水平,促進軍校教育的發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】軍校的教育 兩者關(guān)系 途徑和方法

    引言

    軍校的主要任務(wù)就是培養(yǎng)素質(zhì)較高的軍事新型人才、高新技術(shù)和有關(guān)創(chuàng)新的軍事理論。在軍事斗爭和軍隊建設(shè)過程中,發(fā)揮著基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性的重要作用,隨著近幾年來的發(fā)展,加強推進科研發(fā)展形式的轉(zhuǎn)變,不斷提高自主創(chuàng)新能力,一些比較重大的科技課題取得了重大的突破。在當代社會,如何處理好科研與教學(xué)的關(guān)系,提高教學(xué)質(zhì)量和合理利用科研成果,是建設(shè)發(fā)展好軍校學(xué)院重要的環(huán)節(jié)。

    一、科研與教學(xué)的關(guān)系

    科研與教學(xué)兩者之間具有一定的內(nèi)在聯(lián)系,同時也是不可分開的,兩者之間既不矛盾,也不相互代替,如果失去科研教學(xué)等于失去巨大的智力支持,同樣,失去教學(xué)的科研也就意味著失去價值的戰(zhàn)場。教學(xué)科研為一體,早就成為當代軍校辦學(xué)特色,也是成為提高任職教育的重要方式,目前,大多數(shù)的教員片面地認為教學(xué)科研兩者之間存在著矛盾,完全分開教學(xué)與科研之間的聯(lián)系,對教學(xué)和科研之間存在的誤區(qū)主要有:

    1.重視科研輕教學(xué)。大多數(shù)的軍校認為,學(xué)校的發(fā)展在于科研,一些高質(zhì)量的科研和學(xué)術(shù)成果是提高學(xué)校地位的重要因素,科研工作對學(xué)校的地位、老師個人的利益都有著比較重要的影響,部分的教員只注重于自身的發(fā)展和提升,為了提高自己的工作業(yè)績,直接重視科研工作,輕視自己的教學(xué)工作,無法保障高校的教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)和科研兩者之間的工作性質(zhì)是不同的,就會有過分夸大科研的成果和價值的比重,這是非常不利于培養(yǎng)高素質(zhì)的軍事人才,同時還影響了高校和教員的發(fā)展。

    2.教學(xué)為中心,過度輕視科研。科研是少數(shù)教員具有科研能力、晉升職稱的個人行為,軍校的主體就是教學(xué)的工作,應(yīng)該一切以教學(xué)為中心,加強教學(xué)服務(wù),不要把單純的教學(xué)理解為教學(xué)的行為,完全割裂教學(xué)和科研兩者之間的聯(lián)系。以教學(xué)為主這種教學(xué)行為的教員,由于自身的工作任務(wù)較多,就把大部分的時間放在教學(xué)中去,教學(xué)時間占用了科研時間,不僅自身的科研水平無法得到提高,還不能提高教學(xué)質(zhì)量和水平,嚴重影響了教員的自身發(fā)展。

    二、兩者解決的方法與途徑

    1.要轉(zhuǎn)觀念,不斷地樹立科研和教學(xué)兩者相容的思想。要加強對觀念的轉(zhuǎn)變,把科研和教學(xué)兩者之間融為一體,讓兩者之間不斷互補,提供良好的教學(xué)環(huán)境和科研環(huán)境給教員和學(xué)員,不斷提高教學(xué)與科研、教授與學(xué)習(xí)知識水平和科研能力,要轉(zhuǎn)傳統(tǒng)教學(xué)的觀念,由傳統(tǒng)的科學(xué)內(nèi)容變成科研研究,有效地提高素質(zhì)教育的途徑,加強培養(yǎng)學(xué)生的自主創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識,選用現(xiàn)代化的教學(xué)方法和教學(xué)手段,讓學(xué)員從單純被動的知識文化接受者,轉(zhuǎn)變成高科技軍事知識的創(chuàng)新者和探索者,軍校的教育要以部隊的需求和國家的目標為主要的導(dǎo)向,不斷適應(yīng)當代社會教育的信息化和國際化的趨勢,建立起培養(yǎng)創(chuàng)新人才的新體系。加強推動軍校教育體制的改革,建立一流的課程體系。為國家和軍隊培養(yǎng)出高素質(zhì)創(chuàng)新型人才。教學(xué)體制也要由原來的以教員為中心轉(zhuǎn)變以學(xué)員為中心,教學(xué)模式也由傳統(tǒng)的知識傳授向創(chuàng)新能力進行轉(zhuǎn)變,要不斷地滿足學(xué)員個性的發(fā)展和自主選擇的權(quán)利,改變原有傳統(tǒng)單一型轉(zhuǎn)變成數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化、立體化轉(zhuǎn)變,促進軍校教學(xué)的發(fā)展。軍校要實施辦學(xué)理念和不斷激勵的政策,使教學(xué)人員能夠全心全意的工作,對教書育人事跡進行大力的宣傳,尤其是在教書育人、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)的方法上有成績突出的教員,進行職稱的評定,讓軍校的教員走出重科學(xué)、輕教研的思想,為國家培養(yǎng)真正的德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>

    2.協(xié)調(diào)科研和教學(xué)機制。教員是軍校教育的主力軍,要實施有效的教師激勵機制,就要充分地考慮和發(fā)揮教學(xué)與科研兩者之間的積極性,避免出現(xiàn)科研與教學(xué)兩者對立的局面。不斷地協(xié)調(diào)教學(xué)和科研之間的關(guān)系,建立有效合理科學(xué)的激勵機制,在科研管理上,加強對科研成果質(zhì)量的鑒定,在教學(xué)管理上,要仔細地研究教學(xué)工作中的量化,對教員的教學(xué)進行合理的評價,制定有效的并與科研同等的教學(xué)評價準則,建立有效的激勵機制。

    3.建立評估的體系。教學(xué)和科研兩者之間是相互促進、互不分割的,建立教學(xué)科研評估體系,通過對各項指標的評價,對教員的教學(xué)能力和科研水平進行綜合的評價,在教學(xué)科研中付出的勞動成果,會給出一個客觀公平的評價,要不斷地加強科研和教學(xué)的有機結(jié)合,實現(xiàn)科研和教學(xué)的一體化,不僅促進教學(xué)和科研兩者之間發(fā)的發(fā)展,還推動了學(xué)院健康快速的發(fā)展。

    總結(jié)

    在當代社會,軍校教育的發(fā)展還存在著重教學(xué)輕科研的思想,必須正確對待教學(xué)與科研兩者之間的關(guān)系,相互促進,共同發(fā)展的一個整體,兩者缺一不可,要不斷加強軍校教員的科研研究成果和創(chuàng)新能力,實現(xiàn)信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的教學(xué)方式,正確對待軍校科研和教學(xué)之間密切的聯(lián)系,提高軍校教學(xué)質(zhì)量和教員自身的發(fā)展。

    【參考文獻】

    [1]曹如軍. 高校教師教學(xué)與科研關(guān)系.問題與對策[J].教育發(fā)展研究,2011.

    [2]袁健康. 軍校素質(zhì)教育理論與實踐[M].北京:軍事科學(xué)出版社,2000.

    [3]吳洪富. 國外教學(xué)與科研關(guān)系研究的四中路徑[J].江蘇高教,2011.

    [4]宮誠燁,曹建中. 對軍事指揮人才聯(lián)合培養(yǎng)的理性思考[J].軍事基礎(chǔ)教育,2009.endprint

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