• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    對(duì)施工企業(yè)項(xiàng)目物資信息化管理的見(jiàn)解

    2014-05-30 10:48:04鐘時(shí)亮
    中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2014年9期
    關(guān)鍵詞:施工企業(yè)

    鐘時(shí)亮

    摘要:文章以信息化管理在建筑工程項(xiàng)目物資管理中的運(yùn)用為主題,通過(guò)對(duì)當(dāng)前項(xiàng)目物資在信息化管理過(guò)程中存在的不足、項(xiàng)目物資信息化管理必要性的分析和探討,提出了對(duì)當(dāng)前建筑工程項(xiàng)目物資信息化管理的一些見(jiàn)解。

    關(guān)鍵詞:施工企業(yè);項(xiàng)目物資信息化管理;見(jiàn)解與分析

    隨著市場(chǎng)和信息技術(shù)的發(fā)展,建筑工程項(xiàng)目物資管理日趨重要,物資管理工作任務(wù)也越來(lái)越繁重。為了實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目物資管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和科學(xué)化,確保項(xiàng)目施工生產(chǎn)順利進(jìn)行,提高物資管理的整體效益,需要對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的有關(guān)物資管理的各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)、有效的收集、整理、分析和處理。在此過(guò)程中,如何利用現(xiàn)代信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)來(lái)有效地進(jìn)行物資信息化管理便成了與時(shí)俱進(jìn)的課題。

    一、工程項(xiàng)目物資管理信息化的必要性

    當(dāng)今時(shí)代是信息時(shí)代,任何脫離現(xiàn)實(shí)環(huán)境的管理都將成為過(guò)去,傳統(tǒng)的管理模式和方法隨著信息時(shí)代的到來(lái)必須迎來(lái)一場(chǎng)陣痛的蛻變。越來(lái)越膨脹的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和縱橫關(guān)系要求對(duì)建筑工程項(xiàng)目物資管理業(yè)務(wù)進(jìn)行信息化處理,這樣才能適應(yīng)新時(shí)期物資管理高工作效率和高質(zhì)量的要求。利用信息及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)創(chuàng)新物資管理模式和方法,可以有效提高施工企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

    (一)加快溝通速度,提高溝通效率,提升管理水平

    以網(wǎng)絡(luò)化、系統(tǒng)化、集成化為特點(diǎn)的現(xiàn)代施工企業(yè)工程項(xiàng)目物資信息化管理模式,暢通了工程項(xiàng)目物資管理信息溝通渠道,解除了傳統(tǒng)工程項(xiàng)目物資管理中信息溝通過(guò)程中的諸多障礙, 使得項(xiàng)目?jī)?nèi)部平行部門(mén)之間、項(xiàng)目與上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)之間、項(xiàng)目與外部市場(chǎng)之間的溝通速度、深度和廣度均得到了質(zhì)的提高,有利于工程項(xiàng)目物資管理實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,能有效地提升項(xiàng)目管理水平和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    (二)可實(shí)現(xiàn)物資業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)化管理

    建立項(xiàng)目物資信息化管理平臺(tái),利用電子及網(wǎng)絡(luò)技術(shù),將物資管理從計(jì)劃、合同簽訂、采購(gòu)、檢查驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)、使用到廢舊物資處理等物資管理全過(guò)程進(jìn)行信息化管理,各業(yè)務(wù)部門(mén)和人員使用計(jì)算機(jī)終端,及時(shí)將各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確錄入和傳輸,各種物資數(shù)據(jù)得到了實(shí)時(shí)傳輸、物資管理實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)化管理。傳統(tǒng)的通過(guò)人工傳遞數(shù)據(jù)的時(shí)間較長(zhǎng),傳遞過(guò)程中妨礙因素多,導(dǎo)致傳遞數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性得不到保障。通過(guò)建立物資信息化管理平臺(tái),利用互聯(lián)網(wǎng)傳輸,信息處理的效率馬上得到了提高。比如,通過(guò)信息化平臺(tái),企業(yè)上級(jí)管理部門(mén)可及時(shí)查詢、統(tǒng)計(jì)、匯總所屬各級(jí)的物資使用情況、庫(kù)存情況、收支情況,以及庫(kù)存成本、各工程耗用物資成本等信息,以便適時(shí)地分析,為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供可靠的依據(jù)

