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    我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題研究

    2014-08-16 23:38:11王歡尚錦
    2014年17期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)社會(huì)責(zé)任

    王歡 尚錦

    摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快,以往單純以純粹市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橐云髽I(yè)社會(huì)責(zé)任為核心的綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng),加強(qiáng)了我國(guó)企業(yè)對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)。由于我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究和實(shí)踐相對(duì)滯后,對(duì)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的研究具有重要的意義。本文從企業(yè)、政府、社會(huì)三個(gè)層面對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任現(xiàn)狀和原因進(jìn)行分析,在借鑒國(guó)外發(fā)展模式的基礎(chǔ)上,充分考慮我國(guó)市場(chǎng)現(xiàn)狀,試圖構(gòu)建適合我國(guó)市場(chǎng)規(guī)律的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露模式。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)社會(huì)責(zé)任;社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì);會(huì)計(jì)信息披露體系

    “企業(yè)社會(huì)責(zé)任”一詞,首先由美國(guó)學(xué)者謝爾頓提出,他認(rèn)為企業(yè)的社會(huì)責(zé)任并再是企業(yè)利潤(rùn)最大化的替代詞,而是企業(yè)的社會(huì)利益遠(yuǎn)高于企業(yè)的利潤(rùn)。尤其是二十世紀(jì)六七十年代的美國(guó),隨著企業(yè)無(wú)視社會(huì)責(zé)任行為越來(lái)越遭到社會(huì)公眾普遍不滿,學(xué)界也開(kāi)始重視企業(yè)行為對(duì)于公共環(huán)境、公眾利益、所在社區(qū)利益以及員工利益應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任,要求企業(yè)計(jì)量和報(bào)告自身經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生的影響,從而社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)應(yīng)運(yùn)而生。隨著工業(yè)化進(jìn)程的不斷加快,我國(guó)媒體不斷爆出企業(yè)污染危害當(dāng)?shù)鼐用窠】?,企業(yè)損害消費(fèi)者合法權(quán)益以及企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的丑聞,造成惡劣的社會(huì)影響,建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系不僅是對(duì)于國(guó)家的政策的具體實(shí)施,它同時(shí)也站在企業(yè)職工、消費(fèi)者以及當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的角度,促使企業(yè)承擔(dān)起利益相關(guān)者的社會(huì)責(zé)任,維護(hù)企業(yè)職工、消費(fèi)者以及當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的合法利益。

    一、我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的必要性

    1.1促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求

    隨著我國(guó)工業(yè)化進(jìn)程的不斷加深,環(huán)境污染、資源枯竭、安全事故頻發(fā)等問(wèn)題日益突出,傳統(tǒng)的片面注重經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),忽視環(huán)境、資源、安全、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)關(guān)系的粗放式增長(zhǎng)方式,已經(jīng)開(kāi)始嚴(yán)重制約著我國(guó)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。黨的十八屆三中全會(huì)更是將生態(tài)文明建設(shè)作為社會(huì)主義發(fā)展的總目標(biāo),這更需要我們?cè)谶M(jìn)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,將可持續(xù)發(fā)展作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要任務(wù),特別注重對(duì)資源的節(jié)約和環(huán)境的保護(hù),這就要求將傳統(tǒng)粗放經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變?yōu)榭沙掷m(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,企業(yè)不僅要注重經(jīng)濟(jì)利益,還要承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任。而企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn),就需要企業(yè)通過(guò)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的方式對(duì)社會(huì)公眾進(jìn)行報(bào)告。因此,社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。

    1.2提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的必然選擇

    企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任,不僅是整個(gè)國(guó)家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的必然要求,還是提升企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力的必然選擇。2008年汶川地震,廣東王老吉捐款數(shù)額達(dá)1億元,這種勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的行為,不僅沒(méi)有給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失,而且使得王老吉的社會(huì)形象大幅度提升;與之類似的還有蒙牛集團(tuán)“一天一斤奶強(qiáng)壯中國(guó)人”活動(dòng),免費(fèi)為全國(guó)500個(gè)山區(qū)兒童送奶,也使得蒙牛集團(tuán)逐漸成長(zhǎng)為全國(guó)聞名的乳業(yè)巨頭?,F(xiàn)代企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,已經(jīng)不再是機(jī)器設(shè)備、人員管理等內(nèi)容,而更多的專注于企業(yè)品牌價(jià)值。企業(yè)的品牌價(jià)值不僅取決企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)等因素,更多的是企業(yè)所表現(xiàn)出的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。而企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露則是企業(yè)展示自身社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾脚_(tái),也是企業(yè)提升自身品牌價(jià)值的舞臺(tái)。

