企業(yè)文化建設在農(nóng)場思想政治工作中的地位和作用分析

摘 要：企業(yè)文化建設在農(nóng)場思想政治工作中占有重要地位，為農(nóng)場的思想政治工作提供了新的路徑、新的工作方法，豐富了思想政治工作的內(nèi)容，成為企業(yè)生產(chǎn)管理與黨的思想政治教育連接的紐帶。

關鍵詞：企業(yè)文化；農(nóng)場；思想政治工作

引言：思想政治工作是黨組織工作的一項重要任務，是實現(xiàn)和堅持黨的領導核心地位的關鍵，也是其他各項工作的思想保證和靈魂所在。而企業(yè)文化建設則是企業(yè)管理的重要手段，對調(diào)動員工積極性，推動企業(yè)生存與發(fā)展具有深遠意義。對于農(nóng)場企業(yè)來講，有其特定的歷史文化基礎，人員構成比較復雜，所承擔的生產(chǎn)任務關系重大，如何在十八大、十八大三中全會精神的指引下開展好文化建設工作，保障企業(yè)思想政治的先進性、科學性和純潔性，凝聚人心、鼓舞士氣，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供精神支持，保障企業(yè)的長足發(fā)展是一個重要課題。

一、企業(yè)文化建設在思想政治工作中的地位

企業(yè)文化通常指被企業(yè)員工普遍認同并自覺遵循的一系列理念和行為方式，表現(xiàn)為企業(yè)的使命、價值觀、行為準則、道德規(guī)范等。新時期社會發(fā)展進入新的階段，農(nóng)場的思想政治工作有了新的要求：一方面強化黨的領導和基本政策理念，保證正確的政治思想方法；另一方面以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，緊密結合農(nóng)場的生產(chǎn)工作，強化觀念管理，堅持以人為本，切實解決農(nóng)場企業(yè)員工的思想問題和具體困難。企業(yè)文化建設在思想政治工作中占有重要地位，具體表現(xiàn)如下：

1.企業(yè)文化建設是思想政治工作的重要載體

農(nóng)場企業(yè)的思想政治工作意在統(tǒng)一不同文化水平、不同生活習慣、不同經(jīng)濟觀念的來自各地的農(nóng)場職工的人生觀、價值觀和世界觀，建立一致的價值追求。而文化比思想的范疇更為廣泛，企業(yè)文化建設可以說為傳統(tǒng)的思想政治工作帶來了更充實的內(nèi)容和更先進的方法。新時代的思想政治工作可以通過建立一種特定的企業(yè)文化來團結和凝聚企業(yè)職工的思想狀態(tài)，從而以文化建設作為思想政治工作的載體。

2.思想政治工作為企業(yè)文化建設提供精神支撐

市場經(jīng)濟環(huán)境下，農(nóng)場企業(yè)為了適應新時代的發(fā)展要求，需要不斷地轉(zhuǎn)型改革。在此過程中，多年來經(jīng)過不斷實踐、反復磨合而建立起的農(nóng)場文化可能會受到?jīng)_擊。而企業(yè)思想政治工作則保障了精神文明建設的方向，支撐著企業(yè)的文化建設。因為是否能有效地開展思想政治工作是企業(yè)價值觀建設的關鍵問題，也是企業(yè)文化建設的核心問題，只有保證正確的思想方法才能促進企業(yè)的生產(chǎn)建設與企業(yè)管理保持社會主義方向，倡導正確先進的企業(yè)精神。

3.思想政治工作與企業(yè)文化建設相輔相成

企業(yè)文化建設是經(jīng)過世界各企業(yè)實踐而形成一種有效的企業(yè)管理手段，而思想政治工作作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，以經(jīng)驗豐富對多年來的經(jīng)濟建設起著重要推動作用。在新時代的市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)文化建設作為一種企業(yè)的管理活動，思想政治教育工作作為一種意識形態(tài)建設，都需要在各自領域發(fā)揮著不可替代的作用；兩者有相同點，但又互相補充。在工作內(nèi)容上，前者更關注職工素質(zhì)，后者更關注職工的思想動態(tài)；在工作途徑上，前者更注重企業(yè)主動地制定管理規(guī)范，發(fā)揮企業(yè)領導人的作用，各部門員工廣泛參與，以此來樹立企業(yè)形象、培育企業(yè)精神；后者則是通過黨團組織及工會等群體組織開展一系列思想教育活動，來提高員工的思想覺悟，以達到思想政治教育的顯著效果。