    (三)利用信息化管理,使項(xiàng)目物資管理更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化

    利用物資管理信息平臺(tái),建立企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一的、標(biāo)準(zhǔn)的物資計(jì)劃、采購(gòu)、供應(yīng)、收發(fā)料、消耗分析、周轉(zhuǎn)料管理、廢舊物資回收等物資管理模塊,各管理模塊詳細(xì)規(guī)定了物資管理的流程和步驟,提出了卡控要點(diǎn)和措施,簡(jiǎn)單實(shí)用,易于操作。各項(xiàng)目物資管理統(tǒng)一按此標(biāo)準(zhǔn)程序和模式進(jìn)行操作,減少了隨意性、人為性和盲目性,使施工企業(yè)項(xiàng)目物資管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平得到質(zhì)的提升。

    (四)項(xiàng)目物資管理信息化能減少人的勞動(dòng)量

    項(xiàng)目物資管理信息化使人從眾多雜亂、煩瑣、耗時(shí)、耗力的傳統(tǒng)管理事務(wù)中解放出來(lái),大大提升了工作的效率和質(zhì)量。此外,“電子化”的辦公方式在節(jié)約辦公用品的同時(shí)減少了人力成本。

    二、項(xiàng)目物資管理過(guò)程中存在的問(wèn)題

    (一)管理模式和手段落后,缺乏對(duì)信息化管理的重視

    目前很多的建筑工程物資管理模式及手段多停留在傳統(tǒng)意義上粗放式的管理階段,不重視項(xiàng)目物資管理信息化建設(shè),僅注重一線生產(chǎn),認(rèn)為施工現(xiàn)場(chǎng)的主要任務(wù)是工期、質(zhì)量和安全,工程順利完工交驗(yàn)就大功告成。殊不知,物資管理工作的好壞,既直接關(guān)系到工程的工期、質(zhì)量和安全目標(biāo)是否順利的實(shí)現(xiàn),也直接決定了項(xiàng)目管理的成敗。企業(yè)的最終目的就是獲得價(jià)值,項(xiàng)目更不例外。眾所周知,目前建筑工程的物資成本占工程全部成本的比例已經(jīng)達(dá)到60%~70%,也就是說(shuō)項(xiàng)目成本管理主要在物資管理上。因此,加強(qiáng)項(xiàng)目物資的控制和管理,利用物資信息化管理系統(tǒng)對(duì)項(xiàng)目物資的統(tǒng)計(jì)、核算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析進(jìn)行系統(tǒng)的、全面的、科學(xué)的、實(shí)時(shí)的分析和評(píng)價(jià),能夠及時(shí)掌握項(xiàng)目物資管理狀況、發(fā)現(xiàn)物資管理存在的問(wèn)題、及時(shí)制定相應(yīng)的處理措施并督促問(wèn)題得到解決,同時(shí)有助于物資管理者及時(shí)掌握庫(kù)存及消耗情況,避免現(xiàn)場(chǎng)物資出現(xiàn)庫(kù)存過(guò)?;蛭镔Y緊缺等失控現(xiàn)象。

    (二)物資管理的軟硬件投入不夠

    因?yàn)榻ㄖこ厅c(diǎn)多面廣,項(xiàng)目分散,既不固定,也無(wú)法集中,它可能存在于人跡罕至的無(wú)人區(qū),也可能在毫無(wú)通訊的大山里,或許在空氣稀薄的高原上。它與工廠信息化管理比較而言有天生的不足,其臨時(shí)性、流動(dòng)性的機(jī)構(gòu)和人員更注定了工程的不穩(wěn)定性。

    這正是很多項(xiàng)目物資信息化管理的障礙。比如,很多項(xiàng)目沒(méi)有建立網(wǎng)絡(luò),有網(wǎng)絡(luò)的沒(méi)有相應(yīng)的物資管理信息軟件。殊不知,這恰恰能體現(xiàn)我國(guó)的網(wǎng)絡(luò)和信息優(yōu)勢(shì),只要建立起流暢的網(wǎng)絡(luò),建立起共有、統(tǒng)一、實(shí)用的信息化管理平臺(tái),就能在大江南北同時(shí)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,實(shí)現(xiàn)信息化管理。

