• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    揚州市服務(wù)行業(yè)語言使用狀況調(diào)查研究

    2014-04-29 00:00:00劉靜文
    現(xiàn)代語文 2014年1期

    摘 要:在服務(wù)行業(yè)快速穩(wěn)步發(fā)展的今天,服務(wù)語言的經(jīng)濟(jì)價值也日益凸顯,這必然對相關(guān)從業(yè)人員的語言態(tài)度和語言使用產(chǎn)生一定的影響,提出一定的要求。本報告調(diào)查了揚州市服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員在普通話、方言、文明用語和外語這幾大語言種類上的語言態(tài)度、語言能力、語言行為和語言培訓(xùn)情況,針對揚州市服務(wù)行業(yè)中存在的普通話標(biāo)準(zhǔn)化測試少,對外語傾向程度和掌握水平較低以及服務(wù)單位和個體的語言培訓(xùn)較少等問題,從開發(fā)服務(wù)語言經(jīng)濟(jì)價值的角度提出建議。

    關(guān)鍵詞:服務(wù)行業(yè) 服務(wù)語言 經(jīng)濟(jì)價值

    一、引言

    在現(xiàn)代社會市場經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的大背景下,語言的經(jīng)濟(jì)價值日益凸顯,這在需要大量語言溝通的現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)尤為明顯。對此,許多專家學(xué)者展開了調(diào)查研究:周慶生主編的《中國語言生活狀況報告(2006)上編》中以旅游服務(wù)語言狀況為對象,對服務(wù)語言的范圍、形式以及運用的基本狀況等進(jìn)行分析,指出存在的問題并提出建議,闡明了“導(dǎo)游人員運用導(dǎo)游語言水平的高低,直接關(guān)系到導(dǎo)游行業(yè)服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣”[1]。李宇明從語言與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系入手,提出語言也是一種“硬實力”,認(rèn)為“語言不僅是文化的資源,而且還是經(jīng)濟(jì)的資源,可以產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,要努力發(fā)展語言產(chǎn)業(yè)和語言職業(yè),賺取語言紅利。”[2];屈哨兵從語言服務(wù)的概念系統(tǒng)的構(gòu)成引出語言服務(wù)的效能系統(tǒng),指出語言服務(wù)的效能之一是經(jīng)濟(jì)效能。李現(xiàn)樂從語言服務(wù)、語言資源和語言問題三者關(guān)系的角度進(jìn)行研究,提出“語言服務(wù)是對語言資源開發(fā)和利用的一種途徑,語言資源的經(jīng)濟(jì)價值決定了語言服務(wù)可以直接或間接地創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值”[3]。此外,陳柳欽(2011)[4]等人也對語言服務(wù)的經(jīng)濟(jì)價值進(jìn)行了有益的探索。

    “煙雨瓊花飛,琴韻江南醉”。作為“蘇北門戶”和歷史文化名城,揚州名勝古跡繁多,自古以旅游休閑和傳統(tǒng)文化聞名,肩負(fù)著文化傳承與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙重任務(wù)。在此背景下,以旅游經(jīng)濟(jì)為核心的揚州服務(wù)業(yè)責(zé)任重大。語言作為交際與溝通的手段,猶如架在經(jīng)濟(jì)與文化之間的一座橋梁,其經(jīng)濟(jì)價值將日漸凸顯。對揚州服務(wù)業(yè)的語言經(jīng)濟(jì)價值進(jìn)行充分挖掘,不僅要探求普通話與揚州方言的運用和價值,更要重新審視文明用語與外語在服務(wù)行業(yè)的角色和地位,力求在經(jīng)濟(jì)與文化共同發(fā)展的主題下,探尋語言的經(jīng)濟(jì)價值。

    二、調(diào)查準(zhǔn)備及問卷設(shè)計

    針對上文提到的情況,我們決定采用抽樣調(diào)查與觀察談話相結(jié)合的方法,對揚州市服務(wù)行業(yè)的語言使用狀況進(jìn)行了解。首先,根據(jù)江蘇省統(tǒng)計局對2011年揚州市服務(wù)行業(yè)發(fā)展情況的統(tǒng)計和分析①,我們發(fā)現(xiàn)服務(wù)行業(yè)中有幾大領(lǐng)域?qū)DP增長的貢獻(xiàn)率較大,如圖1所示:

