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      淺談高素質(zhì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員隊(duì)伍的建設(shè)

      2014-04-29 00:00:00顧敏馬軍郭全民

      摘 要:高校是培養(yǎng)現(xiàn)代化高素質(zhì)人才的核心區(qū)域。對(duì)于口腔醫(yī)學(xué)這樣專業(yè)性極強(qiáng)的學(xué)科來說,不僅要注重灌輸學(xué)生理論知識(shí),也及其強(qiáng)調(diào)學(xué)生的實(shí)際操作能力,因此實(shí)驗(yàn)室也是反映高校教學(xué)、科研、管理水平的一個(gè)重要標(biāo)志。實(shí)驗(yàn)是培養(yǎng)高素質(zhì)醫(yī)學(xué)人才的一個(gè)重要環(huán)節(jié),實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的職責(zé)是引導(dǎo)學(xué)生將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合以便將來更快適應(yīng)工作內(nèi)容。這就要求實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員不斷提高自己的個(gè)人技能和個(gè)人修養(yǎng),在引導(dǎo)學(xué)生的過程中不斷完善自身,以學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)高精尖的科學(xué)技術(shù)知識(shí)武裝自己,更好地教育學(xué)生,為醫(yī)學(xué)事業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

      關(guān)鍵詞:實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員 高素質(zhì) 隊(duì)伍建設(shè)

      中圖分類號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1673-9795(2014)05(a)-0157-02

      以往的高校教育模式將重點(diǎn)放在學(xué)生的理論知識(shí)教育上,時(shí)常忽略學(xué)生的實(shí)踐技能培養(yǎng),這種做法存在諸多弊端,其中最為突出的就是容易造成學(xué)生步入工作崗位后不能把實(shí)際操作與理論知識(shí)相結(jié)合,尤其對(duì)于口腔醫(yī)學(xué)這樣要求操作性極強(qiáng)的學(xué)科來說,應(yīng)當(dāng)更加強(qiáng)調(diào)學(xué)生的實(shí)踐水平。隨著教育體制改革的深化以及高校體系建設(shè)的不斷完善,作為與學(xué)生實(shí)際操作水平關(guān)系最為密切的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)也在不斷受到重視。近年來,實(shí)驗(yàn)室在設(shè)備配置上逐漸呈現(xiàn)出高科技、高效率、高水平的趨勢(shì),同時(shí)也體現(xiàn)出更新速度快、技能要求高、涉及范圍廣的特點(diǎn),這對(duì)實(shí)驗(yàn)室管理提出了新的挑戰(zhàn)。因此,如何打造一支高素質(zhì)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員隊(duì)伍,如何滿足高水平實(shí)驗(yàn)室的要求,變得尤為迫切和突出。

      1 實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員在高校建設(shè)中的地位和作用

      1.1 實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員是高校建設(shè)中不可或缺的生力軍

      近年來,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展、綜合國(guó)力增強(qiáng)、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展,對(duì)人才的需求越來越旺盛。高校作為高素質(zhì)人才的搖籃不斷順應(yīng)時(shí)代的潮流,以培養(yǎng)全面發(fā)展的創(chuàng)新型人才為目標(biāo),大刀闊斧的進(jìn)行高校體制改革,這些措施不僅涉及教學(xué)、科研及人力等方面,還將實(shí)驗(yàn)室建設(shè)納入重點(diǎn)改革的領(lǐng)域。如何創(chuàng)辦高水平的、一流的實(shí)驗(yàn)室,是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化高校的一個(gè)重要標(biāo)志。實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員正是奮斗在實(shí)驗(yàn)室第一線的主要群體。他們對(duì)于實(shí)驗(yàn)室的各種儀器設(shè)備、各項(xiàng)操作流程、各種規(guī)章制度都掌握的爐火純青,對(duì)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展歷程了如指掌,對(duì)實(shí)驗(yàn)室的現(xiàn)狀清晰明了,長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)驗(yàn)室工作使他們與實(shí)驗(yàn)室建立起了深厚的感情。因此,他們是實(shí)驗(yàn)室建設(shè)中最具有創(chuàng)造力、最具有生命力也最具有工作熱情和責(zé)任心的群體,更是高校建設(shè)中不可或缺的生力軍。如何培養(yǎng)一支高素質(zhì)、高水平、高效率、結(jié)構(gòu)最優(yōu)、創(chuàng)新務(wù)實(shí)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員隊(duì)伍是實(shí)驗(yàn)室建設(shè)乃至高校建設(shè)中最需優(yōu)先解決的問題之一。

