• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    理性看待直銷與傳銷

    2014-08-15 18:54:16楊光
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2014年3期
    關(guān)鍵詞:區(qū)別理性

    楊光

    摘 要:由于大部分民眾對(duì)于直銷和傳銷的概念并不清楚,對(duì)直銷沒有一個(gè)正確的看法,所以本文通過(guò)查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料以及前人研究成果等途徑研究如何在當(dāng)今社會(huì)理性對(duì)待兩種營(yíng)銷方式—直銷和傳銷,包括兩者在概念上、性質(zhì)上的區(qū)別與聯(lián)系,以及如何辨別并做到理性對(duì)待直銷和傳銷。希望通過(guò)這篇文章能夠引導(dǎo)公眾對(duì)直銷和傳銷有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),從而做到理性對(duì)待而非一概而論、以偏概全。

    關(guān)鍵詞:直銷;傳銷;理性;區(qū)別;直銷協(xié)會(huì)

    一、引言

    我國(guó)國(guó)內(nèi)有些企業(yè)在銷售其商品時(shí)選擇直銷即無(wú)店鋪的銷售模式,由于受到傳銷的擾亂,導(dǎo)致我國(guó)的直銷業(yè)發(fā)展較為緩慢。消費(fèi)者對(duì)直銷與傳銷沒有理性的認(rèn)識(shí)、理解,認(rèn)為直銷和傳銷一樣,是一種欺詐顧客的手段,一夜暴富的途徑,而非銷售產(chǎn)品。政府鼓勵(lì)、支持直銷企業(yè)的發(fā)展,但是傳銷的存在阻擋了直銷業(yè)的發(fā)展,政府有關(guān)部門近二十年來(lái)出臺(tái)很多相關(guān)法律法規(guī)促進(jìn)直銷業(yè)發(fā)展、禁止傳銷存在,但是傳銷在當(dāng)今社會(huì)依舊存活下來(lái),擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常秩序,制約了直銷業(yè)的前進(jìn)。因此正確認(rèn)識(shí)、辨別直銷和傳銷,做到理性對(duì)待是非常必要的。作為當(dāng)代知識(shí)分子,應(yīng)具有這方面的辨別能力,不會(huì)因?yàn)楹ε聜麂N而不敢去做直銷人員或是購(gòu)買其產(chǎn)品。

    二、直銷與傳銷在概念上的區(qū)別

    我國(guó)2005年8月發(fā)布施行的《直銷管理?xiàng)l例》和《禁止傳銷條例》對(duì)直銷、傳銷的定義和行為進(jìn)行了規(guī)定。

    直銷是一種從事直銷的企業(yè)從市場(chǎng)上雇傭直銷人員在非店鋪場(chǎng)所面對(duì)面向消費(fèi)者推銷商品的銷售模式,包含單層次直銷和多層次直銷兩種方式。在多層次直銷模式中,直銷人員中沒有等級(jí)即上下級(jí)的關(guān)系,他們的工資與其銷售額密切相關(guān)。多層次直銷這一定義是由美國(guó)的心理學(xué)家威廉·卡林伯頓和推銷員李·亨杰合作提出,在多層次直銷中,直銷員的薪酬來(lái)源于直接銷售產(chǎn)品而得到的報(bào)酬和從自己直接或間接推薦的直銷員的銷售額那獲得的酬勞。

    一個(gè)組織以增加從業(yè)人員數(shù)量、繳納高額入門費(fèi)漸趨發(fā)展起來(lái),擾亂市場(chǎng)的秩序、破壞社會(huì)的穩(wěn)定、是一種非法行為,這就是傳銷。拉人頭、團(tuán)體計(jì)酬和收入門費(fèi)是判定傳銷的三種方法。傳銷是多層次直銷發(fā)展衍生出來(lái)的概念,直銷人員將工作重心放在發(fā)展下線而非銷售產(chǎn)品,從而形成“非法傳銷”,同時(shí),多層次計(jì)算報(bào)酬的方法也漸趨演變成“金字塔銷售”,借直銷公司的名義行“拉人頭”的斂財(cái)騙局。

