• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于大學(xué)生企業(yè)創(chuàng)業(yè)的浙江大學(xué)生創(chuàng)業(yè)態(tài)勢的調(diào)查分析

    2014-08-15 03:23:39金瀏河
    商場現(xiàn)代化 2014年3期
    關(guān)鍵詞:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)

    摘 要:基于GEM框架用指數(shù)工具研究浙江大學(xué)生創(chuàng)業(yè)態(tài)勢得出結(jié)論:創(chuàng)業(yè)存量態(tài)勢方面生存型創(chuàng)業(yè)企業(yè)存量指標(biāo)極好,機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)存量指標(biāo)很差;創(chuàng)業(yè)增量態(tài)勢方面人口增量指標(biāo)極好,企業(yè)增量指標(biāo)極好,機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)增量指標(biāo)極好,產(chǎn)值增量指標(biāo)極差??偨Y(jié)論:發(fā)展態(tài)勢良好但在經(jīng)營上要加強(qiáng)支持。此外,比較了本科院校與高職高專大學(xué)生創(chuàng)業(yè)態(tài)勢的差別,認(rèn)為機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)存量和人數(shù)本科院校顯著小于高職高專院校。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)生創(chuàng)業(yè);創(chuàng)業(yè)態(tài)勢;浙江研究

    一、引言

    創(chuàng)業(yè)企業(yè)預(yù)兆著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的未來,對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)情況的觀察是對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最具有預(yù)兆性內(nèi)容的了解。對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)態(tài)勢的剖析有利于了解大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的活躍程度與方向。清華大學(xué)高建、程源、李習(xí)保教授在《全球創(chuàng)業(yè)觀察中國報(bào)告(2007)--創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型與就業(yè)效應(yīng)》一書從整個(gè)家國層面上對(duì)創(chuàng)業(yè)態(tài)勢與特性作了概括性的研究,陳谷綱等通過問卷數(shù)據(jù)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境作了部分研究,劉宗讓在《商場現(xiàn)代化》雜志上發(fā)表了"浙江創(chuàng)業(yè)活動(dòng)活躍度比較分析"等文章對(duì)浙江創(chuàng)業(yè)活動(dòng)活躍度進(jìn)行了一些分析,其他關(guān)于"創(chuàng)業(yè)態(tài)勢與特性"的文章尚不在少數(shù),但從指數(shù)層面直言大學(xué)生創(chuàng)業(yè)態(tài)勢與特性的論文未能檢獲。謝敏等在中國社會(huì)科學(xué)出版社出版了《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指數(shù)研究》一書,它為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指數(shù)研究確立了系統(tǒng)框架,本文是對(duì)該指數(shù)體系最基礎(chǔ)部分--大學(xué)生創(chuàng)業(yè)態(tài)勢所進(jìn)行的調(diào)查分析。眾所周知,浙江是民營企業(yè)最活躍的區(qū)域,對(duì)浙江大學(xué)生創(chuàng)業(yè)態(tài)勢這一重要樣本的剖析有利于了解未來民營企業(yè)的形成特點(diǎn)。

    二、對(duì)基本概念的確定

    1.對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)過程的確定

    對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的整體觀察首先需要體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的過程化特征,根據(jù)GEM的模式,把個(gè)人創(chuàng)業(yè)過程分解為三個(gè)環(huán)節(jié)(見下圖):

    一是潛在的創(chuàng)業(yè)階段,潛在的創(chuàng)業(yè)階段存在潛在的創(chuàng)業(yè)者,他們具有創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī),并可能在機(jī)會(huì)適當(dāng)時(shí)開展創(chuàng)業(yè)行動(dòng);二是產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)行動(dòng)后,在創(chuàng)業(yè)初期表現(xiàn)出的早期創(chuàng)業(yè)活動(dòng),這個(gè)時(shí)期分為企業(yè)成立后前三個(gè)月的初生創(chuàng)業(yè)者和不超過42個(gè)月的新企業(yè)所有者;三是運(yùn)營超過42個(gè)月的已有企業(yè)所有者,這些人已經(jīng)走上了持續(xù)經(jīng)營之路,已經(jīng)不成為重點(diǎn)研究對(duì)象。由創(chuàng)業(yè)過程劃定的創(chuàng)業(yè)者分為三種類型:潛在的創(chuàng)業(yè)者、新企業(yè)所有者、已有企業(yè)所有者。對(duì)于大學(xué)生來說,他們一般處于第一與第二階段,所以,觀察重點(diǎn)自然也在這兩個(gè)階段。

    2.對(duì)基本概念的界定

    GEM理論 對(duì)創(chuàng)業(yè)者的界定。在GEM的理論框架中,創(chuàng)業(yè)者的含義相對(duì)寬泛,它指:⑴被調(diào)查者自己或者與他人一起創(chuàng)辦企業(yè);⑵被調(diào)查者自己或者與他人一起為雇主開展一項(xiàng)新生意或者建立一個(gè)新企業(yè);⑶被調(diào)查者自己或者與他人一起擁有了一家公司并由被調(diào)查者負(fù)責(zé)經(jīng)營。

    依據(jù)GEM理論對(duì)創(chuàng)業(yè)者指數(shù)的界定。⑴潛在創(chuàng)業(yè)者指數(shù):全日制在校大學(xué)生人口中產(chǎn)生了創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī),并可能在有機(jī)會(huì)時(shí)導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)行動(dòng)的人所占比例;⑵初生創(chuàng)業(yè)指數(shù):全日制在校大學(xué)生人口中目前初生創(chuàng)業(yè)的人所占比例。這些人是那些積極參與到其擁有或者共同擁有的一個(gè)企業(yè)中去,且運(yùn)營時(shí)間不多于3個(gè)月;⑶新企業(yè)所有者指數(shù):全日制在校大學(xué)生人口中當(dāng)前是一個(gè)企業(yè)中的擁有所有權(quán)的管理者人數(shù)比例。這些人擁有并管理一個(gè)正在運(yùn)營的公司,且運(yùn)營時(shí)間多于3個(gè)月少于42個(gè)月;⑷早期創(chuàng)業(yè)(或稱之為初創(chuàng)企業(yè))活動(dòng)指數(shù):全日制在校大學(xué)生人口中目前或者是初生創(chuàng)業(yè)者或者是新企業(yè)擁有所有權(quán)的管理者人數(shù)所占比例。該指數(shù)由以上兩個(gè)指數(shù)構(gòu)成;⑸現(xiàn)有企業(yè)所有者指數(shù):全日制在校大學(xué)生人口中當(dāng)前是一個(gè)運(yùn)營時(shí)間超過42個(gè)月企業(yè)中擁有所有權(quán)的管理者人數(shù)比例;⑹總體創(chuàng)業(yè)活動(dòng)指數(shù):全日制在校大學(xué)生人口中目前或者是參與早期創(chuàng)業(yè)活動(dòng)或者是現(xiàn)有企業(yè)擁有所有權(quán)的管理者人數(shù)所占比例。上述六個(gè)指數(shù)系指中第一個(gè)指數(shù)(潛在創(chuàng)業(yè)者指數(shù))并不具備顯形要件,它不易被包括在總體人數(shù)之中。所以,初生創(chuàng)業(yè)者、新企業(yè)所有者與現(xiàn)有企業(yè)所有者是創(chuàng)業(yè)者人數(shù)中的分析要素。

