方澤強(qiáng)
(云南師范大學(xué)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)院,昆明650092)
有一段時(shí)期,教育學(xué)與哲學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的關(guān)系被描述為“曖昧的關(guān)系”[1],教育學(xué)與相關(guān)學(xué)科的關(guān)系不甚明確。同樣,高等教育學(xué)與相關(guān)學(xué)科的關(guān)系似乎更不清晰。一些研究者認(rèn)為,高等教育學(xué)一直在借用其他學(xué)科的知識(shí)來發(fā)展自身,是其它學(xué)科的“殖民地”和“跑馬場(chǎng)”。與此相反,一些研究者則認(rèn)為,“開放性是高等教育學(xué)科重要而鮮明的學(xué)科特征”[2]。真相究竟如何?難道高等教育學(xué)除了開放地引進(jìn)應(yīng)用其它學(xué)科的知識(shí)外,就沒有反哺其它學(xué)科并做出貢獻(xiàn)嗎?限于篇幅,本文僅討論高等教育學(xué)與哲學(xué)、心理學(xué)和社會(huì)學(xué)的關(guān)系。
1.哲學(xué)對(duì)高等教育學(xué)的哺育:“人學(xué)”基礎(chǔ)和方法論指導(dǎo)。哲學(xué)是關(guān)于人、自然、社會(huì)、世界等方面“最一般”的學(xué)科。世界的本原是什么、社會(huì)的本質(zhì)是什么、生命存在的意義是什么等問題都在哲學(xué)家的思考范圍內(nèi)。對(duì)于哲學(xué),狄爾泰曾指出,“任何真正的哲學(xué)的繁榮和宗旨都是要使教育學(xué)成為廣義上的關(guān)于人的形成的學(xué)說?!保?]從“哲學(xué)的繁榮和宗旨”這個(gè)意義上說,哲學(xué)就是一門以人為核心和根本的學(xué)科。如此,哲學(xué)就為高等教育學(xué)的存在奠定了“人學(xué)”基礎(chǔ)。之所以如此說,是因?yàn)楦叩冉逃龑W(xué)是研究如何培養(yǎng)高級(jí)專門人才的學(xué)科,首先必須對(duì)人以及人的本質(zhì)形成基本“洞見”,而哲學(xué)恰恰能為高等教育學(xué)提供“人”方面的知識(shí)。在哲學(xué)史上,“人”的形象問題先后經(jīng)歷了中世紀(jì)的“宗教人”,到16世紀(jì)的“自然人”,再到18世紀(jì)的“理性人”、19世紀(jì)的“社會(huì)人”以及20世紀(jì)初“文化人”的變動(dòng)。這些變動(dòng)引發(fā)了高等教育人才培養(yǎng)目標(biāo)的變化:從培養(yǎng)牧師轉(zhuǎn)向培養(yǎng)哲學(xué)王,又轉(zhuǎn)向培養(yǎng)科學(xué)家、人文學(xué)者等。實(shí)踐已證明:哲學(xué)中關(guān)于“人”的知識(shí)一旦變化,高等教育學(xué)關(guān)于高級(jí)專門人才培養(yǎng)的知識(shí)就需要調(diào)整。
進(jìn)一步地,哲學(xué)不只向高等教育學(xué)提供了人才培養(yǎng)的“現(xiàn)在目標(biāo)”,更重要的是提供了人才培養(yǎng)的“將來目標(biāo)”,“將來目標(biāo)”成為高等教育學(xué)知識(shí)體系中“教育目的”、“教育目標(biāo)”方面的重要內(nèi)容。對(duì)于人的問題,哲學(xué)家馮友蘭先生認(rèn)為,人生分為自然境界、功利境界、道德境界和天地境界。一個(gè)人做事只是出自“本能”或“社會(huì)的風(fēng)俗習(xí)慣”,處于自然境界;做事出于功利要求,處于功利境界;做事出于服務(wù)社會(huì),處于道德境界;做事符合整個(gè)宇宙的法則和人類的利益,就達(dá)到最高的境界——天地境界?!斑@四種境界中,自然境界、功利境界的人,是人現(xiàn)在就是的人;道德境界、天地境界的人,是人應(yīng)該成為的人。前兩者是自然的產(chǎn)物,后兩者是精神的產(chǎn)物。”[4]馮先生的人生境界觀為人的發(fā)展指明了前進(jìn)方向,也為高等教育的育人活動(dòng)提供了具體目標(biāo)指向。