    三、直銷、傳銷在性質(zhì)上的區(qū)別

    直銷與傳銷既有概念上的不同,也有表現(xiàn)形式、管理系統(tǒng)等角度的差異,本文將通過(guò)以下10個(gè)角度分析合法的直銷經(jīng)營(yíng)和非法傳銷的區(qū)別:

    1.企業(yè)是否以銷售產(chǎn)品作為其盈利的主要來(lái)源

    直銷企業(yè)通過(guò)直銷員銷售產(chǎn)品,獲取收益,從而增加企業(yè)的銷售額,非法傳銷企業(yè)則是以拉人頭、銷售低質(zhì)或者無(wú)實(shí)質(zhì)產(chǎn)品作為其發(fā)展、壯大資本的來(lái)源。

    2.否有實(shí)體店鋪

    直銷企業(yè)不但設(shè)立店鋪經(jīng)營(yíng),還聘用職工進(jìn)行人工促銷;而傳銷企業(yè)無(wú)實(shí)體店面,主要通過(guò)人員進(jìn)行銷售或者是“地下”經(jīng)營(yíng)。

    3.售的產(chǎn)品是否優(yōu)質(zhì)

    直銷企業(yè)把銷售高質(zhì)的產(chǎn)品放在企業(yè)發(fā)展的首要位置,但傳銷企業(yè)只關(guān)注是否得到資金回報(bào)而不是產(chǎn)品本身是不是高質(zhì)量。

    4.從業(yè)人員的條件不同

    下列七類人不許參加直銷:不滿18周歲;不具備完全民事能力;外籍人士;現(xiàn)役軍人;國(guó)家公務(wù)員;醫(yī)護(hù)人員;全日制在校學(xué)生。傳銷組織對(duì)從業(yè)人員無(wú)限制條件,條件很寬泛。

    5.是否需要高額入門費(fèi)

    在直銷企業(yè)中,新加入的人員需要交少額的費(fèi)用,并有權(quán)在一定時(shí)間內(nèi)退出和索要其繳納費(fèi)用。但在傳銷組織中,進(jìn)入者必須繳納高額的入門費(fèi)或購(gòu)買一定數(shù)量的企業(yè)產(chǎn)品抵入門費(fèi)。

    6.薪酬是否實(shí)行按勞分配

    直銷員的工資與其銷售額相掛鉤,多勞多得,企業(yè)統(tǒng)一扣稅之后將工資發(fā)放至員工的指定賬戶中。非法傳銷企業(yè)的銷售人員的工資是從其下線的入門費(fèi)或業(yè)績(jī)中提取的,與其銷售業(yè)績(jī)無(wú)太大關(guān)聯(lián)。

    7.是否有退出、退貨保障

    直銷企業(yè)的人員擁有自由選擇繼續(xù)從事或退出的權(quán)利,企業(yè)會(huì)為購(gòu)買產(chǎn)品的顧客提供較為完善的退貨保障,然而傳銷組織則是一般不許推銷人員退出或必須繳納高額的退出費(fèi),此外,并強(qiáng)制約定售貨不可退或是條件較為苛刻,退貨很難。

    8.產(chǎn)品是否在市場(chǎng)上流通

    直銷企業(yè)的產(chǎn)品不但質(zhì)量好,價(jià)格還低,所以其在市場(chǎng)上的銷售業(yè)績(jī)很好。非法傳銷企業(yè)的產(chǎn)品根本不在市場(chǎng)上銷售、流通,因?yàn)槠洚a(chǎn)品質(zhì)量較差、價(jià)格并不是非常便宜,甚至沒有產(chǎn)品。

    9.售人員之間是否存在優(yōu)越性

    在傳銷組織中,先加入者獲得的報(bào)酬較多,處在“金字塔”的上層,而后加入者則是會(huì)受到上層人員的層層剝削。直銷企業(yè)的銷售員之間地位平等,不存在誰(shuí)比誰(shuí)優(yōu)越的情況。