    依據(jù)GEM理論對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的界定。依據(jù)GEM理論從創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)角度把創(chuàng)業(yè)企業(yè)分為兩類,一類是生存動(dòng)機(jī)(是指創(chuàng)業(yè)者把創(chuàng)業(yè)作為其不得不做出的選擇,因?yàn)槠渌x擇不是沒有就是不滿意,創(chuàng)業(yè)者必須依靠創(chuàng)業(yè)為自己的生存和發(fā)展謀求出路),由此導(dǎo)致的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)被稱為生存型創(chuàng)業(yè);另一類是產(chǎn)生于機(jī)會(huì)的動(dòng)機(jī)(是指創(chuàng)業(yè)者把創(chuàng)業(yè)作為其職業(yè)生涯的一種選擇,看到有比目前學(xué)習(xí)、工作更好的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)而選擇創(chuàng)業(yè)),由此導(dǎo)致的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)被稱為機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)。

    三、調(diào)查對(duì)象與指標(biāo)體系

    以在浙江的大學(xué)為調(diào)查對(duì)象,采取分層分階段隨機(jī)抽樣方法,從本科院校中抽取16所、高職高專院校中抽取15所(一共31所高校,浙江省普通高等學(xué)校共有105所)作樣本,然后再從高校樣本中抽樣得到學(xué)生樣本3238人,教師樣本192人。調(diào)查設(shè)計(jì)了普通學(xué)生卷、自主創(chuàng)業(yè)學(xué)生卷、教師卷及學(xué)校卷等四套問卷,設(shè)計(jì)了8道題,建立的指標(biāo)體系如表1所示。

    表1:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)態(tài)勢指標(biāo)體系

    需要說明的是,該表中指標(biāo)按照GEM定義,而權(quán)重設(shè)計(jì)、指標(biāo)內(nèi)容表達(dá)及計(jì)分方式卻是在課題組內(nèi)討論與征求專業(yè)人士意見的結(jié)果,具有主觀性。

    四、調(diào)查結(jié)果與分析

    基于上述的指標(biāo)體系、相應(yīng)的權(quán)重設(shè)計(jì)與打分方式開展調(diào)查,得出如下結(jié)果:

    1.關(guān)于創(chuàng)業(yè)存量態(tài)勢

    調(diào)查結(jié)果見圖1所示。

    圖1 創(chuàng)業(yè)存量態(tài)勢調(diào)查

    關(guān)于問題1(生存型創(chuàng)業(yè)企業(yè)存量),調(diào)查得分為98,接近于滿分,說明生存型創(chuàng)業(yè)企業(yè)存量指標(biāo)極好,處于上等水平。

    關(guān)于問題2(生存型創(chuàng)業(yè)企業(yè)中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)),調(diào)查得分為99,接近于滿分,說明生存型創(chuàng)業(yè)企業(yè)中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)指標(biāo)極好,處于上等水平。

    關(guān)于問題3(機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)存量),調(diào)查得分為34.5,遠(yuǎn)低于中值50,說明機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)存量指標(biāo)很差,處于中下等水平。

    關(guān)于問題4(機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)),調(diào)查得分為,48.3,約等于中值50,說明機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)指標(biāo)一般,處于中等水平。endprint

    綜合來看,浙江省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)態(tài)勢得分值70.0分,處于中等偏上水平。

    2.關(guān)于創(chuàng)業(yè)增量態(tài)勢

    調(diào)查結(jié)果見圖2所示。

    圖2 創(chuàng)業(yè)增量態(tài)勢調(diào)查

    關(guān)于問題5(人口增量),調(diào)查得分為98,接近于滿分,說明人口增量指標(biāo)極好,處于上等水平。

    關(guān)于問題6(企業(yè)增量),調(diào)查得分為99,接近于滿分,說明企業(yè)增量指標(biāo)極好,處于上等水平。

    關(guān)于問題7(產(chǎn)值增量),調(diào)查得分為11.6,遠(yuǎn)低于中值50,說明產(chǎn)值增量指標(biāo)極差,處于下等水平。

    關(guān)于問題8(機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)增量),調(diào)查得分為98,接近于滿分,說明機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)增量指標(biāo)極好,處于上等水平。

    綜合來看,浙江省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)態(tài)勢增量得分值76.7分,處于中上水平。

    3.本科院校與高職高專院校的均值差異比較

    (1)創(chuàng)業(yè)態(tài)勢

    在創(chuàng)業(yè)態(tài)勢方面,本科院校和高職高專院校的統(tǒng)計(jì)結(jié)果如表2所示。

    表2 本科院校與高職高專院校在創(chuàng)業(yè)態(tài)勢方面的比較

    對(duì)于表2的解釋如下:

    ①生存型創(chuàng)業(yè)企業(yè)存量得分值,本科院校的平均值為67.4,高職高專院校的平均值為66.7。給定置信度95%(下同),分別得到本科院校的均值區(qū)間為[52.3, 82.5],高職高專院校的均值區(qū)間為[51.6, 81.8]。

    ②生存型創(chuàng)業(yè)企業(yè)中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)得分值,本科院校的平均值為66.2,高職高專院校的平均值為65.3。給定置信度95%,分別得到本科院校的均值區(qū)間為[51.1, 81.3],高職高專院校的均值區(qū)間為[50.5, 80.0]。

    ③機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)存量得分值,本科院校的平均值為22.4,高職高專院校的平均值為40.6。給定置信度95%,分別得到本科院校的均值區(qū)間為[17.4,27.5],高職高專院校的均值區(qū)間為[31.1,49.3]。

    ④機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)得分值,本科院校的平均值為26.7,高職高專院校的平均值為45.2。給定置信度95%,分別得到本科院校的均值區(qū)間為[20.7,32.8],高職高專院校的均值區(qū)間為[35.0,55.5]。

