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    民辦獨(dú)立學(xué)院英語教學(xué)制約因素及對策芻論

    2014-04-29 00:00:00李建國
    中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊 2014年13期

    摘 要:與公辦一本院?;驀抑攸c(diǎn)大學(xué)不同的是,民辦獨(dú)立院校的低門檻招生,無可回避地制約了英語教師的課堂教學(xué)管理念及教育方法;必須正視很多學(xué)生中學(xué)階段即養(yǎng)成了不愿學(xué)習(xí)、作風(fēng)懶散等習(xí)慣;真對這些不良習(xí)慣的本能延續(xù),迫于自身職責(zé)與任務(wù)的民辦獨(dú)立學(xué)院英語教師,惟其以人為本、正視現(xiàn)實(shí)、創(chuàng)新思維,方能在換位思考、包容個性中,增進(jìn)與學(xué)生的相互理解,并激發(fā)其內(nèi)在學(xué)習(xí)動力。

    關(guān)鍵詞:民辦 獨(dú)立學(xué)院 英語教學(xué) 對策

    中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-9795(2014)05(a)-0163-01

    基于低門檻入學(xué)、高標(biāo)準(zhǔn)結(jié)業(yè)的民辦獨(dú)立學(xué)院,在生源素質(zhì)難以在短期內(nèi)普遍提高的共性瓶頸下,秉持“一切為了學(xué)生發(fā)展”辦學(xué)理念的民辦二本院校英語教師,必須正視現(xiàn)實(shí)、創(chuàng)新理念,轉(zhuǎn)換角色、因人施教、鼓勵為主、激發(fā)內(nèi)驅(qū)、靈活啟智。

    1 因人施教,梯次互動

    民辦獨(dú)立學(xué)院英語教學(xué)的因人施教、梯次“互動”,重在把握好課堂分組討論和提問式教學(xué)。分組討論時,4人一組為宜,每人扮演一個角色,角色區(qū)分:組長(leader),活動介紹者(summarizer),記錄者(secretary)和報告者(reporter)。按各自的語言能力和特點(diǎn)區(qū)分角色,由學(xué)習(xí)較好的或有號召力的學(xué)生組隊(duì),一般由關(guān)系較好的學(xué)生組成一組,以利于小組討論的順利實(shí)施。小組討論中,教師隨時回答學(xué)生提出的問題,既免除了教師的一言堂(duck-feeding),又增進(jìn)了教師與學(xué)生之間的互動。課堂提問式時,對有一定難度的問題,最好提問成績較好的學(xué)生;對基礎(chǔ)一般的學(xué)生,最好提問相對簡單的問題;對上課溜號、睡覺的同學(xué),可適當(dāng)提問,旨在提醒其注意聽講。

    2 轉(zhuǎn)換角色,幽默包容

    民辦獨(dú)立學(xué)院的多數(shù)學(xué)生,中學(xué)即養(yǎng)成了作風(fēng)懶散的習(xí)慣??既氪髮W(xué)后,原有的遲到積習(xí),勢必有一個調(diào)整過程,甚至相伴整個在校期。對此,許多教師冷漠地以管理者的角色,采取課前點(diǎn)名的老辦法,只求遲到者有案可查,不問遲到原因及個中心理,了無包容個性的管理理念,其結(jié)果—— 屢點(diǎn)屢遲、矛盾激化。受此制約者,不妨站在學(xué)生的視角換位思考、幽默包容:入學(xué)之初,因大家彼此互不熟悉,可以照例點(diǎn)名,意在以飽滿的熱忱融入大學(xué)生活;相對熟悉后,可取消點(diǎn)名,但要追問遲到原因,希望下次早點(diǎn)來;已然熟悉、曉其個性后,不妨以微笑代之責(zé)問,或幽默地表揚(yáng):“這位同學(xué)讓我很感動,跑的上氣不接下氣,真是我的忠實(shí)粉絲啊!”