在當(dāng)代,高等教育已進(jìn)入“大眾化”正在走向“普及化”時(shí)代,越來越多的人在接受高等教育后參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活,因此,高等教育在培養(yǎng)人的方面將承擔(dān)更大的社會(huì)責(zé)任,應(yīng)努力將受教育對(duì)象培養(yǎng)成為道德境界、天地境界的人。如果由大學(xué)培養(yǎng)的人才都只是自然境界、功利境界的人,那么,高等教育就沒有履行好職責(zé)。所以,高等教育學(xué)應(yīng)把哲學(xué)中關(guān)于道德境界、天地境界的人作為人才培養(yǎng)的目標(biāo)追求,并對(duì)如何實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)規(guī)定具體內(nèi)容和活動(dòng)。就此而言,哲學(xué)為高等教育學(xué)如何開展人才培養(yǎng)工作提供了知識(shí)養(yǎng)料。
2.高等教育學(xué)對(duì)哲學(xué)的反哺:“實(shí)踐”并“拓展”哲學(xué)命題。從知識(shí)性質(zhì)看,哲學(xué)是一門形而上的學(xué)科,高等教育學(xué)是一門形而下的學(xué)科。形而上的學(xué)科意味著該學(xué)科的知識(shí)抽象性較高,一定程度上充滿著理想主義色彩;形而下的學(xué)科意味著該學(xué)科的知識(shí)具體性較高,一定程度上充滿著現(xiàn)實(shí)主義色彩。因而,哲學(xué)中關(guān)于人的發(fā)展的種種預(yù)設(shè)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)都需要高等教育實(shí)踐的檢驗(yàn)以及高等教育學(xué)的知識(shí)歸納,這種“檢驗(yàn)”和“歸納”充分體現(xiàn)了高等教育學(xué)對(duì)哲學(xué)的反哺。例如,哲學(xué)史上曾有關(guān)于“理性人”的假設(shè),這種人性假設(shè)一度成為高等教育人才培養(yǎng)的指導(dǎo)理論;然而實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),理性盡管是人與動(dòng)物的本質(zhì)區(qū)別,但人除了理性之外,還具有感性、沖動(dòng)等屬性,完整的人應(yīng)是集理性、感性于一身的人,而不能因?yàn)閷?duì)理性的追求而忽略甚至否認(rèn)其它屬性的存在和發(fā)展。最終,大學(xué)在培養(yǎng)人的過程中不只重視對(duì)受教育對(duì)象理性方面的培養(yǎng),而且兼顧其它屬性的培養(yǎng),從而深化了關(guān)于人的認(rèn)識(shí)。由此可見,哲學(xué)中關(guān)于人的“形而上”的知識(shí)是否科學(xué)正確,有賴于高等教育實(shí)踐的檢驗(yàn)。通過檢驗(yàn)和歸納,高等教育學(xué)形成了關(guān)于“人”的完整知識(shí),修正哲學(xué)中“理性人”的理論假設(shè)。
此外,哲學(xué)雖然提出了關(guān)于人的發(fā)展目標(biāo)預(yù)設(shè),但目標(biāo)如何具體化、如何實(shí)施以及實(shí)施步驟、實(shí)現(xiàn)路徑應(yīng)是怎樣等內(nèi)容需要高等教育學(xué)進(jìn)行創(chuàng)造。這種創(chuàng)造就體現(xiàn)了高等教育學(xué)對(duì)哲學(xué)的反哺。舉例來說,馬克思哲學(xué)的“人的全面發(fā)展”目標(biāo)如何落實(shí)到高等教育實(shí)踐中?這需要高等教育學(xué)對(duì)德、智、體、美、勞等方面的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行分解、細(xì)化,提出具體化的內(nèi)容以及可操作的方法、路徑,形成可行性的行動(dòng)方案并落實(shí)于實(shí)踐。這種具體化的內(nèi)容和行動(dòng)方案就是高等教育學(xué)“自我創(chuàng)造”的知識(shí),而非由哲學(xué)自動(dòng)生成。顯然,這種知識(shí)是對(duì)哲學(xué)理論的具體化拓展,為哲學(xué)注入了新的知識(shí)養(yǎng)料。
