【摘要】當前中職語文教學(xué)中,由于學(xué)生自身素質(zhì)局限、教師口語教學(xué)不重視,學(xué)校重技能、輕理論等原因,學(xué)生口語表達能力差,從而影響了他們面試中的成績和日后的工作。本文探究了提高中職生語文口語表達能力的有效途徑。
【關(guān)鍵詞】中職語文 口語教學(xué)途徑
【中圖分類號】G633.3 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2014)05-0032-02
當前中職生面臨著巨大的就業(yè)壓力,一些學(xué)生因為語言表達差,無法在日益激烈的人才競爭中推銷自己,展示自己,從而影響了他們?nèi)蘸蟮墓ぷ鳎虼?,加強中職生說話能力的訓(xùn)練,提高他們的語文運用能力,顯得尤為重要。
一、中職語文口語教學(xué)的現(xiàn)狀及存在問題
(一)學(xué)校重“技”輕“文”,教師忽視 “說”
中職教育以專業(yè)技能實訓(xùn)為主,為滿足專業(yè)課的教學(xué),學(xué)校普遍降低文化課的課時,目前中職語文課每周2到3節(jié),而受傳統(tǒng)教育模式的影響,在語文教學(xué)中,重“讀、寫”輕“聽、說”的現(xiàn)象比較突出,學(xué)生口語交際訓(xùn)練的機會極少。在實際教學(xué)中,教師的教學(xué)方法陳舊,聽說能力的培養(yǎng)和組織實施往往缺乏一定的系統(tǒng)性、針對性和實用性。
(二)學(xué)生自身素質(zhì)局限,學(xué)生不敢“說”
職校生源差,學(xué)生大多數(shù)是中招“落第生”,很大一部分學(xué)生文化基礎(chǔ)薄弱、語言貧乏,在口語表達上較普遍的存在著自卑感和羞怯感。由于多方面的受挫,導(dǎo)致他們性格的內(nèi)向和自卑,課堂不敢回答問題,生怕被別人恥笑,平時不敢直視同學(xué),不喜歡與人交流,所以表達時羞澀,張不開嘴。
(三)學(xué)生語言表達能力差,學(xué)生不會“說”
中職生語言組織能力差,說話缺乏條理,思路混亂,辭不達意。他們在課堂外或課間中,看似“高談闊論”,實則“夸夸其談”,談話內(nèi)容空洞,語言干巴蒼白,像個癟三。他們積累詞匯少,言語缺乏邏輯性和準確性,無力用整體性、形象性的語言描繪事物。還有相當部分中職生來自農(nóng)村,簡單的語言環(huán)境限制了學(xué)生的語言發(fā)展,詞匯量掌握有限,方言使用頻率較大,交流起來比較困難。
二、提高中職生語文口語表達能力的有效途徑
(一)開設(shè)說話課,促進學(xué)生語言能力的發(fā)展
在中職語文教學(xué)中,開設(shè)說話課很有必要。說話課是全面實施語文教學(xué)目標的必要環(huán)節(jié),《中等職業(yè)學(xué)校語文教學(xué)大綱》(試行)指出,中職語文教學(xué)要在初中語文的基礎(chǔ)上,進一步提高適應(yīng)實際需要的口語交際能力??梢姡囵B(yǎng)中職學(xué)生的口語交際能力是中職語文教學(xué)的當務(wù)之急。說話課的實施也是學(xué)生發(fā)展的迫切需要。中職生畢業(yè)后,走向社會,面臨就業(yè),準確、流暢的口語表達是他們將來立足社會所必不可少的一種能力。通過說話課,以介紹、交談、講演、解說、辨論等多種形式,訓(xùn)練學(xué)生的口語表達能力,發(fā)展學(xué)生的語言邏輯思維,提高學(xué)生口語交際方法和技能,符合職業(yè)崗位的要求。
(二)巧設(shè)情景,激發(fā)學(xué)生對語言的學(xué)習(xí)興趣
“興趣是最好的老師”。如果能調(diào)動學(xué)生的興趣,就可激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,從而提高實效??谡Z表達是在特定的語言環(huán)境中產(chǎn)生的言語活動,在課堂教學(xué)中,教師可從學(xué)生的生活經(jīng)歷出發(fā),讓他們敢于說自己的真心話和親身經(jīng)歷??梢允孪炔贾靡恍┲T如“早戀”、“手機”、“網(wǎng)絡(luò)”、“時尚”等等聯(lián)系學(xué)生生活的話題去訓(xùn)練,激發(fā)學(xué)生的說話欲望。教師還可利用錄像、投影等多媒體手段,形象生動地再現(xiàn)“職場就業(yè)”、“公關(guān)禮儀”等場景,把語言、人物、環(huán)境組合起來,形成聲像和語言配合的立體式口語教學(xué),讓學(xué)生愉悅地參與聽、說訓(xùn)練活動,從而調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與積極性。
(三)以有效的教法,提高說話能力
1.課堂朗讀,帶動“說”