      1.2 實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員是教學(xué)與科研隊(duì)伍的中堅(jiān)力量

      傳統(tǒng)的高校教育以理論教育為主,往往忽略了實(shí)踐操作對(duì)學(xué)生的影響力。在這種模式下,實(shí)驗(yàn)教學(xué)變成了理論教育的輔助工具,得不到應(yīng)有的重視。學(xué)生對(duì)于實(shí)驗(yàn)課程的重視程度遠(yuǎn)不如基礎(chǔ)理論教育,而許多教師參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的熱情也不如基礎(chǔ)理論教學(xué)。但從實(shí)際情況來看,實(shí)驗(yàn)課程不僅是對(duì)理論知識(shí)的升華,更是使學(xué)生將理論知識(shí)與實(shí)踐技能緊密結(jié)合起來的手段和橋梁,是一個(gè)完整的教學(xué)過程中密不可分的重要環(huán)節(jié)。學(xué)生在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中不僅鍛煉了操作能力、動(dòng)手能力,還提高了自己發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力。在這個(gè)過程中,學(xué)生們表現(xiàn)出了學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性以及對(duì)學(xué)習(xí)的熱情,恰好彌補(bǔ)了基礎(chǔ)理論教學(xué)的枯燥乏味,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生勇于探索、求真務(wù)實(shí)的科學(xué)精神起到了良好的推進(jìn)作用。因此實(shí)驗(yàn)教學(xué)和基礎(chǔ)理論教學(xué)是一個(gè)有機(jī)整體,只是教師教學(xué)的側(cè)重點(diǎn)不同,實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員側(cè)重于實(shí)驗(yàn)技術(shù)和實(shí)驗(yàn)室管理,為理論教學(xué)及科研提供實(shí)踐支持。因此,他們的教學(xué)成果往往由于已經(jīng)融入理論教學(xué)而無法獨(dú)立體現(xiàn),甚至于在學(xué)生已經(jīng)畢業(yè)踏上工作崗位后,他們的教學(xué)價(jià)值才真正得以顯現(xiàn)。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,高校實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備越來越體現(xiàn)出現(xiàn)代化和科技化,但是僅憑高科技的儀器設(shè)備還遠(yuǎn)不能起到培養(yǎng)學(xué)生的作用,更為重要的是擁有一支高素質(zhì)、高效率的實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍。

      1.3 對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員隊(duì)伍素質(zhì)的要求越來越高

      現(xiàn)代社會(huì)對(duì)創(chuàng)新型人才與具備高技能人才的需求越來越旺盛,這對(duì)傳統(tǒng)的輕實(shí)踐重理論的高校教育提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員是實(shí)驗(yàn)室的靈魂,不僅要將實(shí)驗(yàn)教學(xué)與理論教學(xué)擺在同樣重要的位置,而且還要積極改變學(xué)生與基礎(chǔ)理論教師的觀念,以更先進(jìn)、更有創(chuàng)造力的教學(xué)方法感染學(xué)生與老師。同時(shí),隨著科學(xué)技術(shù)水平日新月異的發(fā)展,知識(shí)結(jié)構(gòu)更新速度已超乎人們的想象,新技術(shù)、新發(fā)明層出不窮,實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員也必須與時(shí)代發(fā)展與科技進(jìn)步保持高度一致,這對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的素質(zhì)要求又有了進(jìn)一步的提高。因此,實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員更應(yīng)該主動(dòng)迎合這種變化,不僅要加強(qiáng)本專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),還要不斷提高個(gè)人綜合能力素質(zhì),才能不被時(shí)代所淘汰。

      2 實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員隊(duì)伍的現(xiàn)狀及問題

      2.1 實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員數(shù)量少、教學(xué)任務(wù)重,隊(duì)伍水平參差不齊

