滕巍 謝和秀 魏文君 羅素瓊 陶麗云
【摘 要】針對(duì)目前高職護(hù)生存在的誠(chéng)信危機(jī)現(xiàn)象,分析誠(chéng)信危機(jī)產(chǎn)生的原因,探討高職護(hù)生誠(chéng)信品質(zhì)養(yǎng)成教育的一些方法措施。
【關(guān)鍵詞】高職護(hù)生;誠(chéng)信品質(zhì);養(yǎng)成教育
【文章編號(hào)】1004-7484(2014)04-2485-01
誠(chéng)信即誠(chéng)實(shí)守信。千百年來(lái),誠(chéng)信品質(zhì)一直是中華民族最基本的傳統(tǒng)道德要求,對(duì)于人際的協(xié)作與和諧產(chǎn)生著極其重要的作用。 “誠(chéng)”和“信”的含義在本質(zhì)上是相通的,許慎在《說(shuō)文解字》中說(shuō):“誠(chéng),信也;信,誠(chéng)也?!倍呋ビ?xùn),其含義既相區(qū)別,又緊密聯(lián)系??鬃釉唬骸叭硕鵁o(wú)信,不知其可?!钡诮?jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展的今天,面對(duì)社會(huì)上的造假和腐敗等一些不良風(fēng)氣,被視為一方凈士的校園也出現(xiàn)了誠(chéng)信品質(zhì)缺失的問(wèn)題。
1高職護(hù)生誠(chéng)信品質(zhì)缺失的原因
學(xué)校已不再是象牙塔,高職護(hù)生誠(chéng)信缺失的表現(xiàn)處處存在,這是整個(gè)社會(huì)誠(chéng)信危機(jī)在教育系統(tǒng)中的反應(yīng),“冰凍三尺,非一日之寒”,學(xué)校是獨(dú)立的,又是社會(huì)的、開放的,它不是一塊凈土,社會(huì)的每一次風(fēng)浪都波及到了學(xué)校,社會(huì)主流成員的一言一行都可在學(xué)校里找到影子。
1.1 家庭教育不力,是學(xué)生誠(chéng)信品質(zhì)缺失的基礎(chǔ)
高職護(hù)生大部分來(lái)自農(nóng)村,父母常年在外地打工,造成了大量的留守兒童。他們?cè)诟舸先说哪鐞酆腿鄙俑改戈P(guān)愛的環(huán)境下,許多人形成了自我中心、自私固執(zhí)、不能容人等不良性格[1]。加上祖輩和父輩的文化素質(zhì)普遍較低,文盲和半文盲較為常見。這些素質(zhì)不高的家長(zhǎng),經(jīng)常以哄帶騙去教育孩子,有些只關(guān)心孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)和日常起居,忽視了誠(chéng)信養(yǎng)成教育。同時(shí),家庭、親族之間人際關(guān)系的非情感化(金錢化),對(duì)高職學(xué)生產(chǎn)生了潛移默化的影響。不講感情,不守信用、損人利己成為當(dāng)前少數(shù)學(xué)生的一種時(shí)尚心態(tài)[2]。
1.2 學(xué)校教育低效,是學(xué)生誠(chéng)信品質(zhì)缺失的催化劑[3]
當(dāng)前部分高校思想政治教育的內(nèi)容與形式,不能跟上時(shí)代變化的節(jié)奏和步伐。教師的教停留在書本、理論,不能很好地解釋社會(huì)現(xiàn)象,缺乏行之有效的誠(chéng)信教育途徑。教育的低效,也部分催化了學(xué)生的誠(chéng)信缺失。
1.3 社會(huì)腐敗滋生,是高職護(hù)生誠(chéng)信品質(zhì)缺失的直接誘因
腐敗和失信是一對(duì)孿生子,可以說(shuō),哪里有腐敗,哪里就失信。在社會(huì)上常見到這樣的現(xiàn)象,一些事情本來(lái)按政策、走程序完全可以很快辦好,但你不請(qǐng)吃請(qǐng)喝、不送禮就辦不成。個(gè)別干部腐化墮落、口是心非;一些工作人員有法不依,執(zhí)法不嚴(yán),執(zhí)法不公,法制受到嚴(yán)重踐踏。
2 高職護(hù)生誠(chéng)信品質(zhì)缺失的表現(xiàn)
2.1 口是心非,言不由衷。說(shuō)話不算數(shù),答非所問(wèn),不講真話,已成為一種普遍現(xiàn)象。晚歸或不歸,上通宵網(wǎng),你問(wèn)他干什么?她說(shuō)去看病了。明明自己做錯(cuò)了事,你問(wèn)她誰(shuí)干的,她說(shuō)不知道。借錢賒帳,也比較普遍,有的學(xué)生盲目比闊氣、比吃穿打扮,卻對(duì)老師說(shuō)沒(méi)錢吃飯了,到處向老師借錢。
2.2 惡意拖欠學(xué)費(fèi)。高職護(hù)生80%以上來(lái)自農(nóng)村,貧困生、特困生數(shù)量較多,她們的經(jīng)濟(jì)壓力普遍偏大,對(duì)金錢比較敏感,也比較看重。但一些學(xué)生思想認(rèn)識(shí)上存在偏差,常常拖欠學(xué)費(fèi);有些學(xué)生家里明明給了學(xué)費(fèi)就是不交,惡意拖欠。
