• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    借評課活動促教師成長

    2014-04-17 11:23:06陳儉賢
    基礎(chǔ)外語教育 2014年5期
    關(guān)鍵詞:評價課堂教學(xué)課堂

    陳儉賢

    借評課活動促教師成長

    陳儉賢

    本文探討了新課程下英語教學(xué)的評課的原則、評課的內(nèi)容,并結(jié)合教學(xué)實踐提出了教師評課應(yīng)注意的事項和開展教學(xué)反思、提升課堂效果的一些做法,旨在通過開展評課活動,科學(xué)設(shè)置教學(xué)目標(biāo),合理安排教學(xué)結(jié)構(gòu),靈活運用教學(xué)方法,準(zhǔn)確創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

    英語教學(xué);課堂教學(xué);評課

    一、引言

    評課是在課堂教學(xué)領(lǐng)域內(nèi),根據(jù)現(xiàn)代教學(xué)理論,運用現(xiàn)場觀察的手段,收集課堂教學(xué)過程的事實性材料,全面客觀地研究課堂教學(xué),發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。對教師而言,評課可以交流教學(xué)經(jīng)驗,探討教學(xué)方法,總結(jié)教學(xué)成果以及更新教學(xué)觀念,從而促進教學(xué)水平的提高,這是教師提升自身專業(yè)能力的重要途徑和有效方法。隨著課程改革的不斷推進,評課理念也推陳出新,百家爭鳴。如金建武(2005)關(guān)注評課內(nèi)容與原則,指出評課內(nèi)容主要包括教學(xué)與課程的整合,教師與學(xué)生的整合,知識、能力、態(tài)度的整合,信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成與學(xué)生的再學(xué)習(xí)希望程度;評課原則包括全員參與原則、可接受原則和交流性原則等。何曉丹(2010)關(guān)注評課過程與方法,指出評課要分析教學(xué)目標(biāo)、教材、教學(xué)程序、教學(xué)方法和手段、教師教學(xué)基本功、教學(xué)效果;評課前做好準(zhǔn)備,課中觀察記錄和課后思考整理等。反思我們以往的評課活動,存在著客套化、片面化、經(jīng)驗化、問題化等不容樂觀的現(xiàn)象。

    評課的目的是為學(xué)校管理、教學(xué)研究以及教師自身提供真實有效的數(shù)據(jù)和資料,以促進教師成長。評課是教研活動中的一項重要常規(guī)活動,對于改進課堂教學(xué)具有重要意義。評課是教師應(yīng)具備的一項基本功。經(jīng)常性地開展評課活動,有利于準(zhǔn)確診斷教學(xué)中存在的問題,提煉教學(xué)經(jīng)驗,優(yōu)化教學(xué)藝術(shù),有助于教師間切磋技藝,共同提升。新課程下如何有效地進行評課,使評課活動真正起到改善課堂教學(xué)、提高教師專業(yè)素質(zhì)的作用,成了一個亟待解決的問題。

    二、評課的原則

    評課教師參與評課時要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、實事求是的精神、客觀公正的評價,用發(fā)展的眼光看待授課教師,用學(xué)習(xí)的心態(tài)看待自己,要坦誠地面對不同的聲音。評課時通常要把握以下幾個原則。

    (一)導(dǎo)向明確的原則

    評價的目的不是鑒定,而是為了發(fā)展和提高。評課教師一方面要關(guān)注教師的操作層面,另一方面要從教育思想、教學(xué)原則、教學(xué)理念等潛隱層面去發(fā)現(xiàn)、點撥和引領(lǐng),挖掘其中先進的教育思想和教學(xué)理念,鼓勵教學(xué)創(chuàng)新,提倡教學(xué)個性。

    (二)實事求是的原則

    評課只是一種學(xué)術(shù)范圍內(nèi)的評價、討論和交

    流活動,不涉及人情世故等其他外在因素,評課教師要有責(zé)任意識,不能因為顧及面子、情緒等其他因素而該說的不說、該點的不點,要實事求是,公正評價。

    (三)平等交流的原則

    評課教師不能以居高臨下的姿態(tài)去說教,評課時要虛心,用商量與建議的口吻與授課教師共同分析研究。雙方只有在平等交流的基礎(chǔ)上,暢所欲言,才能實現(xiàn)溝通和交流,達(dá)到相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的。

    (四)激勵為主的原則

    沒有教學(xué)自信的教學(xué)是難以想象的,評課教師在評課過程中不僅要時刻維護授課教師的教學(xué)自信,還要通過評課來幫助授課教師尋找自信,培養(yǎng)自信,樹立自信,強化自信。評課時要“優(yōu)點談足,缺點抓準(zhǔn)”,要評出特色,點出創(chuàng)新,即使對優(yōu)點很少的課,也不要輕易下“失敗課”的評語,要以激勵為主,多表揚,少批評。

    (五)正確歸因的原則

    評價是為了改進和提高,評課教師在指出問題的同時還要幫助授課教師找出造成這些問題的原因以及改進的方法,要通過評課幫助授課教師更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育思想,改進教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)手段,促進教師教學(xué)水平的提升。