    圖1:2011年揚州市服務(wù)業(yè)內(nèi)部對GDP增長的貢獻(xiàn)率

    由此我們決定選擇住宿和餐飲、批發(fā)零售、金融行業(yè)以及揚州最具特色和作為服務(wù)業(yè)龍頭的旅游業(yè)來開展調(diào)研。由于揚州市的一些著名旅游景點(如瘦西湖、個園、東關(guān)街等)大都集中在市區(qū),因此我們的調(diào)查也相應(yīng)地以文昌閣一帶為核心,以幾大景點為重點,采取有目的、有計劃的抽樣調(diào)查,較為科學(xué)地設(shè)計結(jié)構(gòu)型的調(diào)查問卷,利用二月末至三月初這段揚州旅游黃金期來發(fā)放問卷和實地觀察,以求能更真實和充分地反應(yīng)服務(wù)行業(yè)的語言使用狀況。我們此次共發(fā)放問卷150份,餐飲和住宿業(yè)共60份,零售、旅游和金融各30份,其中有效問卷150份。被調(diào)查者中男性有48人,女性102人,基本符合服務(wù)行業(yè)中女性較多的現(xiàn)實情況,且我們在發(fā)放問卷時綜合考慮了大中小型商家,被調(diào)查者中也含有普通員工、管理人員、個體老板等,力求調(diào)查結(jié)果真實客觀,具有科學(xué)性和代表性。

    在調(diào)查問卷的設(shè)計上,我們參考了李現(xiàn)樂(2012)“南京語言服務(wù)調(diào)查”的問卷[5],圍繞調(diào)查目的將其分為A、B、C、D、E五個小版塊(見附錄一),計劃從被調(diào)查者對不同語言種類的語言態(tài)度、語言能力和語言行為來了解揚州市服務(wù)行業(yè)的語言使用情況。其中A為被調(diào)查者的個人信息,包括性別、年齡段、籍貫、受教育程度、從事目前職業(yè)的工齡以及單位是否接待外賓,用以在統(tǒng)計時分類控制變量,查看影響語言服務(wù)的因素和影響程度;B為對普通話、方言、文明用語、外語使用的主觀傾向以及價值判斷;C為對被調(diào)查者普通話水平及外語水平現(xiàn)狀的了解;D為對被調(diào)查者在工作中實際使用普通話、方言、文明用語及外語情況的了解;E為對被調(diào)查者有無接受或主動參加相關(guān)語言培訓(xùn)的了解,旨在進(jìn)一步掌握揚州市服務(wù)行業(yè)語言資源的開發(fā)和利用情況。

    三、調(diào)查結(jié)果分析

    (一)語言態(tài)度

    在所有被調(diào)查者中,20歲以下的有8人,21~30歲的有90人,31~50歲的有42人,50歲以上的有10人。在不同年齡段的被調(diào)查者中對于普通話和方言、文明用語以及外語的主觀看法和傾向性有所不同,為方便制表,我們不妨引入“傾向?qū)ο蟆钡母拍睿幢徽{(diào)查者主觀上更喜歡采用的或認(rèn)為在工作中更有利的語言類型,在問卷上的表現(xiàn)是選擇了“非常重要(有利)”或“比較重要”。經(jīng)統(tǒng)計,選擇了各傾向?qū)ο蟮娜藬?shù)與所占被調(diào)查總?cè)藬?shù)的百分比的分布情況如下:

    表1:年齡與不同傾向?qū)ο螅ㄆ胀ㄔ捄头窖裕╆P(guān)系分布表

    年齡段

    傾向?qū)ο?0歲以下21~30歲31~50歲50歲以上合計

    普通話8

    (5.33%)82

    (54.67%)41

    (27.33%)9

    (6%)140(93.33%)

    方言(包括揚州

    方言和其他方言)0

    (0%)8

    (5.33%)1

    (0.67%)1

    (0.67%)10

    (6.67%)

    表2:年齡與不同傾向?qū)ο螅ㄎ拿饔谜Z和外語)關(guān)系分布表

    年齡段

    傾向?qū)ο?0歲以下21~30歲31~50歲50歲以上合計

    文明用語8

    (5.33%)89

    (59.33%)40

    (26.67%)8

    (5.33%)145

    (96.66%)

    外語5

    (3.33%)72

    (48%)35

    (23.33%)7

    (4.67%)119

    (79.33%)

    此外,被調(diào)查者受教育程度的不同也關(guān)系著他們對普通話、方言、文明用語和外語的傾向程度,調(diào)查結(jié)果如下:

    表3:受教育程度與不同傾向?qū)ο箨P(guān)系分布表

    受教育程度

    傾向?qū)ο蟪踔?/p>

    及以下高中

    (含中專)大專(含高職)及本科碩士

    及以上合計

    普通話11

    (7.33%)54

    (36%)73

    (48.67%)3

    (2%)141

    (94%)

    方言(包括揚州

    話和其他方言)1

    (0.66%)4

    (2.67%)6

    (4%)0

    (0%)11

    (7.33%)