    ⒑企業(yè)是否獲得國(guó)家準(zhǔn)許的從事直銷業(yè)的資格

    《直銷管理?xiàng)l例》要求從事直銷業(yè)的企業(yè)在申請(qǐng)直銷資格前5年內(nèi)無(wú)重大違法行為,具有較高的商業(yè)信譽(yù),注冊(cè)資本不能少于8000萬(wàn)元人民幣且繳納足額保證金,最后按照法律規(guī)定依法建立信息報(bào)備和信息披露制度。法律承認(rèn)的直銷企業(yè)都具備這些條件,但是非法的傳銷組織在工商局的信息系統(tǒng)中查不到企業(yè)信息且無(wú)合法的直銷經(jīng)營(yíng)執(zhí)照,傳銷組織對(duì)企業(yè)信息進(jìn)行造假,以欺騙顧客加入該組織或購(gòu)買其產(chǎn)品。

    四、理性對(duì)待直銷和傳銷

    通過(guò)對(duì)直銷與傳銷在概念上和性質(zhì)上的區(qū)別分析,人們應(yīng)該做到理性對(duì)待直銷和傳銷,本文從以下3個(gè)方面進(jìn)行說(shuō)明:

    1.正確認(rèn)識(shí)直銷、傳銷,做到理性對(duì)待

    直銷是一種直銷人員采用直接向顧客介紹、力求售出其產(chǎn)品的銷售方式,傳銷則是通過(guò)增加傳銷人員獲取高額收益。正確理解兩者的差別為理性對(duì)待直銷和傳銷奠定了基礎(chǔ)。充裕的時(shí)間、人際溝通強(qiáng)、社交較廣等能力是做直銷的人員必須具備的,這些素質(zhì)為取得成績(jī)提供有力保證,中國(guó)現(xiàn)在的直銷業(yè)在一定范圍內(nèi)實(shí)行關(guān)系營(yíng)銷。知曉這些內(nèi)容,從而理性認(rèn)識(shí)直銷,理性分析自身?xiàng)l件,看看是否真的適合直銷業(yè)。

    2.了解國(guó)家對(duì)直銷、傳銷的法律法規(guī)及相關(guān)政策

    政府在分析我國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、直銷業(yè)內(nèi)部環(huán)境、市場(chǎng)秩序等內(nèi)容后,對(duì)當(dāng)前直銷模式進(jìn)行抉擇,并出臺(tái)相關(guān)法規(guī)?!吨变N管理?xiàng)l例》要求我國(guó)的直銷企業(yè)通過(guò)直銷人員銷售其產(chǎn)品給最終消費(fèi)者,即采用單層次直銷模式。直銷員作為直銷企業(yè)與消費(fèi)者的中介與橋梁,在推銷產(chǎn)品中起到了很大作用,我國(guó)的法律限制直銷人員發(fā)展下線以延長(zhǎng)銷售鏈。與國(guó)外的鼓勵(lì)、支持多層次直銷不同,我國(guó)出臺(tái)的《禁止傳銷條例》認(rèn)定多層次直銷在中國(guó)不合法,中國(guó)目前正處于直銷業(yè)轉(zhuǎn)型階段,必須要對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序加以嚴(yán)格規(guī)范,保證其轉(zhuǎn)型成功。嚴(yán)格的監(jiān)督管理制度雖然限制了直銷業(yè)的很多自由,但松弛有度才能讓直銷業(yè)更好的發(fā)展。

    3.日趨完善的中國(guó)直銷模式

    中國(guó)的法律對(duì)直銷業(yè)進(jìn)行約束,但其發(fā)展空間還是很大。在中國(guó)境內(nèi)的直銷企業(yè)要是想繼續(xù)發(fā)展下去就一定要經(jīng)常關(guān)注我國(guó)出臺(tái)的有關(guān)直銷的法律法規(guī),研究不斷發(fā)展變化的市場(chǎng)狀況,對(duì)行業(yè)及企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行必要的改善,以適應(yīng)日趨變幻的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。我國(guó)要是想要對(duì)直銷模式進(jìn)行完善需要從以下4個(gè)方面出發(fā):