    (六)重點突出的原則

    即使非常優(yōu)秀的課也存在問題,不可能盡善盡美。同樣,評課也不可能面面俱到,要抓住課堂教學(xué)中的主要問題多加分析,講深講透,一般問題可一帶而過,對存在的關(guān)鍵問題要給授課的教師提出來,讓他們?nèi)ニ伎肌⒏倪M、完善和提高。

    (七)兼顧整體的原則

    在評課時,要考慮教學(xué)內(nèi)容的前后關(guān)系,不要單純、孤立地評議一節(jié)課,要把這節(jié)課放到整個學(xué)期教學(xué)背景下進行評議。只有這樣,才能真正理解授課教師教學(xué)設(shè)計的意圖、思路和方法,才能在評議時做到有的放矢,有理有據(jù)。

    (八)換位思考的原則

    對授課教師的不足,換位思考自己能否避免。給授課教師提出意見時還應(yīng)注意場合,尤其是評不太成功的課,更要考慮教師的心理壓力。講話要留有余地,點到為止,不要在大庭廣眾之下使教師難堪,對不宜在公開場合提出的意見,可以和授課教師私下進行交流。

    (九)關(guān)注差異的原則

    除競賽課之外,評課教師要考慮教師的閱歷、教學(xué)經(jīng)驗、性格特點等個體因素,進行有針對性的評議,不能求全責(zé)備,要充分尊重教學(xué)的獨特性,倡導(dǎo)教學(xué)的創(chuàng)造性,發(fā)揚教學(xué)的藝術(shù)性,鼓勵教師創(chuàng)造性地開展教學(xué)工作。

    (十)共同提高的原則

    評課是一個多方受益、共贏的活動,除被評者和旁聽者之外,評課教師也要以學(xué)習(xí)的心態(tài)積極參與,多吸取他人的長處,彌補自己的短處。要通過評課來豐富自己的理論知識,提升教育理論水平,提高教育教學(xué)能力,促進專業(yè)水平的共同提高。

    三、評課的內(nèi)容

    要評價一堂課,首先應(yīng)該明確評課應(yīng)評什么,也就是說要明確評課的內(nèi)容。例如,要明確是評價教師的基本功,還是評價課堂的結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)習(xí)的效果等。那么,對于評課到底可以從哪些方面(或項目)去評,筆者認(rèn)為,評課時應(yīng)圍繞以下內(nèi)容展開,要充分發(fā)揮評課的“判斷”“導(dǎo)向”“激勵”這三大功能,力求評課科學(xué)合理,得體有效。

    (一) 評教師的素質(zhì)

    教師素質(zhì)常常是評課中的一項重要內(nèi)容。在評課實踐活動中,我們常可以聽到這位教師語音好、口語流利;這位教師教態(tài)自然,態(tài)度端正,善于利用肢體語言,親和力強;這位教師駕馭課堂的能力強之類的評價語言。其實,這些評價只涉及教學(xué)基本功,要使這一評價更有深度,我們還要參照相關(guān)的理論,以理論指導(dǎo)實踐。Davies & Pearce (2000) 指出成功的外語教師的共同特點是:(1)英語的實際使用能力,不僅僅是對語法的了解;(2)在課堂上大部分時間都講英語,初學(xué)者課堂除外;(3)主要考慮學(xué)生的實踐,而不是教師

    的講解;(4)安排時間進行真正有交際意義的活動,不僅僅練習(xí)語言形式;(5)把教學(xué)重點放在學(xué)生的需求上,而不是僅僅完成任務(wù)(轉(zhuǎn)引自束定芳,2004)。束定芳、莊智象(1996)認(rèn)為合格的外語教師應(yīng)該具有:好的性格;良好的外語基本功;廣博的知識,包括語言學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)知識等;良好的課堂控制能力;良好的教學(xué)方法。當(dāng)我們有了理論的解釋與支持,評課就不僅是一種簡單的經(jīng)驗性的評價,更是一種共同的學(xué)習(xí)。

    英語教學(xué)既是一門科學(xué)又是一門藝術(shù)。一個好的英語教師不僅要有一顆愛心,一種高尚的人格,一個聰慧的頭腦,一門高超的教育藝術(shù),還要有健康的“師表形象”和誘人的“人格魅力”。教師是“導(dǎo)演”,教學(xué)目標(biāo)設(shè)計要充分把握全局和各要素的關(guān)系,做到主次有序,奇正相生,節(jié)奏分明,多樣統(tǒng)一。在思想上,能引導(dǎo)學(xué)生按行文脈絡(luò),理清思路,并能積極提供契機,引導(dǎo)學(xué)生的聯(lián)想與想象;在內(nèi)容上,能突出主體,有張有弛,有虛有實,表現(xiàn)出穩(wěn)定、均衡、靈活的藝術(shù)統(tǒng)一;在情感上,能創(chuàng)造條件,烘托氣氛,使師生有一種情感默契,并在共融中得到鍛煉、升華;在板書上,能主次明晰,提煉科學(xué),色彩對比和諧,力求避免雜、亂、華、草;在教態(tài)上,要舉止端莊,表現(xiàn)自然大方,收放自如。

