賈振霞 布音克西克
摘 要:本文從責(zé)任意識(shí)的概念、責(zé)任意識(shí)的現(xiàn)狀及其原因分析、培養(yǎng)對(duì)策等幾方面進(jìn)行梳理,以便學(xué)術(shù)界對(duì)高職學(xué)生責(zé)任意識(shí)這一問(wèn)題進(jìn)行深入研究。
關(guān)鍵詞:高職學(xué)生;責(zé)任意識(shí);綜述
本人就近年來(lái)學(xué)術(shù)界對(duì)高職學(xué)生公民意識(shí)培養(yǎng)研究取得的成果, 做一個(gè)系統(tǒng)的梳理和分析, 以期對(duì)這一問(wèn)題做進(jìn)一步的研究提供幫助。
1 關(guān)于責(zé)任意識(shí)概念研討
最早對(duì)社會(huì)責(zé)任意識(shí)進(jìn)行表述的是陸軍恒,他認(rèn)為社會(huì)責(zé)任意識(shí)是:“社會(huì)成員對(duì)自己所承擔(dān)的社會(huì)職責(zé)、任務(wù)和使命的自覺(jué)認(rèn)識(shí)”。崔海軍、劉榮紅認(rèn)為,“責(zé)任意識(shí)是個(gè)體對(duì)角色職責(zé)的自我意識(shí)及自覺(jué)程度,它包含兩方面的內(nèi)容:一方面,人們的行為必須對(duì)他人和社會(huì)負(fù)責(zé);另一方面,人們對(duì)自己發(fā)生的行為必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。”這是從責(zé)任的認(rèn)知方面進(jìn)行的定義。楊文軍則認(rèn)為,大學(xué)生責(zé)任意識(shí)即是“承擔(dān)責(zé)任,是找‘苦吃,找‘罪受的自律意識(shí),自信、自強(qiáng)、自新意識(shí),是為了追求正義,自覺(jué)的做出自我犧牲的精神”。殷堯認(rèn)為,“社會(huì)群體或個(gè)人在一定的社會(huì)歷史條件下形成的為了建立美好社會(huì)而承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任、履行各種義務(wù)的自律意識(shí)和人格素質(zhì)”。還有學(xué)者認(rèn)為,責(zé)任意識(shí)是“人最基本的心理品質(zhì),是一種高尚的美德、一種前行的動(dòng)力、一種向上的精神?!笨梢?jiàn),學(xué)界從各個(gè)角度對(duì)大學(xué)生責(zé)任意識(shí)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)的概念進(jìn)行了比較透徹的研究,意見(jiàn)基本取得統(tǒng)一,但對(duì)高職院校大學(xué)生責(zé)任意識(shí)的內(nèi)涵仍需要深入研究。
2 關(guān)于責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)的意義研討
關(guān)于培養(yǎng)意義這一方面很多學(xué)者都有所涉及。周春梅提出“三方面”說(shuō),責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)“是公民教育的共同課題;是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要;是高職院校學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的需要”。牛殿紅提出“四方面”說(shuō),認(rèn)為高職院校學(xué)生責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)是基于“經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要、構(gòu)建和諧社會(huì)的需要、大學(xué)生自身發(fā)展的需要和高職院校思想政治教育工作的需要”??梢?jiàn),筆者認(rèn)為有兩點(diǎn)學(xué)者已經(jīng)取得一致意見(jiàn),就是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要和學(xué)生自身發(fā)展的需要。因此,學(xué)界仍要慎重分析學(xué)生責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)和高職思政教育的工作的關(guān)系,以及與責(zé)任意識(shí)和公民意識(shí)的內(nèi)在聯(lián)系。
3 關(guān)于責(zé)任意識(shí)的現(xiàn)狀及影響因素研討
對(duì)于我國(guó)高職院校學(xué)生責(zé)任意識(shí)的現(xiàn)狀及影響因素,不少學(xué)者進(jìn)行了相關(guān)研究。丁志強(qiáng)、蘭微、許云峰認(rèn)為,從高職學(xué)生的整體看不難發(fā)現(xiàn),部分高職生在日常生活過(guò)程中表現(xiàn)出了與新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求不相吻合的自我責(zé)任意識(shí)弱化的傾向, 比如重視現(xiàn)實(shí)輕視理想、熱衷功利漠視義理等等;還有學(xué)者認(rèn)為,高職院校學(xué)生大多對(duì)自身角色認(rèn)識(shí)不清,責(zé)任意識(shí)淡化,以自我為中心,對(duì)社會(huì)考慮少,缺乏奉獻(xiàn)精神。另有研究將其概括為“三方面”和“四方面”:社會(huì)責(zé)任意識(shí)淡薄、家庭責(zé)任意識(shí)缺乏、個(gè)人責(zé)任意識(shí)弱化;前三者淡化的同時(shí),公德意識(shí)淡薄。高職院校學(xué)生的責(zé)任意識(shí)一直是近年來(lái)學(xué)術(shù)界研究的熱點(diǎn)問(wèn)題,但必須承認(rèn),當(dāng)前形勢(shì)下大學(xué)生尤其是高職學(xué)生的責(zé)任意識(shí)確實(shí)有淡化且已經(jīng)顯現(xiàn)出來(lái),究竟是什么原因,需要學(xué)者對(duì)影響因素作進(jìn)一步的全面深入分析。
4 關(guān)于責(zé)任意識(shí)淡化的原因分析研討