    3 鼓勵為主,適度妥協(xié)

    民辦獨(dú)立學(xué)院的低門檻招生,框定了其生源素質(zhì)的差異性,一定程度地制約了英語教學(xué)的教管理念及方式:同為英語教師,重點(diǎn)大學(xué)的教師,幾乎無須費(fèi)心于教學(xué)之外的任何瑣務(wù),只要完成精講課時即可;而民辦獨(dú)立學(xué)院則不然,基于學(xué)習(xí)目的的差異—— 基礎(chǔ)好的想畢業(yè)考研,基礎(chǔ)一般的隨大流,基礎(chǔ)較差的只想混文憑,在英語專業(yè)普遍興趣索然、內(nèi)驅(qū)不足的窘境下,尤其面對那些連書都不愿帶的藝術(shù)類學(xué)生,英語教師的責(zé)任感愈加凸顯—— 批評斥責(zé),徒勞無益;而鼓勵為主、適度妥協(xié),既融洽了師生關(guān)系,又無礙原則底線。如某團(tuán)干部由于英語基礎(chǔ)差,第一學(xué)期期末考試不及格。對此,在教師的不時鼓勵下,終于靠自己的努力,考試及格。

    4 巧借微信,個性助力

    在微信、網(wǎng)群業(yè)已融入大學(xué)生日常生活的當(dāng)下,大學(xué)師生之間的互動溝通,亦隨之從傳統(tǒng)意義的當(dāng)面交流,轉(zhuǎn)入隨機(jī)式網(wǎng)絡(luò)溝通,無論對方人在何處,只要在網(wǎng)群里留言、微信上留音,對方一開機(jī)即可看(聽)到,并擇時或文字、或語音予以回復(fù)。緣此信息技術(shù),許多大學(xué)教師自覺將課堂延伸到課外,充分借助網(wǎng)絡(luò)的快捷、便利及隱私性,將旨在“傳道授業(yè)解惑”的諸多亟待回復(fù)的問題,互動于這種個性化指導(dǎo)與助力中。其做法:新生入學(xué),即建立班級QQ群或微信群,輔導(dǎo)員、科任老師同步入群;學(xué)生遇到困惑,可隨時溝通請教;課堂上不便當(dāng)眾批評的,一對一QQ聊天式指正,更易于學(xué)生接受;隨機(jī)式互發(fā)郵件、語音指導(dǎo),無疑深受歡迎。

    5 著眼興趣,激發(fā)內(nèi)驅(qū)

    興趣的魅力何在?愛迪生曾自我評說:“我一生中從未做過一天工作?!被诿褶k獨(dú)立學(xué)院部分學(xué)生對英語不感興趣的現(xiàn)狀,不妨從興趣入手,進(jìn)而激發(fā)學(xué)生的內(nèi)驅(qū):一是利用課前、課尾,教授一些簡單易懂、脫口而出的口語;二是針對大學(xué)生喜唱歌曲的興趣,擇優(yōu)教唱一些英文歌曲,如北京奧運(yùn)會主題歌You and Me,意在讓學(xué)生感受到業(yè)已融入新的大學(xué)生活。教唱英語歌曲,貴在曲目的新潮與旋律的優(yōu)美;三是講解單詞和課文時,不妨穿插英語歌曲,如講到approach(接近)時,可先唱譚詠麟的披著羊皮的狼的第一句:我小心翼翼的接近,然后翻譯成英文唱給學(xué)生:I approached you cautiously……;四是因趣施考,可讓播音主持專業(yè)的學(xué)生朗讀指定的段落或給電影做配音等。

    6 貴潤心田,靈活啟智

    大學(xué)教師的育人之術(shù),雖眾說紛紜,但有一條卻不可或缺—— 務(wù)須終生學(xué)習(xí)、自主升級品德修養(yǎng),并外化于素質(zhì)教育實(shí)踐。以英語教師為例,一是應(yīng)具有優(yōu)秀的人格;二要有悅耳的聲音;三要既是教師也是學(xué)習(xí)者;四要與學(xué)生同呼吸共命運(yùn)。大學(xué)英語教師之于學(xué)生的啟智,不在說教,而在融教:如教fortune時,可先講一個成語:Catch the Fortune’s forelock.啟迪大家,傳說中的財富女生Fortune只有一撮頭發(fā),而不是滿頭的頭發(fā),所以財富不好抓住,財富和運(yùn)氣只給那些有準(zhǔn)備的人。結(jié)束之前,可用幾句英文來概括:a. It’s never too old to learn.(活到老學(xué)到老);Where there is a will,there is a way.(有志者事竟成); Diligence is the cornerstone of success(勤奮是成功的基石)。

    7 結(jié)語

    在智力因素不占群體優(yōu)勢的困境下,民辦獨(dú)立學(xué)院的英語教學(xué)是否只能被動適應(yīng)、束手無策?非也!實(shí)踐印證:英語教師如善于從非智力因素的情感、興趣、溝通、內(nèi)驅(qū)等要素開掘,其教學(xué)效果必定日久見功、柳暗花明。

    參考文獻(xiàn)

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