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    機械工程創(chuàng)新教育改革人才培養(yǎng)體系探討

    2020-01-05 06:59帥美榮王建梅李海斌李直
    關(guān)鍵詞:模塊思政學(xué)科

    帥美榮 王建梅 李海斌 李直

    [摘? ? ? ? ? ?要]? 傳統(tǒng)的專業(yè)人才培養(yǎng)存在結(jié)構(gòu)單一、創(chuàng)新能力培養(yǎng)碎片化、前沿技術(shù)掌握不足等瓶頸,當前以智能制造、綠色制造為代表的產(chǎn)業(yè)大發(fā)展促使工程教育進入快速而根本性的變革時期。建立以“厚基礎(chǔ)、強能力、重實踐、求創(chuàng)新”的高等教育人才培養(yǎng)模式;樹立學(xué)生中心,產(chǎn)出導(dǎo)向,持續(xù)改進的教學(xué)理念;推動學(xué)科交叉融合、工文滲透、孕育產(chǎn)生交叉專業(yè);構(gòu)建國際國內(nèi)相結(jié)合、校內(nèi)校外相結(jié)合和產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的開放育人機制是機械工程創(chuàng)新教育改革切實有效的措施。

    [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 培養(yǎng)模式;創(chuàng)新教育; 學(xué)科交融;開放協(xié)同

    [中圖分類號]? G645? ? ? ? ? ? ? [文獻標志碼]? A? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2020)10-0060-02

    新技術(shù)產(chǎn)業(yè)變革的時代浪潮奔騰而至,以互聯(lián)網(wǎng)+、智能制造、物聯(lián)網(wǎng)、移動醫(yī)療、云計算、新能源、新材料、無人控制技術(shù)、量子信息技術(shù)等為代表的新興產(chǎn)業(yè),成為引領(lǐng)未來經(jīng)濟、未來產(chǎn)業(yè)的風(fēng)向標[1]。迫切需要培養(yǎng)引領(lǐng)“未來產(chǎn)業(yè)”發(fā)展的后備骨干和領(lǐng)軍人物,造就一大批創(chuàng)新能力強,適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高質(zhì)量各類型工程技術(shù)人才。

    世界在變,時代在變,中國在變,中國的高等教育教學(xué)改革迫在眉睫。當前工程教育面臨的挑戰(zhàn)和不足:首先,人才培養(yǎng)機制問題。隨著互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、智能制造等新興產(chǎn)業(yè)和業(yè)態(tài),人才培養(yǎng)的多樣化、個性化、層次化需求日益凸顯,現(xiàn)行人才培養(yǎng)模式單一、培養(yǎng)結(jié)構(gòu)同質(zhì)化突出、健全培養(yǎng)體系已經(jīng)成為亟待解決的重要問題。其次,創(chuàng)新教育與能力培養(yǎng)不足。目前高校存在師生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育認識不充分、能力培養(yǎng)實踐體系不健全、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育“兩張皮”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資短缺等問題。第三,大學(xué)教育成效弱化,學(xué)生獲得感不強。目前工業(yè)界的發(fā)展速度普遍快于大學(xué)本科教育內(nèi)容更新速度,也就是大學(xué)學(xué)習(xí)的知識滯后于前沿工業(yè)技術(shù)成為無法避免的新常態(tài),學(xué)生解決實際工程問題的能力弱化。

    要解決上述問題,關(guān)鍵要準確把握時代發(fā)展所帶來的變化,并針對時代變化需求特征推進工程教育模式改革,精準把握高等教育發(fā)展大勢,準確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變,積極構(gòu)建面向未來的卓越工程教育體系。

    一、基于目標導(dǎo)向的人才培養(yǎng)機制

    面向未來和復(fù)雜工程的工科建設(shè),關(guān)鍵是人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新。地方高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的關(guān)鍵是構(gòu)建以學(xué)生為本,以綜合能力培養(yǎng)、創(chuàng)新能力培育為核心,以產(chǎn)業(yè)需求、市場對接為導(dǎo)向,注重結(jié)果教育,注重學(xué)生成長實效,建立工程應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)要求的知識、能力和素質(zhì)一體化課程體系[2]。