    綜合來看,創(chuàng)業(yè)態(tài)勢得分值,本科院校的平均值為41.4,高職高專院校的平均值為52.0。給定置信度95%,分別得到本科院校的均值區(qū)間為[32.0,50.8],高職高專院校的均值區(qū)間為[40.3,63.8]。

    為進(jìn)一步確定本科院校與高職高專院校在以上指標(biāo)上的均值顯著性,需要作單因素方差分析。

    以指標(biāo)問題1為例。設(shè)X1,X2 分別表示本科院校和高職高專院校的得分值,由于X1=67.4,X2=66.7,故原假設(shè)為X1=X2;備擇假設(shè)為X2≠X2。檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量的相伴概率P= 0.6593。取顯著性水平α=0.05 ,則 P>0.05,故接受原假設(shè),認(rèn)為X1=X2顯著成立。

    類似地,可以對(duì)其它指標(biāo)進(jìn)行檢驗(yàn),所有檢驗(yàn)結(jié)果見表3。

    表3 本科院校與高職高專院校在創(chuàng)業(yè)態(tài)勢方面的假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果

    從表3可以得出以下結(jié)論:

    ①對(duì)于生存型創(chuàng)業(yè)企業(yè)存量,本科院校與高職高專院校沒有顯著差異。

    ②對(duì)于生存型創(chuàng)業(yè)企業(yè)中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù),本科院校與高職高專院校沒有顯著差異。

    ③對(duì)于機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)存量,本科院校顯著小于高職高專院校。

    ④對(duì)于機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù),本科院校顯著小于高職高專院校。

    (2)創(chuàng)業(yè)態(tài)勢增量

    在創(chuàng)業(yè)態(tài)勢增量方面,本科院校和高職高專院校的統(tǒng)計(jì)結(jié)果

    如表4所示。

    表4 本科院校與高職高專院校在創(chuàng)業(yè)態(tài)勢增量方面的比較

    對(duì)于表4的解釋如下:

    ①對(duì)于創(chuàng)業(yè)人員增加比例得分值,本科院校的平均值為55.4,高職高專院校的平均值為69.9。給定置信度95%(下同),分別得到本科院校的均值區(qū)間為[42.9,67.9],高職高專院校的均值區(qū)間為[54.1,85.7]。

    ②對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)增加比例得分值,本科院校的平均值為66.8,高職高專院校的平均值為66.4。給定置信度95%,分別得到本科院校的均值區(qū)間為[51.7,81.9],高職高專院校的均值區(qū)間為[51.3,81.5]。

    ③對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)產(chǎn)值增加比例得分值,本科院校的平均值為67.1,高職高專院校的平均值為47.9。給定置信度95%,分別得到本科院校的均值區(qū)間為[52.0,82.2],高職高專院校的均值區(qū)間為[37.1,58.7]。

    ④對(duì)于機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)增加比例得分值,本科院校的平均值為93.0,高職高專院校的平均值為69.9。給定置信度95%,分別得到本科院校的均值區(qū)間為[88.0,98.0],高職高專院校的均值區(qū)間為[54.1,5.7]。

    綜合來看,創(chuàng)業(yè)態(tài)勢得分值,本科院校的平均值為70.6,高職高專院校的平均值為63.5。給定置信度95%,分別得到本科院校的均值區(qū)間為[58.6,82.5],高職高專院校的均值區(qū)間為[49.1,77.9]。

    為進(jìn)一步確定本科院校與高職高專院校在以上指標(biāo)上的均值差異顯著性,作單因素方差分析,所有檢驗(yàn)結(jié)果見表5。

    表5 本科院校與高職高專院校在創(chuàng)業(yè)態(tài)勢增量方面的假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果

    從表5可以得出以下結(jié)論:

    ①對(duì)于創(chuàng)業(yè)人員增加比例,本科院校與高職高專院校沒有顯著差異。

    ②對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)增加比例,本科院校與高職高專院校沒有顯著差異。

    ③對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)產(chǎn)值增加比例,本科院校顯著大于高職高專院校。

    ④對(duì)于機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)增加比例,本科院校顯著大于高職高專院校。

    五、余言

    通過上面的研究我們還可以看到:創(chuàng)業(yè)增量態(tài)勢方面人口增量指標(biāo)極好,企業(yè)增量指標(biāo)極好,機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)增量指標(biāo)極好,產(chǎn)值增量指標(biāo)極差。于是得出結(jié)論:創(chuàng)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好但在經(jīng)營上要加強(qiáng)支持。

    另外,上述的調(diào)查中關(guān)于權(quán)重設(shè)計(jì)、指標(biāo)內(nèi)容表達(dá)及計(jì)分方式卻是在課題組內(nèi)討論與征求專業(yè)人士意見的結(jié)果,具有較強(qiáng)的主觀性,需要在更大范圍內(nèi)征求意見予以調(diào)整。如,創(chuàng)業(yè)存量態(tài)勢方面生存型創(chuàng)業(yè)企業(yè)存量指標(biāo)極好,機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)存量指標(biāo)很差這一結(jié)論,也可能是主觀賦值有誤計(jì)分方式不盡合理之故。如果我們把生存型創(chuàng)業(yè)企業(yè)在人口中的比重--每10000人有一家計(jì)10分減為計(jì)5分,而機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)在人口中的比重--每10000人有一家計(jì)5分加為計(jì)10分則情況就可能完全不一樣了。

    參考文獻(xiàn):

    [1]謝志遠(yuǎn),應(yīng)云進(jìn).淺談大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育[J].江蘇高教,2003,(3)

    [2]高建,程源,李習(xí)保,等.全球創(chuàng)業(yè)觀察中國報(bào)告(2007)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型與就業(yè)效應(yīng)[M].北京:清華大學(xué)出版社,2008.

    [3]陳谷綱,朱慧,馬聲.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境評(píng)價(jià)體系的建立——基于專家問卷數(shù)據(jù)分析的指標(biāo)重構(gòu)[J].出國與就業(yè),2010,(20).

    [4]劉宗讓.浙江創(chuàng)業(yè)活動(dòng)活躍度比較分析[J].商場現(xiàn)代化,2008,(10):

    [5]謝敏,王積建,楊哲旗等.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指數(shù)研究——基于《全球創(chuàng)業(yè)觀察中國報(bào)告》[M].北京:中國社會(huì)科學(xué)出版社,2013.

