論煤礦企業(yè)先進(jìn)典型培養(yǎng)及作用發(fā)揮

胡全好

煤礦企業(yè)培養(yǎng)自己的先進(jìn)典型，大力宣傳他們的感人事跡和高尚品質(zhì)，用身邊人，說(shuō)身邊事，可以讓職工感到先進(jìn)典型就在身邊，可親、可敬、可信、可學(xué)，可以更好的激發(fā)廣大職工投身企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)建和諧社會(huì)的熱情，對(duì)于企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力，具有積極的示范帶動(dòng)作用。

一、必須正確認(rèn)識(shí)、高度重視先進(jìn)典型在企業(yè)發(fā)展中起到的示范引領(lǐng)作用

回顧新中國(guó)發(fā)展建設(shè)，王進(jìn)喜、雷鋒、焦裕祿、張海迪、李素麗等等，這一個(gè)個(gè)閃光的名字和他們的事跡，激勵(lì)了新中國(guó)一代又一代人，在社會(huì)主義事業(yè)偉大進(jìn)程中，發(fā)揮了難以估量的巨大推動(dòng)作用。這些先進(jìn)典型的涌現(xiàn)充分體現(xiàn)了我黨思想政治工作的優(yōu)勢(shì)所在、作用所在。就煤礦企業(yè)而言，我們身邊也不乏先進(jìn)典型，他們?cè)V山、堅(jiān)韌頑強(qiáng)、默默奉獻(xiàn)，他們的事跡在礦區(qū)傳播，被傳誦、被學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)化為激勵(lì)人心的“正能量”，為企業(yè)的和諧健康發(fā)展發(fā)揮了巨大作用。

由此可見(jiàn)，社會(huì)的發(fā)展離不開(kāi)先進(jìn)典型，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展也離不開(kāi)先進(jìn)典型。注重先進(jìn)典型的挖掘、培育、宣傳是企業(yè)一項(xiàng)重要工作。必須始終加強(qiáng)先進(jìn)典型的培育工作，并且做到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，長(zhǎng)期、持久的抓下去，為企業(yè)發(fā)展提供不竭的、強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

二、必須明確思路、穩(wěn)步實(shí)施，構(gòu)建先進(jìn)典型培養(yǎng)機(jī)制

時(shí)代在變遷，企業(yè)在發(fā)展，觀念在轉(zhuǎn)變。企業(yè)思想政治工作也要及時(shí)跟進(jìn)、不斷創(chuàng)新、適應(yīng)變化。每個(gè)企業(yè)具有其自身行業(yè)特點(diǎn)和固有屬性，典型培育上要有其針對(duì)性、代表性和可學(xué)性。如何以更好的工作方法，更好的培養(yǎng)先進(jìn)典型，更好的使用好先進(jìn)典型，是企業(yè)管理者需要深度研究的一個(gè)課題。

作為煤礦企業(yè)，平煤股份十二礦結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了有益的嘗試，持續(xù)創(chuàng)新，先后開(kāi)展了雙月評(píng)好人好事、明星職工、道德之星，以及月度先進(jìn)區(qū)隊(duì)評(píng)選等活動(dòng)。由基層和有關(guān)部門(mén)推選候選人、候選單位，然后有關(guān)部門(mén)召集會(huì)議進(jìn)行匯總總評(píng)，將全礦在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等項(xiàng)工作中，成績(jī)優(yōu)秀者確定為安全之星、感恩之星、道德之星、先進(jìn)區(qū)隊(duì)。每年都舉行隆重的“道德之星”頒獎(jiǎng)晚會(huì)，對(duì)先進(jìn)典型不僅下文進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并且制作宣傳牌板在全礦展示，還不定期組織外出療養(yǎng)旅游，使先進(jìn)典型物質(zhì)上得獎(jiǎng)勵(lì)、精神上得榮譽(yù)，在全礦職工中具有很強(qiáng)的認(rèn)同感和影響力。同時(shí)，通過(guò)制定了先進(jìn)典型培養(yǎng)計(jì)劃，每年培養(yǎng)1-2名公司級(jí)先進(jìn)典型，5-6名礦級(jí)先進(jìn)典型，在礦區(qū)推開(kāi)叫響。各支部制定計(jì)劃培養(yǎng)選樹(shù)自己的先進(jìn)典型，全礦由上到下形成金字塔結(jié)構(gòu)的先進(jìn)典型選樹(shù)培養(yǎng)體系，為先進(jìn)典型發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。該礦也先后培養(yǎng)出了“感動(dòng)中原”十大人物王菊紅、“鷹城孝女”金丹單、四入火海救人英雄徐長(zhǎng)周等一大批先進(jìn)典型。

從十二礦具體做法看，有很多做法是思想政治工作的創(chuàng)新之舉，并且形成了較為成熟規(guī)范的運(yùn)作機(jī)制。

三、必須把握原則、突出重點(diǎn)，在先進(jìn)典型選樹(shù)工作中做到與時(shí)俱進(jìn)