    1.3平衡利益相關(guān)者的必然需要

    “利益相關(guān)者”概念是由斯坦福大學(xué)一個(gè)科研小組在1963年提出的,這一理論指出企業(yè)的生存和發(fā)展離不開(kāi)各個(gè)利益相關(guān)者的投入和幫助。任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都不是孤立的,都需要同政府、社會(huì)公眾、員工、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)打交道。因此,能否妥善處理好企業(yè)通政府、社會(huì)公眾、員工等利益相關(guān)者的關(guān)系,將直接影響著企業(yè)的發(fā)展,同時(shí)也影響著利益相關(guān)者的利益。而從企業(yè)的社會(huì)責(zé)任內(nèi)涵而言,利益相關(guān)者是企業(yè)生產(chǎn)的土壤,企業(yè)只有在滿足自身利益的前提下,最大限度的滿足政府、社會(huì)公眾、員工、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的相關(guān)利益,承擔(dān)起應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)利益的統(tǒng)一,從而平衡各方面利益相關(guān)者的需要。

    二、我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀

    從國(guó)家電網(wǎng)發(fā)布《國(guó)家電網(wǎng)公司2005年社會(huì)責(zé)任報(bào)告》標(biāo)志著我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露開(kāi)始,已經(jīng)走過(guò)了將近十個(gè)年頭。但是,由于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然不夠充分,政府對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露也沒(méi)有權(quán)威的法律要求,我國(guó)企業(yè)信息披露的熱情不高。即使部分大型企業(yè)主動(dòng)進(jìn)行信息披露的企業(yè)往往也存在披露內(nèi)容不全面、內(nèi)容單一等方面問(wèn)題。本文將從企業(yè)、政府、社會(huì)三個(gè)層面對(duì)我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀進(jìn)行分析。

    2.1企業(yè)層面:社會(huì)責(zé)任意識(shí)的淡薄

    現(xiàn)階段,我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露往往屬于自愿行為,且以大型國(guó)有企業(yè)為主,無(wú)論是從披露的方面、披露的深度都遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)所要求的水平,究其原因,還是我國(guó)市場(chǎng)化程度不高,使得企業(yè)仍以經(jīng)濟(jì)利益為第一目標(biāo),缺乏必要的社會(huì)責(zé)任意識(shí),主要體現(xiàn)在:

    第一,企業(yè)披露內(nèi)容不全面。集中表現(xiàn)在社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容不充分,可比性較差;大多以描述性的信息為主要披露內(nèi)容,缺少定量分析;企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露隨意性強(qiáng),不受到相關(guān)制約。例如:中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)公布的《中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)2013年社會(huì)責(zé)任報(bào)告》中,其公布的主要社會(huì)責(zé)任分為:經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和環(huán)境責(zé)任。公布的信息并不全面,并且以非會(huì)計(jì)信息為主,多是描述性信息,而且企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任信息不像公布會(huì)計(jì)信息那樣擁有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。其擁有很強(qiáng)的隨意性企業(yè)往往是對(duì)自身有利的信息多公布,對(duì)自己不利的信息,少公布甚至是不公布。

    第二,企業(yè)披露形式單一。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露形式多種多樣,主要的有三種,分別是:編制簡(jiǎn)單的敘述性報(bào)告、在現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告中添加新項(xiàng)目、編制獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任報(bào)告。我國(guó)企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任信息時(shí),多用編制簡(jiǎn)單的敘述性報(bào)告的方式,其中敘述性文字過(guò)多而數(shù)字信息較少,造成報(bào)表的形式單一,可比性差,很難滿足信息使用者的信息要求。究其原因,還是由于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的確認(rèn)和計(jì)量工作沒(méi)有定量的標(biāo)準(zhǔn),造成企業(yè)編制報(bào)表時(shí)無(wú)從下手。