    文明用語12

    (8%)56

    (37.33%)76

    (50.67%)3

    (2%)147

    (98%)

    外語7

    (4.66%)37

    (24.67%)64

    (42.67%)2

    (1.33%) 110

    (73.33%)

    另外,在認(rèn)為外語“非常重要”和“比較重要”的被調(diào)查者中,對不同外語語種的傾向程度也有所不同,具體為:

    圖2:不同語種傾向人數(shù)情況統(tǒng)計

    根據(jù)表1、表2和表3我們發(fā)現(xiàn),在揚州市區(qū)的服務(wù)行業(yè)當(dāng)中,絕大多數(shù)人主觀上傾向于說普通話(各年齡段共占93.33%,各學(xué)歷層次共占94%),只有少數(shù)人覺得說方言更好(各年齡段共占6.67%,各學(xué)歷層次共占7.33%),這與帶動揚州旅游的絕大部分是外地游客有關(guān),也體現(xiàn)了普通話強(qiáng)大的交際功能。此外,統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,在傾向于使用方言的人中,所占比例較高的為50歲以上的人群(10%)和正當(dāng)青年期的21~30歲人群(8.88%)。

    此外,被調(diào)查者中傾向在工作中使用文明用語的人數(shù)占據(jù)了絕對優(yōu)勢(各年齡段共占96.66%,各學(xué)歷層次共占98%),這充分顯示了揚州服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員整體素質(zhì)和思想的提高;而對于外語,認(rèn)為“非常重要”或“比較重要”的人數(shù)約占總?cè)藬?shù)的七成(各年齡段共占79.33%,各學(xué)歷層次共占73.33%),表明其重要性尚未得到揚州市服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員的普遍認(rèn)同,外語的經(jīng)濟(jì)價值也沒有得到充分重視和挖掘。

    (二)語言能力

    與被調(diào)查者主觀傾向相對應(yīng)的是他們對普通話、文明用語、外語的掌握程度,以及在工作中實際使用的情況。

    首先,在150名被調(diào)查者中,大部分人主觀上認(rèn)為自己的普通話是屬于標(biāo)準(zhǔn)水平的,如圖3所示:

    圖3:被調(diào)查者對自己普通話水平的主觀評價

    這一統(tǒng)計結(jié)果顯示被調(diào)查者對自己的普通話水平還是比較自信的。那么,根據(jù)正規(guī)的普通話水平測試,結(jié)果又是怎樣的呢?我們的問卷中也對被調(diào)查者是否參加過普通話測試以及測試的結(jié)果作了調(diào)查,得出150人中118人都未參加過測試,僅有32人參加過,測試結(jié)果如下②:

    圖4:參加測試者的普通話水平分布

    該結(jié)果表明,盡管絕大多數(shù)人都認(rèn)為自己的普通話水平已經(jīng)較好,但是參加正式的普通話水平測試的人卻不多,僅占被調(diào)查者總?cè)藬?shù)的21.33%左右,大部分的從業(yè)人員可能都采用普通話與方言夾雜的語言。當(dāng)然,在參加過普通話測試的32位被調(diào)查者中,全部都是二級乙等及以上水平,已能非常自如地同本國外地游客交流。

    (三)語言行為

    根據(jù)對調(diào)查問卷中D版塊的統(tǒng)計,我們發(fā)現(xiàn)在實際工作當(dāng)中,被調(diào)查者面對顧客時主要使用語言的情況為:普通話,126人;揚州話,14人;其他方言,1人;外語,2人;根據(jù)顧客使用的語言而定,13人(150名被調(diào)查者中有6名選擇了兩種語言)。由此可見,在普通話方面,被調(diào)查者的主觀傾向和實際使用情況基本符合;而在外語方面,盡管七成被調(diào)查者認(rèn)為它很重要,但在實際工作中卻很少使用,經(jīng)過初步分析,我們認(rèn)為這可能是由主客觀兩方面造成的。首先,從客觀上來說,被調(diào)查者所在單位是否接待外賓決定了從業(yè)人員是否需要使用外語,其中只接待外賓的僅1人;經(jīng)常接待外賓的有17人;偶爾接待外賓的有105人,不接待外賓的有27人。其次,被調(diào)查者在工作中很少用外語還在于其自身對外語的掌握情況,具體如下:“很熟練”或“比較熟練”的有21人(基本為英語,個別為日語和韓語);“一般”的有50人(基本為英語,個別為日語、韓語、法語);“不太熟練”和“很不熟練”的有15人;完全不會外語的有64人。由此可見,揚州市服務(wù)行業(yè)中外語使用較少是由使用需要和使用能力兩個主要因素造成的。