在具體操作時(shí)，要把握好幾個(gè)重要環(huán)節(jié)，一是堅(jiān)持面向一線。深入現(xiàn)場(chǎng)和基層進(jìn)行實(shí)際調(diào)查，把那些在安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中成績(jī)突出、事跡感人的先進(jìn)典型人物挖掘出來(lái)，并對(duì)他們的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡進(jìn)行總結(jié)、歸納和提煉，加以宣傳推廣，普遍從生產(chǎn)崗位和現(xiàn)場(chǎng)管理中選樹(shù)典型。二是堅(jiān)持走群眾路線。只有群眾認(rèn)可、信服的先進(jìn)典型，才有影響力，才可能成為大家學(xué)習(xí)的榜樣，對(duì)大家產(chǎn)生示范引導(dǎo)作用。選樹(shù)本單位先進(jìn)典型時(shí)，在挖掘發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)上，廣泛聽(tīng)取周?chē)罕姷囊庖?jiàn)，對(duì)選樹(shù)的先進(jìn)典型進(jìn)行綜合考量，使樹(shù)立起來(lái)的先進(jìn)典型有了群眾基礎(chǔ)，影響力就大，這樣才能容易引起職工群眾的共鳴。三是堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。不人為地過(guò)度拔高，先進(jìn)典型培養(yǎng)評(píng)選中，要進(jìn)行嚴(yán)格篩選調(diào)查，防止夸大和虛假現(xiàn)象出現(xiàn)，寧缺毋濫，不求數(shù)量，只求質(zhì)量。四是先進(jìn)典型宣傳要長(zhǎng)期堅(jiān)持。不是一推了之、一評(píng)了之、一獎(jiǎng)了之，而是要跟蹤培養(yǎng)。以往出現(xiàn)過(guò)先進(jìn)典型曇花一現(xiàn)，后來(lái)平庸、亮點(diǎn)消失現(xiàn)象，造成這種情況，是個(gè)人主觀進(jìn)取不夠和跟蹤培養(yǎng)不夠，特別是青年先進(jìn)典型可塑性強(qiáng)、持久性弱，如果不在鞏固提高上做文章，就會(huì)有選樹(shù)的先進(jìn)典型曇花一現(xiàn)、趨向平庸的危險(xiǎn)。五是把握內(nèi)涵、注重實(shí)效。宣傳學(xué)習(xí)先進(jìn)典型要注重把握精神實(shí)質(zhì)，反對(duì)形式主義。宣傳部門(mén)每月要下發(fā)宣傳教育提綱，對(duì)先進(jìn)典型事跡的實(shí)質(zhì)、內(nèi)涵進(jìn)行分析提煉，指導(dǎo)職工怎樣學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，結(jié)合實(shí)際運(yùn)用到本職工作中去，而不是簡(jiǎn)單地模仿，以提高先進(jìn)典型的感召力和影響力。

四、必須關(guān)心愛(ài)護(hù)、精心培育，發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用

在學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、發(fā)揮先進(jìn)典型作用上，不能脫離工作實(shí)際，空對(duì)空去學(xué)，去盲目的學(xué)，形式主義的學(xué)，那樣到頭來(lái)只會(huì)是一陣風(fēng)。這些先進(jìn)典型遍及各個(gè)崗位，無(wú)一不是勤勤懇懇工作，認(rèn)認(rèn)真真做人，在生產(chǎn)一線、在各自工作領(lǐng)域踏實(shí)肯干，勇于創(chuàng)新的代表人物，在向他們學(xué)習(xí)過(guò)程中，要緊密?chē)@實(shí)際工作，本著求精務(wù)實(shí)的原則，通過(guò)先進(jìn)典型示范崗、文明崗、責(zé)任區(qū)創(chuàng)建等活動(dòng)，引導(dǎo)職工向各自工作領(lǐng)域內(nèi)的先進(jìn)典型有針對(duì)性、實(shí)效性的學(xué)，使職工感到先進(jìn)典型就在自己身邊，感到先進(jìn)典型不是高不可攀的圣人，感到他們的事跡是平凡之中顯偉大，容易學(xué)，從而激發(fā)出學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的積極性和自信心，真正形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。只有這樣的學(xué)習(xí)才有意義，只有這樣的先進(jìn)典型才有生命力，才能樹(shù)的久、效果好、作用大，發(fā)揮出榜樣無(wú)窮的力量。同時(shí)，也要要求加強(qiáng)先進(jìn)典型管理，要求他們?nèi)谌肼毠?、帶領(lǐng)職工，嚴(yán)于律己、不斷提高，先進(jìn)典型的激勵(lì)作用會(huì)以點(diǎn)帶面，全面鋪開(kāi)，職工立足崗位明是非、知榮恥、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，將會(huì)成為思想主流和企業(yè)發(fā)展的重要支撐。

總之，發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型、總結(jié)推廣先進(jìn)典型、運(yùn)用先進(jìn)典型指導(dǎo)工作，是企業(yè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)、永恒課題。作為企業(yè)政工干部要善于發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用，使思想政治工作的實(shí)際效果在企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)中得到進(jìn)一步的體現(xiàn)。