    具體實施過程中,可以將宏觀目標逐層細化為微觀具體的目標,建立導(dǎo)向一致、逐層細化的人才培養(yǎng)目標體系。即學(xué)校人才培養(yǎng)總目標、專業(yè)人才培養(yǎng)目標、畢業(yè)要求12條課程支持和目標達成度。目標達成度的高低直接反映了學(xué)生掌握課程知識的優(yōu)劣,一定程度上反映學(xué)生學(xué)習(xí)獲得感和教師傳授知識內(nèi)容的準確性以及授課途徑方法的有效性。啟動校院聯(lián)動,形成閉環(huán)的院系質(zhì)控體系,保障課程目標達成度保持在一個優(yōu)良穩(wěn)定的水平之上,確保實現(xiàn)畢業(yè)要求以及專業(yè)人才、學(xué)校人才培養(yǎng)總目標。

    院系質(zhì)控體系包括畢業(yè)生調(diào)研、用人單位調(diào)研、學(xué)生調(diào)研、教學(xué)督導(dǎo)、課程評價、教學(xué)資料抽查、培養(yǎng)計劃定期審查、課程評估、目標達成度分析、教師能力發(fā)展建設(shè)等體系。通過院系雙重反饋,促使教師科學(xué)改進教學(xué)內(nèi)容的前沿性和時代性、教學(xué)方法的先進性和實用性,著力于提高目標達成度;通過院系雙重閉環(huán)持續(xù)改進,提煉整合培養(yǎng)體系結(jié)構(gòu),包括專業(yè)技術(shù)知識和非專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識,加強工程導(dǎo)論、理論教學(xué)、工程實踐以及人文修養(yǎng)等課程建設(shè),實現(xiàn)人文素質(zhì)、學(xué)科知識和實踐能力一體化的專業(yè)培養(yǎng)目標。

    二、推進學(xué)科交叉和創(chuàng)新能力培養(yǎng)

    推進學(xué)科交叉、培養(yǎng)創(chuàng)新精神是培養(yǎng)多樣化人才的根本途徑。將工程創(chuàng)新能力訓(xùn)練貫穿于人才培養(yǎng)全過程,包括跨學(xué)科專業(yè)認識實踐(思政和文化素質(zhì)模塊、跨學(xué)科工程導(dǎo)論模塊、大數(shù)學(xué)模塊、大力學(xué)模塊、大化學(xué)模塊、大物理模塊、外語提升模塊等)、專業(yè)工程實踐(機械設(shè)計模塊、電子設(shè)計模塊、測控模塊、計算機模塊等)、工程綜合實踐(課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計、學(xué)科競賽、企業(yè)短期學(xué)習(xí)、組建科研小組等)、跨學(xué)科學(xué)習(xí)(信息學(xué)科、生命學(xué)科、納米技術(shù)、藝術(shù)鑒賞等)。構(gòu)建重素質(zhì)教育、強學(xué)科基礎(chǔ)、跨專業(yè)知識、新教學(xué)方法為特色的專業(yè)人才培養(yǎng)模式,建立“數(shù)學(xué)—熱學(xué)—力學(xué)—電學(xué)—設(shè)計制造—系統(tǒng)控制—集成創(chuàng)新”一體化課程體系。

    第四次工業(yè)革命勢必產(chǎn)生一批新專業(yè),這些新專業(yè)也一定會體現(xiàn)學(xué)科交叉與跨界融合,體現(xiàn)新技術(shù)和新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求。這批新專業(yè)有的是依托于現(xiàn)有專業(yè)派生擴展而成,有的是多個專業(yè)整合而成,還有的是與應(yīng)用行業(yè)跨界融合而成[3]。比如,哈工大威海校區(qū)依托哈爾濱工業(yè)大學(xué)工科學(xué)科與工程教育的優(yōu)勢,基于辦學(xué)特色,通過多學(xué)科交叉、校企合作協(xié)同育人與國際合作聯(lián)合培養(yǎng)等方式建設(shè)機器人工程、新型汽車等新學(xué)科專業(yè)[4],培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)與工程素養(yǎng)、批判性思維能力、研究應(yīng)用能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力和自主學(xué)習(xí)能力,滿足新形勢下對創(chuàng)新復(fù)合型人才的需求。

