貫徹黨的群眾路線提升工會(huì)工作水平的思考

劉洋

（兗州煤業(yè)公司鮑店煤礦工會(huì)，山東 鄒城 273500）

貫徹黨的群眾路線提升工會(huì)工作水平的思考

劉洋

（兗州煤業(yè)公司鮑店煤礦工會(huì)，山東 鄒城 273500）

工會(huì)的基本性質(zhì)就是工人階級(jí)的群眾組織。工會(huì)堅(jiān)持和貫徹黨的群眾路線是工會(huì)組織的本質(zhì)要求。工會(huì)工作，說(shuō)到底是做職工群眾的工作。離開(kāi)了職工群眾的自覺(jué)參與和大力支持，工會(huì)就成了無(wú)源之水和無(wú)本之木。為了切實(shí)貫徹黨的群眾路線、創(chuàng)新新時(shí)期企業(yè)工會(huì)工作，企業(yè)工會(huì)就要不斷提高服務(wù)大局、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的能力，凝聚職工、服務(wù)職工的能力，依法維權(quán)、依法治會(huì)的能力，提高組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力和積極作為、開(kāi)拓創(chuàng)新的能力。

群眾路線教育；工會(huì)職能和任務(wù)；工會(huì)工作方法

習(xí)近平總書(shū)記在中國(guó)工會(huì)十六大接見(jiàn)全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體成員時(shí)強(qiáng)調(diào)：“我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題，是為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗。工會(huì)要牢牢抓住這個(gè)主題，把推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)作為發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場(chǎng)，把做好新形勢(shì)下職工群眾工作、調(diào)動(dòng)職工群眾積極性和創(chuàng)造性作為中心任務(wù)，把鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)作為政治責(zé)任，竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)，切實(shí)維護(hù)職工群眾權(quán)益，不斷煥發(fā)工會(huì)組織的生機(jī)活力。”當(dāng)前隨著企業(yè)深化改革、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的逐步深入，各項(xiàng)改革也將步入新的歷史發(fā)展時(shí)期。企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和管理機(jī)制的變革以及生產(chǎn)建設(shè)的進(jìn)一步優(yōu)化提升，工會(huì)組織參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的任務(wù)將更加繁重，圍繞中心、服從大局的任務(wù)將更加艱巨，履行維護(hù)職責(zé)的任務(wù)將更加突出。因此，努力把工會(huì)建設(shè)成為堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、踐行黨的群眾路線、服務(wù)工作大局、切實(shí)履行職責(zé)、職工群眾信賴(lài)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，是當(dāng)前工會(huì)組織的重點(diǎn)研究課題。

一、工會(huì)要強(qiáng)化貫徹群眾路線的思想意識(shí)和自覺(jué)性

工會(huì)的基本性質(zhì)就是工人階級(jí)的群眾組織。工會(huì)堅(jiān)持和貫徹黨的群眾路線是工會(huì)組織的本質(zhì)要求。工會(huì)工作，說(shuō)到底是做職工群眾的工作。離開(kāi)了職工群眾的參與，離開(kāi)了職工群眾的大力支持，就不能稱(chēng)之為工會(huì)組織；同樣，不能代表、維護(hù)職工群眾的合法利益和權(quán)益，工會(huì)工作就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。因此，工會(huì)組織和工會(huì)干部要堅(jiān)持從職工中來(lái)、到職工中去，一切為了職工群眾、一切依靠職工群眾，不管開(kāi)展什么活動(dòng)、做什么工作，都要著眼于讓職工群眾受教育、得實(shí)惠；要搞清楚“代表誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題，最大限度地讓職工群眾參與到工會(huì)工作中來(lái)，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)防止和避免“上熱下冷、內(nèi)熱外冷”的問(wèn)題?；鶎拥墓?huì)干部、車(chē)間工會(huì)主席，要發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，到一線去、到職工中去，聽(tīng)真話(huà)、察民意、摸實(shí)情，暢通職工訴求反映渠道，真正了解基層職工群眾的所愿所盼，做職工群眾的知心人。要強(qiáng)化維權(quán)意識(shí)，主動(dòng)做好代表職工群眾、服務(wù)職工群眾、維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的工作，敢于、善于、樂(lè)于為職工群眾說(shuō)話(huà)辦事，讓職工有想法、有困難、有問(wèn)題愿意找工會(huì)組織傾訴，愿意通過(guò)工會(huì)這個(gè)渠道去反映，切實(shí)當(dāng)好職工群眾生產(chǎn)生活的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人，當(dāng)好職工群眾利益的代表者、維護(hù)者，爭(zhēng)當(dāng)為民務(wù)實(shí)清廉的表率。