    (二)評教師如何教

    傳統(tǒng)的評課注重對教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、教學(xué)效果的評價。應(yīng)該說,傳統(tǒng)的評課方式有很多科學(xué)的成分,我們應(yīng)該吸收。在新課程改革下,我們應(yīng)該繼承和發(fā)展,但不能矯枉過正。筆者認(rèn)為,在評價教師的教學(xué)時,要重視三方面:一是要關(guān)注本質(zhì)。教師的板書、語言、表情、教態(tài)甚至衣著等等固然會影響教學(xué),但更本質(zhì)的東西是,教師如何通過個人的人格魅力,恰當(dāng)選擇教學(xué)手段,調(diào)動學(xué)生真正參與到學(xué)習(xí)的過程,讓不同程度的學(xué)生都有所發(fā)展。二是個性。傳統(tǒng)的評課總是關(guān)注教學(xué)設(shè)計是否規(guī)范、結(jié)構(gòu)是否完整,這樣的模式不僅束縛了教師,也是不切實際的。因為學(xué)生是活生生的個體,只有教師有個性,有創(chuàng)新,才能培養(yǎng)出有個性、有創(chuàng)新意識的學(xué)生。我們在日常的聽課中??梢钥吹竭@樣的現(xiàn)象,上課鈴聲一響,教師準(zhǔn)時上課;下課鈴一響,教師準(zhǔn)時下課,甚至分秒不差。其實,要做到這樣準(zhǔn)確對英語課來說是非常困難的,因為學(xué)生在課堂上運用英語進行交流時,或用英語回答老師問題時,時間是很難把握的,更不用說上課過程中出現(xiàn)突發(fā)的情況。三是效果。關(guān)注效果不只是看課堂有多熱鬧,教師是否完滿地完成了預(yù)期的任務(wù),教師是否將所有知識點教給了學(xué)生,更重要的是要看教師使用的方法和手段是否讓學(xué)生有效地學(xué)到了知識,發(fā)展了能力;要看教師是否為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了寬松和諧的課堂氣氛,為學(xué)生提供了具有“安全感”的語言學(xué)習(xí)環(huán)境。因此,在評課過程中,對“教師如何教”這個主題進行交流、探討、評估,對于教師專業(yè)成長具有一定的意義。

    (三)評學(xué)生如何學(xué)

    現(xiàn)代教育思想認(rèn)為,課堂教學(xué)應(yīng)以學(xué)生為中心,教是為了不教。一堂課,最終落腳點是為了學(xué)生的發(fā)展。課堂教學(xué)的評估最終要看教學(xué)的實效性。所以,課堂上我們不止是看教師“教”得如何,重點是看學(xué)生“學(xué)” 得如何。因此,評價學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)效果是十分重要的。首先,在新課改中,我們在引導(dǎo)教師研究教法的同時,還要引導(dǎo)教師研究學(xué)法,讓教師更多地深入到學(xué)生中,傾聽學(xué)生的心聲,盡力幫助學(xué)生解決在學(xué)習(xí)上碰到的困難和問題。其次,要看教學(xué)是否體現(xiàn)了“以學(xué)論教”,即以學(xué)生為主體的原則。要以學(xué)生在課堂上學(xué)習(xí)的內(nèi)容是否符合要求、學(xué)習(xí)方式是否正確、是否積極主動、學(xué)習(xí)是否有效等各項指標(biāo)作為衡量教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)。因此,評課要從“學(xué)生如何學(xué)”這一視角出發(fā),結(jié)合教育心理學(xué)家加涅提出的有關(guān)學(xué)習(xí)的信息加工模式,探討在英語課堂學(xué)習(xí)活動中,學(xué)生在知識的加工與存儲、認(rèn)知加工的策略與效率、動機與情感激發(fā)、喚醒的程度和自我對學(xué)習(xí)進行檢測與調(diào)節(jié)這四個層面上的投入與生成,以評估學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)效果及教師的教學(xué)實效,這才是系統(tǒng)性評課的核心內(nèi)容。

    四、評課應(yīng)注意的事項

    任何一堂課,評者都應(yīng)從教的角度去看待教者的優(yōu)勢、特色、風(fēng)格及需改進的地方。更應(yīng)從學(xué)的角度去看待主體發(fā)揮程度、學(xué)的效果和學(xué)生的可持續(xù)學(xué)習(xí)情況等。在把握了上述評課的原則和內(nèi)容后,我們還要注意評課的角度、環(huán)境、態(tài)度和技巧,做到客觀、公正、準(zhǔn)確,防止有意指責(zé)或不切實際地過高評價,這樣就會收到良好的評課效果。