    三、思政教育與專業(yè)教育深度融合

    課堂教學(xué)是思政教育的主陣地,作為高校專業(yè)課教師,不僅要注重對學(xué)生專業(yè)知識的傳授,還要在傳授學(xué)生專業(yè)知識的過程中有選擇地將專業(yè)知識同思政教育有機結(jié)合[5-6]。牢記立德樹人的根本任務(wù),以潛移默化潤物細無聲的形式幫助學(xué)生樹立正確的價值取向,為社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

    近年來高等學(xué)校教育力推“課程思政”建設(shè)工作。緊緊圍繞“培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人”“辦什么樣的大學(xué)、怎樣辦好大學(xué)”“不適應(yīng)新形勢、跟不上新變化”這3個重大問題,積極開展“小故事,大道理”“講好中國故事”“建設(shè)有溫度的課堂”等思政建設(shè)工作,努力加強課堂教學(xué)和各類思想文化陣地建設(shè)。

    推動思政課與各專業(yè)課的融合,外連專業(yè)技能,內(nèi)連思政教育,尋找專業(yè)教育和思政教育的契合點是關(guān)鍵,同時對教師的教學(xué)水平和閱歷素養(yǎng)提出更高的挑戰(zhàn)和要求。從工藝技術(shù)設(shè)計到精益求精,從機械設(shè)備設(shè)計到輕量安全經(jīng)濟、從車間總體設(shè)計到團隊協(xié)同合作、從項目投資建設(shè)到國家法律法規(guī)、從新型材料開發(fā)到綠色環(huán)境保護,從科學(xué)技術(shù)突破到愛國奉獻情懷,每一節(jié)專業(yè)課堂細節(jié)中都滲透著思政元素的內(nèi)涵,使專業(yè)課程與思政課程形成協(xié)同效應(yīng),切實形成全員全過程全方位育人的長效機制。

    四、結(jié)語

    新一輪的產(chǎn)業(yè)革命和科技使高等教育面臨新的挑戰(zhàn),直面產(chǎn)業(yè)需求和專業(yè)培養(yǎng)不匹配的問題,高等教育改革勢在必行。主動適應(yīng)新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式、新產(chǎn)業(yè)的需求,打開學(xué)校邊界、學(xué)科邊界、知識邊界、學(xué)習(xí)邊界和課堂邊界,以開放的眼光和姿態(tài),在國際國內(nèi)開放合作、產(chǎn)學(xué)研融通、協(xié)同創(chuàng)新和學(xué)科交叉中,實質(zhì)性地推動知識體系創(chuàng)新和開放協(xié)同育人;打造接近真實環(huán)境的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范區(qū),努力與未來市場需求實現(xiàn)“無縫對接”;推進理念創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新;積極構(gòu)建面向未來的卓越工程教育體系,培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人,致力于成為新時代中國特色社會主義建設(shè)的青年力量和智力支撐。

    參考文獻:

    [1]馬坤,郭炳暉,鄭志明.基于“新工科”建設(shè)的人才培養(yǎng)挑戰(zhàn)與機遇[J].大連理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2019,40(5):109-113

    [2]徐曉飛,丁效華.面向可持續(xù)競爭力的新工科人才培養(yǎng)模式改革探索[J].中國大學(xué)教學(xué),2017(6):6-10.

    [3]李培根.工科何以而新[J].高等工程教育研究,2017(4):1-5.

    [4]章小峰,楊胤.工程教育專業(yè)認證與“新工科”建設(shè)背景下的特色專業(yè)發(fā)展[J].中國冶金教育,2019(4):77-82.

    [5]李軍剛.高校思想政治課“混合式”教學(xué)模式探索[J].理論導(dǎo)刊,2019(11):120-124.

    [6]吳萌.提升高校思想政治教育實效性探究[J].遼寧工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2020,22(1):1-4.

    ◎編輯 常超波

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