2.3 受網(wǎng)絡(luò)消極道德影響。網(wǎng)絡(luò)在給高職護(hù)生帶來(lái)豐富信息和知識(shí)的同時(shí),也帶來(lái)不少消極的影響和道德問(wèn)題。由于網(wǎng)絡(luò)交往時(shí)人們行為的符號(hào)化,傳統(tǒng)道德關(guān)于誠(chéng)信的制約機(jī)制被弱化,撒謊、盜竊、行騙等丑惡行為是在鼠標(biāo)的點(diǎn)擊中發(fā)生的,有些學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)QQ聊天室里縱模馳騁,女學(xué)生騙男網(wǎng)友的錢,男學(xué)生騙女網(wǎng)友的情等等,網(wǎng)絡(luò)欺騙屢見不鮮。
3 高職護(hù)生的誠(chéng)信品質(zhì)養(yǎng)成教育
3.1 注重家庭教育,夯實(shí)誠(chéng)信品質(zhì)養(yǎng)成教育基礎(chǔ)
家長(zhǎng)在青少年的誠(chéng)信品質(zhì)養(yǎng)成教育中扮演著極為重要的角色,可以說(shuō)是高職護(hù)生誠(chéng)信品質(zhì)養(yǎng)成教育的啟蒙教師。素質(zhì)高、誠(chéng)信度高的家長(zhǎng),能做到言而有信,誠(chéng)信無(wú)欺,不以哄帶騙去說(shuō)服孩子。在這種良好的環(huán)境下成長(zhǎng)的孩子,其誠(chéng)信度必然較高,得到社會(huì)認(rèn)可。而那些全然不管學(xué)生、任憑孩子“自由發(fā)展”的家長(zhǎng),有時(shí)甚至把錯(cuò)誤思潮帶回家中,對(duì)孩子產(chǎn)生的負(fù)面影響也是可想而知的。因此,家庭教育是護(hù)生誠(chéng)信培育的重要基礎(chǔ)。要密切家長(zhǎng)聯(lián)系制度,共同做好護(hù)生培養(yǎng)工作,促進(jìn)護(hù)生誠(chéng)信品質(zhì)的提高。
3.2 創(chuàng)建誠(chéng)信校園,營(yíng)造誠(chéng)信品質(zhì)養(yǎng)成教育氛圍
著力創(chuàng)建誠(chéng)信校園,營(yíng)造高職護(hù)生誠(chéng)信品質(zhì)養(yǎng)成教育氛圍,可以從下面幾個(gè)方面的工作做起:
一是教師、學(xué)生管理工作人員對(duì)學(xué)生要重承諾,踐約定,說(shuō)話算數(shù),表里如一,一言一行體現(xiàn)出正義、正氣,成為誠(chéng)信的典范。。二是選錄誠(chéng)信知識(shí),作為思想政治課的重要內(nèi)容。三是開展以“重誠(chéng)實(shí)、講信用”為主題的活動(dòng),如黨團(tuán)活動(dòng)、演講比賽、辯論賽、“誠(chéng)信在身邊”征文等活動(dòng),以及“弘揚(yáng)南丁格爾精神,做中國(guó)的南丁格爾”、“愛心天使”、“服務(wù)之星”等學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)。讓學(xué)生在活動(dòng)中理解誠(chéng)信的內(nèi)涵并享受到誠(chéng)信行為帶給自己的快樂(lè)。四是充分利用墻報(bào)、宣傳窗、橫幅標(biāo)語(yǔ)等宣傳工具,貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,營(yíng)造誠(chéng)信文化氛圍。五是開展誠(chéng)信表彰活動(dòng),大力宣傳誠(chéng)信先進(jìn)典型。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和宣傳各類先進(jìn)典型,激勵(lì)廣大學(xué)生樹立誠(chéng)信品質(zhì)[4]。
3.3 強(qiáng)化誠(chéng)信制度,創(chuàng)立誠(chéng)信品質(zhì)養(yǎng)成教育的長(zhǎng)效機(jī)制[5]
一是建立學(xué)生信用評(píng)判指標(biāo)體系。誠(chéng)信素質(zhì)的培養(yǎng),僅僅靠誠(chéng)信教育是不夠的,必須輔之以信用評(píng)價(jià)。因此高職院校必須營(yíng)造信用環(huán)境和信用機(jī)制,使之能夠約束學(xué)生的各種行為。二是建立個(gè)人、班級(jí)誠(chéng)信評(píng)先(評(píng)優(yōu))制度。每期或者每年評(píng)定一次,發(fā)給榮譽(yù)證書和物資獎(jiǎng)勵(lì)。先進(jìn)個(gè)人評(píng)比可通過(guò)自評(píng)、同學(xué)互評(píng)、老師評(píng)議等程序產(chǎn)生,先進(jìn)班級(jí)評(píng)比可通過(guò)材料上報(bào)、公開講演、評(píng)委打分產(chǎn)生,對(duì)誠(chéng)信度好的個(gè)人、班級(jí)在助學(xué)貸款、勤工儉學(xué)、獎(jiǎng)金發(fā)放等項(xiàng)目上優(yōu)先考慮。
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作者簡(jiǎn)介:
滕?。?973—):女,湖南永州人,副主任護(hù)師,副教授,二級(jí)健康管理師,本科,主要從事護(hù)理管理及護(hù)理教學(xué)工作。
基金項(xiàng)目:
湖南省教育廳立項(xiàng)課題(11C1275)