    (一)評課的角度

    首先,要學(xué)會欣賞。欣賞并不等同于說好話,而是客觀的、有根據(jù)的。就像我們常說要發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點一樣,聽課教師也要善于發(fā)現(xiàn)授課教師的成功之處,可能是教材的處理、可能是活動的組織、可能是媒體的使用,也可能是教師的個人魅力。其次,要有批判的眼光,善于發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)中的不足之處,并進行換位思考,“假如我來上,我會怎么上?”再次,要結(jié)合講課的類型。一般來講,講課的類型有公開課、觀摩課、示范課、匯報課、創(chuàng)新課、探究課等,不同的課型評價的角度應(yīng)有所不同。如新教師的匯報課,可以適當(dāng)強調(diào)各項教學(xué)規(guī)范是否做得到位;觀摩課由較出色的教師擔(dān)當(dāng),其目的讓其他教師學(xué)習(xí)效仿;示范課一般針對某套教材或某種課型而開,目的是要告訴聽課教師“這種課應(yīng)該這樣上”;而創(chuàng)新課或探究課則是一種探索,不能以常規(guī)的評判標(biāo)準(zhǔn)來衡量,但這樣的課更有價值。本學(xué)期筆者在甘肅天祝某中學(xué)參加了一次主題為“聚焦課堂”的聽課、評課活動,是分別由不同學(xué)校的三位教師上的同課異構(gòu)課,教學(xué)內(nèi)容為人教版高中英語教材必修2 Unit 4 Wildlife protection,課型為閱讀課。筆者發(fā)現(xiàn)授課教師都能從各自獨特的角度進行設(shè)計,展示同課異構(gòu)風(fēng)采。有的教師以引人入勝的導(dǎo)入瞬間抓住學(xué)生的心;有的教師以新穎有趣的競賽吸引學(xué)生的注意力;有的教師則步步深入,引領(lǐng)學(xué)生全面理解文本等等,這些都是授課教師在同課異構(gòu)中與眾不同的表現(xiàn)。學(xué)科專家和全體英語教師參評,與會教師依據(jù)新課程理念,從教學(xué)目標(biāo)設(shè)計、導(dǎo)入部分、課中活動、拓展延伸到結(jié)課部分,各抒己見,暢所欲言。它使我們的一線教師接觸到不同類型、不同風(fēng)格的上課方法,得到了同行專家的指導(dǎo)和優(yōu)秀教師的引領(lǐng)。

    (二)評課的環(huán)境

    首先,我們不能孤立地評一堂課,應(yīng)結(jié)合該課時在整個單元或章節(jié)中的地位來評價;其次,要結(jié)合該校的學(xué)生實際來評價;最后,要結(jié)合該教師平時的教學(xué)來評價。筆者曾在蘭州外國語學(xué)校聽過一堂課,教學(xué)內(nèi)容是人教版高中英語教材必修5 Unit 7 Living with disease。整堂課教師主要讓兩位學(xué)生主持,內(nèi)容十分豐富,有艾滋病知識競賽、短劇表演、艾滋病公益廣告、詩歌朗誦、討論、制作紅絲帶、唱英文歌曲等。整堂課形式多樣,環(huán)節(jié)緊湊,學(xué)生參與面廣,學(xué)習(xí)積極性高,教學(xué)效果好。但在課后的評課中,有些老師就質(zhì)疑:這堂課中,教師的角色是什么?因為教師在課前和課后只有簡短的講話而已。教師教了些什么?學(xué)生學(xué)了些什么?在與授課教師交流后,筆者認(rèn)為,這是一堂非常成功的匯報課:一是這堂課是該單元的最后一節(jié),目的是鞏固與復(fù)習(xí);二是學(xué)生在教師的指導(dǎo)下通過小組合作與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式搜集資料、組織材料,體現(xiàn)了新課改中對信息能力的要求,這個過程本來就是學(xué)生自主學(xué)習(xí)的過程;三是該校學(xué)生外語素質(zhì)好,自主學(xué)習(xí)能力強,平時教師經(jīng)常引導(dǎo)學(xué)生開展探究性學(xué)習(xí)。

    (三)評課的態(tài)度

    評一堂課要有客觀的態(tài)度。首先,應(yīng)該傾聽授課教師說課,理解授課教師是如何處理教材的、為什么這樣處理教材,并與教學(xué)設(shè)計、課堂教學(xué)情況做比較。其次,還要傾聽其他教師的評課,關(guān)注其他教師是如何理解教材的。教師個體對教材的理解,往往會受到自己學(xué)識的限制,聆聽他人的評課,了解他人對同一教學(xué)內(nèi)容的不同理解,可以彌補自己的不足。

    (四)評課的技巧

    在技巧上,評課者應(yīng)做到客觀、公正、準(zhǔn)確,防止有意指責(zé)或不切實際地過高評價,要全面真實地評價出授課教師的教學(xué)水平及教學(xué)效果。評

    課要有理有據(jù),切忌言之無物,空洞說教;評課者要從理論上深刻剖析,找準(zhǔn)根源,做到以理導(dǎo)課,以理服人;應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)授課教師的閃光點,充分肯定成績,直言不諱地、準(zhǔn)確地指出存在的問題,再提出指導(dǎo)性、針對性的建議。只有這樣,授課教師才能受到啟發(fā)并接受評課者的指導(dǎo),愿意改進教學(xué)方法,貫徹落實評課的效果。

