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    淺談和諧師生關(guān)系的構(gòu)建

    2014-04-29 22:42:33祁子烈
    關(guān)鍵詞:和諧師生關(guān)系構(gòu)建方法

    祁子烈

    摘要:構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)已然成為全社會(huì)的共識(shí),構(gòu)建和諧校園也逐漸成為廣大師生的共識(shí)。因?yàn)閷W(xué)生要發(fā)展,離不開和諧的社會(huì),更離不開和諧的校園。它們是學(xué)生發(fā)展的大環(huán)境與小環(huán)境,是學(xué)生發(fā)展的必要條件。而和諧的校園,其核心就是和諧的師生關(guān)系。換言之,和諧的師生關(guān)系是構(gòu)建和諧校園的關(guān)鍵,更是學(xué)生健康發(fā)展的前提,沒有和諧的師生關(guān)系,不可能有學(xué)生健康的發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:和諧師生關(guān)系;構(gòu)建;必然;方法;四個(gè)關(guān)系

    中圖分類號(hào):G632.0 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1992-7711(2014)09-0116

    一、構(gòu)建和諧師生關(guān)系是時(shí)代發(fā)展、教育改革的必然

    師生關(guān)系是社會(huì)關(guān)系體系中一個(gè)多因素的關(guān)系體系,既反映了社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、道德關(guān)系,又包含有為達(dá)到教育目標(biāo),完成教學(xué)任務(wù)的教與學(xué)的關(guān)系,也有情感行為的心理關(guān)系等。

    師生關(guān)系必然同一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相聯(lián)系并為之服務(wù)。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代、工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的大部分時(shí)期,教師處于“傳道、授業(yè)、解惑”的主體,是主宰、是權(quán)威,學(xué)生只能被動(dòng)地接受知識(shí),師生關(guān)系必然體現(xiàn)著“師道尊嚴(yán)”。到了后工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來,對(duì)個(gè)性發(fā)展的要求已日益強(qiáng)烈。教育途徑的不斷拓寬,教育管理和教育手段已逐步現(xiàn)代化、科學(xué)化,以教師為主體的活動(dòng)舞臺(tái)已逐漸被學(xué)生占領(lǐng)。因此,舊的師生關(guān)系勢(shì)必遭受強(qiáng)烈的沖擊甚至瓦解。

    從教育改革的角度看,現(xiàn)代教育思想更注重“以人為本”,更注重培養(yǎng)學(xué)生能力和開發(fā)學(xué)生的智力,教育的過程是雙方互動(dòng)、共同促進(jìn)和提高的過程。師生關(guān)系作為學(xué)校環(huán)境中最重要的人際關(guān)系貫穿整個(gè)教育教學(xué)過程,這一關(guān)系處理的好壞直接關(guān)系到教育教學(xué)的效果、學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),關(guān)系到學(xué)生的心理健康和全面發(fā)展。在教育教學(xué)過程中,如果師生關(guān)系處于一種平等、信任、理解的狀態(tài),那么它所營造的和諧、愉悅的教育氛圍必然會(huì)產(chǎn)生良好的教育效果。

    從學(xué)生的發(fā)展角度看,擁有交流能力、合作意識(shí)是事業(yè)取得成功的必要條件。優(yōu)化師生關(guān)系可以為學(xué)生健全人格的形成與綜合素質(zhì)的提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    二、構(gòu)建和諧師生關(guān)系的方法

