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    德國學習型地區(qū)建設及其對我國的啟示

    2014-05-14 05:47:10樊小偉
    成人教育 2014年1期
    關鍵詞:啟示

    【摘 要】新世紀伊始,德國啟動了學習型地區(qū)建設項目。通過對發(fā)展脈絡進行梳理,可以了解德國學習型地區(qū)建設所歷經的三個不同的發(fā)展時期,并為我國的學習型社會建設提供積極的借鑒與啟示。

    【關鍵詞】德國;學習型地區(qū)建設;啟示

    【中圖分類號】G729

    【文獻標識碼】A

    【文章編號】1001-8794(2014)01-0100-03

    【收稿日期】2013-09-12

    【作者簡介】樊小偉(1991-),男,安徽六安人,碩士研究生,研究方向為終身教育、終身學習與學習化社會。

    學習型地區(qū)是一個適用于不同地理區(qū)域的概念,包括省、市、縣、城鎮(zhèn)、社區(qū)等。構建學習型地區(qū)有助于落實“終身教育”、“終身學習”理念,有助于建設“學習型社會”。德國學者尤塔·T·德梅爾(Jutta Thinesse-Demel)在其論文《德國學習型地區(qū)》中對德國學習型地區(qū)建設進行了詳細介紹,透過對該論文的分析也能發(fā)現德國學習型地區(qū)建設對我國學習型社會建設的啟迪與借鑒。

    一、德國學習型地區(qū)建設的三個階段

    2000年,德國聯邦教育及研究部(Federal Ministry of Education and Research,BMBF)啟動了名為“學習型地區(qū)——為網絡提供支持”的國家項目。該項目與歐洲社會基金(European Social Fund,ESF)密切合作并得到其支持,從而有力地促進了終身學習網絡的構建與發(fā)展。

    1.第一階段:2000年至2006年的起步時期

    通過在終身學習領域建立學習型地區(qū)網絡,加強教育和培訓領域之間的靈活合作,加強教育政策、就業(yè)政策和其他政策領域之間的合作,提高學習者的責任意識和自我管理水平,提升就業(yè)能力,促進個人發(fā)展。

    在資金投入方面,德國設置了1.44億歐元專項基金用于推進學習型地區(qū)建設,聯邦教育及研究部和歐洲社會基金各資助一半。最初的一年用于調查研究,從大約90個地區(qū)中選擇資助對象,并最終確定了71個學習型地區(qū)。[1]

    該階段學習型地區(qū)建設主要圍繞以下五個主題而展開。主要涉及:(1)運用市場手段,進行教育營銷:包括教育產品的供應商和潛在的學習用戶之間更好的合作、為終身學習的推廣進行宣傳,以及建立學習型地區(qū)品牌。(2)展開培訓及繼續(xù)教育指導:包括對培訓與指導的定位、培訓與指導對象能力的提高,以及改善培訓與指導的透明度。(3)打造新的“學習世界”:包括教學與學習形式的創(chuàng)新、確立新的學習定位,以及在線學習的廣泛運用。(4)制定學習和教育階段之間新的過渡方案、對非正式學習的承認,以及促進教育部門之間的溝通與交流。(5)教育咨詢、決策與管理部門參與學習型地區(qū)建設,并與中小型企業(yè)合作。[2]

    2.第二階段:2006年至2008年的培育時期

    通過建立網絡,促進地區(qū)教育和就業(yè)的發(fā)展,促進終身學習的區(qū)域合作、聯絡及相互流動。隨著社會關注焦點的轉移,加之一些新的學習型地區(qū)的加入, 從2006年開始,德國學習型地區(qū)建設的重點逐漸調整為改善學習型地區(qū)之間信息的透明度、促進教育在農村、地方和區(qū)域之間流動等方面。

    每一個學習型地區(qū)在既定項目中申請兩年的延續(xù)期??梢钥闯?,第二階段是第一階段成果的鞏固和新的延續(xù),并擴展了第一階段確立的主題。主要涉及:(1)通過教育咨詢,促進管理變革:提供有組織的指導和指導手段。(2)建設學習中心、課程體系、課程內容、認證體系。(3)相關階段(從搖籃到墳墓)之間的滲透:從學校到就業(yè)之間的過渡。(4)作為相關合作伙伴的中小企業(yè),通過培訓和認證獲益。(5)使所有社區(qū)作為學習中心,建設學習型社區(qū)。[3]

    該國先后有50個地區(qū)延續(xù)了該計劃,加上40個新地區(qū)的參與,共有 90個學習型地區(qū)。與第一階段不同的是,第二階段的學習型地區(qū)建設獲得了完全的資助,聯邦教育及研究部承擔80%的資金投入。自延續(xù)計劃的第二年開始,學習型地區(qū)的代表一年聚集4次,以交流經驗、共同商討、相互借鑒。[4]

