國有企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的異同及其兩者融合的必要性剖析

胡蘇文

【摘 要】我國國有企業(yè)中的思想政治工作是以共產(chǎn)主義思想體系為指導(dǎo)，以堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則為核心，并根據(jù)思想政治工作的客觀規(guī)律和人們的主觀意圖制定的原則，采取科學(xué)的方法，對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行馬克思主義理論教育、共產(chǎn)主義理想和人生觀教育、社會(huì)主義和共產(chǎn)主義道德教育、愛國主義和國際主義教育，使國有企業(yè)保持社會(huì)主義方向，實(shí)現(xiàn)其社會(huì)公共目標(biāo)和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，即實(shí)現(xiàn)國家希望國有企業(yè)所要達(dá)到的政策目標(biāo)。因此，國有企業(yè)既要為黨的政治路線和社會(huì)政治制度服務(wù)，服從于黨的路線和社會(huì)制度的要求，又要通過調(diào)節(jié)人與人之間的關(guān)系，調(diào)動(dòng)人的積極性，來推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益得以實(shí)現(xiàn)。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè)；思想政治；社會(huì)公共任務(wù)；機(jī)制創(chuàng)新；和諧社會(huì)；綜合效益

0 引言

強(qiáng)化國有企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)文化的功能，對(duì)于深化國有資產(chǎn)管理體制改革和推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，具有十分重要的意義。但從國有企業(yè)具有的重要地位和應(yīng)發(fā)揮的作用看，與世界許多一流企業(yè)相比較，目前國有企業(yè)文化建設(shè)總體上還處于起步階段，發(fā)展并不平衡，不少企業(yè)還存在著一些急需解決的突出問題。

1 國有企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的異同

1.1 國有企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的共性分析

1.1.1 工作方向的一致性

思想政治工作與企業(yè)文化都必須堅(jiān)持社會(huì)主義方向，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展服務(wù)的思想。我國企業(yè)在建設(shè)企業(yè)文化過程中，自然要受到社會(huì)主義思想、集體主義價(jià)值觀的指導(dǎo)，體現(xiàn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的要求。

1.1.2 工作對(duì)象的一致性

企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作，其工作對(duì)象都是人。都是以人為本的科學(xué)，都是做人的工作。它們都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人為共同的出發(fā)點(diǎn)，都重視培訓(xùn)人的集體意識(shí)和提高人的思想道德素質(zhì)，都把最大限度地調(diào)動(dòng)職工積極性和主動(dòng)性作為自己的重要任務(wù)。企業(yè)文化和思想政治工作在培養(yǎng)人的良好品質(zhì)、塑造人的美好靈魂方面是完全一致的。

1.1.3 工作目的的一致性

國有企業(yè)文化的功能之一就是效益功能。建設(shè)企業(yè)文化或企業(yè)精神的目的，通過企業(yè)特有的文化環(huán)境的塑造，過強(qiáng)化軟管理，激發(fā)人的工作熱情，從而提高經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力；思想政治工作的目的，是通過對(duì)馬克思主義理論教育和社會(huì)主義、愛國主義、集體主義思想教育，調(diào)動(dòng)人的積極性，最終達(dá)到提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的目的?？梢姸吖餐K極目的都是為提高國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)力，為實(shí)現(xiàn)國有經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控等目標(biāo)服務(wù)。

1.1.4 工作途徑的一致性

國有企業(yè)中的思想政治工作己有多年的歷史，也總結(jié)出行之有效的途徑和方式，思想政治工作經(jīng)常采取的一些途徑對(duì)企業(yè)文化建設(shè)也適用。例如，開展豐富多彩的寓教于樂的文體活動(dòng)；創(chuàng)造良好的人際關(guān)系環(huán)境；樹立典型，學(xué)習(xí)榜樣等等。作為兩者共同的目的實(shí)現(xiàn)載體，這些途徑和手段在某種意義上說是企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作所共通的。

1.1.5 工作環(huán)境的相似性

無論企業(yè)文化建設(shè)還是思想政治工作都是在一個(gè)特定企業(yè)環(huán)境中進(jìn)行的。企業(yè)環(huán)境包括內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作都是在這種既確定又多變的環(huán)境中進(jìn)行的，必然受到內(nèi)外環(huán)境中的各種因素的影響。