    五、開展教學(xué)反思,提升教學(xué)效果

    新課標(biāo)非常強調(diào)教師的教學(xué)反思。通過評課,反思自己的教學(xué)行為,總結(jié)教學(xué)的得失與成敗,才能形成自我反思的意識和自我監(jiān)控的能力,才能不斷豐富自我素養(yǎng),提高自我發(fā)展的能力。教師在反思的基礎(chǔ)上才能逐步完善教學(xué)藝術(shù),積累教育教學(xué)經(jīng)驗,優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié)和方法,并進一步做驗證性課堂實踐研究,有效提升教學(xué)效果。

    (一)再生課例,驗證效果

    優(yōu)質(zhì)課堂是從教者較為先進的教育、教學(xué)理念的體現(xiàn),需要教師從教學(xué)的內(nèi)容、過程和方法以及教學(xué)的實際效果等方面進行綜合思考,做到目標(biāo)明確,任務(wù)適中,方法得當(dāng),活動有效,反饋及時。再生課例就是進一步引導(dǎo)教師對教學(xué)中存在的實際問題進行理性的思考和分析,在行動研究和反復(fù)實踐中尋求解決問題的方法。通過優(yōu)化教學(xué)行為,二次開發(fā)課程資源,進行教學(xué)實踐,以驗證課堂教學(xué)效果的提升;通過任務(wù)驅(qū)動強化學(xué)生的興趣和動力,在活動中培養(yǎng)學(xué)生用英語獲取和處理信息的能力,最終實現(xiàn)課堂教學(xué)的有效性。

    (二)深刻反思,積累經(jīng)驗

    課后反思是教師對自己已完成的教學(xué)實踐活動有目的地進行審視,做出理性思考,并用以指導(dǎo)日后的教學(xué)?!皼]有最好,只有更好”,教學(xué)永遠(yuǎn)是一門遺憾的藝術(shù)。成功的課堂教學(xué)也難免有疏漏失誤之處。所以,教師要?;仡?、多梳理,或總結(jié)成功經(jīng)驗,或查找失敗原因,或記錄課堂教學(xué)中的靈感閃光點,或捕捉學(xué)生的反饋信息,并展開深刻的反思、探究和剖析,為今后的教學(xué)積累經(jīng)驗。

    (三)完善教學(xué)設(shè)計,提升教學(xué)效果

    在教師的職業(yè)生涯中,“教齡”等于“經(jīng)驗”,卻未必代表智慧;教育的智慧需要修煉,而反思正是修行的“法寶”。對某一節(jié)課的評價也許會帶來“頓悟”的瞬間,但只有當(dāng)反思成為一種習(xí)慣,它才會帶來“柳暗花明又一村”的豁然開朗,才會帶來教學(xué)藝術(shù)的不斷提升,才會帶來教師教學(xué)能力的可持續(xù)發(fā)展。由此可見,在教學(xué)反饋后,授課教師要針對課堂教學(xué)中的問題開展反思,以驗證自己教學(xué)目標(biāo)的可行性、教學(xué)理論的實用性和教學(xué)策略的有效性,重新完善教學(xué)設(shè)計,提升教學(xué)效果。具體可以從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)策略三方面入手:

    1.教學(xué)內(nèi)容方面

    教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,確定教學(xué)目標(biāo)的可行性與可操作性,通過對教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度的再思考,反思事先確定的教學(xué)重難點,為緊接著的教學(xué)設(shè)計分析做好鋪墊和準(zhǔn)備。

    2.教學(xué)過程方面

    教師回憶課堂教學(xué)過程,分別對既定教學(xué)目標(biāo)、采用的教學(xué)手段、呈現(xiàn)或操練的方式、學(xué)生的課堂互動和反饋等方面是否已達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果進行反思,并提出改進措施,同時做出恰當(dāng)?shù)脑u價。

    3.教學(xué)策略方面

    教學(xué)策略是為實現(xiàn)某一教學(xué)目標(biāo)而制定的、付諸教學(xué)過程實施的整體方案,它包括合理組織教學(xué)過程和選擇具體的教學(xué)方法。有效的教學(xué)策略對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和最終的教學(xué)效果都會產(chǎn)生積極的影響。教師可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容在教學(xué)設(shè)計過程中對教學(xué)策略做出預(yù)先的選擇和判斷,通過課堂師生互動反饋,對教學(xué)設(shè)計中所預(yù)設(shè)的教學(xué)策略進行驗證。

    六、結(jié)語

    新課程實施以來,教師的角色、教學(xué)方式、教學(xué)策略等方面都發(fā)生了根本的轉(zhuǎn)變,評課的方

    法、內(nèi)容、原則也應(yīng)隨之改變,這樣才能順應(yīng)教學(xué)發(fā)展的潮流,提高課堂教學(xué)評價的效果。新課改呼喚每一位教師都能夠成為課堂教學(xué)的主人。因此,評課應(yīng)回到一種常態(tài)之下,用發(fā)展的眼光去看待每一堂課,目的不是為了區(qū)分好、中、差,而是通過互助的評課活動和開展教學(xué)反思,在研究過程中取長補短,分享經(jīng)驗,統(tǒng)一教學(xué)思想,傳播教學(xué)理念,探究教學(xué)技巧,改進教學(xué)方法,創(chuàng)新教學(xué)手段,提高教學(xué)效率,促進教師成長。這才是評課的真正價值所在。