二、工會(huì)貫徹群眾路線的前提是不斷提升素質(zhì)和能力

貫徹黨的群眾路線，創(chuàng)新新時(shí)期的工會(huì)工作，提升工會(huì)工作水平，不是靠夸夸其談和宣傳手段，而是依賴(lài)于工會(huì)干部的優(yōu)良素質(zhì)和過(guò)硬能力。就大部分國(guó)企的工會(huì)干部素質(zhì)來(lái)看，確實(shí)存在不能適應(yīng)承擔(dān)新時(shí)期工會(huì)艱巨任務(wù)的問(wèn)題。這應(yīng)當(dāng)引起高度的重視。

（一）工會(huì)要提高服務(wù)大局、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的能力

工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，必須圍繞黨的中心任務(wù)開(kāi)展工作，才能找準(zhǔn)位置、體現(xiàn)作為、發(fā)揮作用。要把工會(huì)工作放到企業(yè)大局中去思考、去把握、去部署、去落實(shí)，才能保證工會(huì)工作健康發(fā)展。因此，工會(huì)干部要增強(qiáng)圍繞中心、服務(wù)大局、推進(jìn)發(fā)展的能力，按照“黨委要求抓什么、職工盼望辦什么、我們工會(huì)就盡心竭力干好什么”的定位和要求，認(rèn)真研究分析各個(gè)時(shí)期黨政工作的重點(diǎn)、各個(gè)階段中心任務(wù)，主動(dòng)思考工會(huì)工作，切實(shí)做到謀劃工作立足發(fā)展大局、部署工作符合發(fā)展大局、落實(shí)工作推動(dòng)工作大局。

（二）工會(huì)要提高凝聚職工、服務(wù)職工的能力

工會(huì)與職工群眾應(yīng)當(dāng)是魚(yú)水關(guān)系，不應(yīng)是油水關(guān)系。脫離職工群眾始終是工會(huì)組織時(shí)刻要高度警惕的大問(wèn)題。當(dāng)前職工隊(duì)伍發(fā)生了重大變化，迫切需要工會(huì)干部增強(qiáng)凝聚職工、服務(wù)職工的能力。要充分運(yùn)用黨政賦予工會(huì)的資源和手段，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái)。要牢固樹(shù)立“職工利益無(wú)小事”的思想，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，時(shí)刻把職工群眾的冷暖放在心上。要把職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)作為工會(huì)工作的重點(diǎn)，深入實(shí)施扶貧送溫暖工程，健全送溫暖機(jī)制，建立完善多渠道、多形式的幫扶救助體系，以深厚的感情、滿(mǎn)腔的熱忱傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，及時(shí)反映職工群眾的愿望和要求，努力當(dāng)好職工群眾的貼心人，切實(shí)為職工群眾排憂(yōu)解難，不斷增強(qiáng)工會(huì)工作的影響力、凝聚力和親和力。