    除了普通話、方言和外語,文明用語在實際工作中的運用狀況又是如何呢?據(jù)調(diào)查,150名被調(diào)查者中,面對顧客時經(jīng)?;蛴袝r使用文明用語的有143人;很少使用或完全不用的有7人。這表明在文明用語方面,被調(diào)查者的主觀傾向和實際運用情況相符,在工作中使用文明用語得到絕大多數(shù)人(參見表2和表3)的認(rèn)同和踐行,文明服務(wù)的觀念已深入人心,成為揚州市服務(wù)行業(yè)語言的一大亮點;此外,我們發(fā)現(xiàn)“很少使用”或“完全不用”文明用語的被調(diào)查者以景區(qū)內(nèi)及其周邊零售業(yè)從業(yè)人員為主。

    (四)語言培訓(xùn)

    在語言的經(jīng)濟(jì)價值已然被重視的當(dāng)今社會,揚州市服務(wù)行業(yè)對于從業(yè)人員的語言要求和相關(guān)語言培訓(xùn)的情況值得我們了解和探討。對此,我們在問卷的最后一個板塊設(shè)計了相關(guān)問題。經(jīng)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),在所有的被調(diào)查者中,其單位在聘用人員時對語言能力沒有要求或者被調(diào)查者不清楚的有101家;對語言能力有要求的有49家,僅占全部被調(diào)查者的32.66%。此外,服務(wù)單位與個人參加語言培訓(xùn)的情況也不樂觀。其中,服務(wù)單位提供語言培訓(xùn)的有34家,約占被調(diào)查總數(shù)的22.66%;個人參加語言培訓(xùn)的有23人,僅占被調(diào)查者總?cè)藬?shù)的15.33%,具體見表4:

    表4:服務(wù)單位語言培訓(xùn)情況統(tǒng)計表③

    頻 率

    語 種經(jīng)常有培訓(xùn)有時有培訓(xùn)很少有培訓(xùn)合計

    普通話14(43.75%)14(43.75%)4(12.5%)32(100%)

    英 語3(16.67%)8(44.44%) 7(38.89%)18(100%)

    其 他3(75%)1(25%)0(0%)4(100%)

    表5:個人參加語言培訓(xùn)情況統(tǒng)計表④

    頻率

    語 種經(jīng)常參加培訓(xùn)有時參加培訓(xùn)很少參加培訓(xùn)合計

    普通話4(44.45%)2(22.22%)3(33.33%)9(100%)

    英 語2(15.38%)9(69.23%) 2(15.38%) 13(100%)

    其 他1(33.33%)

    (日語)1(33.33%)

    (日語)1(33.33%)

    (日語)3(100%)

    根據(jù)表4我們發(fā)現(xiàn),服務(wù)單位向雇員提供語言培訓(xùn)的比例較小,且培訓(xùn)的頻率不高,例如服務(wù)單位對于員工普通話“經(jīng)常有培訓(xùn)”的僅占培訓(xùn)總數(shù)的43.75%,對于員工英語“經(jīng)常有培訓(xùn)”的僅占16.67%,僅個別特色服務(wù)單位(如韓國菜館、日本料理店等)會對員工進(jìn)行較高頻率的其他種類的外語培訓(xùn)。此外,服務(wù)單位在培訓(xùn)語種上也以普通話為主,英語及其他語種的培訓(xùn)相對薄弱。其次,根據(jù)表5我們發(fā)現(xiàn),個人參加語言培訓(xùn)的情況亦不容樂觀,存在著比例小、頻率較低的特點,例如在“經(jīng)常參加培訓(xùn)”一欄,普通話、英語和其他外語所占百分比分別為44.45%、15.38%和33.33%,均不超過培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的一半,但較之服務(wù)單位的語言培訓(xùn),個人參加更多的是英語這一語種的培訓(xùn)。總的來說,語言培訓(xùn)作為開發(fā)利用語言資源的一種方式,尚未在揚州市服務(wù)行業(yè)中得到較為普遍的運用。

    四、建議

    對于以上的研究結(jié)果分析,我們特別針對語言服務(wù)涉及到的幾個對象提出以下建議,希望能給揚州市服務(wù)行業(yè)語言的使用帶來一定的指導(dǎo)作用。

    首先,服務(wù)單位在招聘員工時應(yīng)提出對語言能力方面的要求,例如對普通話等級的要求,并加大對員工的語言培訓(xùn),提高員工的整體語言能力;在對員工的日??己酥袘?yīng)把自覺使用文明用語和普通話等作為標(biāo)準(zhǔn)之一,強(qiáng)化員工積極使用優(yōu)質(zhì)服務(wù)語言的觀念;及時把握市場動向,根據(jù)消費者的需要和個體特點提供多樣化、個性化的語言服務(wù)及語言產(chǎn)品。

