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      做好老干部思想政治工作路徑探索

      2014-04-11 05:27:42趙蒙來
      山東工會論壇 2014年2期
      關鍵詞:老干部政治思想

      趙蒙來

      (山東交通工業(yè)集團老干部管理部,山東 濟南 250031)

      做好老干部思想政治工作路徑探索

      趙蒙來

      (山東交通工業(yè)集團老干部管理部,山東 濟南 250031)

      老干部是黨和國家的寶貴財富。加強和改進新形勢下老干部思想政治工作,努力探索做好老干部思想政治工作的新路徑,對于鞏固和發(fā)展穩(wěn)定的改革開放局面,促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展具有重要意義。要加強老干部黨組織建設,推進老干部黨建工作;搭建有利于老干部發(fā)揮作用的平臺,拓展和延伸老干部思想政治工作;創(chuàng)新學習娛樂載體平臺,充實老干部精神生活;切實落實好老干部生活待遇和政治待遇,關心他們的日常生活。

      老干部;思想政治工作;黨組織建設;老年大學

      老干部無論是在中國革命年代,還是在和平建設時期,都對民族、國家、社會和人民做出過巨大貢獻,是黨和國家的寶貴財富。作為黨的工作的重要組成部分,隨著時間推移,老干部工作愈加重要。當前形勢下,隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷完善和發(fā)展,老干部的思想出現(xiàn)了一些新變化。加強和改進新形勢下老干部思想政治工作,努力探索做好老干部思想政治工作的新路徑,對于鞏固和發(fā)展穩(wěn)定和諧的改革開放局面,促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展具有重要意義。

      一、老干部的思想狀況分析

      1.老干部比較關心時事政治,力所能及地發(fā)揮余熱是他們的普遍愿望。老干部十分重視自身在政治上的義務、責任和價值,一貫地關心黨和國家的前途命運,有為黨的事業(yè)繼續(xù)獻計出力的強烈愿望和熱情,多數(shù)老干部有老有所為的愿望。他們在長期的革命和建設事業(yè)中養(yǎng)成了熱愛生活、勤于工作的良好習慣,從工作崗位退下來以后,依然延續(xù)著原有的職業(yè)習慣,始終以極大的政治熱情關心著黨和國家的前途及命運,關心著經(jīng)濟社會發(fā)展,仍對社會主義事業(yè)懷有飽滿的熱情和強烈的使命感,特別關注曾經(jīng)奮斗過的崗位和事業(yè),希望在貢獻自己力量的同時,實現(xiàn)自己崇高的人生價值。

      2.老干部在對經(jīng)濟和社會發(fā)展成就感到鼓舞的同時,也對一些社會現(xiàn)象充滿困惑,有時會有抵觸情緒。改革開放以來,我國社會經(jīng)濟取得了巨大發(fā)展,但同時也出現(xiàn)了多種多樣的經(jīng)濟以及社會問題。不少老干部的思維方式仍停留在計劃經(jīng)濟時代,他們對改革開放和市場經(jīng)濟運作過程中出現(xiàn)的某些消極現(xiàn)象及社會上的不正之風看不慣,尤其是對腐敗現(xiàn)象、行業(yè)不正之風、社會治安秩序不穩(wěn)、青少年教育現(xiàn)狀等問題反映強烈。他們希望國家依法治國,加強和鞏固社會主義法制,以更大的力度堅決糾正社會上的各種不正之風,依法嚴厲懲治腐敗。

      3.老干部更加關心自己的身體健康狀況,希望能幸福地安度晚年。從工作崗位上退下來以后,老干部生活的重心發(fā)生了很大變化,從前臺走到幕后,從活躍走向平靜,生活范圍在縮小,心理狀態(tài)也容易從積極向消極發(fā)展。比如:情緒不穩(wěn)、憂愁思慮、悶悶不樂、不易接受新事物、愛發(fā)牢騷和脾氣等。在進入老年階段以后,他們不但需要豐富的物質生活,也會產(chǎn)生更加強烈的心理需要,需要更豐富的精神生活和更多的心理安慰。能夠幸福健康長壽地安度晚年,這已經(jīng)成為他們共同的愿望、迫切的需要和由衷的期待。離開工作崗位后,很多老干部愿意參加一些適合老年人特點、愉悅心身的文娛活動和強身健體、益壽延年的保健活動,對社會和單位的活動場所、活動項目也會比較關注。

      4.隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展、社會收入差距的擴大和收入層次的分化,老干部也越來越關注生活待遇的落實情況。在攀比心理的影響下,一部分老干部對個人生活待遇感到不滿意,同時也對社會上存在著的收入差距過大和分配不公現(xiàn)象感到不理解。同時,隨著年齡越來越大,老干部對健康體檢和醫(yī)療報銷的政策也非常關心。