    (三)人力資源嚴(yán)重不足

    一是物資管理人員嚴(yán)重緊缺,很多項(xiàng)目物資人員在超負(fù)荷工作,既要不時(shí)地完成一些具體的、基本的現(xiàn)場(chǎng)物資管理工作,如催貨、收料、驗(yàn)收、發(fā)料、物資清查、保管、堆碼、文明施工等工作,同時(shí)又要兼顧計(jì)劃、招投標(biāo)、合同管理、物資賬務(wù)、核算、供應(yīng)商管理、供應(yīng)商付款、清算、物資核算、成本分析等繁瑣而又必要的工作。二是物資信息化管理人員嚴(yán)重不足。物資管理人員要懂信息化管理和操作,才能順利完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)、錄入及管理業(yè)務(wù),但由于大部分物資管理人員文化素質(zhì)不高、年齡偏大,要按照物資信息化管理要求去完成工作是很難的。另外,物資管理培訓(xùn)不到位,大部分物資管理工作者都是邊干邊學(xué),基本沒(méi)有參加過(guò)正規(guī)的學(xué)習(xí),應(yīng)付繁重的物資管理工作已經(jīng)非常吃力,就更別說(shuō)信息化管理了。目前的物資管理人員基本是一些具有豐富現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的老同志,但要他們按照現(xiàn)行的信息化管理要求來(lái)做,他們做不到,而更多的年輕人喜歡現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)和信息化,但他們大多不熟悉物資管理業(yè)務(wù)。由此可見(jiàn),物資管理培訓(xùn)不僅要針對(duì)不懂信息化的老同志,更要針對(duì)對(duì)物資管理業(yè)務(wù)不熟悉的年輕工作者,要培養(yǎng)復(fù)合型物資管理人才。

    三、項(xiàng)目物資信息化管理的措施

    (一)改變管理模式,建立科學(xué)的項(xiàng)目物資管理信息平臺(tái)

    項(xiàng)目物資管理者特別是施工企業(yè)管理者應(yīng)充分、準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目物資管理的方法已由傳統(tǒng)的制度化和程式化轉(zhuǎn)向了模塊化。簡(jiǎn)明、精確、快速的模塊化電子管理程序使得傳統(tǒng)的職能計(jì)劃和信息處理變得異常簡(jiǎn)單,信息化在建筑生產(chǎn)與項(xiàng)目物資管理中發(fā)揮著越來(lái)越大的作用。因此,應(yīng)努力創(chuàng)造良好的信息化管理氛圍,有效實(shí)施建筑信息化戰(zhàn)略。積極建立項(xiàng)目物資管理信息平臺(tái),以電子化的方式快捷、及時(shí)、全面地反映物資的種類、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、采購(gòu)、入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存、使用情況。同時(shí),可利用其強(qiáng)大的查詢及報(bào)表功能及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握所需數(shù)據(jù),為項(xiàng)目的決策提供準(zhǔn)確、便捷的支持平臺(tái),幫助建筑企業(yè)更有效、更全面地管理物資。

    (二)加大軟硬件投入,建立物資管理電算化系統(tǒng)和項(xiàng)目綜合信息管理系統(tǒng)

    工程項(xiàng)目信息化管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用是強(qiáng)化項(xiàng)目管理和提高企業(yè)運(yùn)行效率的迫切需要,為了更全面地實(shí)現(xiàn)建筑工程物資管理水平信息化建設(shè),需要從項(xiàng)目物資管理電算化和項(xiàng)目綜合信息化系統(tǒng)兩個(gè)方面進(jìn)行設(shè)計(jì),建立統(tǒng)一的、標(biāo)準(zhǔn)的、相互銜接的信息系統(tǒng)。