    其次,應(yīng)順應(yīng)國家推廣普通話的大潮,積極倡導(dǎo)和鼓勵服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員使用標(biāo)準(zhǔn)普通話,鼓勵個體掌握一門或多門外語,提升服務(wù)行業(yè)整體語言能力。此外還應(yīng)做好普通話水平測試和外語等級考試方面的工作,簡化程序,嚴(yán)格要求,鼓勵各類語言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的開設(shè)和發(fā)展,適當(dāng)減少培訓(xùn)和考試費用。盡管在服務(wù)行業(yè)中我們倡導(dǎo)廣泛使用普通話,但這并不意味著排斥方言;相反,我們認(rèn)為方言作為一種凝結(jié)了當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)文化與風(fēng)土人情的非物質(zhì)寶藏,也應(yīng)在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的當(dāng)今社會占有一席之地,并充分發(fā)揮其價值??梢怨膭钤诼糜螛I(yè)中提供特別的“方言服務(wù)”,將方言融入藝術(shù)表演、工藝品制作當(dāng)中,讓方言在現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)中煥發(fā)新的生機(jī)。

    另外,從業(yè)人員個人應(yīng)主動學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)普通話和外語,積極參加單位組織的語言培訓(xùn)或其他語言培訓(xùn);在工作中加強(qiáng)對服務(wù)語言的重視,主動使用文明用語、普通話等;在面對只會說方言的本地顧客或老年顧客時要靈活一些,可以使用方言與顧客拉近距離,使服務(wù)更加完善。

    最后,相關(guān)政府部門應(yīng)重視服務(wù)語言在揚州經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用,通過制定相關(guān)法規(guī)來規(guī)范服務(wù)行業(yè)的語言使用,并采取一定的措施,鼓勵個人、用人單位和相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)語言的培訓(xùn)和考核。

    (本文為“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃基金”[項目編號:A12005]研究成果)

    注釋:

    1.參見江蘇省統(tǒng)計局《2011年揚州市服務(wù)行業(yè)發(fā)展情況分析》[EB/OL],[ 2012-03-22],[2013-3-20],http://www.jssb.gov.cn/tjxxgk/

    tjfx/sxfx/201203/ t20120322_113450.html

    2.在參加過測試的被調(diào)查者中,一甲、三甲和三乙水平的為0人,故不列入餅狀圖中

    3.有的單位提供兩種語言的培訓(xùn),所以表中參加培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)大于34;所占百分比取小數(shù)點后兩位,并經(jīng)過四舍五入(文中各表中的百分

    比取法與此相同)。

    4.有的被調(diào)查者參加兩種語言培訓(xùn),所以表中參加培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)大于23。

    參考文獻(xiàn):

    [1]屈哨兵.“由于”句的語義偏向[J].中國語文,2002,(1).

    [2]嚴(yán)慈.“之所以”的結(jié)構(gòu)、源流及句式[J].勵耘學(xué)刊(語言卷),2010,(1).

    [3]蓮沼昭子,有田節(jié)子,前田直子.條件表現(xiàn)[M].東京:くろしお出版,2001.

    [4]前田直子.日本語の複文‐條件文と原因·理由文の記述的研究[M].東京:くろしお出版,2009.

    [5]李光赫,張北林,張建偉.條件復(fù)句的日漢對比研究[M].廣州:世界圖書出版社,2012.

    [6]李光赫,張建偉.條件復(fù)句的日漢對比(12)表示“契機(jī)”的「ト·タラ」條件句[J].日語知識,2012,(12).

    [7]姚雙云.復(fù)句關(guān)系標(biāo)記的搭配研究與相關(guān)解釋[D].武漢:華中師范大學(xué),2006.

    [8]王楠.因果復(fù)句日漢對比研究[D].大連:大連理工大學(xué),2013.

    [9]邢福義.漢語復(fù)句研究[M].北京:商務(wù)印書館,2001.

    [10]張北林,李光赫,林樂青.累加條件的テモ句式日漢對比研究[J].語文學(xué)刊(外語教育教學(xué)),2012,(12).

    [11]張北林,李光赫,林樂青.“WH疑問詞+テモ”轉(zhuǎn)折句式日漢對比研究[J].語文學(xué)刊(外語教育教學(xué)),2013,(1).

