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    禮儀修養(yǎng)在窗口服務(wù)中的應(yīng)用

    2014-07-03 00:51:32張茹
    企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2014年6期
    關(guān)鍵詞:窗口修養(yǎng)禮儀

    張茹

    摘 要:以服務(wù)為宗旨的窗口工作人員面對(duì)形形色色的客戶和紛繁多變的情況,在遵守行為禮儀規(guī)范的前提下,應(yīng)深入理解禮儀的內(nèi)涵,加強(qiáng)禮儀修養(yǎng),使禮儀修養(yǎng)與禮儀實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。

    關(guān)鍵詞:禮儀;修養(yǎng);窗口;服務(wù);應(yīng)用

    窗口服務(wù)行業(yè)的工作人員在日常工作中需要頻繁與顧客打交道。服務(wù)水平的高低,不僅是個(gè)人職業(yè)修養(yǎng)的體現(xiàn),更是業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的展現(xiàn)。

    窗口服務(wù)人員加強(qiáng)禮儀修養(yǎng),將禮儀規(guī)范運(yùn)用到工作中,既可以為顧客提供滿意的服務(wù),也能使自己增強(qiáng)素質(zhì)、愉悅身心、得到精神方面的享受,更能實(shí)現(xiàn)組織的宗旨和愿景。

    窗口工作人員在培養(yǎng)禮儀修養(yǎng)的過(guò)程中應(yīng)理解和處理好兩種關(guān)系。一種是理解行為規(guī)范與禮儀修養(yǎng)的關(guān)系。另一種是處理好禮儀修養(yǎng)在窗口服務(wù)行業(yè)中應(yīng)用的六個(gè)要素之間的關(guān)系。這六要素之間不是彼此孤立、互不相干的,在實(shí)際應(yīng)用中往往同時(shí)發(fā)揮作用。

    一、尊重

    服務(wù)行業(yè)最為忌諱的是傲慢的情緒,切不可認(rèn)為對(duì)方不得不辦理而趁人之危,刁難吆喝。如何讓他人在與自己的接觸過(guò)程中體會(huì)到如沐春風(fēng)般的愉快,知道善于用不同的方法和技巧對(duì)待不同的客戶。尊重還體現(xiàn)在待人的平等上,尤其是人格和態(tài)度的平等。基于尊重,窗口服務(wù)出臺(tái)了一系列尊重客戶的規(guī)范,如要求使用禮貌用語(yǔ)、讓顧客久等時(shí)應(yīng)及時(shí)表達(dá)歉意,在顧客來(lái)到柜臺(tái)前和離開(kāi)時(shí),要標(biāo)準(zhǔn)姿勢(shì)站立,身體微微前傾,禮貌恭敬地迎接和目送客戶。

    二、規(guī)范

    “沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”。規(guī)范是禮儀在形成過(guò)程中達(dá)成的共識(shí),在為顧客服務(wù)中,遵守規(guī)范即精通業(yè)務(wù),熟練掌握專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)流程,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦理業(yè)務(wù),用禮儀去約束和規(guī)范自己的行為。隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏的加快和生活內(nèi)涵的多樣化,人們的時(shí)間觀念越來(lái)越強(qiáng),一位對(duì)答如流、高效快捷的服務(wù)人員會(huì)使賓客頓生好感,反之,拖拉散漫、模棱兩可會(huì)被認(rèn)為辦事不靠譜或浪費(fèi)顧客時(shí)間。

    三、友善

    當(dāng)顧客遇到困難時(shí)及時(shí)伸出援助的雙手,讓顧客有家一般的溫暖,如春雨潤(rùn)物。一個(gè)冷若冰霜的人,無(wú)論他多么律己敬人,都難以給客戶帶來(lái)輕松愉快的感覺(jué),客戶往往會(huì)敬而遠(yuǎn)之。親切的微笑、和婉的話語(yǔ)、關(guān)切的舉止、體諒的眼神,就是親和力,可以在工作中營(yíng)造出愉悅的工作氛圍。因此,許多窗口行業(yè)規(guī)定“三聲服務(wù)”,即來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、去有送聲??蛻粲胁欢筒幻靼椎牡胤揭托牡慕忉專槐槁?tīng)不懂就說(shuō)兩遍、三遍,直到聽(tīng)懂為止。有的服務(wù)大廳設(shè)置了飲水機(jī)、老花鏡等,體現(xiàn)了對(duì)顧客的關(guān)愛(ài)。