    1. 建立項(xiàng)目物資管理電算化系統(tǒng)。物資管理電算化系統(tǒng)是結(jié)合國(guó)內(nèi)眾多大型建筑企業(yè)的成功管理經(jīng)驗(yàn)開(kāi)發(fā)的專業(yè)物資系統(tǒng)管理軟件,將物資管理的各項(xiàng)功能進(jìn)行模塊化設(shè)計(jì),將物資計(jì)劃、合同管理、采購(gòu)、入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存等各個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行整合,建立了一個(gè)完整的數(shù)據(jù)庫(kù),通過(guò)自動(dòng)登賬、匯總生成所需要的各種臺(tái)賬、報(bào)表和信息資料。使用者通過(guò)基層收料、發(fā)料、調(diào)撥、調(diào)整、退料等原始單據(jù)的錄入,自動(dòng)生成物資卡片、物資動(dòng)態(tài)、工號(hào)臺(tái)賬、庫(kù)存匯總、消耗匯總及相關(guān)的核算資料,大大減輕了現(xiàn)場(chǎng)物資管理人員的工作強(qiáng)度,避免了人工計(jì)算錯(cuò)誤,能確保核算準(zhǔn)確;同時(shí)系統(tǒng)有強(qiáng)大的EXCEL報(bào)表生成功能,使得所產(chǎn)生的報(bào)表和數(shù)據(jù)都能自動(dòng)生成EXCEL報(bào)表,方便日常管理和信息傳遞。系統(tǒng)提供各種數(shù)據(jù)接口,可以通過(guò)OA(辦公自動(dòng)化系統(tǒng))、INTERNET(互聯(lián)網(wǎng))、E-MAIL(電子郵件)、U盤(pán)(USB設(shè)備)等多種方式傳輸數(shù)據(jù),即使是邊遠(yuǎn)山區(qū)沒(méi)有通訊的項(xiàng)目也能將本系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)、方便、安全、高效的傳送和共享。物資電算化管理的前提是設(shè)置統(tǒng)一管理規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn),如統(tǒng)一的物資分類、物資編號(hào)、物資目錄、收發(fā)料單格式、報(bào)表要求及格式、工程工號(hào)或成本科目設(shè)置要求、結(jié)賬流程等,各工程根據(jù)自身管理要求在權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行設(shè)置。

    2. 建立與物資電算化系統(tǒng)相銜接和兼容的工程項(xiàng)目綜合管理信息系統(tǒng)。工程項(xiàng)目綜合管理信息系統(tǒng)是集工程(含調(diào)度、技術(shù))、物資、機(jī)械設(shè)備、安全質(zhì)量、成本管理等工程項(xiàng)目管理各項(xiàng)功能于一體的工程綜合信息化管理手段,它將傳統(tǒng)的工程管理進(jìn)行系統(tǒng)化、信息化和網(wǎng)絡(luò)化管理,是現(xiàn)代大型施工企業(yè)提高企業(yè)管理水平、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的有力手段。目前,很多大型施工企業(yè)特別是國(guó)際性施工企業(yè)以基本建立或正在建立綜合管理信息系統(tǒng),可以說(shuō)它已經(jīng)成為施工企業(yè)信息化管理的發(fā)展方向。但在此過(guò)程中,出現(xiàn)物資電算化系統(tǒng)與項(xiàng)目綜合信息管理系統(tǒng)互相獨(dú)立、或不兼容、或工程重復(fù)的現(xiàn)象,造成項(xiàng)目綜合信息化系統(tǒng)中物資管理功能模塊脫離實(shí)際,可操作性差,甚至在使用過(guò)程中得不到操作者的認(rèn)可。這就需要企業(yè)管理者特別是系統(tǒng)管理者足夠重視,優(yōu)化功能設(shè)計(jì),考慮和改進(jìn)物資管理電算化系統(tǒng)平臺(tái)與綜合信息化管理平臺(tái)的使用和兼容,充分發(fā)揮項(xiàng)目綜合管理信息系統(tǒng)和物資管理電算化系統(tǒng)的信息化管理功能,切實(shí)提高企業(yè)管理水平。

    3. 要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),還需要企業(yè)管理者加大對(duì)物資信息化管理的軟硬件投入,根據(jù)自身項(xiàng)目的實(shí)際情況配置足夠的信息化軟硬價(jià)設(shè)備。

    (三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任是保障信息化管理工作順利推進(jìn)的前提

    為保證物資管理信息化管理工作的有序推進(jìn),企業(yè)管理者需要周密部署,強(qiáng)力推進(jìn)。一是健全機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立由總經(jīng)理、總工程師及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)物資信息管理系統(tǒng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。二是制訂推進(jìn)計(jì)劃,明確責(zé)任。按照企業(yè)總體部署制周密的推進(jìn)計(jì)劃,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人,確保此項(xiàng)工作按期完成。三是強(qiáng)化培訓(xùn),提高相關(guān)人員素質(zhì)。按照項(xiàng)目物資信息管理系統(tǒng)的要求組織物資、設(shè)備、安全質(zhì)量、成本管理、工程等部門(mén)和相關(guān)人員,采用理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行集中強(qiáng)化培訓(xùn),培訓(xùn)可涉及系統(tǒng)管理、工程、計(jì)價(jià)、安質(zhì)、物資機(jī)械管理、工經(jīng)管理、生產(chǎn)調(diào)度等內(nèi)容。通過(guò)培訓(xùn)可有效加深參訓(xùn)人員對(duì)項(xiàng)目物資管理信息系統(tǒng)的了解,不但掌握了工作的重點(diǎn)和要點(diǎn),而且增強(qiáng)了各項(xiàng)目物資管理信息系統(tǒng)工作人員的責(zé)任心和緊迫感,有力地促進(jìn)了綜合管理信息系統(tǒng)各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。