    何曉丹. 2010. 淺談如何評價英語課堂教學(xué)——關(guān)于英語課堂教學(xué)的觀察與評價 [J]. 中學(xué)英語之友(下旬),(4): 70

    金建武. 2005. 新課程下評課的內(nèi)容和原則 [J]. 內(nèi)蒙古師范大學(xué)學(xué)報(教育科學(xué)版),(10):3-32

    束定芳. 2004. 外語教學(xué)改革:問題與對策 [M]. 上海:上海外語教育出版社.

    束定芳,莊智象. 1996. 現(xiàn)代外語教學(xué):理論、實踐與方法 [M]. 上海:上海外語教育出版社.

    通信地址:733299 甘肅省武威市天??h第一中學(xué)

    電子信箱:chenjianxian1956@126.com

    編輯:陳菲

    G623. 31

    A

    1009-2536 (2014) 05-0042-06

    2014–05

    猜你喜歡
    評價課堂教學(xué)課堂
    甜蜜的烘焙課堂
    美食(2022年2期)2022-04-19 12:56:24
    美在課堂花開
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評價
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    翻轉(zhuǎn)課堂的作用及實踐應(yīng)用
    甘肅教育(2020年12期)2020-04-13 06:24:48
    最好的課堂在路上
    且行且思,讓批注式閱讀融入課堂教學(xué)
    基于Moodle的學(xué)習(xí)評價
    對初中化學(xué)課堂教學(xué)的幾點思考
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:17:04
    初中歷史課堂教學(xué)的導(dǎo)入法
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:16:56
    把“三個倡導(dǎo)”融入課堂教學(xué)
    中國火炬(2014年4期)2014-07-24 14:22:19
    国产xxxxx性猛交| 999久久久国产精品视频| 国内精品久久久久精免费| bbb黄色大片| 十八禁网站免费在线| bbb黄色大片| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产视频一区二区在线看| 九色亚洲精品在线播放| 最近最新中文字幕大全电影3 | 香蕉国产在线看| 99热只有精品国产| 亚洲无线在线观看| 在线视频色国产色| 亚洲 欧美一区二区三区| 一区二区三区精品91| 国产精品九九99| 中文亚洲av片在线观看爽| 黄色a级毛片大全视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲久久久国产精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| avwww免费| 在线永久观看黄色视频| 久久亚洲精品不卡| 大陆偷拍与自拍| 中文字幕人妻熟女乱码| 成人精品一区二区免费| 亚洲 国产 在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲精华国产精华精| 亚洲欧美精品综合久久99| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 99久久精品国产亚洲精品| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品久久久久久精品电影 | 免费搜索国产男女视频| 在线播放国产精品三级| 亚洲电影在线观看av| 在线观看免费视频网站a站| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久草成人影院| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 午夜精品国产一区二区电影| 91成年电影在线观看| av福利片在线| 精品国产国语对白av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 99热只有精品国产| 久99久视频精品免费| 久久久久久久久免费视频了| 久久久久久免费高清国产稀缺| 午夜免费观看网址| 日韩大码丰满熟妇| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 老司机靠b影院| 午夜福利,免费看| 丝袜人妻中文字幕| 高潮久久久久久久久久久不卡| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 啦啦啦免费观看视频1| 日韩视频一区二区在线观看| 成人国语在线视频| 9热在线视频观看99| 国产真人三级小视频在线观看| 黄频高清免费视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 成人国产综合亚洲| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 色播亚洲综合网| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 一本综合久久免费| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜福利18| 亚洲专区国产一区二区| 精品免费久久久久久久清纯| 国产一区在线观看成人免费| 色在线成人网| 日韩成人在线观看一区二区三区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| av视频免费观看在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品九九99| 欧美成人性av电影在线观看| 十八禁人妻一区二区| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美成人免费av一区二区三区| svipshipincom国产片| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久人妻av系列| www.熟女人妻精品国产| 久久午夜综合久久蜜桃| 看免费av毛片| 国产精品1区2区在线观看.| 动漫黄色视频在线观看| 麻豆av在线久日| 9热在线视频观看99| 国产人伦9x9x在线观看| 中出人妻视频一区二区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产成人av教育| 校园春色视频在线观看| 中文字幕久久专区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产视频一区二区在线看| 亚洲国产精品sss在线观看| 99热只有精品国产| 99国产综合亚洲精品| 18美女黄网站色大片免费观看| 久久久国产成人免费| 少妇的丰满在线观看| 91大片在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 麻豆成人av在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲精品一区av在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 大型av网站在线播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 成人精品一区二区免费| 国产97色在线日韩免费| 日韩欧美在线二视频| 日日夜夜操网爽| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 悠悠久久av| 国产真人三级小视频在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲av熟女| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 成人三级做爰电影| 日韩大尺度精品在线看网址 | 91成年电影在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 美女免费视频网站| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲avbb在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲成人久久性| 美女午夜性视频免费| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美日韩乱码在线| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 成人免费观看视频高清| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲人成电影观看| 91麻豆av在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜激情av网站| 国产精品国产高清国产av| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲九九香蕉| av视频免费观看在线观看| 久久久国产精品麻豆| av网站免费在线观看视频| 