    1. 了解與尊重學(xué)生。了解學(xué)生是教育的基礎(chǔ)。因?yàn)闆]有對(duì)學(xué)生的思想、心理和行為的觀察與了解,我們的教育就難免是盲目的。只有了解學(xué)生,我們才能有可能幫助其制定切合實(shí)際的奮斗目標(biāo)與進(jìn)步計(jì)劃。否則我們的教育工作只能是緣木求魚、無源之水,也很可能由于缺乏必要的了解,致使工作失誤,影響師生關(guān)系。了解學(xué)生要做到三個(gè)結(jié)合:課上與課下相結(jié)合,校園與家庭相結(jié)合,觀察與調(diào)查相結(jié)合。尊重是教育的前提。沒有尊重就沒有教育,只有受到尊重的人,才能真正學(xué)會(huì)自尊與尊重他人,相互尊重是師生關(guān)系走向和諧的第一步,我們要尊重每一個(gè)學(xué)生。如果學(xué)生得不到應(yīng)有的尊重,師生關(guān)系很難走向和諧。尊重學(xué)生要做到“一堅(jiān)持”、“一避免”:即堅(jiān)持傾聽學(xué)生的心聲,悅納學(xué)生正確的建議與意見;避免語言暴力與體罰。

    2. 信任與真愛學(xué)生。信任是教育的基石。信任是一種力量,彼此信任才能使彼此關(guān)系更加牢固。不論什么原因,如果學(xué)生不能懷有信任的態(tài)度,如果沒有讓學(xué)生感到教師對(duì)自己的信任,教育不僅沒有正效應(yīng),反而會(huì)激起學(xué)生的反抗心理,最終使教育一敗涂地,教師充分相信學(xué)生,學(xué)生才會(huì)相信教師,真正平等有效的溝通也才會(huì)開始,真正的教育也才會(huì)開始。真愛是教育的保證。什么是真愛?真愛就是要尊重其人格,滿足其需要,引導(dǎo)其發(fā)展。這是一種純粹的愛、科學(xué)的愛、理智的愛。要嚴(yán)慈相濟(jì),嚴(yán)中有愛,要愛每一位學(xué)生。只有在孩子的心里播下真愛的種子,才是人類真正的希望所在。真愛的種子就是真愛的教育,教師如果充滿真愛,即使冰凍的感情也能融化。真愛是建立和維持和諧師生關(guān)系的橋梁和紐帶。如“雨中家訪”、“與生同行”等,使我們之間的情感距離更加拉近。家訪是我們老師了解學(xué)生、教育學(xué)生的重要方法和手段之一,家訪可以增進(jìn)師生間的情感,進(jìn)而密切師生間的關(guān)系,為教育促進(jìn)學(xué)生發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。以真愛育真情,用真情換真愛,以愛育愛,是我們的追求,也是我們工作的真實(shí)寫照,更是建立和諧師生關(guān)系的重要元素。

    3. 寬容與欣賞學(xué)生。寬容是學(xué)生心理健康發(fā)展的良藥。處于新的歷史條件下的學(xué)生,尋求人格獨(dú)立而又身心發(fā)展不健全的矛盾表現(xiàn)尤為突出。因此,師生之間的一些矛盾沖突也在所難免。對(duì)此,教師們常常采取的對(duì)策是以“嚴(yán)”為主或說服教育,輔之以懲罰,而耐心寬容卻顯不夠。對(duì)學(xué)生一次又一次的違規(guī)行為,教師的尊嚴(yán)、忍耐力都受到極大的考驗(yàn),許多教師逐漸變得沒了耐心,沒了修養(yǎng)。在這樣的教育下,大批的“學(xué)困生”、“問題生”產(chǎn)生了,“逆反心理”、“報(bào)復(fù)心理”、“無所謂心理”也產(chǎn)生了,教師們?yōu)殡y,家長們無奈。此時(shí)此刻你是否想到了“寬容”二字,如果我們教師的耐心更足一點(diǎn),能更多地拋棄所謂的尊嚴(yán),我們與學(xué)生之間還有什么解不開的結(jié)呢?當(dāng)頑劣的學(xué)生從你的一次次的寬容大度中悟出真、善、美時(shí),他內(nèi)心培養(yǎng)起的求真、向善之心,自律的行為,就會(huì)化成強(qiáng)大的學(xué)習(xí)動(dòng)力,而這正是我們教育工作者所希望看到的。許多事實(shí)證明:寬容比懲罰更有力量。對(duì)人寬容是做人的一種美德,而對(duì)學(xué)生們寬容不僅是一種美德,還是一種教育藝術(shù),是一種教育智慧,是一種勝過懲罰的教育,它可以讓一顆顆愧疚的心靠近你。欣賞是最成功的教育方式之一。欣賞可以幫助學(xué)生找到自信、優(yōu)點(diǎn),可以使學(xué)生悅納自己。對(duì)于一些普通的學(xué)生,甚至是“差生”的欣賞,實(shí)際上是一種發(fā)掘閃光點(diǎn)的過程,每個(gè)人都有自己的閃光點(diǎn),之所以很多人都沒有機(jī)會(huì)得以展示,是因?yàn)樗鼈兌急槐砻娌辉趺磧?yōu)秀的成績所掩蓋了,于是原本可能的“閃光點(diǎn)”因欣賞而被“捕獲”,這些“閃光點(diǎn)”就可能成為可以燎原的星星之火,學(xué)生的一生可能因此而改變。寬容與欣賞學(xué)生既是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生揚(yáng)其長避其短的佳方,也是改善與建立和諧師生關(guān)系的妙法。