    作者簡介:金瀏河,女,講師,浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院endprint

    綜合來看,浙江省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)態(tài)勢得分值70.0分,處于中等偏上水平。

    2.關(guān)于創(chuàng)業(yè)增量態(tài)勢

    調(diào)查結(jié)果見圖2所示。

    圖2 創(chuàng)業(yè)增量態(tài)勢調(diào)查

    關(guān)于問題5(人口增量),調(diào)查得分為98,接近于滿分,說明人口增量指標(biāo)極好,處于上等水平。

    關(guān)于問題6(企業(yè)增量),調(diào)查得分為99,接近于滿分,說明企業(yè)增量指標(biāo)極好,處于上等水平。

    關(guān)于問題7(產(chǎn)值增量),調(diào)查得分為11.6,遠(yuǎn)低于中值50,說明產(chǎn)值增量指標(biāo)極差,處于下等水平。

    關(guān)于問題8(機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)增量),調(diào)查得分為98,接近于滿分,說明機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)增量指標(biāo)極好,處于上等水平。

    綜合來看,浙江省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)態(tài)勢增量得分值76.7分,處于中上水平。

    3.本科院校與高職高專院校的均值差異比較

    (1)創(chuàng)業(yè)態(tài)勢

    在創(chuàng)業(yè)態(tài)勢方面,本科院校和高職高專院校的統(tǒng)計(jì)結(jié)果如表2所示。

    表2 本科院校與高職高專院校在創(chuàng)業(yè)態(tài)勢方面的比較

    對(duì)于表2的解釋如下:

    ①生存型創(chuàng)業(yè)企業(yè)存量得分值,本科院校的平均值為67.4,高職高專院校的平均值為66.7。給定置信度95%(下同),分別得到本科院校的均值區(qū)間為[52.3, 82.5],高職高專院校的均值區(qū)間為[51.6, 81.8]。

    ②生存型創(chuàng)業(yè)企業(yè)中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)得分值,本科院校的平均值為66.2,高職高專院校的平均值為65.3。給定置信度95%,分別得到本科院校的均值區(qū)間為[51.1, 81.3],高職高專院校的均值區(qū)間為[50.5, 80.0]。

    ③機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)存量得分值,本科院校的平均值為22.4,高職高專院校的平均值為40.6。給定置信度95%,分別得到本科院校的均值區(qū)間為[17.4,27.5],高職高專院校的均值區(qū)間為[31.1,49.3]。

    ④機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)得分值,本科院校的平均值為26.7,高職高專院校的平均值為45.2。給定置信度95%,分別得到本科院校的均值區(qū)間為[20.7,32.8],高職高專院校的均值區(qū)間為[35.0,55.5]。

    綜合來看,創(chuàng)業(yè)態(tài)勢得分值,本科院校的平均值為41.4,高職高專院校的平均值為52.0。給定置信度95%,分別得到本科院校的均值區(qū)間為[32.0,50.8],高職高專院校的均值區(qū)間為[40.3,63.8]。

    為進(jìn)一步確定本科院校與高職高專院校在以上指標(biāo)上的均值顯著性,需要作單因素方差分析。

    以指標(biāo)問題1為例。設(shè)X1,X2 分別表示本科院校和高職高專院校的得分值,由于X1=67.4,X2=66.7,故原假設(shè)為X1=X2;備擇假設(shè)為X2≠X2。檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量的相伴概率P= 0.6593。取顯著性水平α=0.05 ,則 P>0.05,故接受原假設(shè),認(rèn)為X1=X2顯著成立。

    類似地,可以對(duì)其它指標(biāo)進(jìn)行檢驗(yàn),所有檢驗(yàn)結(jié)果見表3。

    表3 本科院校與高職高專院校在創(chuàng)業(yè)態(tài)勢方面的假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果

    從表3可以得出以下結(jié)論:

    ①對(duì)于生存型創(chuàng)業(yè)企業(yè)存量,本科院校與高職高專院校沒有顯著差異。

    ②對(duì)于生存型創(chuàng)業(yè)企業(yè)中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù),本科院校與高職高專院校沒有顯著差異。

    ③對(duì)于機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)存量,本科院校顯著小于高職高專院校。

    ④對(duì)于機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù),本科院校顯著小于高職高專院校。

    (2)創(chuàng)業(yè)態(tài)勢增量

    在創(chuàng)業(yè)態(tài)勢增量方面,本科院校和高職高專院校的統(tǒng)計(jì)結(jié)果

    如表4所示。

    表4 本科院校與高職高專院校在創(chuàng)業(yè)態(tài)勢增量方面的比較

    對(duì)于表4的解釋如下:

    ①對(duì)于創(chuàng)業(yè)人員增加比例得分值,本科院校的平均值為55.4,高職高專院校的平均值為69.9。給定置信度95%(下同),分別得到本科院校的均值區(qū)間為[42.9,67.9],高職高專院校的均值區(qū)間為[54.1,85.7]。

    ②對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)增加比例得分值,本科院校的平均值為66.8,高職高專院校的平均值為66.4。給定置信度95%,分別得到本科院校的均值區(qū)間為[51.7,81.9],高職高專院校的均值區(qū)間為[51.3,81.5]。

    ③對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)產(chǎn)值增加比例得分值,本科院校的平均值為67.1,高職高專院校的平均值為47.9。給定置信度95%,分別得到本科院校的均值區(qū)間為[52.0,82.2],高職高專院校的均值區(qū)間為[37.1,58.7]。

    ④對(duì)于機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)增加比例得分值,本科院校的平均值為93.0,高職高專院校的平均值為69.9。給定置信度95%,分別得到本科院校的均值區(qū)間為[88.0,98.0],高職高專院校的均值區(qū)間為[54.1,5.7]。

    綜合來看,創(chuàng)業(yè)態(tài)勢得分值,本科院校的平均值為70.6,高職高專院校的平均值為63.5。給定置信度95%,分別得到本科院校的均值區(qū)間為[58.6,82.5],高職高專院校的均值區(qū)間為[49.1,77.9]。

    為進(jìn)一步確定本科院校與高職高專院校在以上指標(biāo)上的均值差異顯著性,作單因素方差分析,所有檢驗(yàn)結(jié)果見表5。

    表5 本科院校與高職高專院校在創(chuàng)業(yè)態(tài)勢增量方面的假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果

    從表5可以得出以下結(jié)論:

    ①對(duì)于創(chuàng)業(yè)人員增加比例,本科院校與高職高專院校沒有顯著差異。

    ②對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)增加比例,本科院校與高職高專院校沒有顯著差異。

    ③對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)產(chǎn)值增加比例,本科院校顯著大于高職高專院校。

