淺談怎樣做好新形勢下企業(yè)思想政治工作

趙東彪

摘要：文章重點(diǎn)論述新時(shí)期思想政治工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重要作用，提出企業(yè)應(yīng)該通過建立現(xiàn)代企業(yè)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的方式和方法，使其不斷適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的需要。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè) 思想政治 改革

1 國有企業(yè)的思想政治工作要講求實(shí)效

1.1 在堅(jiān)持思想政治建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，要從職工的思想實(shí)際出發(fā)把工作做實(shí)，發(fā)揮實(shí)際“效應(yīng)”

思想政治工作必須堅(jiān)持實(shí)事求，基于企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀，克服思想方法上的片面性和絕對(duì)化。作為特大型化工聯(lián)合企業(yè)的物資供應(yīng)管理部門，應(yīng)根據(jù)物資供應(yīng)現(xiàn)狀確定思想政治工作方針，結(jié)合黨的十八大精神，制訂了新時(shí)期思想政治工作的實(shí)施意見。其次，要區(qū)分層次，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、管理人員與普通職工等不同人員，提出不同的要求，以提高干職工的思想政治覺悟。另外，對(duì)一些必要的理論灌輸也應(yīng)本著要精、要實(shí)、要管用的精神去進(jìn)行，要考慮到普通職工的接受能力和實(shí)際需要，切實(shí)發(fā)揮思想政治工作的實(shí)際“效應(yīng)”。

1.2 破除形式主義，樹立效益觀念

企業(yè)的中心任務(wù)是搞好生產(chǎn)經(jīng)營，提高經(jīng)濟(jì)效益。思想政治工作圍繞這個(gè)中心，同樣要求講效益。形式主義產(chǎn)生的原因很多，其中與確立什么樣的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)有直接關(guān)系。檢驗(yàn)企業(yè)思想政治工作的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是：是否真正調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性，是否增強(qiáng)了企業(yè)活力，是否提高了經(jīng)濟(jì)效益。用這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作尺度，形式主義的東西就容易被識(shí)破和抵制，作思想工作就會(huì)扎實(shí)有效。

1.3 引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，提高敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)的主翁意識(shí)，使思想政治工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮實(shí)際“效能”

要進(jìn)行一些理想、信念、人生教育活動(dòng)，結(jié)合先進(jìn)事跡組織學(xué)習(xí)，同時(shí)采取靈活多樣的宣傳形式，從關(guān)心人、理解人、尊重人入手，把握好思想政治工作的切入點(diǎn)，把生活后勤作為第二政治部，讓職工從不斷豐富和發(fā)展的物質(zhì)文化生活中，去體會(huì)到為企業(yè)干就是為自己干，每一名職工都是企業(yè)主人的真正涵義，從而堅(jiān)定改革創(chuàng)新，獻(xiàn)身石化的信念。

2 深化國有企業(yè)改革，需要強(qiáng)有力的思想政治工作做保證

2.1 國有企業(yè)職工的思想狀況需要強(qiáng)有力的思想政治工作做保證

在改革發(fā)展過程中，企業(yè)職工的思想波動(dòng)較大。齊魯石化公司不斷改革企業(yè)發(fā)展中的遺留問題，在扶持改制企業(yè)、安排協(xié)解職工等方面，帶著感情，設(shè)身處地、依據(jù)政策、盡力而為，為困難職工解決了難題，為公司3000多名職工家屬購買了養(yǎng)老保險(xiǎn)等等，得到了職工和職工家屬充分的理解和支持。公司建立了幫扶機(jī)制，實(shí)行“三不讓”承諾（不讓一個(gè)職工吃不上飯，不讓一個(gè)職工看不起病、不讓一個(gè)職工子女上不起學(xué)），建立了愛心超市，救助困難職工，開展金秋助學(xué)、大病救助、困難幫扶、節(jié)日探訪等活動(dòng)，為穩(wěn)定職工隊(duì)伍，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定起到了積極作用。

2.2 加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)

一是建立專職思想政治工作隊(duì)伍。齊魯石化公司股份制公司成立后，相應(yīng)的在企業(yè)內(nèi)部成立了黨群工作部，直接負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的思想政治工作，經(jīng)過多年的運(yùn)行，業(yè)績突出。二是提高服務(wù)意識(shí)，完善思想政治工作的保證機(jī)制。政工人員必須提高參政議政意識(shí)，提高職工服務(wù)意識(shí)，及時(shí)了解掌握職工思想動(dòng)態(tài)，教育群眾自覺服從服務(wù)于深化改革發(fā)展需要。三是加強(qiáng)自身建設(shè)，提高政工人員素質(zhì)?！按蜩F先要自身硬”，政工部門要在鞏固現(xiàn)有的政工隊(duì)伍基礎(chǔ)上，重點(diǎn)培養(yǎng)經(jīng)營管理者及專職政工人員的政治素質(zhì)，努力造就一支政治上堅(jiān)定、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上優(yōu)良的政工隊(duì)伍。

