拓展黨的群眾路線教育活動(dòng)成果之我見

潞安集團(tuán)是首批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)單位，廣大黨員干部接受了教育、增強(qiáng)了黨性。面對(duì)繁重的改革發(fā)展任務(wù)，潞安集團(tuán)各級(jí)黨組織要全面拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，促進(jìn)黨員干部的有效作為。這既是貫徹落實(shí)三中全會(huì)精神的要求，又是當(dāng)前集團(tuán)公司逆境中求生存、保發(fā)展的內(nèi)在需要。

企業(yè)發(fā)展只有依靠和發(fā)動(dòng)職工群眾，離開了職工群眾任何工作都成了無源之水和無本之木。開展黨的群眾路線教育，就是要經(jīng)常深入到煤炭企業(yè)職工群眾中去，更好地為職工群眾服務(wù)，滿足他們的利益需求，站在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高度來處理好長(zhǎng)遠(yuǎn)利益眼前利益的關(guān)系，解決好發(fā)展過程中遇到的實(shí)際問題。要站在職工群眾的立場(chǎng)上，真心為他們著想，辦好順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。特別是在當(dāng)前，煤炭行業(yè)市場(chǎng)長(zhǎng)期低迷，經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻，安全生產(chǎn)、穩(wěn)定工作壓力也較大，要想促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，職工群眾的工作就不可缺少、不能替代、不容忽視。職工群眾工作是反映職工群眾愿望和呼聲的重要渠道，是解決涉及企業(yè)矛盾和問題的重要途徑。堅(jiān)持群眾路線，做好職工群眾工作可以把職工引導(dǎo)到合理合法表達(dá)利益訴求、解決矛盾的軌道上來，使職工的合法權(quán)益得到有效的尊重和保護(hù)，調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)建設(shè)的積極性，提出建設(shè)性的意見和建議，匯集職工群眾的智慧，推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

一、拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，就要經(jīng)常開展“回頭看”活動(dòng)

潞安集團(tuán)參加群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的基本步驟雖然已經(jīng)完成，但活動(dòng)的成果需要不斷拓展深化，促使教育活動(dòng)不流于形式，取得實(shí)實(shí)在在的效果。各級(jí)黨組織要定期開展“回頭看”活動(dòng)，不斷發(fā)現(xiàn)新問題，確立新思路。一是要把握“回頭看”的原則，看實(shí)際效果、看認(rèn)識(shí)深度、看問題的本質(zhì)。二是要明確“回頭看”的任務(wù)。當(dāng)前，“回頭看”的主要任務(wù)就要緊密結(jié)合集團(tuán)公司改革發(fā)展實(shí)際，特別是結(jié)合“大部制”改革、專業(yè)公司及基層單位機(jī)構(gòu)改革實(shí)際，查找思想認(rèn)識(shí)是否到位、工作制度是否到位、改革方案是否到位等問題，確保改革改得對(duì)、改得好、改得有效、改得群眾稱道；整個(gè)改革的任務(wù)結(jié)束后，就要回頭看看工作磨合是否到位、運(yùn)轉(zhuǎn)是否流暢、效果是否提高等問題，不斷修正和完善，使工作不斷升華提高。

二、拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，關(guān)鍵在于狠抓整改落實(shí)

潞安集團(tuán)各級(jí)組織在教育實(shí)踐活動(dòng)中形成了整改落實(shí)方案。整改落實(shí)方案有些是常態(tài)做到的，有些落實(shí)起來有一定的周期，但不論難度如何，都要一件件地落實(shí)。要堅(jiān)持以“釘釘子”、“過篩子”的精神抓整改，一項(xiàng)一項(xiàng)抓整改、一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，確保工作日清日結(jié)，問題不過日夜。在要求和方法上，要注重把握三個(gè)方面。一是較真逗硬，確保真改、實(shí)改、改到位。按嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆桨父?、以過硬的措施改、領(lǐng)導(dǎo)帶頭改，加快形成狠抓整改的鮮明氛圍。例如，當(dāng)前部分職工存在“庸懶散”現(xiàn)象、職工思想守舊現(xiàn)象、懼怕改革現(xiàn)象等，需要一件件地抓落實(shí)。二是專項(xiàng)治理，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。集團(tuán)公司行業(yè)多，地域分布廣，但每個(gè)板塊都有自己的重點(diǎn)。要抓住重點(diǎn)，要不折不扣地落實(shí)好上級(jí)確定的專項(xiàng)治理任務(wù)，按照“準(zhǔn)、狠、韌”的要求，一項(xiàng)一項(xiàng)整治、一個(gè)一個(gè)攻堅(jiān)，確保完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

三、拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，就要聚焦務(wù)實(shí)求新創(chuàng)效