    (四)加強(qiáng)人員的管理和培訓(xùn)、提升物資管理人員的數(shù)量和質(zhì)量。

    物資管理在工程項(xiàng)目管理中的地位不言而喻,而加強(qiáng)對(duì)物資管理人員的管理和培訓(xùn)更是實(shí)現(xiàn)物資管理特別是物資信息化管理的基本前提。針對(duì)目前物資管理人員的現(xiàn)狀,本文重點(diǎn)從以下兩方面談?wù)劶訌?qiáng)物資管理工作。

    一方面,加大物資管理人員的投入和引進(jìn)。針對(duì)目前很多施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)物資管理人員配備嚴(yán)重不足、人員結(jié)構(gòu)老化、文化綜合素質(zhì)低等情況,各施工企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)物資管理人才的引進(jìn)工作,壯大物資管理隊(duì)伍,加大人才儲(chǔ)備。首先,應(yīng)改變過(guò)去只重工程、不重物資的管理理念,提高物資管理人員的待遇、地位和發(fā)展空間,使物資管理“能招到人、能留住人、能吸引人”。其次,物資管理人才的引進(jìn)既有外部引進(jìn),也有內(nèi)部調(diào)整,在人員引進(jìn)時(shí),應(yīng)重視其綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)操守方面的發(fā)展。

    另一方面,加強(qiáng)既有物資管理人員的培訓(xùn),提升其文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。首先,定期或不定期組織培訓(xùn)班,對(duì)項(xiàng)目物資管理人員進(jìn)行文化教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),特別是對(duì)物資管理信息化知識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),達(dá)到理論與實(shí)際相結(jié)合,使項(xiàng)目物資管理者對(duì)項(xiàng)目物資管理信息化建設(shè)的意識(shí)和信息化管理業(yè)務(wù)能力的掌握都得到不斷提高,保證信息化構(gòu)建的實(shí)用性和長(zhǎng)期性。其次,定期或不定期地舉行物資管理技術(shù)比武,在企業(yè)內(nèi)部或企業(yè)之間加強(qiáng)物資信息化管理的技術(shù)交流活動(dòng),相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,對(duì)技術(shù)比武中表現(xiàn)突出的技術(shù)骨干要給予獎(jiǎng)勵(lì),在企業(yè)內(nèi)部形成你追我趕的物資管理信息化比武熱潮和氛圍。

    (五)加強(qiáng)物資管理信息化管理的檢查和考核

    施工企業(yè)應(yīng)建立物資信息化管理檢查和考核機(jī)制,落實(shí)責(zé)任人,定期或不定期對(duì)項(xiàng)目物資信息化管理進(jìn)行檢查,過(guò)程中必須留下檢查、整改及處理記錄,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)分析原因、及時(shí)處理,對(duì)責(zé)任人要獎(jiǎng)罰分明,實(shí)施激勵(lì)機(jī)制。

    總之,在信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代,建筑物資信息化管理就是利用現(xiàn)代管理理念和技術(shù),改變建筑物資的傳統(tǒng)管理模式,把建筑項(xiàng)目物資管理進(jìn)行優(yōu)化,把信息化管理的價(jià)值潛力發(fā)揮出來(lái),這樣才能提高建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率和管理效益,為建筑企業(yè)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

    (作者單位:中鐵八局集團(tuán)第四工程有限公司)