    ④對(duì)于機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)增加比例,本科院校顯著大于高職高專院校。

    五、余言

    通過上面的研究我們還可以看到:創(chuàng)業(yè)增量態(tài)勢方面人口增量指標(biāo)極好,企業(yè)增量指標(biāo)極好,機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)增量指標(biāo)極好,產(chǎn)值增量指標(biāo)極差。于是得出結(jié)論:創(chuàng)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好但在經(jīng)營上要加強(qiáng)支持。

    另外,上述的調(diào)查中關(guān)于權(quán)重設(shè)計(jì)、指標(biāo)內(nèi)容表達(dá)及計(jì)分方式卻是在課題組內(nèi)討論與征求專業(yè)人士意見的結(jié)果,具有較強(qiáng)的主觀性,需要在更大范圍內(nèi)征求意見予以調(diào)整。如,創(chuàng)業(yè)存量態(tài)勢方面生存型創(chuàng)業(yè)企業(yè)存量指標(biāo)極好,機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)存量指標(biāo)很差這一結(jié)論,也可能是主觀賦值有誤計(jì)分方式不盡合理之故。如果我們把生存型創(chuàng)業(yè)企業(yè)在人口中的比重--每10000人有一家計(jì)10分減為計(jì)5分,而機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)在人口中的比重--每10000人有一家計(jì)5分加為計(jì)10分則情況就可能完全不一樣了。

    參考文獻(xiàn):

    [1]謝志遠(yuǎn),應(yīng)云進(jìn).淺談大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育[J].江蘇高教,2003,(3)

    [2]高建,程源,李習(xí)保,等.全球創(chuàng)業(yè)觀察中國報(bào)告(2007)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型與就業(yè)效應(yīng)[M].北京:清華大學(xué)出版社,2008.

    [3]陳谷綱,朱慧,馬聲.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境評(píng)價(jià)體系的建立——基于專家問卷數(shù)據(jù)分析的指標(biāo)重構(gòu)[J].出國與就業(yè),2010,(20).

    [4]劉宗讓.浙江創(chuàng)業(yè)活動(dòng)活躍度比較分析[J].商場現(xiàn)代化,2008,(10):

    [5]謝敏,王積建,楊哲旗等.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指數(shù)研究——基于《全球創(chuàng)業(yè)觀察中國報(bào)告》[M].北京:中國社會(huì)科學(xué)出版社,2013.

    作者簡介:金瀏河,女,講師,浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院endprint

    綜合來看,浙江省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)態(tài)勢得分值70.0分,處于中等偏上水平。

    2.關(guān)于創(chuàng)業(yè)增量態(tài)勢

    調(diào)查結(jié)果見圖2所示。

    圖2 創(chuàng)業(yè)增量態(tài)勢調(diào)查

    關(guān)于問題5(人口增量),調(diào)查得分為98,接近于滿分,說明人口增量指標(biāo)極好,處于上等水平。

    關(guān)于問題6(企業(yè)增量),調(diào)查得分為99,接近于滿分,說明企業(yè)增量指標(biāo)極好,處于上等水平。

    關(guān)于問題7(產(chǎn)值增量),調(diào)查得分為11.6,遠(yuǎn)低于中值50,說明產(chǎn)值增量指標(biāo)極差,處于下等水平。

    關(guān)于問題8(機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)增量),調(diào)查得分為98,接近于滿分,說明機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)增量指標(biāo)極好,處于上等水平。

    綜合來看,浙江省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)態(tài)勢增量得分值76.7分,處于中上水平。

    3.本科院校與高職高專院校的均值差異比較

    (1)創(chuàng)業(yè)態(tài)勢

    在創(chuàng)業(yè)態(tài)勢方面,本科院校和高職高專院校的統(tǒng)計(jì)結(jié)果如表2所示。

    表2 本科院校與高職高專院校在創(chuàng)業(yè)態(tài)勢方面的比較

    對(duì)于表2的解釋如下:

    ①生存型創(chuàng)業(yè)企業(yè)存量得分值,本科院校的平均值為67.4,高職高專院校的平均值為66.7。給定置信度95%(下同),分別得到本科院校的均值區(qū)間為[52.3, 82.5],高職高專院校的均值區(qū)間為[51.6, 81.8]。

    ②生存型創(chuàng)業(yè)企業(yè)中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)得分值,本科院校的平均值為66.2,高職高專院校的平均值為65.3。給定置信度95%,分別得到本科院校的均值區(qū)間為[51.1, 81.3],高職高專院校的均值區(qū)間為[50.5, 80.0]。

    ③機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)存量得分值,本科院校的平均值為22.4,高職高專院校的平均值為40.6。給定置信度95%,分別得到本科院校的均值區(qū)間為[17.4,27.5],高職高專院校的均值區(qū)間為[31.1,49.3]。

    ④機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)得分值,本科院校的平均值為26.7,高職高專院校的平均值為45.2。給定置信度95%,分別得到本科院校的均值區(qū)間為[20.7,32.8],高職高專院校的均值區(qū)間為[35.0,55.5]。

    綜合來看,創(chuàng)業(yè)態(tài)勢得分值,本科院校的平均值為41.4,高職高專院校的平均值為52.0。給定置信度95%,分別得到本科院校的均值區(qū)間為[32.0,50.8],高職高專院校的均值區(qū)間為[40.3,63.8]。

    為進(jìn)一步確定本科院校與高職高專院校在以上指標(biāo)上的均值顯著性,需要作單因素方差分析。

    以指標(biāo)問題1為例。設(shè)X1,X2 分別表示本科院校和高職高專院校的得分值,由于X1=67.4,X2=66.7,故原假設(shè)為X1=X2;備擇假設(shè)為X2≠X2。檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量的相伴概率P= 0.6593。取顯著性水平α=0.05 ,則 P>0.05,故接受原假設(shè),認(rèn)為X1=X2顯著成立。

    類似地,可以對(duì)其它指標(biāo)進(jìn)行檢驗(yàn),所有檢驗(yàn)結(jié)果見表3。

    表3 本科院校與高職高專院校在創(chuàng)業(yè)態(tài)勢方面的假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果

    從表3可以得出以下結(jié)論:

    ①對(duì)于生存型創(chuàng)業(yè)企業(yè)存量,本科院校與高職高專院校沒有顯著差異。

    ②對(duì)于生存型創(chuàng)業(yè)企業(yè)中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù),本科院校與高職高專院校沒有顯著差異。