    ⑴市場(chǎng)準(zhǔn)入制度

    我國(guó)提出符合國(guó)情的、維護(hù)直銷員和消費(fèi)者的權(quán)益的保證金制度,規(guī)范直銷市場(chǎng)。直銷企業(yè)的注冊(cè)資本非常高,主要是為了嚴(yán)把行業(yè)入口,提高標(biāo)準(zhǔn),將有較好的實(shí)力和信譽(yù)的企業(yè)放入直銷市場(chǎng),但這樣易造成寡頭的局面,不利于行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)和維護(hù)消費(fèi)者利益。政府應(yīng)對(duì)注冊(cè)資本進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏p少,以活躍直銷業(yè),進(jìn)而保護(hù)大眾的權(quán)益。

    ⑵登記制度

    與美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)直銷企業(yè)采用備案制或準(zhǔn)入制不同,我國(guó)采取的是嚴(yán)格的行政許可登記制度,條件更高也更為謹(jǐn)慎,具體的法律內(nèi)容可參考《直銷管理?xiàng)l例》的第九條。

    ⑶監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其制度

    《直銷管理?xiàng)l例》的第六條對(duì)我國(guó)的監(jiān)管機(jī)制進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定。商務(wù)主管部門負(fù)責(zé)審批、頒發(fā)、吊銷直銷經(jīng)營(yíng)許可證,監(jiān)管直銷企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu),制定直銷培訓(xùn)員證和直銷員證等。工商行政管理部門對(duì)直銷企業(yè)和直銷員及其日常的直銷活動(dòng)實(shí)施監(jiān)管,查處行業(yè)內(nèi)的違規(guī)行為,規(guī)范其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。公安機(jī)關(guān)部門對(duì)直銷企業(yè)違反治安管理的行為進(jìn)行查處。還有其他機(jī)構(gòu)共同監(jiān)管直銷企業(yè),我國(guó)的多元機(jī)關(guān)管理發(fā)揮了各部門職責(zé)的履行,促進(jìn)直銷業(yè)發(fā)展,但還是會(huì)有扯皮現(xiàn)象的存在。

    ⑷直銷協(xié)會(huì)制度

    通過(guò)建立直銷協(xié)會(huì)解決由市場(chǎng)規(guī)則和政府監(jiān)管漏洞下的問(wèn)題。建立直銷協(xié)會(huì),不但有利于企業(yè)之間的相關(guān)監(jiān)督,促進(jìn)直銷企業(yè)的發(fā)展,還能進(jìn)一步正確理解和規(guī)范直銷行業(yè)。協(xié)會(huì)向公眾宣傳直銷的有關(guān)知識(shí),并提供咨詢服務(wù),提高消費(fèi)者對(duì)非法傳銷行為的辨別能力,保護(hù)其合法權(quán)益。同時(shí)直銷協(xié)會(huì)作為業(yè)界與政府溝通的橋梁,能夠協(xié)助政府對(duì)直銷企業(yè)進(jìn)行管理,促使成員企業(yè)互相監(jiān)督、共同遵守行業(yè)規(guī)則,宣傳政府的法規(guī)等。直銷協(xié)會(huì)還能借鑒行業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)及監(jiān)管經(jīng)驗(yàn),關(guān)注直銷研究最新的成果,傳播先進(jìn)的直銷理論。

    本文從三個(gè)角度分析了如何提高大眾對(duì)直銷和傳銷的理性認(rèn)識(shí),消費(fèi)者由此能對(duì)直銷行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行監(jiān)督、規(guī)范,為其發(fā)展建立一個(gè)良好的外部環(huán)境,從而達(dá)到直銷企業(yè)與顧客共贏。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    在介紹直銷與傳銷在概念和性質(zhì)上的區(qū)別之后,本文還對(duì)理性對(duì)待直銷與傳銷進(jìn)行正確認(rèn)識(shí)、法律法規(guī)、直銷模式等三個(gè)方面的闡述,從而做到理性、正確地區(qū)分直銷與非法傳銷。本文的寫作目的是希望消費(fèi)者在日常的消費(fèi)過(guò)程中,關(guān)注、鼓勵(lì)、支持合法的直銷行為,遠(yuǎn)離非法傳銷。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張方建.直銷與傳銷兩種營(yíng)銷方式的比較分析[J].現(xiàn)代營(yíng)銷·營(yíng)銷學(xué)苑,2009,(58).