    猜你喜歡
    施工企業(yè)
    公路施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范探析
    施工企業(yè)工程造價(jià)的全過(guò)程管理探究
    加強(qiáng)施工企業(yè)工程造價(jià)管理,提高施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
    “營(yíng)改增”后施工企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制
    施工企業(yè)營(yíng)改增對(duì)會(huì)計(jì)核算的影響與應(yīng)對(duì)措施
    施工企業(yè)會(huì)計(jì)成本控制與項(xiàng)目盈利的相關(guān)性研究
    加強(qiáng)施工企業(yè)員工心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷的探究
    施工企業(yè)內(nèi)部控制研究
    網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在施工企業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用
    鐵路工程施工項(xiàng)目物資管理淺析
    久久97久久精品| 欧美黑人精品巨大| 香蕉丝袜av| 青草久久国产| 欧美精品av麻豆av| 最近2019中文字幕mv第一页| 人妻 亚洲 视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日本wwww免费看| 青青草视频在线视频观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 午夜精品国产一区二区电影| av视频免费观看在线观看| 老司机影院毛片| 哪个播放器可以免费观看大片| www.熟女人妻精品国产| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 一个人免费看片子| 欧美日韩综合久久久久久| 日本av免费视频播放| 国产精品 欧美亚洲| 欧美人与性动交α欧美软件| 在线观看一区二区三区激情| 国产成人精品久久久久久| 极品人妻少妇av视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲精品在线美女| 亚洲在久久综合| 视频在线观看一区二区三区| av天堂久久9| 欧美日韩精品网址| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲av中文av极速乱| 色综合欧美亚洲国产小说| 99久久综合免费| 婷婷成人精品国产| 国产一区二区激情短视频 | 欧美在线黄色| 成人毛片60女人毛片免费| 中国三级夫妇交换| 男人爽女人下面视频在线观看| 精品亚洲成国产av| 免费观看av网站的网址| 亚洲av福利一区| 日韩免费高清中文字幕av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 丝袜美腿诱惑在线| 视频区图区小说| 免费观看性生交大片5| 激情视频va一区二区三区| av视频免费观看在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久久久国产一级毛片高清牌| 美国免费a级毛片| 亚洲图色成人| 午夜福利免费观看在线| 国产精品久久久久久久久免| 性色av一级| 国产又爽黄色视频| 99re6热这里在线精品视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美人与性动交α欧美软件| h视频一区二区三区| 色吧在线观看| 国产激情久久老熟女| 观看美女的网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲成人一二三区av| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品久久久精品久久久| 又黄又粗又硬又大视频| 热99国产精品久久久久久7| 2021少妇久久久久久久久久久| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 中文欧美无线码| 国产高清不卡午夜福利| 黄片无遮挡物在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 蜜桃国产av成人99| 大香蕉久久网| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 好男人视频免费观看在线| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品av久久久久免费| 少妇人妻久久综合中文| 国产在视频线精品| 欧美在线黄色| 婷婷色麻豆天堂久久| 免费av中文字幕在线| 最近的中文字幕免费完整| 另类亚洲欧美激情| 国产 一区精品| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲国产精品999| 日本av免费视频播放| 天堂8中文在线网| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久久欧美国产精品| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久97久久精品| 亚洲专区中文字幕在线 | netflix在线观看网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久免费观看电影| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久久久视频综合| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲av男天堂| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品国产av在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 黑人欧美特级aaaaaa片| 悠悠久久av| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 少妇人妻 视频| 咕卡用的链子| 成人午夜精彩视频在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 99九九在线精品视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 老司机影院毛片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 不卡av一区二区三区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品无大码| 久久99热这里只频精品6学生| 中文字幕制服av| 成人免费观看视频高清| 十分钟在线观看高清视频www| 久久精品国产综合久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 老鸭窝网址在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品国产一区二区久久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产成人精品福利久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产片特级美女逼逼视频| 国产av一区二区精品久久| 国产精品偷伦视频观看了| 高清不卡的av网站| 精品一品国产午夜福利视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 在线看a的网站| 伦理电影免费视频| 999久久久国产精品视频| 亚洲成人av在线免费| 精品午夜福利在线看| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美日本中文国产一区发布| av网站在线播放免费| 国产日韩欧美视频二区| 国产欧美亚洲国产| 亚洲综合色网址| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲成色77777| 久久久久国产一级毛片高清牌| 少妇人妻精品综合一区二区| 90打野战视频偷拍视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 国产日韩欧美在线精品| 成人手机av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产野战对白在线观看| 国产精品成人在线| 一区二区三区乱码不卡18| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 