    (劉靜文 江蘇揚州 揚州大學(xué)文學(xué)院 225002)

    kizo精华| 国产黄a三级三级三级人| 欧美zozozo另类| 简卡轻食公司| 精品久久久噜噜| 婷婷亚洲欧美| 成人国产麻豆网| 国产视频首页在线观看| 午夜激情欧美在线| 国产色婷婷99| 三级国产精品欧美在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 女人被狂操c到高潮| 中文字幕av在线有码专区| 成人特级黄色片久久久久久久| 少妇被粗大猛烈的视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 99热全是精品| 麻豆一二三区av精品| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久久久久久久大av| 我要搜黄色片| 成人二区视频| 少妇高潮的动态图| 高清日韩中文字幕在线| 毛片一级片免费看久久久久| 晚上一个人看的免费电影| 色5月婷婷丁香| 久久久午夜欧美精品| 有码 亚洲区| 国内精品宾馆在线| 亚洲人成网站高清观看| 1000部很黄的大片| 国产精品三级大全| 精品人妻熟女av久视频| 看黄色毛片网站| 国产高潮美女av| 精品午夜福利在线看| 一本久久中文字幕| 亚洲三级黄色毛片| 波多野结衣高清无吗| 国产成人福利小说| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 91av网一区二区| 综合色丁香网| 国产91av在线免费观看| 日韩国内少妇激情av| av在线观看视频网站免费| 97在线视频观看| 精品人妻熟女av久视频| 尾随美女入室| 26uuu在线亚洲综合色| 欧美zozozo另类| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产精品,欧美在线| 中国美女看黄片| 99久久人妻综合| 国语自产精品视频在线第100页| 国产不卡一卡二| 91在线精品国自产拍蜜月| 成年免费大片在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 舔av片在线| 少妇熟女欧美另类| 久久久欧美国产精品| 国产三级中文精品| 日本av手机在线免费观看| 免费看av在线观看网站| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲美女视频黄频| 日本欧美国产在线视频| 国产日韩欧美在线精品| 12—13女人毛片做爰片一| 少妇的逼好多水| 麻豆成人午夜福利视频| 人人妻人人看人人澡| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久久久久久久大av| 亚洲欧美清纯卡通| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久精品国产亚洲网站| 国产午夜精品论理片| 亚洲自拍偷在线| 精品免费久久久久久久清纯| 日韩欧美国产在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品.久久久| www.色视频.com| 性色avwww在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 国产极品精品免费视频能看的| 国产亚洲91精品色在线| 51国产日韩欧美| 日韩大尺度精品在线看网址| 欧美最新免费一区二区三区| 深夜a级毛片| 天堂√8在线中文| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲中文字幕日韩| 99国产极品粉嫩在线观看| 99热网站在线观看| 亚洲内射少妇av| 日韩欧美精品免费久久| 最近的中文字幕免费完整| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 大香蕉久久网| 此物有八面人人有两片| 亚洲美女视频黄频| 我要搜黄色片| 久久久久性生活片| 免费人成在线观看视频色| 插逼视频在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 婷婷色av中文字幕| 国产在视频线在精品| 91精品一卡2卡3卡4卡| 精品熟女少妇av免费看| 深夜a级毛片| 亚洲av成人av| 欧美日韩乱码在线| 国产真实乱freesex| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 成年版毛片免费区| 最好的美女福利视频网| 黑人高潮一二区| 亚洲最大成人手机在线| av在线亚洲专区| 在线观看一区二区三区| 男插女下体视频免费在线播放| 日韩视频在线欧美| 国产一区二区在线观看日韩| 日韩亚洲欧美综合| 国产伦在线观看视频一区| 精品国产三级普通话版| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲,欧美,日韩| 精品国产三级普通话版| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美+日韩+精品| 久久这里只有精品中国| 熟女人妻精品中文字幕| 一个人看视频在线观看www免费| 国内揄拍国产精品人妻在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久久久国产网址| 少妇的逼好多水| 欧美3d第一页| 成人亚洲欧美一区二区av| 九色成人免费人妻av| 国产69精品久久久久777片| 看十八女毛片水多多多| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 国产免费一级a男人的天堂| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 中文在线观看免费www的网站| 我的老师免费观看完整版| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 男人和女人高潮做爰伦理| 日本一本二区三区精品| 九九在线视频观看精品| 日本色播在线视频| 亚洲欧洲日产国产| 美女cb高潮喷水在线观看| 免费看av在线观看网站| 国产激情偷乱视频一区二区| 三级经典国产精品| 中文欧美无线码| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 九九在线视频观看精品| 高清日韩中文字幕在线| 好男人视频免费观看在线| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩av不卡免费在线播放| 国产高清有码在线观看视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 免费av毛片视频| 久99久视频精品免费| 天天一区二区日本电影三级| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 夫妻性生交免费视频一级片| 免费看美女性在线毛片视频| 国产综合懂色| 久久欧美精品欧美久久欧美| 插阴视频在线观看视频| 内射极品少妇av片p| av免费在线看不卡| 99久国产av精品| 永久网站在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 在线国产一区二区在线| 亚洲av免费在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| av福利片在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 看片在线看免费视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 99热全是精品| 1000部很黄的大片| 一级毛片我不卡| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产av不卡久久| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久综合国产亚洲精品| 国产精品电影一区二区三区| 高清日韩中文字幕在线| 精品日产1卡2卡| 身体一侧抽搐| 