    四、誠(chéng)信

    人不可無(wú)信,窗口服務(wù)行業(yè)靠的也是信用。信用體現(xiàn)在嚴(yán)守工作時(shí)間、不輕易對(duì)超出自己能力和職責(zé)范圍之外的事宜進(jìn)行許諾等方面。在信用的基礎(chǔ)上可以產(chǎn)生信賴,創(chuàng)造出賓主雙方互相理解、互相支持的良好合作氛圍,達(dá)到事半功倍的效果。在遇到工作失誤或無(wú)法解決的問(wèn)題時(shí),可以真誠(chéng)地說(shuō):“對(duì)不起,您的問(wèn)題目前還沒(méi)辦法解決,您可以將意見(jiàn)寫(xiě)在意見(jiàn)簿上,同時(shí)留下您的聯(lián)系電話,我們會(huì)盡快與上級(jí)部門(mén)溝通,對(duì)于由此給您帶來(lái)的麻煩,還請(qǐng)您多多原諒,謝謝?!?/p>

    五、寬容

    “海納百川有容乃大”是林則徐的名言。寬容是一個(gè)人修養(yǎng)程度的尺子,有修養(yǎng)的人應(yīng)當(dāng)有度量和涵養(yǎng)。寬容是一種度量,是對(duì)人和事的包容和釋?xiě)?;寬容是一種善良,是對(duì)人和事的接納和善待;寬容是一種品質(zhì),是心靈的成熟和精神的豐盈。體現(xiàn)在做事心平氣和,有條不紊,彬彬有禮,而不是遇到一點(diǎn)小事就求全責(zé)備、急火攻心、亂了方寸,失去禮數(shù)。寬容是情感交流,不是怯懦和逆來(lái)順受,更不是毫無(wú)主張、任人擺布,是在理解基礎(chǔ)上的大度、忍讓,以此求得在矛盾激化前問(wèn)題的客觀解決,是完美人格的體現(xiàn),是解決問(wèn)題的最佳策略。在工作中,如果客戶與自己的看法不一致,或傷了工作人員的面子甚至利益時(shí),只要無(wú)礙大的原則,可以適當(dāng)?shù)貙捜莺屠斫狻?/p>

    六、適度

    儒家提倡“克己復(fù)禮”。與顧客交流應(yīng)堅(jiān)持做人品格和人格的底線和原則。適度首先就是要做到恰如其分。待人接物不能不到位,也不能太過(guò)火。熱情過(guò)頭,會(huì)使客戶無(wú)所適從,懷疑另有目的;不到位,會(huì)使人感到不盡職盡責(zé),應(yīng)做到適時(shí)主動(dòng)。其次,發(fā)現(xiàn)顧客的失禮和錯(cuò)誤應(yīng)曉之以理、明辨是非。對(duì)顧客的過(guò)分要求不能放棄原則和立場(chǎng)去一味姑息遷就,應(yīng)委婉拒絕,并再次重復(fù)自己的職責(zé)權(quán)限和實(shí)際情況。對(duì)極少數(shù)顧客的居心叵測(cè)行為不能采取回避或屈服的態(tài)度,應(yīng)堅(jiān)持正義、嚴(yán)正聲明。

    禮儀是社會(huì)實(shí)踐的產(chǎn)物,禮儀修養(yǎng)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐的作用。必須適應(yīng)工作實(shí)踐的客觀狀況和客觀要求,注重在踐行禮儀規(guī)范的過(guò)程中,不斷對(duì)照檢驗(yàn)自己的行為是否明禮、合禮、守禮,修正自己的思想中與禮儀不符的觀念,經(jīng)過(guò)循環(huán)往復(fù),培養(yǎng)自己的禮儀品質(zhì),提高禮儀修養(yǎng)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 魏雪.禮儀與修養(yǎng)[M].電子工業(yè)出版社.2008.10

    [2] 張淑華.現(xiàn)代職業(yè)人禮儀[M].吉林教育出版社.2004.3

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