又大又爽又粗| 精品卡一卡二卡四卡免费| 免费少妇av软件| 视频在线观看一区二区三区| 中文字幕av电影在线播放| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产黄频视频在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 久久天堂一区二区三区四区| 日韩大片免费观看网站| 亚洲精品在线美女| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 九色亚洲精品在线播放| 国产精品一区二区在线观看99| 成人三级做爰电影| 老汉色∧v一级毛片| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 日韩av免费高清视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久久久久久久久久免费av| 久久久久精品国产欧美久久久 | 看免费av毛片| 精品国产一区二区三区四区第35| 99香蕉大伊视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 男女国产视频网站| 国产野战对白在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 男人爽女人下面视频在线观看| 午夜福利,免费看| 少妇人妻久久综合中文| 热re99久久精品国产66热6| 国产精品一区二区在线观看99| 国产成人啪精品午夜网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 一级片免费观看大全| xxxhd国产人妻xxx| 久久久精品免费免费高清| 最黄视频免费看| 不卡av一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 蜜桃在线观看..| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲熟女毛片儿| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久热在线av| 男人添女人高潮全过程视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 韩国高清视频一区二区三区| 永久免费av网站大全| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲欧美色中文字幕在线| 超色免费av| 亚洲国产最新在线播放| 国产一卡二卡三卡精品 | 久久精品久久久久久久性| 天天添夜夜摸| 国产av国产精品国产| 精品一区二区三卡| 永久免费av网站大全| 国产99久久九九免费精品| 欧美97在线视频| av免费观看日本| a级毛片黄视频| 精品酒店卫生间| 一级片'在线观看视频| 悠悠久久av| 中文天堂在线官网| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 超色免费av| 七月丁香在线播放| 一二三四中文在线观看免费高清| 性色av一级| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 美女扒开内裤让男人捅视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲三区欧美一区| 国产一区有黄有色的免费视频| 免费高清在线观看日韩| 久久久亚洲精品成人影院| 成人国语在线视频| av国产久精品久网站免费入址| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 狂野欧美激情性xxxx| 精品少妇内射三级| 如何舔出高潮| 免费在线观看完整版高清| 各种免费的搞黄视频| 丝袜在线中文字幕| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产在视频线精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 中国国产av一级| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲av成人精品一二三区| 日韩一区二区三区影片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久久精品免费免费高清| 日日撸夜夜添| 黄色 视频免费看| av网站免费在线观看视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美精品av麻豆av| 国产精品久久久av美女十八| 桃花免费在线播放| 亚洲美女搞黄在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久精品久久久久久久性| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 一级片免费观看大全| 国产在视频线精品| 久久国产精品大桥未久av| 我的亚洲天堂| 人妻一区二区av| 2018国产大陆天天弄谢| 丝袜喷水一区| 一级毛片 在线播放| 黄色 视频免费看| 亚洲精品自拍成人| www日本在线高清视频| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产色婷婷99| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲欧美激情在线| 亚洲av欧美aⅴ国产| 婷婷色综合www| 伦理电影大哥的女人| 亚洲情色 制服丝袜| 美女中出高潮动态图| e午夜精品久久久久久久| 老汉色∧v一级毛片| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| av网站免费在线观看视频| 最近手机中文字幕大全| 国产男女超爽视频在线观看| 好男人视频免费观看在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲精品久久午夜乱码| 十八禁网站网址无遮挡| 观看美女的网站| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产高清国产精品国产三级| 国产成人午夜福利电影在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| av在线老鸭窝| 最近最新中文字幕免费大全7| 中文字幕制服av| 街头女战士在线观看网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 黄频高清免费视频| 日本欧美国产在线视频| 国产精品av久久久久免费| 美女福利国产在线| 90打野战视频偷拍视频| 色播在线永久视频| 午夜福利免费观看在线| 大片免费播放器 马上看| 久久鲁丝午夜福利片| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 成人影院久久| 尾随美女入室| 9色porny在线观看| 一区福利在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 九色亚洲精品在线播放| a级毛片在线看网站| 亚洲一区中文字幕在线| 国产福利在线免费观看视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 一区福利在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 色婷婷av一区二区三区视频| 晚上一个人看的免费电影| 91aial.com中文字幕在线观看| 韩国av在线不卡| 国产精品 国内视频| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 女性被躁到高潮视频| 国产伦人伦偷精品视频| 老司机影院成人| 中文字幕人妻丝袜制服| 日本欧美国产在线视频| 欧美在线一区亚洲| 少妇 在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 曰老女人黄片| 亚洲精品视频女| 欧美精品亚洲一区二区| 视频在线观看一区二区三区| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 久久午夜综合久久蜜桃| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久ye,这里只有精品| 精品人妻在线不人妻| 大片电影免费在线观看免费| 秋霞伦理黄片| av天堂久久9| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲成国产人片在线观看| av在线老鸭窝| 国产男女内射视频| 久久久欧美国产精品| 欧美精品av麻豆av| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 