午夜福利在线观看吧| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产一区亚洲一区在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 91久久精品电影网| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 成人二区视频| 国产三级中文精品| 精品欧美国产一区二区三| 久久久久久久久久成人| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精品久久电影中文字幕| 只有这里有精品99| 男插女下体视频免费在线播放| 午夜免费男女啪啪视频观看| 99热网站在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 男人舔奶头视频| 在线观看午夜福利视频| 亚洲最大成人中文| 九九热线精品视视频播放| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 2022亚洲国产成人精品| 欧美色视频一区免费| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产高清三级在线| 久久久成人免费电影| 桃色一区二区三区在线观看| ponron亚洲| 欧美zozozo另类| 亚洲人成网站在线观看播放| 99在线人妻在线中文字幕| 老司机福利观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日韩欧美精品免费久久| 看十八女毛片水多多多| а√天堂www在线а√下载| 欧美潮喷喷水| 免费电影在线观看免费观看| 日本三级黄在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 99久国产av精品国产电影| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 成人性生交大片免费视频hd| 人体艺术视频欧美日本| 男女视频在线观看网站免费| 久久久久国产网址| 国产黄色小视频在线观看| 成人欧美大片| 欧美精品国产亚洲| 最近最新中文字幕大全电影3| 精华霜和精华液先用哪个| 麻豆国产av国片精品| 99久久九九国产精品国产免费| 床上黄色一级片| 日韩欧美国产在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美丝袜亚洲另类| 中文字幕av成人在线电影| 一本久久精品| 黄色一级大片看看| 一个人免费在线观看电影| av专区在线播放| 高清日韩中文字幕在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 看十八女毛片水多多多| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 三级国产精品欧美在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲在线观看片| 国产精品无大码| 久99久视频精品免费| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 老司机福利观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲成人av在线免费| or卡值多少钱| 亚洲美女搞黄在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 成人漫画全彩无遮挡| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 久久久成人免费电影| 国产片特级美女逼逼视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 午夜老司机福利剧场| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久午夜福利片| 日韩视频在线欧美| 中文欧美无线码| 亚洲高清免费不卡视频| 99热精品在线国产| eeuss影院久久| 亚洲最大成人手机在线| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品av视频在线免费观看| 国产淫片久久久久久久久| 久久鲁丝午夜福利片| 少妇的逼好多水| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产免费一级a男人的天堂| 观看美女的网站| 亚洲人成网站在线观看播放| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲在线观看片| 色吧在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 国产成人91sexporn| 人妻久久中文字幕网| 亚洲国产精品sss在线观看| a级毛色黄片| 国产三级中文精品| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| ponron亚洲| 国产淫片久久久久久久久| 国产一级毛片七仙女欲春2| 午夜老司机福利剧场| 波野结衣二区三区在线| 国产精品久久视频播放| 插逼视频在线观看| 久久九九热精品免费| 人体艺术视频欧美日本| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲成人av在线免费| 美女内射精品一级片tv| 欧美不卡视频在线免费观看| 美女内射精品一级片tv| 九九在线视频观看精品| 日韩欧美精品免费久久| 精品熟女少妇av免费看| 美女cb高潮喷水在线观看| 高清午夜精品一区二区三区 | 22中文网久久字幕| 99热6这里只有精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 午夜爱爱视频在线播放| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久精品久久久久久久性| 最好的美女福利视频网| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产不卡一卡二| 国产91av在线免费观看| www.色视频.com| 级片在线观看| 波多野结衣高清作品| 国内精品久久久久精免费| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美潮喷喷水| 激情 狠狠 欧美| 国产精品不卡视频一区二区| 天美传媒精品一区二区| 少妇高潮的动态图| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲第一区二区三区不卡| 日本欧美国产在线视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产麻豆成人av免费视频| 大型黄色视频在线免费观看| 国产亚洲欧美98| 欧美日韩在线观看h| 成人二区视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 国产黄片美女视频| 在线观看午夜福利视频| 国内精品美女久久久久久| 老司机影院成人| 国产免费一级a男人的天堂| 简卡轻食公司| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 只有这里有精品99| 午夜福利成人在线免费观看| 国产成人91sexporn| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲国产高清在线一区二区三| 午夜免费激情av| 国产午夜福利久久久久久| 国产片特级美女逼逼视频| 22中文网久久字幕| 国产69精品久久久久777片| 美女大奶头视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产成人91sexporn| 国产色爽女视频免费观看| 国产高清视频在线观看网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产不卡一卡二| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日日啪夜夜撸| 