1.心理學(xué)對(duì)高等教育學(xué)的知識(shí)輸出:“人”內(nèi)心發(fā)展的知識(shí)。心理學(xué)是研究人類心理現(xiàn)象,探尋心理發(fā)展規(guī)律的一門學(xué)科,高等教育學(xué)則是關(guān)于高級(jí)專門人才如何教育和培養(yǎng)的學(xué)科。所謂教育,簡(jiǎn)約地講,就是“外得于人,內(nèi)得于己”。相比之下,“內(nèi)得”比“外得”更重要。因?yàn)樵诒举|(zhì)上,教育(人才培養(yǎng))就是個(gè)人將“外得”內(nèi)化于身心而“有所得”的過程,高等教育層次上的人才培養(yǎng)也是如此?!皟?nèi)化”是一種心理活動(dòng),存在著一般規(guī)律。如果人們能夠掌握這種心理規(guī)律,依規(guī)律來指導(dǎo)內(nèi)化的過程和各個(gè)環(huán)節(jié),那么人才培養(yǎng)過程就具有科學(xué)性。就此而言,心理學(xué)能為高等教育學(xué)提供人的內(nèi)心生長(zhǎng)、發(fā)展等方面的知識(shí),促使高級(jí)專門人才的培養(yǎng)更加科學(xué)有效。在歷史上,赫爾巴特的《普通教育學(xué)》之所以被視為“科學(xué)教育學(xué)”,一定程度上是由于他借用心理學(xué)的知識(shí)來構(gòu)筑教育學(xué)的理論,從而使教育學(xué)具有科學(xué)性。
這里有必要指出,不能盲目認(rèn)同個(gè)別研究者提出的“用心理學(xué)取代高等教育學(xué)”的觀點(diǎn)。首先,心理學(xué)充其量只是提供了人的內(nèi)心活動(dòng)方面的知識(shí),人的心理活動(dòng)只是高級(jí)專門人才的培養(yǎng)中涉及到的一部分內(nèi)容而非全部,而高級(jí)人才的培養(yǎng)還涉及到生理、倫理等方面的知識(shí)。因此,心理學(xué)無法取代高等教育學(xué)。其次,心理學(xué)無法對(duì)高等教育事實(shí)的原因和結(jié)果作出充分解釋,而這一點(diǎn)是開展教育活動(dòng)最關(guān)鍵的問題。有學(xué)者指出,“心理學(xué)對(duì)教育領(lǐng)域現(xiàn)象的研究,即使是學(xué)習(xí)心理的實(shí)驗(yàn)研究,不過是對(duì)心理或教育心理事實(shí)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究,它的成果對(duì)于整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)來說,也還只是一種輔助性的知識(shí)。換句話說,這種研究并沒有承擔(dān)起對(duì)教育的責(zé)任,并沒有描述教育現(xiàn)象和研究教育事實(shí)的因果關(guān)系?!保?]另外,“解決教育問題的技術(shù),可以由心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、技術(shù)科學(xué)等提供,而價(jià)值方向的澄清和指明,必須由教育學(xué)者來進(jìn)行?!保?]不難發(fā)現(xiàn),實(shí)踐中只有高等教育學(xué)才能對(duì)高等教育事實(shí)因果關(guān)系進(jìn)行說明,對(duì)高等教育核心問題進(jìn)行處理,而其他學(xué)科對(duì)此是“乏力”的,就此而言,高等教育學(xué)不可能為心理學(xué)取代。
2.高等教育學(xué)對(duì)心理學(xué)的知識(shí)供給:特殊情境化的心理知識(shí)。心理學(xué)發(fā)展的實(shí)質(zhì)是人的心理方面的知識(shí)積累和發(fā)展。自心理學(xué)17世紀(jì)建立以來,學(xué)者們只敢宣稱他們“有限度”地獲得心理活動(dòng)的知識(shí),大致掌握心理活動(dòng)的一般規(guī)律。有學(xué)者就指出,“心理學(xué)一般都會(huì)談到艾賓浩斯的遺忘曲線。據(jù)稱它反映了人的遺忘規(guī)律,但我們永遠(yuǎn)不可能確切知道一個(gè)孩子在某一天內(nèi)到底遺忘了多少知識(shí)。因此,任何對(duì)這遺忘曲線的運(yùn)用都是近似的、非完全的?!保?]