2.3 國有企業(yè)的思想政治工作要求細(xì)、求活、務(wù)實(shí)

“求細(xì)”，就是要把深化企業(yè)改革發(fā)展的方案、企業(yè)的發(fā)展前景科學(xué)細(xì)致地向群眾講明白，特別要把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、效益發(fā)展情況以及職工在企業(yè)發(fā)展中的地位作用和利益得失講清楚。對(duì)企業(yè)改革中還要突出職工的再就業(yè)安置、離退休人員的生活保障等問題?！扒蠡睢?，就是思想政治工作方式和形式不能“幾十年一貫制”，要根據(jù)實(shí)際情況靈活多變，不斷創(chuàng)新。“務(wù)實(shí)”，就是要增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，講實(shí)話、辦實(shí)事，圍繞解決改制中的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題多做細(xì)致工作，鼓舞士氣，化解矛盾，調(diào)動(dòng)全體職工群眾理解改革、服務(wù)大局、自覺參與。

3 加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，落腳點(diǎn)是提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

3.1 加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，要結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一道去做

思想政治工作要有活力，有生命力，必須圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。只有這樣，企業(yè)的思想政治工作才能具有旺盛的生命力，才能為生產(chǎn)經(jīng)營提供可靠的政治保證和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。齊魯石化物資裝備中心把思想政治工作與物資供應(yīng)緊密地結(jié)合在一起，提出了在做好物資供應(yīng)工作的同時(shí)，必須做好每一個(gè)職工的思想政治工作，這是因?yàn)槲镔Y供應(yīng)工作成天與錢物打交道，如果沒有強(qiáng)有力的思想政治工作作保證，很容易違法違紀(jì)。針對(duì)供應(yīng)工作的特點(diǎn)，公司黨委在工作中特別強(qiáng)調(diào)“兩手抓，兩手都要硬”和“保供育人雙提高”的指導(dǎo)思想，各項(xiàng)工作取得了明顯效果。物資供應(yīng)的實(shí)踐證明，強(qiáng)有力的思想政治工作，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)效益的大幅度提高，去年物資裝備中心完成供應(yīng)額114.11億元，降低物資采購成本10.26億元，壓縮儲(chǔ)備資金1.7億元，為齊魯石化公司的生產(chǎn)經(jīng)營做出了積極貢獻(xiàn)。近三百名黨員，近年來無一人違法違紀(jì)，黨風(fēng)政風(fēng)有了根本好轉(zhuǎn)。

3.2 加強(qiáng)思想政治工作，用正確的輿論導(dǎo)向幫助職工適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要

幾年來，我們緊緊圍繞齊魯公司黨委的部署，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢。一方面，從提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和決策能力入手，在領(lǐng)導(dǎo)干部中以馬克思主義理論為主課，通過組織研討班，報(bào)告會(huì)和讀書活動(dòng)，引導(dǎo)職工深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論，三個(gè)代表思想、科學(xué)發(fā)展觀和中國夢等市場經(jīng)濟(jì)理論和科技知識(shí)，并聯(lián)系物資供應(yīng)實(shí)際，把學(xué)習(xí)的過程變成解放思想，提高認(rèn)識(shí)的過程，變成理清改革思路的過程，并針對(duì)全體職工進(jìn)行系統(tǒng)的理論教育和培訓(xùn)。另一方面加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，把公司黨委的正確決策變成廣大干部群眾的自覺行動(dòng)。我們把在市場經(jīng)濟(jì)條件下的思想政治工作作為重要工作來抓。每當(dāng)公司有重大決策出臺(tái)，我們就用強(qiáng)有力的思想政治工作進(jìn)行廣泛的宣傳，形成大的聲勢，為決策的貫徹落實(shí)創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境。近年來，物資供應(yīng)工作不斷進(jìn)行新的改革，加大了物資集中管理的力度，自1997年以來，供應(yīng)體制有生產(chǎn)檢修物資供應(yīng)，增加到了生產(chǎn)檢修改造的物資供應(yīng)，最近又將齊魯石化公司的所有事業(yè)單位的供應(yīng)部門歸物裝中心集中管理。當(dāng)時(shí)，在歸屬問題上出現(xiàn)了這樣那樣的問題，我們充分發(fā)揮了思想政治工作的保證作用，加強(qiáng)了輿論導(dǎo)向的正確引導(dǎo)，保持了職工隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，使歸口管理工作得以順利過渡。目前公司在物資供應(yīng)體制管理上經(jīng)過3次大的改革，已經(jīng)形成了齊魯石化物資供應(yīng)的全面規(guī)范管理。endprint

3.3 加強(qiáng)思想政治工作，創(chuàng)造穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的企業(yè)環(huán)境