久久久久久久精品吃奶| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲国产精品成人综合色| 一级片免费观看大全| x7x7x7水蜜桃| 国产人伦9x9x在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲欧美激情在线| 亚洲成人免费电影在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产成人欧美在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产一区二区三区综合在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 国产高清videossex| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 老熟妇仑乱视频hdxx| 老汉色av国产亚洲站长工具| 男人的好看免费观看在线视频 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲av电影在线进入| 宅男免费午夜| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 视频在线观看一区二区三区| 婷婷丁香在线五月| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久久久久人人人人人| 日韩中文字幕欧美一区二区| 精品电影一区二区在线| 99热只有精品国产| 在线观看午夜福利视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 不卡av一区二区三区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久中文字幕人妻熟女| 少妇的丰满在线观看| 成人国产综合亚洲| 99re在线观看精品视频| 亚洲精品美女久久av网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 一级作爱视频免费观看| 757午夜福利合集在线观看| 一进一出好大好爽视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久精品成人免费网站| 成人永久免费在线观看视频| 一二三四社区在线视频社区8| 极品人妻少妇av视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 免费高清在线观看日韩| 亚洲成人久久性| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品免费视频内射| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 一级黄色大片毛片| 九色亚洲精品在线播放| 久热爱精品视频在线9| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 精品福利观看| 久久狼人影院| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久久国产成人精品二区| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲一区二区三区色噜噜| 在线永久观看黄色视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲精品国产色婷婷电影| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 波多野结衣高清无吗| 国产午夜精品久久久久久| 操出白浆在线播放| 麻豆成人av在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 9色porny在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 国产av又大| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产亚洲欧美在线一区二区| 午夜久久久久精精品| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 这个男人来自地球电影免费观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 变态另类丝袜制服| 最新美女视频免费是黄的| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 搡老妇女老女人老熟妇| 一级毛片女人18水好多| avwww免费| 在线观看免费午夜福利视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 怎么达到女性高潮| 婷婷六月久久综合丁香| 女人被狂操c到高潮| 精品国产亚洲在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲午夜理论影院| 天堂动漫精品| 日韩欧美国产在线观看| 午夜a级毛片| 99久久国产精品久久久| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲av第一区精品v没综合| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久狼人影院| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产成人精品久久二区二区91| 看免费av毛片| 国产成年人精品一区二区| 婷婷丁香在线五月| 午夜影院日韩av| 波多野结衣一区麻豆| 一边摸一边抽搐一进一出视频| videosex国产| 啦啦啦韩国在线观看视频| 日本 av在线| 很黄的视频免费| 久久精品91蜜桃| av视频在线观看入口| 国产1区2区3区精品| 午夜福利一区二区在线看| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲中文字幕日韩| 日日干狠狠操夜夜爽| 麻豆一二三区av精品| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲av电影不卡..在线观看| 精品久久久久久,| 久9热在线精品视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 岛国在线观看网站| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产成人精品久久二区二区免费| 99精品欧美一区二区三区四区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 18禁观看日本| 亚洲成av人片免费观看| 一级黄色大片毛片| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 老司机午夜十八禁免费视频| 天天一区二区日本电影三级 | 成年女人毛片免费观看观看9| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 真人做人爱边吃奶动态| 999久久久精品免费观看国产| 久久中文看片网| 一边摸一边抽搐一进一小说| 在线观看日韩欧美| 久久久久精品国产欧美久久久| 宅男免费午夜| 精品免费久久久久久久清纯| 一级作爱视频免费观看| 国产精品 欧美亚洲| 美国免费a级毛片| 丝袜在线中文字幕| 亚洲激情在线av| 精品国产乱码久久久久久男人| 午夜精品在线福利| 亚洲avbb在线观看| 91在线观看av| 午夜视频精品福利| 亚洲国产看品久久| or卡值多少钱| 成人18禁在线播放| 91字幕亚洲| 男女之事视频高清在线观看| 欧美日本视频| av在线天堂中文字幕| 麻豆一二三区av精品| 十八禁网站免费在线| 久久影院123| av欧美777| 国产精品亚洲av一区麻豆| 成人国产一区最新在线观看| 女警被强在线播放| 男人舔女人的私密视频| 黄片大片在线免费观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 制服人妻中文乱码| 成人永久免费在线观看视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲五月婷婷丁香| 国产成人免费无遮挡视频| 色在线成人网| 久久精品成人免费网站| netflix在线观看网站| 精品人妻在线不人妻| 久9热在线精品视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 午夜福利,免费看| 性欧美人与动物交配| 亚洲中文字幕日韩| 久久久精品欧美日韩精品| 国产人伦9x9x在线观看| 午夜福利高清视频| 色播亚洲综合网| 麻豆一二三区av精品| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲人成电影免费在线| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 制服人妻中文乱码| 岛国视频午夜一区免费看| xxx96com| 天堂√8在线中文| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 日韩欧美国产在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲,欧美精品.