關(guān)于這一方面,跟前者一樣,不少學(xué)者都有涉及。高職院校學(xué)生的責(zé)任意識(shí)淡化的原因是多方面的,有研究認(rèn)為是三個(gè)方面造成的,“學(xué)生自我素質(zhì)訴求欠缺、學(xué)校責(zé)任意識(shí)教育薄弱、社會(huì)價(jià)值評(píng)判行為失范”。牛殿紅等學(xué)者認(rèn)為,“社會(huì)大環(huán)境的變化、學(xué)校自身教育的弊端、家庭教育的缺陷和學(xué)生自身認(rèn)識(shí)的偏差”四個(gè)方面。還有學(xué)者認(rèn)為,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)大學(xué)生責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)提出挑戰(zhàn);職業(yè)教育重視技能教育,忽視責(zé)任意識(shí)教育;學(xué)生管理隊(duì)伍的非職業(yè)化;學(xué)生自身自我意識(shí)發(fā)展出現(xiàn)問(wèn)題??梢?jiàn),學(xué)者對(duì)于這一問(wèn)題的研究都看到了經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型的負(fù)面影響,如社會(huì)不良現(xiàn)象的出現(xiàn)等;其次是家庭負(fù)面的原因,父母的溺愛(ài)和不良行為等;再者是學(xué)校教育的問(wèn)題,特別是職業(yè)院校重視技能教育而素質(zhì)教育沒(méi)有落到實(shí)處;最后是學(xué)生自身的原因,高職學(xué)生的生源情況差異比較大等。
5 關(guān)于責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)的途徑研究
關(guān)于責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)的途徑和對(duì)策研究,很多學(xué)者根據(jù)個(gè)人對(duì)高職生責(zé)任意識(shí)淡化的實(shí)際情況紛紛提出自己的觀點(diǎn)和看法。有學(xué)者從心理學(xué)的角度認(rèn)為,要 “遵循認(rèn)知發(fā)展規(guī)律,提高學(xué)生自我責(zé)任認(rèn)知能力;創(chuàng)設(shè)自我責(zé)任意識(shí)教育情境,培養(yǎng)自我責(zé)任情感;培養(yǎng)責(zé)任行為監(jiān)控能力,形成自我責(zé)任意識(shí)品質(zhì)。”有的從學(xué)校教育的角度提出“三方面”對(duì)策:一是加強(qiáng)理想信念教育,為學(xué)生責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)提供精神動(dòng)力;二是加強(qiáng)職業(yè)教育,為學(xué)生責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)提供現(xiàn)實(shí)支點(diǎn);三是加強(qiáng)制度建設(shè),為學(xué)生責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)提供根本保障。文先則從學(xué)生自身出發(fā),提出要“對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)別人負(fù)責(zé),對(duì)家庭負(fù)責(zé),對(duì)集體負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé),對(duì)人類負(fù)責(zé)”。張文娟通過(guò)實(shí)證研究,提出要“高度重視,完善機(jī)制,建立相應(yīng)的教育機(jī)制,輔以相應(yīng)的賞罰制度;要重視實(shí)踐教育,培養(yǎng)學(xué)生的管理主體意識(shí);要注重價(jià)值導(dǎo)向的重要作用;強(qiáng)化文化認(rèn)同, 弘揚(yáng)和培育中華民族精神”。李秀志、陳旭飛從班級(jí)管理的實(shí)踐來(lái)看,認(rèn)為班主任要在“責(zé)任教育、培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任感方面既是實(shí)施者,也是引導(dǎo)者,樹(shù)立好榜樣,做好表率?!庇纱丝闯觯祟愇墨I(xiàn)大多都談到了責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)途徑,只是學(xué)者側(cè)重于不同的角度。但牛殿紅在碩士論文《論高職大學(xué)生社會(huì)責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)》分別從學(xué)校、社會(huì)、家庭和自身等四個(gè)方面進(jìn)行培養(yǎng)。
綜上所述,近年對(duì)責(zé)任意識(shí)的研究可以說(shuō)取得了豐碩的成果。但筆者認(rèn)為,目前的研究還存在以下問(wèn)題:一是在其研究培養(yǎng)效果方面,研究高職生責(zé)任意識(shí)的論文較多,但以實(shí)效性為抓手進(jìn)行系統(tǒng)性研究的較少。僅側(cè)重社會(huì)責(zé)任、集體責(zé)任、家庭責(zé)任和個(gè)人責(zé)任的培養(yǎng)體系,未能針對(duì)高職生的責(zé)任意識(shí)淡化實(shí)際,提出符合其責(zé)任感現(xiàn)狀的責(zé)任培養(yǎng)內(nèi)容新體系,影響責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)的實(shí)效性。二是在研究其培養(yǎng)對(duì)策方面,一是沒(méi)能充分發(fā)揮學(xué)生在責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)中的主體性作用,通過(guò)思政教育促使學(xué)生的內(nèi)化,二是可以結(jié)合高職校校企合作的模式探索多樣化的教育方式,通過(guò)有效引導(dǎo),強(qiáng)化高職生的責(zé)任意識(shí)。三是在研究責(zé)任意識(shí)的內(nèi)涵方面,重視社會(huì)責(zé)任意識(shí)的研究,而對(duì)自我責(zé)任意識(shí)、職業(yè)責(zé)任意識(shí)、道德責(zé)任意識(shí)等研究較少。因此,在新形勢(shì)下深入研究高職生責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)是我們面臨的非?,F(xiàn)實(shí)而又緊迫的一項(xiàng)任務(wù)。
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作者簡(jiǎn)介
賈振霞(1981-),女,巴音郭楞職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,碩士學(xué)歷,主要從事思政教育工作及研究。
布音克西克(1973-),男,蒙古族,巴音郭楞職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,大學(xué)本科學(xué)歷,主要從事思政教育研究。