      二、做好老干部思想政治工作的路徑探索

      1.加強老干部黨組織建設,推進老干部黨建工作。這是加強老干部思想政治工作的組織基礎。優(yōu)化老干部黨組織建設,是拓展思想政治工作的覆蓋面、準確傳遞黨委聲音的有效途徑。要加強黨支部建設,充分發(fā)揮基層黨支部在老干部思想政治工作的基礎作用,使每個老干部黨員做到離崗不離黨、退職不褪色,自覺做到政治堅定、思想常新、理想永存。要進一步加強支部建設,在支部設置、活動內容以及方式上持續(xù)進行創(chuàng)新,通過加強黨支部書記培訓、實行分層次管理等方式,不斷增強老干部黨支部的凝聚力,進而提高老干部思想政治工作的實效性。要選配黨性強、威信高、講奉獻的同志擔任黨支部書記,主管部門要定期對他們進行培訓,要熟悉老年人的生理特點、心理特點和老干部工作的基本情況,增強老干部思想政治工作的針對性、實效性、主動性、創(chuàng)造性。要切實掌握老年人的心理,不僅要重視發(fā)揮老同志的骨干作用,而且要注意做好個別人的思想工作,把不穩(wěn)定的因素解決在萌芽狀態(tài)。要針對老同志的特點制定每月學習內容和活動內容,確保其思想常新。

      2.搭建有利于老干部發(fā)揮作用的平臺,拓展和延伸老干部思想政治工作。老干部們身上凝結著豐富的實踐經(jīng)驗,具有艱苦樸素、吃苦耐勞、堅韌不拔的精神品格,擁有獨特的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、智力優(yōu)勢和威望優(yōu)勢,是一個重要的有待開發(fā)的人才資源寶庫。要拓展思路,加強創(chuàng)新,整合各種資源,為他們發(fā)揮作用提供平臺和載體,鼓勵更多的老干部參與到經(jīng)濟發(fā)展、社會建設和關心下一代等工作中來。要堅持自覺自愿、量力而行、就近就地的原則,更好地發(fā)揮他們在經(jīng)濟社會發(fā)展、黨的執(zhí)政能力建設、先進文化建設以及和諧社會建設等方面的特殊作用,展現(xiàn)其健康向上的精神風貌。

      3.創(chuàng)新學習娛樂載體平臺,充實老干部精神生活。寓教于樂、創(chuàng)新載體、拓展空間是開展離退休老同志思想政治工作的有效途徑。要根據(jù)老干部特點,結合單位實際條件,豐富學習內容和活動形式。老年大學是針對老年人特點開辦的大學,是一個具有多種社會功能的微型社會,能夠豐富老年生活,提升藝術造詣,提高文學修養(yǎng),同時也是老年人鄰里溝通、互幫互學、相互慰藉的一個重要的活動場所,是弘揚優(yōu)秀文化、融洽鄰里關系、營造和諧社區(qū)的主要場所,是重要的精神贍養(yǎng)平臺。抓好老年大學建設,也是為老干部提供一個重要的思想政治工作平臺。要為老干部上老年大學創(chuàng)造條件,提供必要的服務。同時,要建設好“老干部活動中心”、“老干部黨支部活動室”,組織老干部參與社會考察,開展唱歌跳舞、下棋打牌、書畫攝影比賽、老年時裝表演、科學知識講座等豐富多彩的文化娛樂活動,把思想政治工作與健康有益的文化娛樂活動結合起來。要增強老干部思想政治工作的針對性和實效性,將工作方式由單向“灌輸型”向寓教于樂的“吸收型”轉變,改變那種主要依靠讀報、作報告的思想政治工作教育模式,力求豐富多彩、生動活潑的教育模式。要調動老干部參與社會事務的積極性,在社會實踐中深化思想政治教育內容,使他們在潛移默化中受到教育。

      4.切實落實好老干部生活待遇和政治待遇,關心他們的日常生活。老干部產(chǎn)生思想問題,往往與自身實際困難有關。把老干部思想政治工作與解決實際困難相結合,思想政治工作才能入情入理,才會出實效。當前,老干部工作矛盾多、任務重、難度大,集中表現(xiàn)在老干部“兩費”落實上。落實生活待遇,要建立和完善離退休干部的生活待遇與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應的長效保障機制,讓老干部安享晚年。要按有關政策及時提高補貼標準,嚴格按標準執(zhí)行護理費、喪葬費、遺屬補助、撫恤金等方面待遇,真正實現(xiàn)老有所養(yǎng)和老有所醫(yī)。對老同志生活待遇方面的問題,要認真對待,凡是符合政策規(guī)定的,一定要想方設法給予解決。要健全定期向老干部通報工作(座談)會議制度,積極組織老干部參加一些重大活動、重要會議,為老干部訂閱學習資料,組織老干部外出參觀交流,使其及時了解我國改革開放取得的巨大成就,享受改革發(fā)展成果。要妥善處理老干部來信來訪,特事特辦,急事急辦,一時難以解決的問題,也應說明緣由,講清道理,讓老干部了解和理解。

      [1]趙傲莉.當前老干部思想政治工作存在的問題及對策研究[J].思想政治教育研究.2009,(4).

      [2]馮藝欣.探索新時期老干部思想政治工作的有效途徑[J].理論學習.2005,(10).

      (責任編輯:曹木易)

      D632.2;D64

      A

      2095—7416(2014)02—0066—02

      2014-01-09

      趙蒙來(1965-),河南南召人,大學學歷,山東交通工業(yè)集團老干部管理部主任,政工師。

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