    ③對(duì)于機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)存量,本科院校顯著小于高職高專院校。

    ④對(duì)于機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù),本科院校顯著小于高職高專院校。

    (2)創(chuàng)業(yè)態(tài)勢增量

    在創(chuàng)業(yè)態(tài)勢增量方面,本科院校和高職高專院校的統(tǒng)計(jì)結(jié)果

    如表4所示。

    表4 本科院校與高職高專院校在創(chuàng)業(yè)態(tài)勢增量方面的比較

    對(duì)于表4的解釋如下:

    ①對(duì)于創(chuàng)業(yè)人員增加比例得分值,本科院校的平均值為55.4,高職高專院校的平均值為69.9。給定置信度95%(下同),分別得到本科院校的均值區(qū)間為[42.9,67.9],高職高專院校的均值區(qū)間為[54.1,85.7]。

    ②對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)增加比例得分值,本科院校的平均值為66.8,高職高專院校的平均值為66.4。給定置信度95%,分別得到本科院校的均值區(qū)間為[51.7,81.9],高職高專院校的均值區(qū)間為[51.3,81.5]。

    ③對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)產(chǎn)值增加比例得分值,本科院校的平均值為67.1,高職高專院校的平均值為47.9。給定置信度95%,分別得到本科院校的均值區(qū)間為[52.0,82.2],高職高專院校的均值區(qū)間為[37.1,58.7]。

    ④對(duì)于機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)增加比例得分值,本科院校的平均值為93.0,高職高專院校的平均值為69.9。給定置信度95%,分別得到本科院校的均值區(qū)間為[88.0,98.0],高職高專院校的均值區(qū)間為[54.1,5.7]。

    綜合來看,創(chuàng)業(yè)態(tài)勢得分值,本科院校的平均值為70.6,高職高專院校的平均值為63.5。給定置信度95%,分別得到本科院校的均值區(qū)間為[58.6,82.5],高職高專院校的均值區(qū)間為[49.1,77.9]。

    為進(jìn)一步確定本科院校與高職高專院校在以上指標(biāo)上的均值差異顯著性,作單因素方差分析,所有檢驗(yàn)結(jié)果見表5。

    表5 本科院校與高職高專院校在創(chuàng)業(yè)態(tài)勢增量方面的假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果

    從表5可以得出以下結(jié)論:

    ①對(duì)于創(chuàng)業(yè)人員增加比例,本科院校與高職高專院校沒有顯著差異。

    ②對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)增加比例,本科院校與高職高專院校沒有顯著差異。

    ③對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)產(chǎn)值增加比例,本科院校顯著大于高職高專院校。

    ④對(duì)于機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)增加比例,本科院校顯著大于高職高專院校。

    五、余言

    通過上面的研究我們還可以看到:創(chuàng)業(yè)增量態(tài)勢方面人口增量指標(biāo)極好,企業(yè)增量指標(biāo)極好,機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)增量指標(biāo)極好,產(chǎn)值增量指標(biāo)極差。于是得出結(jié)論:創(chuàng)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好但在經(jīng)營上要加強(qiáng)支持。

    另外,上述的調(diào)查中關(guān)于權(quán)重設(shè)計(jì)、指標(biāo)內(nèi)容表達(dá)及計(jì)分方式卻是在課題組內(nèi)討論與征求專業(yè)人士意見的結(jié)果,具有較強(qiáng)的主觀性,需要在更大范圍內(nèi)征求意見予以調(diào)整。如,創(chuàng)業(yè)存量態(tài)勢方面生存型創(chuàng)業(yè)企業(yè)存量指標(biāo)極好,機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)存量指標(biāo)很差這一結(jié)論,也可能是主觀賦值有誤計(jì)分方式不盡合理之故。如果我們把生存型創(chuàng)業(yè)企業(yè)在人口中的比重--每10000人有一家計(jì)10分減為計(jì)5分,而機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)在人口中的比重--每10000人有一家計(jì)5分加為計(jì)10分則情況就可能完全不一樣了。

    參考文獻(xiàn):

    [1]謝志遠(yuǎn),應(yīng)云進(jìn).淺談大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育[J].江蘇高教,2003,(3)

    [2]高建,程源,李習(xí)保,等.全球創(chuàng)業(yè)觀察中國報(bào)告(2007)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型與就業(yè)效應(yīng)[M].北京:清華大學(xué)出版社,2008.

    [3]陳谷綱,朱慧,馬聲.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)環(huán)境評(píng)價(jià)體系的建立——基于專家問卷數(shù)據(jù)分析的指標(biāo)重構(gòu)[J].出國與就業(yè),2010,(20).

    [4]劉宗讓.浙江創(chuàng)業(yè)活動(dòng)活躍度比較分析[J].商場現(xiàn)代化,2008,(10):

    [5]謝敏,王積建,楊哲旗等.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指數(shù)研究——基于《全球創(chuàng)業(yè)觀察中國報(bào)告》[M].北京:中國社會(huì)科學(xué)出版社,2013.