就此而言,心理學(xué)要進(jìn)一步發(fā)展,就需要關(guān)注不同情境下不同人群的心理活動(dòng)現(xiàn)象,為心理學(xué)增添新的、具體化的知識(shí),為深化對(duì)心理學(xué)一般規(guī)律的認(rèn)識(shí)添加更多的“腳注”。毫無疑問,高等教育學(xué)能夠?yàn)樾睦韺W(xué)提供特殊情境化的心理知識(shí)。以高校課堂教學(xué)為例,在大學(xué)課堂中,大學(xué)教師和大學(xué)生如何互動(dòng)、大學(xué)生如何進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)等“情境化”活動(dòng)與中小學(xué)的課堂迥然不同。這是因?yàn)?,大學(xué)主張學(xué)術(shù)自由,師生在知識(shí)探索方面具有平等權(quán)利,大學(xué)生與大學(xué)教師容易形成民主平等式的師生關(guān)系,相比之下,中小學(xué)尤其小學(xué)更多呈現(xiàn)出教師權(quán)威主導(dǎo)式的師生關(guān)系。另外,大學(xué)主張學(xué)習(xí)自由,大學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)是在外在約束力相對(duì)較弱的氛圍下進(jìn)行,以利于探究新知識(shí)。相比之下,中小學(xué)學(xué)生一般是在教師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的外在約束力。就上例而言,大學(xué)生與教師的心理互動(dòng)、大學(xué)生學(xué)習(xí)心理活動(dòng)的特殊現(xiàn)象正是由于高等教育學(xué)中“學(xué)術(shù)自由”、“學(xué)習(xí)自由”理念的踐行造成的。在此意義上說,高等教育學(xué)為心理學(xué)提供了特殊場(chǎng)域中師生互動(dòng)以及學(xué)生心理活動(dòng)方面的素材。這顯然有利于心理學(xué)進(jìn)一步探索心理現(xiàn)象,深化對(duì)心理運(yùn)行規(guī)律的認(rèn)識(shí)。
1.社會(huì)學(xué)對(duì)高等教育學(xué)的貢獻(xiàn):“社會(huì)關(guān)系”的理論基礎(chǔ)和研究視角。社會(huì)學(xué)是研究人類社會(huì)活動(dòng)和社會(huì)行為的學(xué)科。對(duì)社會(huì)學(xué)而言,“公平”是其核心價(jià)值追求,“關(guān)系”思維、“系統(tǒng)”思維是其觀察社會(huì)問題的獨(dú)特方式。高等教育學(xué)則研究高級(jí)專門人才培養(yǎng)和發(fā)展。有學(xué)者指出,“人是社會(huì)化的知識(shí)動(dòng)物,也是社會(huì)化的符號(hào)系統(tǒng)”[8]。高等教育中的人活在一定社會(huì)中,所以高等教育學(xué)需要社會(huì)學(xué)的知識(shí)。另外,就“物”的角度來看,作為一種社會(huì)事業(yè),高等教育必須與社會(huì)各個(gè)方面進(jìn)行能量和信息交換,所以高等教育學(xué)也需要社會(huì)學(xué)的知識(shí)。
具體而言,在人的發(fā)展層面,社會(huì)學(xué)為高等教育學(xué)提供了人的發(fā)展過程中如何處理社會(huì)關(guān)系方面的知識(shí)。高校是一個(gè)小型的社會(huì),高校中的每個(gè)人、每群人都處于某種“社會(huì)地位”,扮演某種“社會(huì)角色”。如何扮演好不同的角色,個(gè)人之間和群體之間應(yīng)保持什么關(guān)系,這些都需要社會(huì)學(xué)理論的指導(dǎo)。事實(shí)上,社會(huì)學(xué)中的角色理論和組織理論就被高等教育學(xué)引進(jìn),應(yīng)用在高等教育實(shí)踐中,從而使高等教育場(chǎng)域中的人保持著和諧的關(guān)系和狀態(tài),為高級(jí)專門人才的培養(yǎng)和發(fā)展保駕護(hù)航。在社會(huì)事業(yè)層面,社會(huì)學(xué)為高等教育學(xué)提供了高等教育發(fā)展過程中如何處理社會(huì)關(guān)系的知識(shí)。