    [2]韓義民.傳銷與直銷、非法傳銷的比較研究[J].經(jīng)濟(jì)論壇,2004, (17): 11.

    [3]靳明.直銷的幾個(gè)問(wèn)題探討[J].杭州商學(xué)院學(xué)報(bào),1 9 9 4 ,(3 )

    [4]何永祺,候軒嬌.前景看好的一種跨世紀(jì)促銷工具—直復(fù)營(yíng)銷[J].暨南學(xué)報(bào),1 9 9 5 , (1 ) .

    [5]鄭文全.直銷新一族—傳銷[J].價(jià)格月刊,1 9 9 4 , (7 ) .

    [6]彭潔,王峰.對(duì)于中國(guó)開放直銷市場(chǎng)的思考[J].安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2 0 0 4 , (5 ) .

    [7]喬宏.直銷在中國(guó)的適用前景分析[J].成都行政學(xué)院學(xué)報(bào), 2 0 0 5 , (1 3 ) .

    [8]彭建仿.直面直銷[J]江蘇商論,2 0 0 4 , (7 ) .

    [9]葉文慶,李小軍.我國(guó)《直銷管理?xiàng)l例》特色評(píng)析[J].中國(guó)工商管理研究,2010(3).

    [10]姚琴.淺析直銷業(yè)在中國(guó)的發(fā)展[J].市場(chǎng)周刊(理論研究)2007(12).

