煲一鍋影響力的湯

在職場打拼越久，我們越會發(fā)現(xiàn)自身的影響力在職業(yè)發(fā)展道路上發(fā)揮的作用之重要。你說出的提議有沒有人聽？你做的決策有沒有人支持？職場影響力的塑造，就好像是煲一鍋富有營養(yǎng)的湯，急不得，你得用小火慢慢燉。

專業(yè)是基礎(chǔ)

無論你從事什么職業(yè)，無論你在什么類型的企業(yè)工作，塑造影響力的基礎(chǔ)是，你在自己工作領(lǐng)域的專業(yè)程度值得稱贊！也就是說，你說出的話，讓人聽起來值得信服，你做的資料，讓人看起來值得翻閱，你提供的方案，讓人讀起來值得琢磨。如果專業(yè)度不夠，影響力無從談起！

小勝法則是牽引

影響力的塑造絕不是急活，就像煲湯。你得用小火，慢慢燉，把添加的配料、食材，充分的燉熬，經(jīng)過幾個小時，美味營養(yǎng)才能在最后一鍋出。

工作中，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)了新技術(shù)、新理論，總喜歡第一時間和別人分享，急于得到他人的認(rèn)可并采納行動，可是對于企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)者、團(tuán)隊來說，每一次的變革都需要考慮很多的因素，畢竟對于變化，人的天性是排斥的，人們都喜歡在舒適區(qū)待著，以免承擔(dān)風(fēng)險，雖然這有時并不利于工作的進(jìn)展和企業(yè)的發(fā)展。

所以，小勝法則——先做嘗試，取得階段性的小小成功，尤為重要。將你的新觀點、新行動計劃，拆分成小塊，一點點的嘗試，一點點的取得成績，獲取認(rèn)可，你的影響力也就自然而然地得到積累。

內(nèi)部營銷是扇窗

無論你是在做項目、做新的制度建設(shè)或需要體現(xiàn)影響力的任何工作，千萬別忘記保存寶貴的過程成果記錄。

在新項目啟動時，記得在公司或部門內(nèi)部進(jìn)行宣傳，精心設(shè)計并體現(xiàn)你所啟動項目的價值，特別是對他們的價值。起初的造勢非常有必要。隨著你的工作內(nèi)容的復(fù)雜程度提高，持續(xù)長度增加，你會發(fā)現(xiàn)，任何工作，其過程的策劃和形式的包裝都是內(nèi)容充分體現(xiàn)和落實所必需的。

所以，用心保存整個過程中的每一項有助于反饋成果的資料，可以是圖片，大家的反饋表，口頭評價，任何形式。關(guān)鍵的是，留存這些真實體現(xiàn)你工作成果的文件，讓成果有證可循。因此，你也要特別留意，哪些形式的反饋最有效、最容易獲得，在項目開展前就請?zhí)崆八伎己蜏?zhǔn)備。

當(dāng)項目取得階段性進(jìn)展時，可以利用郵件、內(nèi)部期刊、內(nèi)部網(wǎng)站等平臺，展示你所取得的成績，輔以各項資料。它們客觀、真實的反映著你所做的，也逐漸體現(xiàn)著你的專業(yè)度，塑造著你的影響力。

時刻記得通過各種渠道和平臺去展示自己，只需要真實的反映你做了什么，大家有怎樣的收獲，他們是如何評價你的，正面的反饋和評價可以提，負(fù)面的同樣也可以提，真誠是個人影響力非常珍貴的一種品質(zhì)。

把握機(jī)會展示自己

一句從小就聽的話這樣說“機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人?！睂τ谙Ｍ嵘绊懥Φ哪銇碚f，尋找合適的時機(jī)展示自己也是非常關(guān)鍵的。關(guān)鍵人物出現(xiàn)的場合，受眾是公司核心部門的場合，都是你需要把握的良好時機(jī)。在這些人面前，一旦有機(jī)會呈現(xiàn)，哪怕只有5分鐘，都不要放棄，如果你呈現(xiàn)的內(nèi)容和他們所關(guān)心的息息相關(guān)，那么你的影響力和口碑也就在悄悄地發(fā)生變化。當(dāng)然，展示的前提是你做了充分的準(zhǔn)備，你足夠的專業(yè)和自信。

堅持與耐心是高尚的品質(zhì)

羅馬非一日之城，影響力的塑造絕非短時可及。堅持是你必須堅守的信條，如果你所做的，是你所信奉的，就不要輕易放棄。

也許有的時候時機(jī)并不成熟，比如：你主管的意識不到，你的公司的發(fā)展階段未到，大家都沒有意識到需要改變，那么，就耐心的等一等，并不斷的在關(guān)鍵人物面前，在關(guān)鍵場合，適當(dāng)?shù)姆乓粋€小煙花，好像是小警鐘，輕輕的提醒著他們，有時時機(jī)未到，急于推進(jìn)一些事反會適得其反。所以，等待有時是為了讓事情更順利的發(fā)生和開展。

把握好這5項影響力塑造的法寶，并遵循它們之間的邏輯關(guān)系，終有一天，時機(jī)成熟，無論是在現(xiàn)在的企業(yè)還是其他企業(yè)，充分準(zhǔn)備的你才可以帶著你的專業(yè)，施展你獨有的影響力，為你的職業(yè)生涯增加助力。