    第三,企業(yè)披露內(nèi)容差異較大。這不僅指不同行業(yè)企業(yè)間的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息差異,就算是同一行業(yè)企業(yè)間的社會(huì)責(zé)任信息也不存在可比性。究其原因,主要因?yàn)槲覈?guó)并沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的標(biāo)準(zhǔn),造成企業(yè)信息披露隨意性強(qiáng),可比性差。另外,企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的模糊性,也造成不同企業(yè)間、不同行業(yè)間的企業(yè)信息披露內(nèi)容差異較大。

    第四,企業(yè)提供社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的成本過(guò)高。由于企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息不僅包括企業(yè)對(duì)于股東的責(zé)任,還包括企業(yè)對(duì)于職工、政府、消費(fèi)者、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)以及環(huán)境的責(zé)任。所以,社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的獲得要比傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息的難度大很多,同時(shí)也需要通過(guò)多種手段來(lái)實(shí)現(xiàn)。這在在無(wú)形中增加了這些企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。我國(guó)企業(yè)大多處于企業(yè)發(fā)展的初創(chuàng)時(shí)期,而取得社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的需要花費(fèi)大量的精力,從而造成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本過(guò)高,甚至威脅企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展。這也是我國(guó)現(xiàn)今企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露面臨的一大問(wèn)題。

    2.2政府層面:社會(huì)責(zé)任監(jiān)管的缺失

    通過(guò)對(duì)國(guó)外社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究,我們不難發(fā)現(xiàn)以法國(guó)為代表的政府主導(dǎo)型和以美國(guó)為代表的行業(yè)協(xié)會(huì)主導(dǎo)型的兩類社會(huì)責(zé)任信息披露模式,都結(jié)合自身市場(chǎng)特征取得的良好效果。但是,我國(guó)目前無(wú)論是政府還是行業(yè)協(xié)會(huì),都沒(méi)能充分發(fā)揮對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的監(jiān)管,具體表現(xiàn)在:

    首先,政府缺乏法律和準(zhǔn)則的制度保障。在我國(guó)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息披露是一件可有可無(wú)的事情,我國(guó)雖然很早就制定了《環(huán)境保護(hù)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等要求企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的法律,但是至今并沒(méi)有一部法律或準(zhǔn)則來(lái)強(qiáng)制規(guī)定企業(yè)完整全面的披露其社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息。企業(yè)在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任前,面臨著自身局部利益和社會(huì)整體利益的選擇,如果沒(méi)有國(guó)家強(qiáng)有力的制約,企業(yè)往往會(huì)先顧及自身的局部利益的滿足,而不愿承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的存在和社會(huì)責(zé)任信息的披露。因此,社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露要真正的付諸實(shí)踐,必須需要政府的制定相關(guān)的法律強(qiáng)制企業(yè)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任并披露相關(guān)信息。

    其次,政府對(duì)社會(huì)責(zé)任信息監(jiān)管和審計(jì)力度不夠。我們從美國(guó)和法國(guó)所形成的社會(huì)責(zé)任信息披露模式的建立中可以看出,在尚未形成社會(huì)責(zé)任信息審計(jì)市場(chǎng)之前,企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的監(jiān)督主要依賴于政府的監(jiān)督。但是目前我國(guó)政府并沒(méi)有在實(shí)踐活動(dòng)中對(duì)于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任進(jìn)行有效的監(jiān)督。究其原因,是由于很多地方政府只注重企業(yè)的利潤(rùn)和稅收,對(duì)于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任并沒(méi)有概念,因此不注重企業(yè)對(duì)職工、消費(fèi)者、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)以及生態(tài)環(huán)境造成的影響。地方政府同企業(yè)是屬于利益共同體,地方政府往往只看到企業(yè)短期內(nèi)給當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)帶來(lái)的好處,而忽視企業(yè)對(duì)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)造成的長(zhǎng)期影響,這才是地方政府疏于對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息監(jiān)管的主要原因。

    最后,政府主導(dǎo)下會(huì)計(jì)行業(yè)自律的缺失。除了政府作為企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要推動(dòng)者外,會(huì)計(jì)師作為企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告的直接參與者、制定者,其自身的社會(huì)責(zé)任意識(shí)也決定著我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的進(jìn)程。我國(guó)的會(huì)計(jì)師行業(yè)協(xié)會(huì)并沒(méi)有對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露進(jìn)行相關(guān)的規(guī)定,一定程度上影響了社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的進(jìn)程。我們參照國(guó)外社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的進(jìn)程可以看出,政府主導(dǎo)下的會(huì)計(jì)師行業(yè)協(xié)會(huì)一直是社會(huì)責(zé)任信息披露的實(shí)踐中的主要?jiǎng)恿Α?/p>