二、企業(yè)文化建設對思想政治工作的作用

1.企業(yè)文化建設為思想政治工作提供了新路徑

由于思想政治工作是從中國共產(chǎn)黨建黨以來就一直用來解決人民思想、立場、觀點問題的工作方法，也是我國農(nóng)場企業(yè)管理中一項重要工作和傳統(tǒng)優(yōu)勢，形成了自身較為完善的理論體系與方法體系，特別是在計劃經(jīng)濟時代為實現(xiàn)企業(yè)的目標、振奮企業(yè)的精神起到了舉足輕重的作用。然而，新時代下市場經(jīng)濟已經(jīng)深入發(fā)展，全球化的進程也已經(jīng)加快，起源于西方的企業(yè)文化建設就為在傳統(tǒng)文化背景下發(fā)展起來的思想政治工作提供了新的路徑。企業(yè)文化既包含了意識指導作用，又包含了物質(zhì)生產(chǎn)作用，滿足了思想政治工作與時俱進的新要求。

2.企業(yè)文化建設為思想政治工作開拓了新方法

當今社會，企業(yè)思想活動的開展與組織形式都在不斷推陳出新，傳統(tǒng)的思想政治工作通常還只停留在文件的念講，不能夠真正關切到農(nóng)場基層職工的實際生活，從而導致一部分農(nóng)場職工甚至開始排斥思想政治工作。企業(yè)文化卻能通過開展一系列輕松活潑的活動來營造農(nóng)場科學發(fā)展的良好氛圍，有效地把黨的精神教育與企業(yè)管理有機緊密結合起來，從而拓寬農(nóng)場思想政治工作的方法及途徑。

3.企業(yè)文化建設為思想政治工作豐富了新內(nèi)容

經(jīng)濟基礎、社會性質(zhì)與發(fā)展階段的不同，使得企業(yè)文化建設和思想政治工作在內(nèi)容側重點上有著明顯差異。農(nóng)場思想政治工作的內(nèi)容主要倡導的是政治思想的正確性、堅持黨的領導、堅持三個代表的思想，堅持社會主義核心價值觀，但卻很難從企業(yè)生產(chǎn)內(nèi)容出發(fā)來培養(yǎng)企業(yè)員工的思想精神凝聚力；企業(yè)具有追求“經(jīng)濟效益”要求，因此思想政治工作也很難有效開展。而企業(yè)文化建設恰恰是改變了思想政治工作的這種劣勢。企業(yè)文化起源于生產(chǎn)實踐的過程，能夠通過各種方式方法有效溝通職工的思想，增強職工對企業(yè)經(jīng)營目標的認同感、歸屬感，從而實現(xiàn)員工自我價值與企業(yè)目標價值的統(tǒng)一，是企業(yè)精神力與生產(chǎn)力的完美結合。

結論：總而言之，在社會發(fā)展的新時期，農(nóng)場思想政治工作也要相應采取新的方式方法，而企業(yè)文化建設在其中發(fā)揮著不可或缺的作用。因此，思想政治工作需要結合農(nóng)場企業(yè)特點和廣大職工思想現(xiàn)狀，不斷構建先進的企業(yè)文化，為農(nóng)場的穩(wěn)步發(fā)展打好堅實的思想基石。

參考文獻：

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[2] 李鵬，論加強企業(yè)文化建設對做好企業(yè)思想政治工作的重要性[J]，改革與開放，2011（07）。

作者簡介：盧德娟（1965-），女，漢族，廣西浦北人，廣東省火炬農(nóng)場十隊黨支部書記，大專，助理政工師，研究方向：企業(yè)思想政治工作。