    猜你喜歡
    區(qū)別理性
    不滿時(shí),要理性
    20+歲與30+歲的區(qū)別
    今日文摘(2018年18期)2018-09-19 03:34:04
    上班和坐牢的區(qū)別
    特別文摘(2016年4期)2016-04-26 05:25:07
    位置的區(qū)別
    復(fù)利的理性
    金融法苑(2015年1期)2015-09-07 07:44:06
    看與觀察的區(qū)別
    區(qū)別
    “本轉(zhuǎn)職”是高等教育的理性回歸
    理性的回歸
    汽車科技(2014年6期)2014-03-11 17:45:28
    對(duì)一夫一妻制度的理性思考
    tocl精华| 一级a爱视频在线免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 91成年电影在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 男人舔女人的私密视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 香蕉久久夜色| 可以在线观看毛片的网站| 国产片内射在线| 美女 人体艺术 gogo| 高清毛片免费观看视频网站| 真人一进一出gif抽搐免费| 日韩视频一区二区在线观看| 国产成人欧美| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲最大成人中文| 色老头精品视频在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美乱色亚洲激情| 国产精品亚洲av一区麻豆| 三级毛片av免费| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲av成人av| 最好的美女福利视频网| 女同久久另类99精品国产91| 日韩国内少妇激情av| 麻豆一二三区av精品| 国产人伦9x9x在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 人人妻人人澡人人看| 91国产中文字幕| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲中文av在线| 99热只有精品国产| 波多野结衣高清无吗| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产单亲对白刺激| 香蕉国产在线看| 俄罗斯特黄特色一大片| 十八禁网站免费在线| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 在线观看www视频免费| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 女性被躁到高潮视频| 久久精品国产综合久久久| 久久精品国产综合久久久| 午夜日韩欧美国产| 丁香六月欧美| 久久人妻av系列| svipshipincom国产片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲一区高清亚洲精品| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99久久精品国产亚洲精品| e午夜精品久久久久久久| 桃色一区二区三区在线观看| 91字幕亚洲| 国产亚洲精品av在线| 9191精品国产免费久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 成人18禁在线播放| 国内精品久久久久久久电影| 久久性视频一级片| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 69av精品久久久久久| 亚洲无线在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 日韩欧美一区视频在线观看| 在线视频色国产色| av中文乱码字幕在线| 免费在线观看影片大全网站| 精品不卡国产一区二区三区| 国产免费男女视频| 国产成人免费无遮挡视频| 日日爽夜夜爽网站| 91精品国产国语对白视频| av天堂久久9| 9色porny在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产在线精品亚洲第一网站| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品一区二区在线不卡| 国产单亲对白刺激| 成人三级做爰电影| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产成人欧美在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 大码成人一级视频| 操美女的视频在线观看| 精品国产一区二区久久| 女人精品久久久久毛片| 一级作爱视频免费观看| 午夜老司机福利片| 午夜福利在线观看吧| 搡老岳熟女国产| 亚洲片人在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲国产欧美网| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久香蕉精品热| 一区二区三区激情视频| 亚洲电影在线观看av| 悠悠久久av| 波多野结衣高清无吗| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 国产免费av片在线观看野外av| 美女午夜性视频免费| 91字幕亚洲| 老司机靠b影院| 国产av在哪里看| 国产主播在线观看一区二区| 乱人伦中国视频| 国产精品免费视频内射| 精品福利观看| 亚洲熟女毛片儿| 纯流量卡能插随身wifi吗| av天堂在线播放| 美女大奶头视频| 免费av毛片视频| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美激情极品国产一区二区三区| 黑丝袜美女国产一区| 久久香蕉国产精品| 亚洲av电影在线进入| 欧美日韩乱码在线| www.www免费av| 亚洲欧美激情综合另类| 国产片内射在线| 国产成人免费无遮挡视频| 无限看片的www在线观看| 亚洲专区字幕在线| 9热在线视频观看99| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 一二三四在线观看免费中文在| 久热爱精品视频在线9| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲成人免费电影在线观看| 激情视频va一区二区三区| 在线观看66精品国产| 一区二区三区激情视频| 亚洲专区中文字幕在线| 国产男靠女视频免费网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久狼人影院| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲人成77777在线视频| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲av熟女| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲五月天丁香| 欧美成狂野欧美在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久久久精品国产欧美久久久| 91精品国产国语对白视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 一级a爱视频在线免费观看| 悠悠久久av| 欧美日本亚洲视频在线播放| 午夜a级毛片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产精华一区二区三区| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲成国产人片在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | tocl精华| 久久久国产成人精品二区| 免费观看精品视频网站| 色老头精品视频在线观看| 男人舔女人的私密视频| 久久狼人影院| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲av电影在线进入| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 在线播放国产精品三级| 国产成人免费无遮挡视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 成人特级黄色片久久久久久久| 日韩免费av在线播放| 免费少妇av软件| 亚洲久久久国产精品| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲国产欧美一区二区综合| 