    2.3社會(huì)層面:社會(huì)責(zé)任監(jiān)督不足

    首先,學(xué)界對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究滯后。自從1990年常勛教授在其編寫的教材《國(guó)際會(huì)計(jì)學(xué)》一書中,第一次引入“社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)”這一概念以來(lái),我國(guó)學(xué)者對(duì)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究已經(jīng)有二十年的歷史。但是,我國(guó)學(xué)者對(duì)這一理論體系的研究仍然處于起步階段,還存在著不系統(tǒng)、不完善的問(wèn)題。究其原因,客觀上是由于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究從產(chǎn)生到現(xiàn)在不過(guò)四十年,我國(guó)的研究時(shí)間更短,需要充足的時(shí)間給予其探索;主要還是由于整個(gè)社會(huì)對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)不夠,學(xué)術(shù)界重視程度不夠造成的,并且社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究同傳統(tǒng)會(huì)計(jì)存在較大差別,導(dǎo)致真正的編制統(tǒng)一的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)表難度很大。

    其次,其他利益相關(guān)者作用不夠。企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的主要參與主體,其經(jīng)濟(jì)行為所引發(fā)的環(huán)境污染、員工工資、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)影響等方面的問(wèn)題,與每一個(gè)社會(huì)成員都息息相關(guān)。但是,在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,社會(huì)公眾的社會(huì)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),本著“事不關(guān)己高高掛起”的心態(tài),對(duì)個(gè)別企業(yè)缺乏社會(huì)責(zé)任的行為往往視而不見(jiàn)、聽(tīng)而不聞;而作為社會(huì)組織的行業(yè)協(xié)會(huì),也缺乏社會(huì)責(zé)任意識(shí)和約束企業(yè)行為的手段,對(duì)行業(yè)的約束往往著力于關(guān)系企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的方面,對(duì)于行業(yè)內(nèi)企業(yè)環(huán)境污染、侵犯消費(fèi)者權(quán)益、損害員工利益等行為往往缺乏必要的制裁措施,很難發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任;作為代表社會(huì)公共利益的媒體,在對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)道中,雖然對(duì)企業(yè)違反社會(huì)責(zé)任行為進(jìn)行了充分的曝光,但是僅僅依靠媒體的監(jiān)督力量并不足以對(duì)企業(yè)形成足夠的監(jiān)督力量,缺乏一個(gè)全國(guó)性的社會(huì)責(zé)任曝光機(jī)制,和社會(huì)監(jiān)督、政府監(jiān)督相結(jié)合的聯(lián)動(dòng)平臺(tái),對(duì)違背社會(huì)責(zé)任企業(yè)的行為進(jìn)行有效制裁。

    三、我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系的建構(gòu)

    3.1社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的法律體系的建構(gòu)

    企業(yè)作為以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的盈利性組織,其大多只看到自身的短期利益,而忽視了社會(huì)的整體利益。往往只關(guān)注其對(duì)股東、債權(quán)人的責(zé)任,而忽視了其對(duì)政府、生態(tài)環(huán)境、雇員、消費(fèi)者以及當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)等利益相關(guān)者的責(zé)任。因此,建構(gòu)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系,就首先需要政府制定相關(guān)的法律來(lái)強(qiáng)制企業(yè)來(lái)履行其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。由于我國(guó)目前還沒(méi)有一部專門規(guī)定企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任義務(wù)的法律,現(xiàn)行法律已不能滿足日益復(fù)雜的社會(huì)責(zé)任問(wèn)題。因此,我們有必要將制定一部切實(shí)可行的企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律,從而為社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系的建立打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我國(guó)雖然早已制定《環(huán)境保護(hù)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》,但是這些法律往往只是針對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的某一方面,并且在具體的司法實(shí)踐中,對(duì)于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任劃分不夠具體細(xì)致,造成企業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息披露中過(guò)于隨意和分散,不利于企業(yè)的利益相關(guān)者全局的掌握企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況。因此,有必要專門制定一部專門性法律法規(guī)對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露進(jìn)行具體的規(guī)范和約束,統(tǒng)一企業(yè)披露的社會(huì)責(zé)任信息和規(guī)范企業(yè)的具體披露模式。