    作者簡介:金瀏河,女,講師,浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院endprint

    猜你喜歡
    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
    從“互聯(lián)網(wǎng)+”分析大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的未來發(fā)展
    今傳媒(2016年11期)2016-12-19 11:40:59
    大學(xué)生校園咖啡屋運(yùn)營模式的探討
    東方教育(2016年3期)2016-12-14 14:43:33
    吉林省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)融資問題研究
    創(chuàng)業(yè)公司及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)投資的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法研究
    財(cái)務(wù)管理在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中的運(yùn)用
    編輯出版專業(yè)大學(xué)生的自出版創(chuàng)業(yè)模式研究
    我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育制度研究
    財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)視角下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的再思考
    新時(shí)期我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)面臨的困境及對(duì)策分析
    商情(2016年39期)2016-11-21 09:32:07
    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)信貸的風(fēng)險(xiǎn)分析
    商情(2016年39期)2016-11-21 08:51:56
    日韩三级伦理在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| av国产免费在线观看| av在线老鸭窝| 男人的好看免费观看在线视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 在线免费观看的www视频| 看片在线看免费视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲精品国产成人久久av| av中文乱码字幕在线| 欧美最新免费一区二区三区| 看片在线看免费视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 精品一区二区三区视频在线| 97在线视频观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 免费在线观看影片大全网站| 大香蕉久久网| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲av电影不卡..在线观看| 成人av在线播放网站| av在线天堂中文字幕| 国产成人91sexporn| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产伦精品一区二区三区四那| 最近在线观看免费完整版| 最近手机中文字幕大全| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 欧美三级亚洲精品| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲欧美日韩东京热| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲图色成人| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 春色校园在线视频观看| 中国美女看黄片| 亚洲av熟女| а√天堂www在线а√下载| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 一级毛片电影观看 | 亚洲精品色激情综合| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日韩av不卡免费在线播放| h日本视频在线播放| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲久久久久久中文字幕| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产精品一二三区在线看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产男靠女视频免费网站| 国产三级中文精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 91狼人影院| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 成人一区二区视频在线观看| 日本三级黄在线观看| 国产精华一区二区三区| 欧美性感艳星| 亚洲无线在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产高清不卡午夜福利| 伦理电影大哥的女人| 国产毛片a区久久久久| 欧美日本视频| 联通29元200g的流量卡| 别揉我奶头 嗯啊视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 在现免费观看毛片| 99久久无色码亚洲精品果冻| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲av成人av| 日本 av在线| 91av网一区二区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品不卡视频一区二区| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久久精品夜色国产| 嫩草影院入口| 国产成人福利小说| 我的女老师完整版在线观看| avwww免费| 2021天堂中文幕一二区在线观| 91久久精品电影网| 亚洲av五月六月丁香网| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲最大成人av| 欧美精品国产亚洲| 精品乱码久久久久久99久播| 变态另类丝袜制服| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产精品,欧美在线| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 午夜爱爱视频在线播放| 午夜激情福利司机影院| 午夜免费激情av| 露出奶头的视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美性猛交黑人性爽| 久久精品影院6| 最新中文字幕久久久久| 午夜福利18| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品综合久久久久久久免费| 免费在线观看影片大全网站| 悠悠久久av| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲欧美精品自产自拍| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 天堂动漫精品| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 日韩精品有码人妻一区| 五月伊人婷婷丁香| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲精品成人久久久久久| 无遮挡黄片免费观看| 丰满的人妻完整版| 国产蜜桃级精品一区二区三区| avwww免费| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 99久久精品热视频| 欧美一区二区亚洲| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日本免费a在线| 18禁在线播放成人免费| 色播亚洲综合网| 午夜福利视频1000在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 中文在线观看免费www的网站| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产精品野战在线观看| 欧美人与善性xxx| 少妇高潮的动态图| 网址你懂的国产日韩在线| 在线观看66精品国产| 免费av不卡在线播放| av福利片在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 高清午夜精品一区二区三区 | 国产成人一区二区在线| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 午夜久久久久精精品| 久久久精品大字幕| 可以在线观看毛片的网站| 久久久久国产网址| 欧美日韩综合久久久久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| ponron亚洲| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产av不卡久久| 嫩草影院入口| 99热6这里只有精品| 99久久成人亚洲精品观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美高清成人免费视频www| 国产黄片美女视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产高清视频在线播放一区| 九九爱精品视频在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 特级一级黄色大片| 99国产极品粉嫩在线观看| 色综合站精品国产| 美女cb高潮喷水在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久久久国内视频| 色视频www国产| 精品国内亚洲2022精品成人| 日本成人三级电影网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 成人性生交大片免费视频hd| 国产成人a区在线观看| 内射极品少妇av片p| 婷婷色综合大香蕉| 欧美zozozo另类| 成年av动漫网址| 欧美人与善性xxx| 日韩人妻高清精品专区| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产成人影院久久av| 精品乱码久久久久久99久播| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲丝袜综合中文字幕| 蜜臀久久99精品久久宅男| 一个人免费在线观看电影| 亚洲久久久久久中文字幕| 高清午夜精品一区二区三区 | 小说图片视频综合网站| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 俺也久久电影网| 乱系列少妇在线播放| 一本精品99久久精品77| 少妇高潮的动态图| 国内精品美女久久久久久| 国产成人福利小说| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲三级黄色毛片| 免费在线观看影片大全网站| 99热只有精品国产| 免费在线观看成人毛片| 搡老熟女国产l中国老女人| 少妇丰满av| 男插女下体视频免费在线播放| 精品久久久久久久久久免费视频| 嫩草影视91久久| 乱人视频在线观看| 色av中文字幕| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产男人的电影天堂91| 少妇人妻精品综合一区二区 | 欧美潮喷喷水| 日韩精品中文字幕看吧| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产在线男女| 国产真实伦视频高清在线观看| 欧美成人a在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 日本成人三级电影网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲四区av| 少妇的逼水好多| av天堂在线播放| 两个人视频免费观看高清| 最新在线观看一区二区三区| 尾随美女入室| 91av网一区二区| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲人成网站在线观看播放| 五月伊人婷婷丁香| 久久久久国内视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产爱豆传媒在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 日本一本二区三区精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲乱码一区二区免费版| 两个人视频免费观看高清| 真实男女啪啪啪动态图| 91久久精品电影网| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产在视频线在精品| 1000部很黄的大片| 亚洲无线在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美三级亚洲精品| 久久综合国产亚洲精品| 日本三级黄在线观看| 不卡一级毛片| 免费观看人在逋| 久久久久久久久久久丰满| 精品一区二区三区人妻视频| 欧美性感艳星| 国产av一区在线观看免费| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美zozozo另类| 国产成人a区在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品,欧美在线| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 91久久精品国产一区二区三区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 91在线观看av| 嫩草影视91久久| 亚洲自偷自拍三级| 能在线免费观看的黄片| 国产av麻豆久久久久久久| 97碰自拍视频| 久久综合国产亚洲精品| 人妻久久中文字幕网| 免费观看在线日韩| 久久久精品94久久精品| 国产日本99.