    3.第三階段:2009年至今的發(fā)展時期

    聯邦教育及研究部決定通過關注相關社區(qū)和負責任的學習及教育機構繼續(xù)推進學習型地區(qū)計劃。于是,2009年11月,聯邦教育及研究部發(fā)起了“當地學習”(即學習者所在工作與生活場所的學習)計劃。“當地學習”是學習型地區(qū)建設的進一步進展。聯邦教育及研究部再次擔任主要角色,但是也與關注教育與學習的德國基金會網絡合作。這些基金會網絡支持社區(qū)發(fā)展,提高了當地和地區(qū)的學習環(huán)境。

    德國投入了6千萬歐元開展了“當地學習”計劃,聯邦教育及研究部和歐洲社會基金各支持一部分。該計劃的周期為3年,且有一個可供選擇的兩年的延長機會?!爱數貙W習”計劃的主要目標是提高地方的教育管理水平,為所有的公民提供終身、協調、互補的學習,并面向生涯的全部階段,包括家庭教育階段、職業(yè)教育階段,以及退休階段。該計劃旨在提高每個社區(qū)的競爭力。工作的主要重點是收集事實和數字資料,以及促進教育機構之間的交流和教育內容的協調。[5]

    二、德國學習型地區(qū)網絡角色

    1.管理層面

    德國在學習型地區(qū)網絡的建設過程中,設立了一個全國性的指導小組。指導小組的成員包括聯邦和州政府的代表(每個州一位代表)和社會合作伙伴。小組成員密切合作,最初每月會面一次,后來會面次數更加頻繁。聯邦教育研究部與德國航空航天中心(German Aerospace Centre,DLR)負責整個計劃的管理、監(jiān)督與經驗推廣。[6]

    在學習型地區(qū)計劃中,德國航空航天中心負責每個學習型地區(qū)發(fā)展,同時組織全國性會議,廣泛交流經驗、分享建設成果,并通過創(chuàng)辦學習型地區(qū)雜志和建設互聯網平臺,在全國范圍內傳播經驗與成果。

    為了保證建設質量、推廣成功的實踐經驗,德國于2007年成立了學習型地區(qū)協會。協會通過參與歐洲項目,傳播德國學習型地區(qū)思想和成功的實踐案例,在歐洲和世界范圍內發(fā)起學習型城市和地區(qū)網絡的建設運動。[7]

    2.相關團體

    德國學習型地區(qū)網絡由實際參與主體構成,涉及一系列相關團體。包括:(1)普通和職業(yè)學校、高等教育機構、資助機構、提供校外教育和脫產或企業(yè)培訓的機構、工會和行業(yè)培訓組織、成人教育中心、教會資助的教育機構、商業(yè)機構和其他教育機構。(2)中小企業(yè)、社團、工會、商業(yè)發(fā)展組織。(3)教育指導機構、青年工作管理部門、就業(yè)辦公室和其他行政機構。(4)社會文化機構,如圖書館、博物館、藝術和音樂學校,以及青年、年長者、婦女等團體,以及環(huán)保和體育組織。(5)學習者自發(fā)組織或團體、消費者保護機構代表、教師和公司培訓課程教師,以及教學和學習材料的開發(fā)人員。(6)教育和培訓咨詢中心、青少年福利辦公室、就業(yè)辦公室和其他機構。[8]

    3.用戶信息護照

    作為德國學習型地區(qū)工具支持的用戶信息護照(ProfilPassport),最早并非由學習型地區(qū)項目開發(fā),但是現在被用作德國學習型地區(qū)建設的有效工具。它用來收集個人一生當中所有正式、非正式、非正規(guī)的經驗、培訓資格和證書。用戶信息護照在德國范圍內獲得提倡,它的作用在于:加強學習者的責任意識、提高學習者的自我管理水平;調動較少參與教育的弱勢群體的積極性;加強教育部門之間的聯系;促進教育產品提供者和潛在學習用戶之間的合作;以用戶為導向。[9]

    三、德國學習型地區(qū)的SWOT態(tài)勢分析

    由Albert Humphrey提出的SWOT分析法(強弱機危綜合分析法),是一種企業(yè)競爭態(tài)勢分析方法。該方法通過評價企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢、競爭市場上的機會和風險,在制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略之前,全面深入地分析企業(yè)、確定競爭優(yōu)勢。[10]

    對德國學習型地區(qū)建設的SWOT態(tài)勢分析,可以得出以下思考:

    優(yōu)勢:與德國執(zhí)行委員會進行全面系統地合作;與各聯邦部門直接聯系;可以徑直進入其他的轉移項目;為歐盟及國際項目樹立良好的聲譽;不同角色之間建立網絡;所有重要伙伴和機構之間的合作;通過現有體系促進新的結構的實現。

    劣勢:德國學習型地區(qū)建設有較強的行政影響;執(zhí)行委員會內部在經驗和創(chuàng)新之間難以求得平衡;學習型地區(qū)數量的變動;五年后聯邦政府支持的削弱;對學習型地區(qū)概念的猜疑、嫉妒與恐慌;地區(qū)內部、地區(qū)之間的競爭;運用頻繁而快速的建設方法容易產生缺陷。