    3.2我國(guó)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露模式體系的建構(gòu)

    首先,以基礎(chǔ)性會(huì)計(jì)信息披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息?,F(xiàn)階段,我國(guó)企業(yè)進(jìn)行的社會(huì)責(zé)任信息披露大多大多屬于非基礎(chǔ)性的會(huì)計(jì)信息,以描述性語(yǔ)言為主,這樣不僅使得社會(huì)責(zé)任信息可比性差,并且不能夠滿足報(bào)表使用者的對(duì)信息的需求。因此,在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)盡量的使用以貨幣為單位量化的會(huì)計(jì)信息,例如:企業(yè)的環(huán)境罰款數(shù)額、企業(yè)對(duì)消費(fèi)者的賠償、企業(yè)捐助公益事業(yè)數(shù)額等等。但是,在特殊情況下,確實(shí)無(wú)法進(jìn)行定量分析的可以以描述性文字披露。因此,我們要建立一種基礎(chǔ)性會(huì)計(jì)信息披露為主,非基礎(chǔ)性會(huì)計(jì)信息并舉的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系。

    其次,社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)科目單獨(dú)設(shè)置。為了節(jié)約成本和提高工作效率,我們應(yīng)當(dāng)盡量單獨(dú)設(shè)置同傳統(tǒng)會(huì)計(jì)科目相對(duì)應(yīng)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)科目。例如:傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中“應(yīng)付賬款”項(xiàng)目,在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)科目中應(yīng)當(dāng)設(shè)置“社會(huì)責(zé)任應(yīng)付賬款”項(xiàng)目,下設(shè)“環(huán)境應(yīng)付賬款”和“當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)應(yīng)付賬款”兩個(gè)二級(jí)科目。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)科目從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)科目中剝離出來(lái),符合社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息使用者的需求,同時(shí)披露的效果也不會(huì)對(duì)企業(yè)造成負(fù)面影響。

    最后,編制獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告由于社會(huì)責(zé)任信息是反映一個(gè)企業(yè)是否承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、承擔(dān)多少社會(huì)責(zé)任的整體的體現(xiàn),與反映企業(yè)盈利狀況的一般會(huì)計(jì)報(bào)表不同,所以我們有必要編制獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)表。獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任報(bào)表應(yīng)當(dāng)在主表上反映可以用基礎(chǔ)性會(huì)計(jì)方法披露的信息,而用非基礎(chǔ)性會(huì)計(jì)方法披露的信息在報(bào)表附注中反映。編制獨(dú)立社會(huì)責(zé)任報(bào)表不僅是由社會(huì)責(zé)任報(bào)表的性質(zhì)決定的,同時(shí)也是信息需求者的客觀要求。

    3.3社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露激勵(lì)制度的建構(gòu)

    首先,政府要對(duì)于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)給予資金與政策的傾斜。對(duì)于為消費(fèi)者著想、尊重企業(yè)員工、主動(dòng)承擔(dān)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)責(zé)任、積極環(huán)保的企業(yè),國(guó)家不僅要予以表彰,同時(shí)在銀行信貸、稅收政策、政府采購(gòu)等方面都應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮,給予一定的政策扶植。這樣不僅能夠讓真正承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)贏得實(shí)惠,同時(shí)也能夠讓更多的企業(yè)主動(dòng)的承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,披露自身的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息,提高整個(gè)社會(huì)的效益。

    其次,充分利用大眾媒體的輿論作用大力宣傳企業(yè)社會(huì)責(zé)任。每年的“3·15”晚會(huì)就是一個(gè)很好的例子,“3·15”晚會(huì)就是利用大眾媒介來(lái)揭露企業(yè)對(duì)于消費(fèi)者不負(fù)責(zé)任的行為,從而宣傳企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。我們可以設(shè)立“年度最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)榜單”,對(duì)于上榜企業(yè)政府將會(huì)給予扶持,而未能入榜的企業(yè)政府要給予一定的限制。同時(shí)將這一榜單公之于眾形成輿論,迫使不履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)面臨輿論壓力。只要充分利用大眾媒介的輿論作用大力的倡導(dǎo)企業(yè)社會(huì)責(zé)任,揭露企業(yè)不負(fù)責(zé)任的行為,一定能夠迅速建立整個(gè)社會(huì)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí),那么建構(gòu)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系的日子也將指日可待。