天堂8中文在线网| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 在线天堂最新版资源| 亚洲国产最新在线播放| 国产免费福利视频在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产黄色免费在线视频| 超碰97精品在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 老汉色∧v一级毛片| 日本午夜av视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产 一区精品| 亚洲欧美激情在线| 满18在线观看网站| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 精品国产露脸久久av麻豆| 一本大道久久a久久精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产精品一区二区精品视频观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产精品蜜桃在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 伊人久久国产一区二区| 777米奇影视久久| h视频一区二区三区| 久久久精品94久久精品| 免费在线观看完整版高清| 天美传媒精品一区二区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲精品国产av成人精品| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 精品午夜福利在线看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 免费av中文字幕在线| a级片在线免费高清观看视频| 精品第一国产精品| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 黑丝袜美女国产一区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| av视频免费观看在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 99九九在线精品视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产黄频视频在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 在线观看人妻少妇| 国产精品 欧美亚洲| 精品视频人人做人人爽| 亚洲国产精品一区三区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 高清欧美精品videossex| 美女大奶头黄色视频| 午夜激情av网站| 成人毛片60女人毛片免费| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产成人精品福利久久| 色视频在线一区二区三区| 亚洲第一青青草原| av一本久久久久| 亚洲视频免费观看视频| 高清不卡的av网站| 亚洲第一区二区三区不卡| 九色亚洲精品在线播放| 一区在线观看完整版| 亚洲图色成人| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久毛片免费看一区二区三区| 天美传媒精品一区二区| 天天添夜夜摸| 婷婷色综合www| 精品国产露脸久久av麻豆| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲成人一二三区av| 极品人妻少妇av视频| 青春草视频在线免费观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 色精品久久人妻99蜜桃| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 成年女人毛片免费观看观看9 | 欧美黑人欧美精品刺激| 午夜91福利影院| 成人毛片60女人毛片免费| 一区二区三区激情视频| 少妇人妻久久综合中文| 成人午夜精彩视频在线观看| 国精品久久久久久国模美| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲熟女毛片儿| 少妇人妻 视频| 青春草视频在线免费观看| 久久热在线av| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品久久久久久精品电影小说| 黄片无遮挡物在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 国产亚洲最大av| 岛国毛片在线播放| av不卡在线播放| 只有这里有精品99| 亚洲国产精品国产精品| 国产精品 欧美亚洲| 看免费成人av毛片| 在现免费观看毛片| 亚洲av国产av综合av卡| 老熟女久久久| 一级毛片电影观看| 久久久久久久久久久免费av| 又黄又粗又硬又大视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲第一av免费看| 亚洲情色 制服丝袜| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲五月色婷婷综合| 少妇人妻 视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产伦人伦偷精品视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲 欧美一区二区三区| 天堂中文最新版在线下载| 在线观看www视频免费| 精品久久久久久电影网| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品少妇内射三级| 日韩av在线免费看完整版不卡| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 一级片'在线观看视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲天堂av无毛| 欧美在线黄色| 一区二区三区四区激情视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产男女内射视频| 看十八女毛片水多多多| 最近的中文字幕免费完整| 久久这里只有精品19| 久久久欧美国产精品| 9191精品国产免费久久| 久久99精品国语久久久| av在线老鸭窝| 日本av手机在线免费观看| 国产深夜福利视频在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久国产精品大桥未久av| 一级黄片播放器| av片东京热男人的天堂| 国产毛片在线视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产一区二区三区av在线| 国产免费又黄又爽又色| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品 国内视频| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美另类一区| 最近中文字幕2019免费版| 青春草国产在线视频| 各种免费的搞黄视频| 日本黄色日本黄色录像| 黄色视频在线播放观看不卡| 精品久久久久久电影网| 黄片小视频在线播放| 高清欧美精品videossex| 波多野结衣一区麻豆| avwww免费| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美xxⅹ黑人| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产精品一区二区在线不卡| 黄频高清免费视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 伦理电影免费视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美成人精品欧美一级黄| 男女边吃奶边做爰视频| 天天添夜夜摸| 亚洲成人一二三区av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 色吧在线观看| 蜜桃在线观看..| 不卡av一区二区三区| 国产一区二区三区av在线| 国产淫语在线视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 一级片免费观看大全| 国产爽快片一区二区三区| 中国国产av一级| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲七黄色美女视频| 自线自在国产av| 国产一区二区 视频在线| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲伊人色综图|