一要立足企業(yè)背景，工作理念要凸顯務(wù)實(shí)求新創(chuàng)效。堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動(dòng)搖，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。把抓黨建促發(fā)展作為首要的工作理念，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展這個(gè)恒定目標(biāo)上不動(dòng)搖。二要立足崗位實(shí)際，功能定位要明確務(wù)實(shí)求新創(chuàng)效。以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，務(wù)實(shí)的工作成效，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。黨組織不是一般的社會(huì)組織，而是政治組織。因此，要牢牢把握其基本定位、基本屬性，著眼于履行黨的政治責(zé)任，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)黨的政治使命，發(fā)揮橋梁紐帶、政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范作用，立足本職，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。三要立足企業(yè)的實(shí)際情況，工作重心要轉(zhuǎn)向務(wù)實(shí)求新創(chuàng)效。各級(jí)黨組織要圍繞這一工作重心開展工作。在這一工作重心上精謀劃、實(shí)操作、選抓手、活載體；在這一工作重心上轉(zhuǎn)方式、改作風(fēng)、搭平臺(tái)、精服務(wù)；在這一工作重心上打突擊、當(dāng)先鋒、實(shí)重點(diǎn)、克難點(diǎn)；在這一工作重心上強(qiáng)手段、賽成效、善實(shí)踐、新探索。四要立足問題導(dǎo)向，解決實(shí)際問題要堅(jiān)持務(wù)實(shí)求新創(chuàng)效。要堅(jiān)持盯著問題釘釘子，及時(shí)解決工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的思想疑慮、內(nèi)外矛盾、難題糾結(jié)，提高解決問題的成效，確保將務(wù)實(shí)求新創(chuàng)效要求落到實(shí)處，確保工作的順暢推進(jìn)。五要立足實(shí)際成效，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要突出務(wù)實(shí)求新創(chuàng)效。要按照務(wù)實(shí)求新創(chuàng)效的要求，抓好責(zé)任落實(shí)，抓好跟蹤督查考核，制定考核評(píng)價(jià)制度和考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，把考核結(jié)果作為務(wù)實(shí)求新創(chuàng)效工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。

四、拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，就要扎實(shí)開展“走基層”活動(dòng)

積極構(gòu)筑教育實(shí)踐活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。教育實(shí)踐活動(dòng)既要搞好對(duì)人的教育，又要落實(shí)人的實(shí)踐和行動(dòng)?！白呋鶎印被顒?dòng)，既是將教育實(shí)踐活動(dòng)引向深入的創(chuàng)新舉措，也是對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)成果的全面檢驗(yàn)。企業(yè)的工作重心在一線，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)才是創(chuàng)造價(jià)值的第一場(chǎng)所。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能浮在面上、坐在辦公室里指揮，而是要深入基層，到生產(chǎn)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

第一，“真深入”。各級(jí)黨組織和黨員干部要真正沉下身、沉下心、沉下力，深入到礦處、車間、班組，上下齊心協(xié)力為企業(yè)渡過難關(guān)做貢獻(xiàn)。

第二，“真辦事”。職工群眾中蘊(yùn)藏著巨大的智慧，職工群眾也是最可愛的人。企業(yè)要想他們之所想、急他們之所急，為他們解難事，從而提高他們的積極性，形成促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。要堅(jiān)持一心為民著想，心中裝著人民，以人民反映的難點(diǎn)、冰點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題為自己工作攻關(guān)的課題和選題，認(rèn)真聆聽職工提出的建議和意見。要禮賢下士、“不恥下問”，多向企業(yè)基層的老師傅、老技術(shù)人員請(qǐng)教，集思廣益，凝聚萬千干部職工之智慧，促進(jìn)問題更高效地解決。

第三，“用真情”。群眾的眼睛是雪亮的，服務(wù)群眾一定要帶著真情實(shí)意，最忌虛偽做作，最忌忽冷忽熱。群眾最討厭的是領(lǐng)導(dǎo)干部到車間轉(zhuǎn)一圈，什么問題也沒解決。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)與群眾交朋友、建感情，多換位思考、多交心談心，增進(jìn)情與情的交流。這樣，才能讓職工覺得領(lǐng)導(dǎo)與他們沒有距離、沒有隔閡，他們才敢跟領(lǐng)導(dǎo)講真心話，從而進(jìn)一步凝聚推動(dòng)潞安集團(tuán)健康可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大力量。

五、拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，就要切實(shí)抓好安全生產(chǎn)

實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)、長(zhǎng)治久安，是職工最大的福利，也是領(lǐng)導(dǎo)干部在參加接受群眾路線教育實(shí)踐后所應(yīng)扎實(shí)開展的工作。要積極采取措施，認(rèn)真梳理企業(yè)安全生產(chǎn)上存在的“四風(fēng)問題”，全力確保安全生產(chǎn)大檢查不走過場(chǎng)，全力排查高溫季節(jié)安全隱患，切實(shí)維護(hù)職工群眾安全生產(chǎn)工作權(quán)益。一要樹立正確的企業(yè)發(fā)展與安全工作理念，使群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與堅(jiān)持以人為本、維護(hù)職工群眾生命安全工作相結(jié)合開展，以企業(yè)安全生產(chǎn)的實(shí)際行動(dòng)來踐行黨的群眾路線。同時(shí)，要做好職工群眾的思想政治工作，確保每一位職工群眾都受到安全教育，切實(shí)關(guān)心職工的身體健康。二要注意領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，深入一線，望聞問切，解決安全生產(chǎn)中的突出問題，全力消除安全隱患。各基層單位要把安全生產(chǎn)責(zé)任分解落實(shí)到部門、班組、崗位、人員，進(jìn)一步規(guī)范制度和職工群眾安全教育管理，嚴(yán)防死守，堅(jiān)決杜絕安全生產(chǎn)事故在生產(chǎn)作業(yè)一線發(fā)生，以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)局面持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

（作者單位：潞安集團(tuán)發(fā)電廠）