    4. 贊賞與鼓勵(lì)學(xué)生。從某種意義上講,學(xué)生的成長伴隨著這樣或那樣問題的出現(xiàn),教師在幫助學(xué)生解決問題時(shí),他處理問題的方式方法很重要,藝術(shù)的處理問題不但體現(xiàn)教師高超的教育教學(xué)藝術(shù)而且有利于問題的圓滿解決,拉近師生的距離。大量事實(shí)表明,我們的學(xué)生不是一張白紙,他們都是有血有肉、有豐富情感和豐富個(gè)性的活生生的人,他們渴望得到教師的尊重、理解、關(guān)愛和鼓勵(lì),哪怕是“一句表揚(yáng)的話語、一次肯定的眼神、(下轉(zhuǎn)第119頁)(上接第116頁)一個(gè)友好的動(dòng)作、一絲善意的微笑”,都能激起學(xué)生美好的情感,促使其主動(dòng)求知、主動(dòng)發(fā)展。要做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,最有效的方法就是善于捕捉和發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),并加以鼓勵(lì)、培植和發(fā)揮,培養(yǎng)其自信心,逐步由后進(jìn)變?yōu)橄冗M(jìn)。在教育教學(xué)過程中,對(duì)于學(xué)生標(biāo)新立異的構(gòu)思、與眾不同的見解、違反常識(shí)的提問、超乎常規(guī)的答案、別出心裁的想法、新穎獨(dú)特的思路,哪怕只有一點(diǎn)點(diǎn)新意,都應(yīng)該充分肯定,并對(duì)其合理的、有價(jià)值的一面,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)一步思考,擴(kuò)大思維中的閃光因素,點(diǎn)燃學(xué)生創(chuàng)新的火花。

    三、構(gòu)建和諧師生關(guān)系要處理好的四個(gè)關(guān)系

    1. 嚴(yán)格要求與疏導(dǎo)教育的關(guān)系。俗話說:“不以規(guī)矩,不成方圓”。因此,每一個(gè)班集體都會(huì)有嚴(yán)明的紀(jì)律,規(guī)定學(xué)生什么該做,什么不該做,該怎么做,但是,由于學(xué)生思想還不成熟,認(rèn)知能力還不強(qiáng),對(duì)學(xué)校和教師的要求往往不理解,從而使師生之間產(chǎn)生矛盾。因此,教師對(duì)學(xué)生提出要求的同時(shí),還必須通過細(xì)致的思想教育工作進(jìn)行疏導(dǎo),以提高學(xué)生的認(rèn)識(shí)。學(xué)生的思想通了,就會(huì)把學(xué)校教師的要求變成自己的自覺行動(dòng),從“要我做”到“我要做”,這樣,師生之間的矛盾就會(huì)縮小,師生間的隔閡也將減少或不存在了。