（三）工會(huì)要提高依法維權(quán)、依法治會(huì)的能力

工會(huì)是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。特別是隨著企業(yè)改革的不斷深化，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、組織形式、勞動(dòng)關(guān)系、分配方式、利益格局發(fā)生了深刻變化，廣大職工群眾迫切需要在自身合法權(quán)益受到侵犯時(shí)得到工會(huì)組織的維護(hù)，在遇到困難的時(shí)候得到工會(huì)組織的支持和幫助。這就在客觀上要求工會(huì)堅(jiān)持把維護(hù)職工合法權(quán)益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)做到維護(hù)職工利益和維護(hù)企業(yè)利益相統(tǒng)一，依法維護(hù)好職工合法權(quán)益。要圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，健全完善“源頭參與、民主管理民主監(jiān)督、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、困難職工幫扶”等維權(quán)工作機(jī)制，把維護(hù)職工合法權(quán)益貫徹于推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與、大力幫扶的全過(guò)程，在政治上保障職工群眾當(dāng)家作主的民主權(quán)利，在經(jīng)濟(jì)上維護(hù)職工群眾的經(jīng)濟(jì)利益，在文化上滿(mǎn)足職工群眾的精神需求，切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。

（四）工會(huì)要提高組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力

要進(jìn)一步強(qiáng)化“大工會(huì)”意識(shí)，加強(qiáng)與各方面的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，完善與發(fā)展“黨委重視、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合”的工作格局。要經(jīng)常向黨組織匯報(bào)有關(guān)工作情況，取得重視和支持，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的合作與配合，改變工會(huì)工作內(nèi)部循環(huán)的局限性，提高工會(huì)工作的影響力和認(rèn)可度。要深化廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，將公開(kāi)透明的要求貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和企業(yè)管理的全過(guò)程，將廠務(wù)公開(kāi)民主管理融入到企業(yè)管理的體制、機(jī)制和制度中，形成長(zhǎng)效機(jī)制。要進(jìn)一步規(guī)范完善勞動(dòng)合同制度、平等協(xié)商和簽訂集體合同制度。特別是在當(dāng)前形勢(shì)下，工會(huì)組織和工會(huì)干部要高度關(guān)注困難經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響，積極參與工資獎(jiǎng)金分配有關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)的制定，推動(dòng)建立完善正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。

（五）工會(huì)要提高積極作為、開(kāi)拓創(chuàng)新的能力

近年來(lái)，隨著形勢(shì)的發(fā)展，工會(huì)工作任務(wù)日益繁重，涉及面越來(lái)越廣，工作中出現(xiàn)了許多新情況和新問(wèn)題，迫切需要工會(huì)干部不斷增強(qiáng)積極作為、開(kāi)拓創(chuàng)新的能力。要在立足基層、著眼職工的基礎(chǔ)上，研究新情況，解決新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，掌握新規(guī)律，積極探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的新思路、新方法、新途徑。要?jiǎng)?chuàng)新工作理念，自覺(jué)用更廣闊的視野、更前瞻的思維、更先進(jìn)的理念謀劃工會(huì)工作，使工會(huì)工作更加符合黨的群眾路線和科學(xué)發(fā)展觀的要求，更加富有時(shí)代特點(diǎn)；要?jiǎng)?chuàng)新工作方式方法，進(jìn)一步把握工作規(guī)律，講究工作藝術(shù)，提高工作能力；要?jiǎng)?chuàng)新工作形式，主動(dòng)做好黨政所需、職工所急、工會(huì)所能的工作，不斷拓展發(fā)揮作用、開(kāi)展工作的領(lǐng)域和內(nèi)容；要?jiǎng)?chuàng)新工作的體制機(jī)制，利用各種手段，采取多種形式，不斷完善工會(huì)工作機(jī)制，努力推動(dòng)工會(huì)工作理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，讓廣大職工體面勞動(dòng)，舒心工作，全面發(fā)展。

（責(zé)任編輯：張希宇）

D412.6

A

2095—7416（2014）02—0052—02

2014-03-16

劉洋，男，大學(xué)學(xué)歷，兗州煤業(yè)公司鮑店煤礦工會(huì)干部。