企業(yè)的發(fā)展是在激烈的市場競爭中進(jìn)行的，形式上是產(chǎn)品和科技力量的競爭，實(shí)質(zhì)上是職工隊(duì)伍素質(zhì)的競爭。企業(yè)要有較強(qiáng)的吸引力和凝聚力，為人才的競爭和培養(yǎng)創(chuàng)造有利條件，這在允許人才合理流動(dòng)的今天尤為重要。企業(yè)有較好的經(jīng)濟(jì)條件，較好的滿足職工的物質(zhì)生活需求，這固然很重要，但思想政治工作也是不可少的一個(gè)重要方面。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，以開拓進(jìn)取、甘當(dāng)公仆的精神來帶動(dòng)職工群眾。近年來，我們在管理干部中開展了“比服務(wù)、比奉獻(xiàn)”的活動(dòng)，在群眾中開展了“我是企業(yè)主人”“比學(xué)趕幫超、想齊魯石化好，會(huì)干自己崗位活”等活動(dòng)，使職工群眾有更多的參與企業(yè)管理的機(jī)會(huì)，尤其是在企業(yè)工資、勞動(dòng)用工和干部人事制度的改革中，由于關(guān)系到職工之間相互利益的重新調(diào)整，牽扯到群眾的切身利益，必然對(duì)職工產(chǎn)生很深刻的影響。在這種情況下，我們特別注意調(diào)解矛盾，疏導(dǎo)人際關(guān)系，奔著尊重人、理解人、關(guān)心人的原則去做深入細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)職工關(guān)心改革，正確發(fā)揮思想政治工作在方案實(shí)施過程中的保證作用，提高職工對(duì)改革的承受能力，為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。依據(jù)政策，帶著感情，盡力而為成為企業(yè)為職工解決實(shí)際困難的基本準(zhǔn)則。

3.4 加強(qiáng)思想政治工作，做好經(jīng)常性思想教育工作，推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)健康發(fā)展

要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)際，把企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的難點(diǎn)作為思想政治工作的重點(diǎn)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，在企業(yè)內(nèi)部樹立典型，利用身邊的模范人物教育帶動(dòng)和影響職工，使職工群眾學(xué)有方向，趕有目標(biāo)。企業(yè)中大量的思想政治工作都是在日常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中出現(xiàn)的，如不及時(shí)解決，就可能出問題，影響職工的積極性，甚至因?yàn)橐恍┬∈箩劤纱笫鹿?。因此，做好?jīng)常性的思想政治工作，尤其要做好工作條件差、勞動(dòng)強(qiáng)度大的工序職工的思想政治工作，做好個(gè)別后進(jìn)職工的思想政治工作，做好傷殘職工的思想政治工作。加強(qiáng)職工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的感情，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高。目前，從齊魯石化公司的經(jīng)營形勢看，經(jīng)營形勢十分嚴(yán)峻，經(jīng)濟(jì)效益難以提高，企業(yè)內(nèi)部思想矛盾還在不同領(lǐng)域和不同崗位存在。目前來看，根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的需要，人員臃腫的現(xiàn)象已十分明顯，好多的崗位出現(xiàn)了一個(gè)人工作三個(gè)人做的局面。這樣以來企業(yè)的減人增效、轉(zhuǎn)崗分流工作，已成為企業(yè)降低成本，增加效益的根本途徑。在這種現(xiàn)代企業(yè)制度的緊迫下，中國石化要求，齊魯石化公司要加大人才交流力度，到2015年齊魯石化公司的職工人數(shù)要達(dá)到同類企業(yè)的人數(shù)。但從企業(yè)內(nèi)部的工作崗位來看，有的工作崗位還有不愿去做現(xiàn)象，特別是一些比較艱苦的崗位人員還有缺額，根據(jù)這一實(shí)際，我們的基本原則是輸出勞務(wù)，對(duì)外承攬工程項(xiàng)目的物資供應(yīng)任務(wù)。按照“走出齊魯，發(fā)展齊魯”的理念，從今年開始到2015年底，去年10月到今年8月底，預(yù)計(jì)勞務(wù)輸出3批100余人。廣大職工對(duì)今后的公司改革和發(fā)展，已經(jīng)有了充分的思想準(zhǔn)備。有的職工自愿到工作環(huán)境相對(duì)較差，條件艱苦的工作崗位上去工作。一個(gè)理解改革，支持改革，推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)制度建立的格局，在職工中已經(jīng)形成共識(shí)。這些工作的順利進(jìn)行，都是靠強(qiáng)有力的思想政治工作來完成的。

“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！薄Ｔ诟母锕?jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，思想政治工作一定會(huì)有所作為，大有作為。盡管我們前進(jìn)道路上還會(huì)遇到這樣那樣的困難，但我們有以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有中國社會(huì)主義的理論作指導(dǎo)，有改革建設(shè)30多年形成的雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，有幾十年來思想政治工作的豐富經(jīng)驗(yàn)，有一支經(jīng)過改革開放考驗(yàn)、善于作思想政治工作的干部隊(duì)伍，只要我們抓住機(jī)遇，同心同德，刻苦努力，就一定能夠開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作的新局面，一定為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。

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