      雖然近年來隨著高校體制改革的深化使實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展和建設(shè)越來越得到有關(guān)部門的重視,同時(shí)也取得了一些令人矚目的成績(jī),但由于傳統(tǒng)教學(xué)觀念在各高校中仍存在很深的影響,實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員在隊(duì)伍建設(shè)與人員配備上還存在很多的問題。實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員數(shù)量少、教學(xué)任務(wù)重,在教師待遇方面與理論教學(xué)教師相比還有一定的差距。作為主要工作場(chǎng)所的實(shí)驗(yàn)室,在環(huán)境上和教室也有很大差別。目前,很多高校仍將實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員作為教學(xué)輔助人員來看待,因此他們?cè)谌藛T晉升、專業(yè)進(jìn)修于與外出學(xué)習(xí)交流受到一定的阻礙,而工作成績(jī)也往往掩蓋與理論教學(xué)教師的光環(huán)之下,打擊了一些實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員特別是一些剛工作的青年教師的積極性,這些教師中不乏高學(xué)歷、高技能、高職稱的高素質(zhì)人才。一方面,現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員千方百計(jì)想轉(zhuǎn)入其他教學(xué)部門;另一方面,留下來的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員在工作上缺乏主動(dòng)性、積極性和犧牲精神。這些現(xiàn)象對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的工作心理造成了嚴(yán)重的影響,也阻礙了實(shí)驗(yàn)室的和諧發(fā)展,最終也將會(huì)影響到整個(gè)教學(xué)科研系統(tǒng)的正常運(yùn)作。

      2.2 實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理

      在傳統(tǒng)高校教學(xué)中,許多人誤將實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員與儀器設(shè)備管理員劃上等號(hào),認(rèn)為實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員不需要具備很高的學(xué)歷,只要認(rèn)真負(fù)責(zé)就可以做到,因此,實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員在隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上一直存在問題。實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的學(xué)歷相對(duì)偏低,部分實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員對(duì)自己的專業(yè)技術(shù)理論基礎(chǔ)知識(shí)的掌握相對(duì)薄弱,對(duì)一些高端前沿的實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器不能甚至不會(huì)操作。隨著新技術(shù)、新科技的出現(xiàn),知識(shí)更新的速度不斷加快,高校對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員在專業(yè)知識(shí)和綜合能力上提出的要求也越來越高,因此,實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理已明顯不能滿足高校教學(xué)的需求。

      2.3 實(shí)驗(yàn)教學(xué)的效果有待提高

      實(shí)驗(yàn)教學(xué)是學(xué)生講理論付諸實(shí)踐的“第一課”。隨著高校擴(kuò)招力度的增大,學(xué)生人數(shù)不斷增長(zhǎng),實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的數(shù)量少、任務(wù)重。在有限的條件下,實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員忙碌于實(shí)驗(yàn)教學(xué)的準(zhǔn)備、設(shè)備儀器的維護(hù)與保養(yǎng)、實(shí)驗(yàn)室相關(guān)制度的建設(shè)等工作,很難再有精力抽出時(shí)間去鉆研創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)、高端儀器設(shè)備的使用以及科研工作,更不用說進(jìn)修專業(yè)理論知識(shí)、外語和計(jì)算機(jī)等專業(yè)技能培養(yǎng)。另外,實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員還要承擔(dān)科研及論文壓力。在這種情況下,實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員很難把握實(shí)驗(yàn)教學(xué)的效果,也很難做到與學(xué)生的即時(shí)溝通、反饋實(shí)驗(yàn)意見。

      3 對(duì)培養(yǎng)高素質(zhì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員隊(duì)伍的一些建議

      3.1 給予實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員正確的認(rèn)識(shí)和對(duì)待

      高校應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)傳統(tǒng)“重理論、輕實(shí)踐”教學(xué)模式存在的弊端,高度重視起實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)在學(xué)??蒲薪虒W(xué)發(fā)展中的地位和作用,給予實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)有的關(guān)注,并將其與理論教師隊(duì)伍建設(shè)放在同一高度。實(shí)驗(yàn)室是學(xué)生結(jié)合理論與實(shí)踐的前沿陣地,是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作能力的主要場(chǎng)所,起著發(fā)掘?qū)W生創(chuàng)新力、調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的重要作用。實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員作為實(shí)驗(yàn)室的主體,不僅承擔(dān)著傳授理論知識(shí)的責(zé)任還肩負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生能力的要?jiǎng)?wù),在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、提高教學(xué)科研質(zhì)量和實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新建設(shè)中發(fā)揮著不可取代的作用。因此,實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員絕不只是教學(xué)輔助人員,而是高校發(fā)展與建設(shè)的中堅(jiān)力量。