    機會:德國學習型地區(qū)的建設方法促進了更廣泛地區(qū)的經濟與社會發(fā)展;促進社區(qū)之間、地區(qū)之間的交流;專業(yè)與實踐團體之間橫向與縱向水平的交流;歐洲其他國家的興趣與日俱增;創(chuàng)建靈活的體系以面對眾多的教育結構。

    風險:沒有與之對應的其他國家的學習型地區(qū)建設項目或計劃可供借鑒與交流;分配給學習型地區(qū)建設的時間不足;沒有在全社會普及,只有國內的一些團體參與;缺乏縱向水平的交流;項目、子項目網絡的數量不足;條件、目的、目標和結果過多;學習型城市與學習型地區(qū)數量依然不足。[11]

    四、德國學習型地區(qū)建設對我國的啟示

    1.建設學習型地區(qū)網絡

    建設學習型社會,需要所有部門與地區(qū)之間廣泛聯系,形成網絡。相反,那種“各自為政”關起門來搞建設是不行的。需要建立聯系緊密的學習型地區(qū)網絡,形成多向互動的網絡格局。不同國家之間、不同地區(qū)之間需要聯系互動,相互之間不僅能夠分享信息與經驗,更能夠通過對話,激發(fā)思維,走出建設困境。德國學習型地區(qū)網絡建設就是一個很好的印證。

    2.確立學習型地區(qū)目標

    推進終身學習、建設學習型地區(qū),需要制訂明確的發(fā)展目標。將學習型地區(qū)建設與促進經濟、文化、社會發(fā)展緊密聯系,提升學習型地區(qū)的存在價值與發(fā)展地位。在學習型地區(qū)建設中,德國明確確立發(fā)展主題,宣傳、指導、認證、參與、合作,而且根據不同的發(fā)展階段,相應地修正發(fā)展目標,這種做法也為他國學習型社會建設提供了思考。

    3.建立學習型地區(qū)指標

    學習型地區(qū)構建的成效與監(jiān)控,需要建立有效的指標框架。歐盟在建設學習型城市進程中,創(chuàng)立了“邁向歐洲學習型社會”指標體系,作為審計和評量工具。通過運用SWOT分析法,對德國學習型地區(qū)建設的優(yōu)勢、劣勢、機會及風險有宏觀的把握,為推進學習型地區(qū)建設提供重要的參考。這些指標體系及評價方法對我國學習型社會建設的借鑒、創(chuàng)造有重要意義。

    4.相關團體的廣泛參與

    建設全民學習、終身學習的學習型社會,只有決策機關、管理機構、地區(qū)協會,以及相關團體的廣泛參與,才能呈現精彩紛呈的終身學習場景。通過對德國學習型地區(qū)網絡主要角色的細致列舉,可以看到該國學習型地區(qū)建設不僅呈現出了自上而下的關注程度,而且還體現了自下而上的覺悟與參與水平。

    5.廣泛深入的調查實踐

    成人的生活世界是現實的,多樣的;成人的精神家園是鮮活的,多元的。建設學習型社會,應“回歸豐富的成人生活世界、走進繽紛的成人精神家園”,[12]應在廣泛深入的調查和實踐基礎上,做出決策、做好規(guī)劃。德國在實施學習型地區(qū)項目之前,從全國篩選出了若干地區(qū)作為資助對象,并對這些學習型地區(qū)進行了認真調查與研究。歷時一年多時間的實踐證明,只有深入社會、開展廣泛調研,才能建設好充滿生機與活力的學習型社會。

    總之,建設學習型社會,應立足本土,發(fā)展本國模式。同時不忘借鑒國外建設經驗,發(fā)揮更大范圍的“國際網絡”的功用。建設網絡,為學習型地區(qū)提供助力;明確目標、建立指標,為學習型地區(qū)指明方向、規(guī)范進程;廣泛參與,為學習型地區(qū)注入活力;調查實踐,為學習型地區(qū)磨煉隊伍、夯實基礎。需要強調的是,在學習型社會建設過程中政府應扮演著重要的角色。學習型社會的概念、規(guī)劃、推進、資金支持、政策出臺、法律保障、與其他部門及社會各界的合作,都離不開政府的支持及參與。

    【參考文獻】

    [1]Federal Ministry of Education and Research(2004).Learning Regions—Providing Support for Networks.http://www. bmbf.de/pub/learning regions providing supports for networks.pdf.

    [2][3][4][5][6][7][8][9][11]Jutta Thinesse-Demel(2010).Learning Regions in Germany. European Journal of Education, 3: 437, 437-438, 438, 447, 441, 446, 441, 444-445, 443.

    [10]Alex Coman, Boaz Ronen(2009). Focused SWOT:diagnosing critical strengths and weaknesses.International Journal of Production Research,20,5677-5678.

    [12]高志敏.成人教育研究的反思與前瞻[J].教育研究,2006,(9).

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