    3.4全社會(huì)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任監(jiān)督體系的建構(gòu)

    第一,政府監(jiān)督在整個(gè)社會(huì)責(zé)任監(jiān)督體系中處于核心地位。政府的強(qiáng)制力是保證企業(yè)社會(huì)責(zé)任監(jiān)督的基本保障力量,也是社會(huì)責(zé)任監(jiān)督體系的核心。政府應(yīng)當(dāng)通過(guò)現(xiàn)有的法律法規(guī),加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任承擔(dān)的排查力度,監(jiān)督企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任程度和方向,懲治不承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)象。同時(shí),還要在制度上形成環(huán)保、勞動(dòng)監(jiān)察、安全監(jiān)督等多部門聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制。

    第二,社會(huì)輿論監(jiān)督是社會(huì)責(zé)任監(jiān)督體系的重要輿論保障。在信息時(shí)代的今天,媒介作為社會(huì)公眾的代言人,在企業(yè)社會(huì)責(zé)任監(jiān)督過(guò)程中起著舉足輕重的作用,鼓勵(lì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的行為,揭露企業(yè)不負(fù)責(zé)任的行為,利用輿論壓力監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),迫使其不得不披露其社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息。同時(shí),今天網(wǎng)絡(luò)帶來(lái)的信息革命,更使得媒介監(jiān)督無(wú)時(shí)無(wú)地的進(jìn)行,未來(lái)媒介的社會(huì)責(zé)任監(jiān)督將發(fā)揮更加重要的作用。

    第三,社會(huì)團(tuán)體的監(jiān)督是社會(huì)責(zé)任監(jiān)督體系的重要補(bǔ)充。社會(huì)團(tuán)體主要包括行業(yè)協(xié)會(huì)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)協(xié)會(huì)、環(huán)境保護(hù)組織、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)居民委員會(huì)等等。社會(huì)團(tuán)體是企業(yè)利益相關(guān)者的利益代言人,代表著利益相關(guān)者的合法利益,同時(shí)社會(huì)團(tuán)體也能夠做很多社會(huì)所不能及的監(jiān)督工作,而且其監(jiān)督工作更加的細(xì)化、具體化,這對(duì)于政府的監(jiān)督工作起到一個(gè)很好的補(bǔ)充作用。只有充分調(diào)動(dòng)社會(huì)團(tuán)體的力量,在整個(gè)社會(huì)上形成一種人人自覺(jué)監(jiān)督的氛圍,無(wú)形中給企業(yè)形成一種承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的壓力。

    第四,內(nèi)部監(jiān)督是社會(huì)責(zé)任監(jiān)督體系的重要組成部分。內(nèi)部監(jiān)督主要指的是企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系,包括工會(huì)、監(jiān)事會(huì)等。內(nèi)部監(jiān)督對(duì)于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任監(jiān)督是經(jīng)常性的監(jiān)督,對(duì)于不尊重企業(yè)職工合法權(quán)益的行為都可以進(jìn)行有效的制裁。內(nèi)部監(jiān)督需要成為一種常態(tài)的社會(huì)責(zé)任監(jiān)督,成為社會(huì)責(zé)任監(jiān)督常態(tài)化的具體表現(xiàn)形式。

    綜上所述,社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)從產(chǎn)生至今已經(jīng)走過(guò)四十多個(gè)年頭,發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)不同程度的將其由理論運(yùn)用到會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中來(lái)取得了顯著的社會(huì)效益。我國(guó)研究社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)起步較晚,相關(guān)理論和實(shí)踐還并不成熟。但是,隨著我國(guó)政府堅(jiān)持走新型工業(yè)化道路,發(fā)展社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)已經(jīng)成為會(huì)計(jì)學(xué)發(fā)展不可阻擋的趨勢(shì)。同時(shí)我國(guó)的一些國(guó)有企業(yè)率先做出了有益的嘗試,邁出了我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露堅(jiān)實(shí)的一步。我們有理由相信在全面建設(shè)和諧社會(huì)的今天,一個(gè)多層次、全方位完善的企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系建立也將指日可待。(作者單位:中國(guó)人民大學(xué))

    參考文獻(xiàn)

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