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    基于患者住院日重要程度調查的德爾菲相關分析

    2014-04-29 00:00:00高雅杰
    醫(yī)藥與保健 2014年6期

    【摘 要】 本研究,以縮短平均住院日為突破口,通過調查研究天津市某三甲醫(yī)院六個臨床外科科室的住院醫(yī)師對患者住院日重要程度的評價,找出制約醫(yī)院內部流程優(yōu)化的瓶頸,為科學合理地壓縮平均住院日提供依據。

    【關鍵詞】 平均住院日;德爾菲法;重要程度;醫(yī)院管理

    【中圖分類號】 R197.322【文獻標識碼】 B平均住院日是一個集效率、質量和管理于一體的綜合指標, 是各大醫(yī)院管理的重點和難點。有效縮短平均住院日,不僅可以降低病人住院費用,減輕病人經濟負擔,同時可加快醫(yī)院床位周轉,擴大醫(yī)院的收治能力,是醫(yī)院走節(jié)約醫(yī)療衛(wèi)生成本、高效利用醫(yī)療衛(wèi)生資源的可持續(xù)發(fā)展之路。

    然而,縮短平均住院日需要提高醫(yī)院的工作效率,壓縮無效住院時間,而不是治療時間。由于醫(yī)院各科室專業(yè)特點不同,收治疾病難易程度不同,其平均住院日標準也應存在差異,因此充分尊重疾病治療的科學規(guī)律,合理壓縮平均住院日尤為重要。

    1資料與方法

    1.1資料來源對天津市某三甲醫(yī)院6個臨床科室(骨科、肺外科、心外科、神經外科、普外科、泌尿外科)的住院醫(yī)師進行問卷調查,調查內容包括醫(yī)師一般資料(性別、科別、最高學位、職稱、工作年限等)以及對患者住院日重要程度的評價。

    1.2研究對象本研究選取天津某三甲醫(yī)院從事外科臨床工作各級職稱醫(yī)師158名作為函詢對象。其中女性12人,男性146人;年齡26-74(40.3±8.8)歲;工作年限1-50年,職稱:主任醫(yī)師33人,副主任醫(yī)師52人,主治醫(yī)師46人,住院醫(yī)師27人;學歷:本科29人,碩士73人,博士56人;分布科室:骨科、肺外科、心外科、神經外科、普外科、泌尿外科。

    1.3研究方法德爾菲法(Delphi)是美國蘭德公司1964年總結并提出來的一種幾乎可以應用于任何領域的咨詢決策技術,其核心是通過匿名方式進行幾輪函詢征求專家們的意見[1]。本研究根據醫(yī)院各科室住院患者每日費用發(fā)生情況以及住院醫(yī)師對患者住院日重要程度等內容,并參考有關文獻建立備選評價指標庫。以函詢的方式開展德爾菲專家咨詢。通過兩輪專家咨詢確立住院醫(yī)師對患者住院日重要程度指標體系。采用Office 2000 Excel建立數據庫,SPSS13.0 for Windows軟件進行數據的統(tǒng)計分析。

    1.4指標篩選本研究進行兩輪德爾菲專家咨詢,主要采用界值法篩選評價指標,根據每項指標的重要性得分計算滿分頻率、算術均數和變異系數。滿分頻率和算術均數的界值計算方法:“界值=均數-標準差”,得分高于界值的入選;變異系數界值計算方法:“界值=均數+標準差”,得分低于界值的入選。為防止重要的指標被剔除,在以上三個衡量尺度中,凡三個尺度均不合要求的指標才剔除。對于有一個或兩個尺度不合要求的指標,根據全面性、科學性、可行性等原則經討論后取舍。同時,指標篩選充分考慮了專家提出的修改意見。

    2研究結果

    2.1兩輪專家咨詢篩選情況(詳見表1、表2、表3)

    通過兩輪德爾菲專家評分,第13至第18住院日的滿分率低于滿分界值14.84,第15至第18住院日的均數低于滿分界值0.43.第16至第18住院日的變異系數高于界值603.63,故第13至15住院日,有一個或兩個指標不符合篩選要求,屬爭議指標,第16至18住院日三個指標同時不滿足篩選要求,屬剔除指標。因此,本文中暫對第16至第18住院日不予評價和討論。

    2.2住院醫(yī)師對住院日重要程度的總體認識情況 (詳見圖1)

    圖1住院醫(yī)師對患者住院日重要程度認識情況分析

    由圖1可以看出,住院醫(yī)師普遍認為,患者自入院第1天起到第10天是比較重要的,其中第1天至第4天重要程度相當,走勢平穩(wěn),從入院第4天至第7天重要程度快速升高直至最高峰,而后逐漸降低,直至第9天又重新達到入院前4天的水平,第10天以后至出院前1天,繼續(xù)下降,出院當天略有回升,這可能與出院當天需做如治療評估、出院指導及健康教育等一系列工作有關。由此,我們可以試想,如果將前4天和第9天以后的住院日合理壓縮是完全有可能的。

    2.3 不同科室的醫(yī)師對住院日重要程度的認識情況 (詳見圖2)