舉例來說,如果高等教育學(xué)沒有學(xué)習(xí)運(yùn)用社會(huì)學(xué)的公平理論,那么,在指導(dǎo)高等教育發(fā)展時(shí)就可能疏于考慮弱勢(shì)群體的受教育權(quán)利和受教育機(jī)會(huì)問題,這樣,高等教育就可能成為拉大階層差距、引發(fā)階層對(duì)峙和社會(huì)動(dòng)蕩的工具。反之,高等教育學(xué)能把社會(huì)學(xué)的“公平”理論運(yùn)用于高等教育實(shí)踐,就會(huì)重視弱勢(shì)群體接受高等教育的權(quán)利,并提出有效措施加以保障,這樣,高等教育能夠在促進(jìn)階層流動(dòng)和分層中發(fā)揮更好的作用。
2.高等教育學(xué)對(duì)社會(huì)學(xué)的回報(bào):“特殊社會(huì)關(guān)系”的內(nèi)容養(yǎng)份。美國學(xué)者查爾斯·維斯特指出,“大學(xué)的存在,是為了向后代傳授知識(shí),并產(chǎn)生新知識(shí)、新思維、新見解?!保?]可見,大學(xué)和高等教育是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大力量。基于此,關(guān)注社會(huì)發(fā)展的社會(huì)學(xué)應(yīng)把大學(xué)以及高等教育納入自己的研究范圍。由此,高等教育學(xué)的知識(shí)為社會(huì)學(xué)增加了“知識(shí)份量”。此外,更為重要的是,高等教育學(xué)為社會(huì)學(xué)提供了特殊場(chǎng)域的“社會(huì)關(guān)系”方面的知識(shí),豐富了相應(yīng)的社會(huì)學(xué)理論。例如,組織按照科層制“高層管理低層、低層服從于高層”的社會(huì)關(guān)系運(yùn)行一般能取得高效率和高效益,但該制度在大學(xué)內(nèi)的運(yùn)行存在特殊之處。“大學(xué)組織主要由具有高深知識(shí)的學(xué)術(shù)人員組成,以知識(shí)的創(chuàng)造、加工、傳播和應(yīng)用為目標(biāo)……專業(yè)學(xué)術(shù)人員希望能夠獨(dú)立自主地工作,他們對(duì)組織的強(qiáng)制權(quán)力有一種天然的抵抗,他們的工作也很難受他人的控制……在這樣一個(gè)特殊的組織中,科層機(jī)制的等級(jí)權(quán)威、規(guī)章制度以及市場(chǎng)機(jī)制的物質(zhì)利益刺激都只能發(fā)揮有限的作用?!保?0]“大學(xué)組織散結(jié)合的系統(tǒng),盡管它也多多少少具備科層組織的一些特征,但嚴(yán)格來說它不屬于科層化組織。大學(xué)組織所承擔(dān)的主要是高度專業(yè)化的學(xué)術(shù)活動(dòng),教師的教學(xué)和研究、學(xué)生的學(xué)習(xí)都帶有相對(duì)的自主性,他們不太歡迎非專業(yè)人員對(duì)在自己歸屬的專業(yè)領(lǐng)域所從事的各項(xiàng)活動(dòng)指手畫腳,因此來自職位的權(quán)力即使是合法性的,但未必是有效的。”[11]由上可見,在大學(xué)這種從事知識(shí)生產(chǎn)、發(fā)展和創(chuàng)造的機(jī)構(gòu)中,科層制的實(shí)施要結(jié)合學(xué)術(shù)發(fā)展的規(guī)律運(yùn)行才可能取得最大的管理效果。具體來說,大學(xué)場(chǎng)域中的上級(jí)組織與下級(jí)組織在一定程度上要形成“平等合作”的關(guān)系而非“絕對(duì)化服從”的關(guān)系,學(xué)術(shù)人員也要形成“平等交流”的關(guān)系而非“管治與被管治”的關(guān)系,如此,大學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)才是良性的、有效的。必須指出,這些特殊化的“社會(huì)關(guān)系”知識(shí)是高等教育實(shí)踐所產(chǎn)生的,屬于高等教育學(xué)的知識(shí)范疇。高等教育學(xué)中的這些知識(shí)無疑能進(jìn)一步豐富科層制理論,進(jìn)而為社會(huì)學(xué)提供了新的知識(shí)養(yǎng)料。
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