后天国语完整版免费观看| 精品久久蜜臀av无| 怎么达到女性高潮| 久久人人精品亚洲av| 久久久久久人人人人人| 美女大奶头视频| 99热只有精品国产| 99国产综合亚洲精品| 一级片免费观看大全| 中文字幕人妻熟女乱码| 99久久综合精品五月天人人| 午夜免费鲁丝| 9191精品国产免费久久| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产亚洲av高清不卡| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产成人精品久久二区二区91| 一级作爱视频免费观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 天堂影院成人在线观看| 色播在线永久视频| 动漫黄色视频在线观看| 免费少妇av软件| 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品 国内视频| 桃红色精品国产亚洲av| 性少妇av在线| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲专区字幕在线| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 这个男人来自地球电影免费观看| 99香蕉大伊视频| 成人三级做爰电影| 久久 成人 亚洲| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 女同久久另类99精品国产91| 97碰自拍视频| av欧美777| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 悠悠久久av| 亚洲第一av免费看| 国产精品,欧美在线| 国产一区二区激情短视频| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲免费av在线视频| 精品第一国产精品| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲av成人av| 男人的好看免费观看在线视频 | 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲av成人av| 免费看十八禁软件| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 9191精品国产免费久久| 老司机靠b影院| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产亚洲精品第一综合不卡| 88av欧美| 国产成人精品久久二区二区91| aaaaa片日本免费| 热re99久久国产66热| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲av美国av| 日韩高清综合在线| 国产精品久久电影中文字幕| 精品国产国语对白av| 身体一侧抽搐| 99精品欧美一区二区三区四区| 午夜福利在线观看吧| 精品久久久久久成人av| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 成人av一区二区三区在线看| 丰满的人妻完整版| 日本免费a在线| 99香蕉大伊视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲第一av免费看| 亚洲人成77777在线视频| 久久九九热精品免费| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产亚洲精品一区二区www| 999精品在线视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美日韩乱码在线| 两人在一起打扑克的视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲色图av天堂| 亚洲美女黄片视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 操出白浆在线播放| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 国产野战对白在线观看| 91av网站免费观看| 99精品久久久久人妻精品| 脱女人内裤的视频| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲少妇的诱惑av| 久久精品国产亚洲av高清一级| 极品人妻少妇av视频| 成人欧美大片| 999精品在线视频| 午夜福利免费观看在线| 91国产中文字幕| av天堂久久9| 老司机靠b影院| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久久久九九精品影院| 久9热在线精品视频| 级片在线观看| 一区二区三区激情视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产成人精品久久二区二区91| 性欧美人与动物交配| 色播在线永久视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 在线免费观看的www视频| 黄片大片在线免费观看| 国产片内射在线| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| aaaaa片日本免费| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 99在线视频只有这里精品首页| 麻豆一二三区av精品| 自线自在国产av| 午夜福利免费观看在线| 成人国语在线视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲第一av免费看| 日本免费a在线| 国产成人欧美在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 啦啦啦免费观看视频1| 久久国产乱子伦精品免费另类| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 99久久精品国产亚洲精品| 在线观看舔阴道视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 国产精品一区二区免费欧美| 老司机在亚洲福利影院| 色综合亚洲欧美另类图片| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 一区二区三区激情视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 禁无遮挡网站| 国产精品一区二区免费欧美| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 国产在线精品亚洲第一网站| 国产午夜福利久久久久久| 国产91精品成人一区二区三区| 中国美女看黄片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 麻豆成人av在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美乱妇无乱码| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久九九热精品免费| 大码成人一级视频| 激情在线观看视频在线高清| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产午夜精品久久久久久| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久精品国产综合久久久| 在线永久观看黄色视频| 女警被强在线播放| 91精品国产国语对白视频| 免费看a级黄色片| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 涩涩av久久男人的天堂| 淫秽高清视频在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 国产99久久九九免费精品| 午夜两性在线视频| av视频免费观看在线观看| 两性夫妻黄色片| 久久久久久久久中文| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| av视频在线观看入口| av天堂久久9| 免费在线观看影片大全网站| 成人免费观看视频高清| 香蕉国产在线看| 国产成人精品久久二区二区免费| 午夜a级毛片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 免费少妇av软件| 国产精品 国内视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久精品影院6| 