久久久国产成人精品二区| eeuss影院久久| 国产精品伦人一区二区| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美高清性xxxxhd video| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 97超视频在线观看视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| av在线天堂中文字幕| 一个人看视频在线观看www免费| 最近中文字幕高清免费大全6| 特级一级黄色大片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲国产色片| 免费看a级黄色片| 人妻久久中文字幕网| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 中国国产av一级| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 在线国产一区二区在线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久亚洲国产成人精品v| 精品久久国产蜜桃| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久人人精品亚洲av| av女优亚洲男人天堂| 毛片女人毛片| 亚洲欧美日韩东京热| 中文字幕熟女人妻在线| av专区在线播放| 国产男人的电影天堂91| 观看免费一级毛片| 美女国产视频在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品福利在线免费观看| 久久久国产成人免费| 国产精品.久久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品,欧美在线| 国产乱人偷精品视频| 五月伊人婷婷丁香| 久久久国产成人精品二区| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲国产色片| 免费观看在线日韩| 男人的好看免费观看在线视频| 在线a可以看的网站| 69人妻影院| 国产精品99久久久久久久久| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品一及| 99久久人妻综合| 26uuu在线亚洲综合色| 国产精品伦人一区二区| 亚洲真实伦在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 高清在线视频一区二区三区 | 成人毛片a级毛片在线播放| 最近手机中文字幕大全| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲av熟女| 亚洲国产精品合色在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 一个人看视频在线观看www免费| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产精品野战在线观看| 欧美精品国产亚洲| 久久久久久久亚洲中文字幕| av免费在线看不卡| 真实男女啪啪啪动态图| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲第一电影网av| 精品国产三级普通话版| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲真实伦在线观看| 一级黄片播放器| 日韩一本色道免费dvd| 国产人妻一区二区三区在| 国内精品美女久久久久久| 日本一二三区视频观看| 天天一区二区日本电影三级| 午夜视频国产福利| a级毛片a级免费在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 少妇高潮的动态图| 毛片一级片免费看久久久久| 全区人妻精品视频| 能在线免费观看的黄片| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 欧美极品一区二区三区四区| 免费av毛片视频| 国产探花在线观看一区二区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产精品乱码一区二三区的特点| 美女内射精品一级片tv| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产成人aa在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美高清性xxxxhd video| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 男女那种视频在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 黄片无遮挡物在线观看| 91精品国产九色| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 99热这里只有精品一区| av免费在线看不卡| 免费观看精品视频网站| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| a级毛片免费高清观看在线播放| 一本精品99久久精品77| 国产av麻豆久久久久久久| 久久中文看片网| 国产乱人偷精品视频| 美女国产视频在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 精品久久国产蜜桃| 赤兔流量卡办理| a级毛片a级免费在线| kizo精华| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久久久久国产a免费观看| 欧美高清成人免费视频www| 国产视频首页在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 老女人水多毛片| 国产私拍福利视频在线观看| 综合色av麻豆| 国产av麻豆久久久久久久| 舔av片在线| 久久久久久久久久久免费av| 久久国内精品自在自线图片| 日韩国内少妇激情av| 色播亚洲综合网| 身体一侧抽搐| 一进一出抽搐动态| 久久国产乱子免费精品| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日韩精品有码人妻一区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 成人特级av手机在线观看| 久久久久久久久久成人| 亚洲七黄色美女视频| 99视频精品全部免费 在线| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 久久久精品欧美日韩精品| 国产精品乱码一区二三区的特点| 插阴视频在线观看视频| 日日啪夜夜撸| 欧美成人免费av一区二区三区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 99热这里只有是精品50| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 天堂av国产一区二区熟女人妻| av在线天堂中文字幕| 欧美激情久久久久久爽电影| 性色avwww在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 99热6这里只有精品| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品一区二区三区四区久久| 青春草视频在线免费观看| 久久久久久大精品| 看免费成人av毛片| 久久久色成人| 国产精品福利在线免费观看| 午夜久久久久精精品| 国产视频首页在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲自拍偷在线| 亚洲国产精品国产精品| 少妇的逼好多水| 欧美激情国产日韩精品一区| 插阴视频在线观看视频| 久久99精品国语久久久| 直男gayav资源| 成人特级av手机在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产成人a∨麻豆精品|