免费观看| 国产探花极品一区二区| 亚洲精品色激情综合| 久久精品国产亚洲网站| 99热精品在线国产| 国产爱豆传媒在线观看| 18禁在线播放成人免费| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 精品熟女少妇av免费看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 日本黄色片子视频| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久人人爽人人片av| 22中文网久久字幕| 成人漫画全彩无遮挡| 免费黄网站久久成人精品| 精品熟女少妇av免费看| 99在线人妻在线中文字幕| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久热精品热| 午夜免费激情av| 免费观看精品视频网站| av天堂中文字幕网| 精品久久久久久久久亚洲| 一区二区三区四区激情视频 | 国产精品久久久久久av不卡| 国产在线精品亚洲第一网站| 日本免费一区二区三区高清不卡| 18禁在线播放成人免费| 直男gayav资源| 国产高清视频在线播放一区| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲图色成人| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产高清有码在线观看视频| 国产成人a区在线观看| 午夜福利18| 久久国内精品自在自线图片| 中文资源天堂在线| 亚洲综合色惰| 最近的中文字幕免费完整| 伦理电影大哥的女人| 久久久久久大精品| 人人妻人人看人人澡| 长腿黑丝高跟| 青春草视频在线免费观看| 我的女老师完整版在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 成人国产麻豆网| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久人人精品亚洲av| 99热全是精品| 国产av在哪里看| 热99re8久久精品国产| 在线天堂最新版资源| 露出奶头的视频| 秋霞在线观看毛片| 亚洲av二区三区四区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲丝袜综合中文字幕| 精华霜和精华液先用哪个| 毛片一级片免费看久久久久| 国产av一区在线观看免费| 国产老妇女一区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 春色校园在线视频观看| 特级一级黄色大片| 久久精品综合一区二区三区| 别揉我奶头 嗯啊视频| 三级经典国产精品| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久精品夜色国产| 尾随美女入室| 精品国产三级普通话版| 一本久久中文字幕| 乱码一卡2卡4卡精品| 插逼视频在线观看| 亚洲18禁久久av| 女人被狂操c到高潮| 亚洲国产高清在线一区二区三| or卡值多少钱| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产一区二区亚洲精品在线观看| 高清毛片免费看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产精品野战在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 免费在线观看成人毛片| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 99精品在免费线老司机午夜| 国产一区二区在线观看日韩| 麻豆成人午夜福利视频| 精品福利观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产 一区精品| 在线免费十八禁| 国产高潮美女av| 麻豆成人午夜福利视频| 国产乱人视频| 最新在线观看一区二区三区| 久久精品国产自在天天线| 内地一区二区视频在线| 久久精品国产清高在天天线| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产一区二区激情短视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲最大成人av| 18+在线观看网站| 日韩强制内射视频| 国产精品不卡视频一区二区| 岛国在线免费视频观看| 欧美最新免费一区二区三区| 在现免费观看毛片| 欧美又色又爽又黄视频| 如何舔出高潮| 香蕉av资源在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产男人的电影天堂91| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产成人一区二区在线| 久久6这里有精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 插阴视频在线观看视频| 一区二区三区高清视频在线| 国产亚洲欧美98| 国产 一区精品| 国产精品久久电影中文字幕| 亚州av有码| 国产av麻豆久久久久久久| 精品一区二区免费观看| 国产探花在线观看一区二区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产精品亚洲美女久久久| av在线播放精品| av天堂中文字幕网| 国产淫片久久久久久久久| 成人毛片a级毛片在线播放| 最近的中文字幕免费完整| 欧美日本亚洲视频在线播放| 九九爱精品视频在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 波多野结衣巨乳人妻| 免费看美女性在线毛片视频| 三级经典国产精品| 久久午夜福利片| 女同久久另类99精品国产91| 久99久视频精品免费| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美丝袜亚洲另类| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲第一区二区三区不卡| 六月丁香七月| 精品一区二区三区人妻视频| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 五月玫瑰六月丁香| 久久亚洲国产成人精品v| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 成人性生交大片免费视频hd| 精品人妻视频免费看| 国产91av在线免费观看| 天堂动漫精品| 久久久精品欧美日韩精品| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产91av在线免费观看| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产成人a∨麻豆精品| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 一级黄片播放器| 精品人妻视频免费看| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲成人久久爱视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 69av精品久久久久久| 欧美潮喷喷水| 精品乱码久久久久久99久播| 精品久久久久久成人av| 午夜福利在线在线| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲七黄色美女视频| 伦精品一区二区三区| 嫩草影院精品99| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日韩三级伦理在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产精品福利在线免费观看| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 国产日本99.免费观看| 成年女人看的毛片在线观看| 在线观看午夜福利视频| 伦理电影大哥的女人| av视频在线观看入口| 一个人看视频在线观看www免费| 嫩草影院精品99| 欧美+日韩+精品| 嫩草影院新地址| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲va在线va天堂va国产| 国内精品美女久久久久久| 午夜激情欧美在线| 久久亚洲精品不卡| 免费一级毛片在线播放高清视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲成人久久性| 成人二区视频| 黑人高潮一二区| 91狼人影院| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产三级中文精品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 床上黄色一级片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 给我免费播放毛片高清在线观看| 色在线成人网| 国产在线精品亚洲第一网站| 在线观看美女被高潮喷水网站| 九九在线视频观看精品| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久久成人免费电影| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产高清有码在线观看视频| 两个人的视频大全免费| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产成人福利小说| 免费无遮挡裸体视频| 能在线免费观看的黄片| 成人国产麻豆网| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产成人精品久久久久久| 麻豆av噜噜一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 久久久久精品国产欧美久久久| 九九热线精品视视频播放| 波野结衣二区三区在线| 午夜激情福利司机影院| 国产伦精品一区二区三区视频9| 麻豆一二三区av精品| 亚洲五月天丁香| ponron亚洲| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 床上黄色一级片| 欧美不卡视频在线免费观看| 在现免费观看毛片| 亚洲国产精品sss在线观看| 99热这里只有是精品50| 男女之事视频高清在线观看| 我的老师免费观看完整版| 晚上一个人看的免费电影| 天堂√8在线中文| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 男人和女人高潮做爰伦理| 波多野结衣高清无吗| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 丰满乱子伦码专区| 在线观看免费视频日本深夜| 国产视频内射| 黑人高潮一二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 六月丁香七月| 日日啪夜夜撸| 乱码一卡2卡4卡精品| 日本免费a在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产乱人视频| 国产在视频线在精品| 嫩草影院精品99| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 成人性生交大片免费视频hd| 精品国产三级普通话版| 国产在线男女| 高清毛片免费观看视频网站| 精品人妻视频免费看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| av视频在线观看入口| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久久久久大精品| 插逼视频在线观看| 极品教师在线视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产视频一区二区在线看| 国产精品伦人一区二区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日本黄色片子视频| 哪里可以看免费的av片| 免费av不卡在线播放| 麻豆av噜噜一区二区三区| 哪里可以看免费的av片| av天堂中文字幕网| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美区成人在线视频| 免费看日本二区| 久久久久久久午夜电影| 日本黄色视频三级网站网址| 午夜精品国产一区二区电影 | 嫩草影院新地址| 日韩一本色道免费dvd| 中文在线观看免费www的网站| 一夜夜www| 国产精品综合久久久久久久免费| 又爽又黄a免费视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久精品人妻少妇| 乱码一卡2卡4卡精品| 99国产精品一区二区蜜桃av| 婷婷精品国产亚洲av在线|