      3.2 重視高素質(zhì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)和管理

      高校在培養(yǎng)高素質(zhì)理論教師隊(duì)伍的同時(shí)也應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)一支高素質(zhì)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員隊(duì)伍,這取決于實(shí)驗(yàn)室建設(shè)在高??傮w建設(shè)上扮演越來越重要的角色。高校應(yīng)當(dāng)制定一系列的優(yōu)惠政策來鼓勵(lì)高素質(zhì)人才加入到實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員隊(duì)伍中,同時(shí)激勵(lì)現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員提高工作熱情和奉獻(xiàn)精神。這些優(yōu)惠政策包括:改善實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的工作環(huán)境和工作條件,例如:定期對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行維護(hù)和整修,創(chuàng)造師生滿意的實(shí)驗(yàn)室環(huán)境;增加實(shí)驗(yàn)教師福利,提高實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員工資水平,根據(jù)工作成績(jī)對(duì)實(shí)驗(yàn)教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的技能培養(yǎng),定期組織技能培訓(xùn)。這些措施有利于改善實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的隊(duì)伍結(jié)構(gòu),使更多具有高水平、高學(xué)歷、高素質(zhì)的教師來擴(kuò)充實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員隊(duì)伍,提高實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。對(duì)現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員要采取科學(xué)設(shè)崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗、規(guī)范操作的考核辦法來促使他們不斷提高自身修養(yǎng),使整個(gè)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員隊(duì)伍朝著更科學(xué)、更創(chuàng)新、更有競(jìng)爭(zhēng)力的方向發(fā)展,也使實(shí)驗(yàn)室成為招得進(jìn)人才、留得住人才的地方。

      3.3 重視對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的培養(yǎng)

      目前,高校雖然都把引進(jìn)高素質(zhì)人才作為學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的重要人物,但是側(cè)重點(diǎn)仍放在理論教學(xué)上。在實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員隊(duì)伍中還存在著很多問題,例如:師資力量薄弱、整體支撐水平偏低、學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理。因此高校在大力引進(jìn)高素質(zhì)理論教學(xué)人才的同時(shí)還應(yīng)當(dāng)把引進(jìn)高素質(zhì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員人才納入到整體方案中去,重視實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員隊(duì)伍的綜合能力,加大對(duì)實(shí)驗(yàn)教師的培養(yǎng)力度。學(xué)校應(yīng)該積極為他們提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)他們參加各種技能培訓(xùn),不僅包括專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),還應(yīng)當(dāng)包括外語、計(jì)算機(jī)等專業(yè)技能的培訓(xùn)。為了保證實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員能夠了解到學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的尖端信息技術(shù),學(xué)校還應(yīng)多為他們提供研討交流和外出的參觀考察的機(jī)會(huì),制定個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃,有針對(duì)性、有目的性的對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員進(jìn)行全方位的培訓(xùn)。對(duì)于剛進(jìn)入實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員隊(duì)伍的青年教師,根據(jù)個(gè)人情況,至少在實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位參加1~2年的基礎(chǔ)工作,進(jìn)行系統(tǒng)化的實(shí)驗(yàn)教學(xué)技能培訓(xùn),熟練掌握實(shí)驗(yàn)設(shè)備操作與管理以及實(shí)驗(yàn)室安全的各項(xiàng)技能之后,再安排其進(jìn)入更重要的實(shí)驗(yàn)教學(xué)崗位。除此之外,還應(yīng)多開展一些形式多樣、內(nèi)容豐富、生動(dòng)有趣的實(shí)驗(yàn)科研活動(dòng),使實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

      4 結(jié)語

      組建一支具有高素質(zhì)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員隊(duì)伍是一項(xiàng)極其復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及到高校建設(shè)的方方面面,同時(shí)這也是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的任務(wù),關(guān)乎高校整體教學(xué)水平和發(fā)展建設(shè)。為了提高高校的綜合實(shí)力,實(shí)現(xiàn)高校的跨越式發(fā)展,必須把創(chuàng)建高素質(zhì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員隊(duì)伍納入到議事日程當(dāng)中去,努力建設(shè)一支順應(yīng)時(shí)代潮流、符合發(fā)展方向、具備業(yè)務(wù)能力、培養(yǎng)創(chuàng)新人才的高素質(zhì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員隊(duì)伍。

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