1.2 國有企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的異性分析

第一，從性質(zhì)上看，企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營管理中形成的人本理理論和價(jià)值觀觀念。它是以企業(yè)成員共有的價(jià)值觀為核心而形成的一種群眾意識(shí)和群體行為規(guī)范，以及與之相適應(yīng)的管理體制和精神環(huán)境、文化氛圍。這包括企業(yè)的價(jià)值觀念、思維方式、理想信念等精神形態(tài)的心態(tài)文化，企業(yè)的各種規(guī)章制度、企業(yè)員工的行為方式和工作作風(fēng)的行為文化。而思想政治工作是我們黨領(lǐng)導(dǎo)的，能夠長期有效調(diào)動(dòng)廣大人民群眾生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性的一種方法，它具有鮮明的黨性、思想性。國有企業(yè)思想政治工作從黨和國家的中心工作的大局出發(fā)，正確處理國家、集體和個(gè)人三者的利益關(guān)系在維護(hù)改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局中發(fā)揮著重要作用，是黨委在企業(yè)發(fā)揮政治核心作用的實(shí)現(xiàn)途徑。

第二，從特征上看，企業(yè)文化具有以下特點(diǎn)：一是時(shí)代性和創(chuàng)新性。企業(yè)文化是時(shí)代產(chǎn)物，它們必須體現(xiàn)并且融合時(shí)代的特點(diǎn)。企業(yè)文化是20世紀(jì)80年代傳入中國，需隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展。中國國有企業(yè)要根據(jù)自身特點(diǎn)吸取精華，注入活力。而其創(chuàng)新性體現(xiàn)在精神本質(zhì)中，不僅是設(shè)計(jì)者、執(zhí)行者，還是監(jiān)督者，都應(yīng)該具有創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地將其形成并體現(xiàn)企業(yè)特色，創(chuàng)造性地將其解釋并讓員工認(rèn)同，創(chuàng)造性地將企業(yè)文化融入到企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃中；二是個(gè)體性和差異性。中國企業(yè)類型多樣，包括國有企業(yè)、民營企業(yè)、“三資”企業(yè)。它們具有不同的生產(chǎn)資料所有制，不同的結(jié)構(gòu)形式，員工差異（成分、背景、知識(shí)水平、技能），而且每個(gè)企業(yè)有其自身的特點(diǎn)，決定企業(yè)文化的個(gè)體性和差異性。只有這樣，企業(yè)才能找準(zhǔn)自己的位置，形成競爭力。三是人性化和法制化。企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)以人為本，強(qiáng)調(diào)尊重人、理解人、關(guān)心人，充分發(fā)揮職工的自主性、參與性、創(chuàng)新性、積極性，突出展現(xiàn)公平合理和民主和諧的氛圍。各項(xiàng)規(guī)章制度、行為習(xí)慣等都以法律條文規(guī)范員工，確保職工有法可依，維護(hù)自己的權(quán)利。而國有企業(yè)的思想政治工作與國家及政黨性存在密切聯(lián)系，在同一性質(zhì)的思想政治工作中，其工作的開展性質(zhì)既重視程度并不具有時(shí)代的特征和本質(zhì)的差異性，而且具有較為穩(wěn)定的內(nèi)容。

第三，從目的上看，由于國有企業(yè)，特別是國有大中型企業(yè)從政治角度看，是一級(jí)黨的組織；從經(jīng)濟(jì)形態(tài)看，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱：從社會(huì)角度看，是一個(gè)細(xì)胞，是社會(huì)發(fā)展重要組成部分，決定著擔(dān)負(fù)起政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)三重責(zé)任。國有企業(yè)不僅為國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)效做貢獻(xiàn)，還擔(dān)負(fù)著培育人才、建設(shè)良好的企業(yè)道德、安置就業(yè)和再就業(yè)、維護(hù)穩(wěn)定、提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)等任務(wù)，這些任務(wù)和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，必須以強(qiáng)有力的思想政治工作作為保證和支持，因此這也就成為了思想政治工作的目的之一。實(shí)踐證明，思想政治工作在企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定、經(jīng)營管理中導(dǎo)向作用、激勵(lì)作用、道義約束作用、凝聚作用是毋庸質(zhì)疑的，而企業(yè)文化建設(shè)對(duì)國有企業(yè)的最本質(zhì)和最終的目的是促進(jìn)國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)能力的提高及經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和體系的實(shí)現(xiàn)。

2 國有企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作融合的必要性分析

2.1 二者的結(jié)合能促進(jìn)雙方的發(fā)展

首先，企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)思想政治工作開辟了新領(lǐng)域。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)文化建設(shè)在發(fā)展過程中遇到了很多新問題和新矛盾，為新時(shí)期的企業(yè)思想政治工作開拓了新的領(lǐng)域。