    2. 言教與身教的關(guān)系。教育既有言傳、也有身教。身教是指教師以實(shí)際行動(dòng)做學(xué)生的榜樣,以身作則,為人師表。的確,教師的一言一行,如教師上班是否準(zhǔn)時(shí)、做事是否盡職盡責(zé)等,都對(duì)學(xué)生起著耳濡目染、潛移默化的作用,這種教育力量是巨大的,“是任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)制度都不能代替的一種教育力量”。學(xué)生的眼睛是“錄像機(jī)”,耳朵是“錄音機(jī)”,腦子是“電子計(jì)算機(jī)”,錄下來的信號(hào)裝在“電子計(jì)算機(jī)”里,指導(dǎo)他們的行動(dòng)。因此,教師一定要以身作則,要求學(xué)生做到的,自己首先要做到,要求學(xué)生不做的,自己首先不做,成為學(xué)生的表率。此外,教師還要不斷地充實(shí)自己的知識(shí),扎實(shí)自己教書育人的基本功,博學(xué)多才,讓學(xué)生認(rèn)可你,覺得你行,這樣學(xué)生就會(huì)服你、敬你,進(jìn)而聽你的。這對(duì)縮小師生之間的距離,融洽師生關(guān)系無疑具有重要的作用。

    3. 師長與朋友的關(guān)系。教師不僅是傳道者,更是學(xué)生的知心朋友。教師把學(xué)生當(dāng)作朋友,經(jīng)常跟學(xué)生交換自己的看法,了解他們的思想動(dòng)態(tài)。盡可能多的和學(xué)生呆在一起,平時(shí)多關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活,使學(xué)生感知教師和藹可親、平易近人,愿意和教師做朋友,有事愿意來找教師商量。這必將有利于消除師生間的隔閡,師生間的關(guān)系也會(huì)得到融洽。相反,教師不是這樣去做,總是自以為是,獨(dú)斷專行,聽不得學(xué)生的意見,一切都是自己說了算,缺少民主作風(fēng),這樣,師生之間的距離就會(huì)拉大,久而久之,師生關(guān)系就會(huì)緊張。

    4. 表揚(yáng)與批評(píng)的關(guān)系。教師的表揚(yáng)或批評(píng)往往會(huì)給學(xué)生造成很大的影響,在學(xué)生的內(nèi)心起著重要的作用,也許直接左右著師生的感情。因此,學(xué)生在各方面稍有進(jìn)步時(shí),就要及時(shí)地、公開地給予表揚(yáng),讓他感到成功的喜悅,使學(xué)生感覺到教師在關(guān)心著他,從而融洽師生關(guān)系。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)缺點(diǎn)、錯(cuò)誤的時(shí)候,應(yīng)給予適當(dāng)?shù)陌凳净蜻M(jìn)行個(gè)別交流,讓他們認(rèn)識(shí)到自己存在的缺點(diǎn)或錯(cuò)誤,并給予機(jī)會(huì)加以改正,切忌在公開場合加以訓(xùn)斥或給學(xué)生判“死刑”,這樣會(huì)影響師生情感,難以使學(xué)生喜歡教師,更不利于師生之間關(guān)系的改善。

    如何構(gòu)建和諧的師生關(guān)系是一門科學(xué),也是一門藝術(shù)。因?yàn)榻處煿ぷ鞯膶?duì)象是不斷發(fā)展變化的個(gè)性不一的未成年人,如何處理好與他們的關(guān)系,需要我們教師通過創(chuàng)造性的工作,因時(shí)、因地、因事、因人制宜地去尋找適合自己教育對(duì)象的方式和方法,方可構(gòu)建一種和諧、溫馨的師生關(guān)系,從而有效地推進(jìn)新課程的實(shí)施與教學(xué)改革。

    (作者單位:甘肅省武威第十五中學(xué) 733000)

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