| 午夜久久久久精精品| 两个人免费观看高清视频| aaaaa片日本免费| 午夜精品国产一区二区电影| 黄色片一级片一级黄色片| 国产高清视频在线播放一区| 在线观看日韩欧美| 18禁观看日本| aaaaa片日本免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲少妇的诱惑av| 中文字幕色久视频| 男人舔女人下体高潮全视频| svipshipincom国产片| 国产精品久久久久久精品电影 | 国产精品98久久久久久宅男小说| 一边摸一边抽搐一进一小说| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 男人的好看免费观看在线视频 | 午夜激情av网站| 国产精品久久视频播放| 一区二区三区激情视频| 99在线视频只有这里精品首页| 麻豆久久精品国产亚洲av| 99在线视频只有这里精品首页| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美日韩一级在线毛片| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 人妻久久中文字幕网| 午夜a级毛片| 国产精品 欧美亚洲| 在线永久观看黄色视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久香蕉国产精品| 成人永久免费在线观看视频| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲三区欧美一区| 69精品国产乱码久久久| 亚洲伊人色综图| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产人伦9x9x在线观看| 国产精品二区激情视频| 一级毛片高清免费大全| 国产成人精品在线电影| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久国产精品影院| 麻豆国产av国片精品| 日韩精品青青久久久久久| 日本vs欧美在线观看视频| 国产成人系列免费观看| 伦理电影免费视频| 一二三四社区在线视频社区8| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲性夜色夜夜综合| 搞女人的毛片| 最近最新免费中文字幕在线| 色哟哟哟哟哟哟| 日本一区二区免费在线视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 成人18禁在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美乱色亚洲激情| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲三区欧美一区| 日韩有码中文字幕| 在线观看66精品国产| 99久久综合精品五月天人人| 自线自在国产av| 热99re8久久精品国产| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 99国产精品99久久久久| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 日韩欧美在线二视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 天堂动漫精品| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品国产一区二区三区四区第35| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 免费在线观看黄色视频的| 不卡一级毛片| 成人手机av| 国产视频一区二区在线看| 男女下面插进去视频免费观看| 91九色精品人成在线观看| 日本 av在线| 婷婷丁香在线五月| 久久亚洲精品不卡| 国产成人av激情在线播放| 黄片小视频在线播放| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲第一电影网av| 91成人精品电影| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美成狂野欧美在线观看| 午夜两性在线视频| 一级,二级,三级黄色视频| 午夜激情av网站| 亚洲黑人精品在线| 757午夜福利合集在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲一区二区三区不卡视频| 免费高清在线观看日韩| 久久久久久久久中文| 淫秽高清视频在线观看| 色综合婷婷激情| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲中文日韩欧美视频| videosex国产| 亚洲中文日韩欧美视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 99国产精品99久久久久| 国产一区二区在线av高清观看| 九色国产91popny在线| 精品乱码久久久久久99久播| 91大片在线观看| 亚洲激情在线av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 级片在线观看| 在线免费观看的www视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 天堂动漫精品| 成人欧美大片| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲男人的天堂狠狠| 日本精品一区二区三区蜜桃| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精华一区二区三区| 午夜福利18| 最近最新中文字幕大全电影3 | 性色av乱码一区二区三区2| 久久香蕉精品热| 国产精品 国内视频| 亚洲全国av大片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产熟女xx| 最近最新中文字幕大全免费视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 操美女的视频在线观看| 1024香蕉在线观看| 香蕉久久夜色| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲在线自拍视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 激情视频va一区二区三区| 亚洲免费av在线视频| 在线免费观看的www视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 两性夫妻黄色片| 午夜福利18| 人人澡人人妻人| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产99白浆流出| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| www.999成人在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲人成电影观看| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品一区二区在线不卡| 国产av精品麻豆| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 中文字幕色久视频| 变态另类丝袜制服| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲欧美激情综合另类| 在线免费观看的www视频| 搞女人的毛片| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品国产一区二区三区四区第35| 日日爽夜夜爽网站| av超薄肉色丝袜交足视频| 波多野结衣高清无吗| 国产精品一区二区在线不卡| 国产亚洲精品久久久久5区| 老汉色∧v一级毛片| 老司机福利观看| 久久精品影院6| 欧美性长视频在线观看| 免费看十八禁软件| 不卡一级毛片| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 免费av毛片视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 99国产精品99久久久久| 日韩欧美免费精品| 黄色成人免费大全| 亚洲一码二码三码区别大吗| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 看黄色毛片网站| 久久久久久大精品| 757午夜福利合集在线观看| 国产成人影院久久av| 少妇粗大呻吟视频| 在线av久久热| 在线观看一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲国产看品久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产一区二区激情短视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美成人午夜精品| 操出白浆在线播放| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | av片东京热男人的天堂| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲无线在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 久久性视频一级片| 国产精品影院久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 成人永久免费在线观看视频|