99久久精品国产亚洲精品| 不卡av一区二区三区| 免费av毛片视频| 99在线视频只有这里精品首页| 国产成人免费无遮挡视频| 男女午夜视频在线观看| 两个人视频免费观看高清| 欧美黄色淫秽网站| 曰老女人黄片| 在线免费观看的www视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 一区二区三区国产精品乱码| 韩国精品一区二区三区| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲精品国产一区二区精华液| 午夜福利高清视频| 亚洲九九香蕉| 脱女人内裤的视频| 国产一卡二卡三卡精品| 男女下面进入的视频免费午夜 | 在线观看66精品国产| 女性生殖器流出的白浆| 中文字幕最新亚洲高清| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲电影在线观看av| 国产精品免费一区二区三区在线| 午夜免费激情av| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 免费少妇av软件| 午夜福利视频1000在线观看 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久人妻熟女aⅴ| 91大片在线观看| 妹子高潮喷水视频| 大陆偷拍与自拍| 高清在线国产一区| 午夜免费成人在线视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲国产欧美一区二区综合| av天堂久久9| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲国产精品久久男人天堂| 丝袜美足系列| 91麻豆精品激情在线观看国产| 无人区码免费观看不卡| 九色国产91popny在线| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 好男人在线观看高清免费视频 | 亚洲av五月六月丁香网| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久午夜综合久久蜜桃| 午夜福利18| 日本一区二区免费在线视频| 一级黄色大片毛片| 制服丝袜大香蕉在线| 一区二区三区国产精品乱码| 88av欧美| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 在线视频色国产色| av片东京热男人的天堂| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久中文字幕人妻熟女| 国产精品一区二区在线不卡| 成人国产一区最新在线观看| 午夜福利视频1000在线观看 | 最近最新免费中文字幕在线| 午夜福利视频1000在线观看 | 久久精品影院6| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产激情久久老熟女| 啦啦啦免费观看视频1| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 又黄又粗又硬又大视频| 一本久久中文字幕| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产成人啪精品午夜网站| 一二三四社区在线视频社区8| 国产亚洲精品av在线| 电影成人av| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲第一青青草原| 亚洲av成人一区二区三| 一个人观看的视频www高清免费观看 | av在线播放免费不卡| 九色国产91popny在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| av免费在线观看网站| 精品熟女少妇八av免费久了| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 一级毛片女人18水好多| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲电影在线观看av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 18禁国产床啪视频网站| 窝窝影院91人妻| а√天堂www在线а√下载| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲人成伊人成综合网2020| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲av熟女| 黄色 视频免费看| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产高清激情床上av| 亚洲精品av麻豆狂野| av视频在线观看入口| 999精品在线视频| 精品久久蜜臀av无| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 精品久久久精品久久久| 一区二区三区精品91| 午夜影院日韩av| 最近最新中文字幕大全电影3 | 日本 欧美在线| 男人舔女人的私密视频| 久久伊人香网站| 亚洲无线在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 三级毛片av免费| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 国产精品久久久久久精品电影 | 欧美日本亚洲视频在线播放| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲人成电影观看| 村上凉子中文字幕在线| 久久人妻av系列| 日韩欧美免费精品| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产精品精品国产色婷婷| 中文字幕av电影在线播放| 女性生殖器流出的白浆| 成人欧美大片| 精品久久久久久久毛片微露脸| 午夜福利影视在线免费观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 美女国产高潮福利片在线看| 在线观看午夜福利视频| 激情视频va一区二区三区| 精品欧美国产一区二区三| 动漫黄色视频在线观看| 麻豆国产av国片精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 在线观看日韩欧美| 男人舔女人的私密视频| 老司机午夜十八禁免费视频| www.自偷自拍.com| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 欧美av亚洲av综合av国产av| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲国产精品成人综合色| 成人国语在线视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 女警被强在线播放| 12—13女人毛片做爰片一| 一级作爱视频免费观看| 黄色 视频免费看| 在线观看免费日韩欧美大片| 日本黄色视频三级网站网址| 黄片大片在线免费观看| 激情视频va一区二区三区| 一本久久中文字幕| 午夜两性在线视频| 久久精品成人免费网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 91av网站免费观看| 无限看片的www在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 丝袜美足系列| 午夜福利免费观看在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 日本免费a在线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲一区中文字幕在线| 电影成人av| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲精华国产精华精| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 一本久久中文字幕| 国产一区二区三区视频了| 中文字幕人妻熟女乱码| 波多野结衣高清无吗| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲国产看品久久| av天堂久久9| 99国产精品免费福利视频| 国产1区2区3区精品| 久久久国产精品麻豆| 99久久99久久久精品蜜桃| or卡值多少钱| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 91国产中文字幕| 悠悠久久av| 99久久精品国产亚洲精品| 一级a爱片免费观看的视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 午夜免费观看网址|