其次，在企業(yè)文化建設(shè)的過程中，企業(yè)通過開展各種活動(dòng)，使職工在參與活動(dòng)中有意無意地在思想觀念、行為方式等方面加強(qiáng)了對(duì)社會(huì)主義企業(yè)文化主旋律的認(rèn)同，從而提高了企業(yè)思想政治工作的有效性。其次，企業(yè)文化還為企業(yè)思想政治工作提供了相關(guān)載體，把思想政治工作寓于企業(yè)文化建設(shè)和各種健康有益的活動(dòng)之中，從而使企業(yè)思想政治工作在潛移默化中落到實(shí)處。

再者，企業(yè)思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)提供了總的方法論的指導(dǎo)，是企業(yè)文化健康發(fā)展的重要保證。具體地說，企業(yè)思想政治工作能使企業(yè)員工全面地、辯證地分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題，引導(dǎo)他們從全局出發(fā)，更加客觀地、科學(xué)地分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，使員工的目光從單一的企業(yè)層面擴(kuò)展到整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的全面進(jìn)步，并為此提供總的方法論的指導(dǎo)。思想政治工作還可以增強(qiáng)員工在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的法治觀念和道德意識(shí)，有助于在企業(yè)內(nèi)部形成奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取、講求信譽(yù)、崇尚奉獻(xiàn)、服務(wù)大局的良好氛圍，從而保證企業(yè)文化沿著正確的方向發(fā)展。

2.2 二者的結(jié)合能為國有企業(yè)的發(fā)展提供一個(gè)優(yōu)良的環(huán)境

優(yōu)良的環(huán)境不僅可以使員工保持愉悅的心情，而且還可以激發(fā)員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使其積極地參與到企業(yè)發(fā)展中來。在當(dāng)前的企業(yè)文化建設(shè)中，一些先進(jìn)的西方文化的理念常被我國企業(yè)借鑒，但在此過程中，西方文化中的消極因素，如唯利是圖、拜金主義等也會(huì)乘勢(shì)而入，這將對(duì)國有企業(yè)文化建設(shè)造成不良影響，因此把企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作結(jié)合起來，有助于引領(lǐng)企業(yè)員工自覺抵制西方腐朽思想文化的侵蝕，使企業(yè)內(nèi)部安定、環(huán)境良好，從而保證企業(yè)的健康發(fā)展。

2.3 二者的結(jié)合有利于增強(qiáng)國有企業(yè)的核心競爭力

企業(yè)文化作為一種全新的管理思想，它的實(shí)質(zhì)是隱藏在企業(yè)經(jīng)營管理行為背后的，體現(xiàn)企業(yè)個(gè)性的一整套價(jià)值觀念。企業(yè)文化不僅能起到對(duì)內(nèi)的凝聚和規(guī)范作用，而且有助于提高企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，鑄造品牌信仰。企業(yè)思想政治工作則是以宣傳社會(huì)主義和共產(chǎn)主義思想體系為根本任務(wù)，對(duì)員工進(jìn)行以政治教育為核心，以思想、道德和心理教育為依托的綜合教育實(shí)踐活動(dòng)。在現(xiàn)實(shí)中，兩者相輔相成，互為條件。尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，國有企業(yè)要生存、要發(fā)展，就必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，努力探索新時(shí)期企業(yè)中思想政治工作的新路子，把企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作有機(jī)結(jié)合起來。

在企業(yè)文化建設(shè)中，難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題，這些問題和矛盾的解決，單靠物質(zhì)手段和行政干預(yù)是不行的，必須發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，通過溝通和調(diào)整，妥善地克服和處理。企業(yè)文化建設(shè)在個(gè)人、集體、國家利益面前，需要有明確的思想政治去引導(dǎo)人們正確認(rèn)識(shí)和處理這三者的利益關(guān)系，認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任，從而自覺地做到小局服從大局、個(gè)人利益服從集體利益，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系。將思想政治工作融入到企業(yè)文化中去，才能增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)解決問題的能力，推動(dòng)企業(yè)文化快速健康發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。

3 結(jié)束語

思想政治工作是國有企業(yè)文化建設(shè)中的一項(xiàng)優(yōu)秀傳統(tǒng)，作為價(jià)值觀導(dǎo)向的思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)的具體應(yīng)用和實(shí)施，并在此過程中借鑒其他學(xué)科的理論和方法，并實(shí)現(xiàn)與企業(yè)文化建設(shè)的良好結(jié)合，不僅可以拓展思想政治工作的理論內(nèi)涵，也為新時(shí)期思想政治工作學(xué)科的發(fā)展注入新的因素，同時(shí)，思想政治工作在與企業(yè)文化建設(shè)融合的過程中，進(jìn)一步體現(xiàn)出思想政治工作的文化價(jià)值。

【參考文獻(xiàn)】

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[責(zé)任編輯：丁艷]