    圖2不同科室醫(yī)師對患者住院日重要程度認識情況分析

    不同科室醫(yī)師對患者住院日重要程度認識情況與總趨勢基本一致。骨科入院首日重要程度得分高于其他科室,其得分峰值較其他外科提前,為第6住院日;心外科重要程度得分峰值較其他科室滯后,為第9住院日,此后住院日重要程度遞減速度較快。其余各科的峰值均在第7天出現。其中,肺外科第7住院日重要程度得分最高,且第7至18住院日重要程度得分整體高于其他科室;普外科重要程度得分峰值最低,此后住院日重要程度呈平緩下降趨勢;泌尿外科入院首日重要程度得分最低,達到第7住院日的峰值后下降速度明顯。

    3討論與建議

    世界衛(wèi)生組織的研究發(fā)現,平均住院日受人口快速增長、診斷延誤、醫(yī)院感染增加、患者出入院安排拖延、院外醫(yī)療服務缺失等因素的影響[2]。學者在對土耳其某大學醫(yī)院的內科病房進行研究,同樣發(fā)現醫(yī)院內部的因素是導致不適當住院日主要原因[3,4]。

    通過國內外醫(yī)療機構對平均住院日影響因素的分析,我們試著總結出了如下對策以縮短平均住院日。

    3.1實施預住院制度,縮短術前平均住院日由研究結果可以得出,入院后的前4天住院日可以進行科學合理地壓縮。首先要增強門診診斷和治療的能力,提高門診確診率,重視疑難病例討論制度。增加門診手術量,減少慢性病與輕微疾病對醫(yī)療資源的占用。實施預住院制度,降低醫(yī)療成本,減少患者流失。

    3.2優(yōu)化內部流程,鼓勵醫(yī)療技術創(chuàng)新住院部統(tǒng)一管理床位,采用彈性管理方式,定期動態(tài)調整,使全院床位充分利用。合理安排手術間,延長手術室開放時間。增加節(jié)假日、雙休日、夜間手術臺次,及時消除因手術積壓造成的病人待床、術前平均住院日長及資源浪費等問題[5]。同時,實行無假日作息,為臨床科室提供連續(xù)性服務,保證LIS 與PACS 系統(tǒng)運行通暢,及時進行后續(xù)診斷、診療工作。

    此外,先進的診斷技術有創(chuàng)傷小、術前等待時間短、恢復快、感染機會小等優(yōu)點,如介入放射新技術、微導管技術、體外碎石技術等都能大大縮短平均住院日。

    3.3根據科室特點,合理壓縮平均住院日研究結果顯示,骨科入院首日重要程度得分最高,泌尿外科入院首日重要程度得分最低,另外,骨科住院日重要程度的峰值出現在第6住院日,而心外科峰值出現在第9住院日,其余科室的峰值均出現在第7住院日。由此,我們可以根據科室特點,試著將骨科第6天以后的住院日進行壓縮,將心外科第9天以后的住院日進行壓縮,其他科室在入院7天后再考慮壓縮,各個科室在入院后的前4天住院日可以酌情壓縮,以上設想需進一步檢驗其合理性。

    3.4實施臨床路徑,創(chuàng)新醫(yī)療支付制度臨床路徑是根據循證醫(yī)學的原則將某疾病或手術的關鍵性治療、檢查和護理活動標準化,按照預計住院天數設計成表格,將治療、檢查和護理活動的順序以及時間的安排盡可能地達到最優(yōu)化,有助于縮短單病種的平均住院日,降低醫(yī)療費用,提高工作效率。

    此外,我們還可以借鑒美國Medicare于1982年引入的醫(yī)療預付費制度(PPS)和按病種付費制(DRGS),即保險公司依據病種臨床路徑的均值費用來付費,而不是根據醫(yī)療服務量,醫(yī)療機構只有降低醫(yī)療成本才能有利潤,所以醫(yī)療機構會盡量降低平均住院日,從而有效緩解醫(yī)療費用的上漲。

    3.5強化醫(yī)院感染管理,確保醫(yī)療質量和安全醫(yī)院感染不但增加了病人的痛苦,延長了住院時間,而且不利于醫(yī)院床位周轉,降低工作效率。因此,必須加強醫(yī)院感染的監(jiān)控、宣傳工作,嚴格規(guī)定消毒隔離制度和無菌操作規(guī)程,完善臨床醫(yī)師查房制度,從而提高醫(yī)療質量。

    3.6實施預出院制度,大力倡導雙向轉診研究結果給予我們的又一個啟發(fā)是,入院第9天以后的住院日同樣可以合理壓縮。途徑之一就是預出院制度,醫(yī)師每天對次日準備出院的患者下達預出院醫(yī)囑,通知患者出院前辦好退費結算等一切事宜,完善當日出院患者和入院患者的銜接,防止“壓床”現象的發(fā)生。

    此外,雙向轉診使“小病進社區(qū),大病進醫(yī)院”,同時也是三甲醫(yī)院患者術后到下級醫(yī)院恢復從而縮短平均住院日的一項重要舉措[6]。但是相比國外,我們還有一定差距。究其原因,是缺乏相應政策的支持,我國的醫(yī)療服務體系亟待完善。

    4展望

    本研究,根據臨床一線醫(yī)生對住院日重要程度的經驗和評價,提出合理壓縮平均住院日的設想,旨在引導醫(yī)院走質量效益型發(fā)展道路,在一定程度上為我國城市醫(yī)院管理體制和運行機制改革,以及衛(wèi)生資源優(yōu)化配置做出貢獻。

    參考文獻

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    [6] 張南,董旭南,姚華.我院縮短平均住院日的實踐[J].醫(yī)院管理論壇,2013,30(2):29-31.

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