朗讀是學(xué)習(xí)語言的重要途徑之一,也是語文口語教學(xué)中比較有效的方法。但中職學(xué)校朗讀教學(xué)不堪理想,很難聽到瑯瑯的讀書聲。教師要挖掘和體驗中職語文教材的情感因素,發(fā)揮作品本身的情感傳導(dǎo)作用。如中職教材中《風(fēng)景談》、《荷塘月色》、《故都的秋》和唐詩宋詞等都是很好的朗讀題材。朗讀訓(xùn)練的對象可以是整篇課文,也可以是重點段落,也可以是精彩語句。朗讀訓(xùn)練的方式可以是個人朗讀、范讀、跟讀、齊聲誦讀、分角色朗讀,也可以是表演性的演讀等。如學(xué)習(xí)《荷塘月色》一文可讓學(xué)生全文朗讀;學(xué)習(xí)《故都的秋》一文可以讓學(xué)生朗讀重點段落;學(xué)習(xí)《雷雨》一文,可以讓學(xué)生分角色演讀等等。教師要善作指導(dǎo),辨別詞語的感情色彩,正確處理祈使句、疑問句、感嘆句的不同語氣,增強表達的感染力,有時教師可做示范,讓學(xué)生模仿,從而提高學(xué)生的口語表達能力。
2.登臺演講,激勵“說”
學(xué)生登臺演講,包括自我介紹、講故事、述評作品等內(nèi)容,不僅可以培養(yǎng)學(xué)生的語言表能力,還可以鍛煉學(xué)生的膽量,消除自卑感,從而增強學(xué)生自信心。針對中職語文課時少的實際情況,可以采用“課前3分鐘演講”的方式,利用每堂語文課的前三分鐘,由一名學(xué)生登臺演講,所講的話題可以是小故事、笑話、新聞等。教師要善于指導(dǎo)學(xué)生運用語言、語速的技巧來表達講演內(nèi)容,善于運用無聲語言(表情、姿勢、手勢)來增加語言的表現(xiàn)力,并制定相應(yīng)的評價激勵措施,調(diào)動學(xué)生“講”的積極性,從而提高學(xué)生的口語交際能力。
3.模擬訪談,演練“說”
模擬訪談是模仿記者采訪的形式進行口語交流的一種訓(xùn)練方法。訪談的形式多種多樣,可以在師生之間或?qū)W生與學(xué)生之間進行;可以一問一答,可以幾人問一人答。訪談前,首先要設(shè)計好話題,選擇學(xué)生感興趣且富有教育意義的話題,如“中職生該不該談戀愛”,激發(fā)他們說話的興趣,發(fā)揮他們的積極性和主動性;其次,確定采訪與被訪的角色,不同角色要做好不同的準備, “記者”要編寫采訪提綱,設(shè)計問題,先談什么,后談什么,要分次序進行?!氨辉L者”也要設(shè)想對方可能會提出哪些問題,并作好應(yīng)答準備;最后教師要在訪談過程中對學(xué)生作適當?shù)闹笇?dǎo)與點撥。這樣,通過模擬角色的訪談活動,促進學(xué)生“聽”與“說”的能力。
4.創(chuàng)設(shè)情境,引發(fā)“說”
生活是情境創(chuàng)設(shè)的源泉。校園生活多姿多彩,可以創(chuàng)設(shè)的情景也是多種多樣的。教師在語文課堂上,若能巧設(shè)口語交際情境,不僅能鍛煉學(xué)生的膽量,更能培養(yǎng)學(xué)生的口頭語言技巧。例如:婷婷是單親家庭,生活在邊遠山區(qū),經(jīng)濟條件不好,看見班里幾乎所有的同學(xué)都有手機,婷婷也想買,婷婷該如何向家里開口?為了讓學(xué)生在今后的工作崗位上信任工作,可設(shè)計了一些針對性的崗位情景。例如給學(xué)前教育班的學(xué)生設(shè)計的情境:當小朋友哭著鬧著要回家時,作為老師,應(yīng)怎樣耐心地哄他?當小朋友踢了同伴,他不道歉,不承認錯誤,還罵你、你怎么辦?給旅游游班學(xué)生設(shè)計的情境:在旅途的客車上,有人抽煙,有人不滿,作為導(dǎo)游的你怎樣地處理這件事?通過情景化的口語訓(xùn)練,讓學(xué)生參與,能引起學(xué)生口語交際的欲望,激發(fā)他們進行口語交際的熱情。
5.交際活動,應(yīng)用“說”
口語交際離不開生活,“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,口語教學(xué)的“活水”就是豐富的社會實踐活動。在口語交際課堂中必須引進生活的“活水”,把教室“小課堂”與生活“大課堂”結(jié)合起來,使口語交際教學(xué)生活化、社會化。教師要善于組織開展各種活動,為學(xué)生提供交際實踐平臺。例如組織“校園論壇”, 以學(xué)生生活中關(guān)心的某一熱點話題為辯題,如“染發(fā)好看嗎?” 、“如何看待男女同學(xué)交往過密?”等,通過交流與論辯,增強學(xué)生的論理應(yīng)變能力與說話能力。組織畢業(yè)班的學(xué)生,模擬設(shè)置“供需見面會”, 訓(xùn)練學(xué)生面試的口語技巧。教師也可以組織學(xué)生走出校園,開展“新聞采訪”、“慰問五保老人”等社會實踐活動,在實踐中,培養(yǎng)學(xué)生的語言交際能力。
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