• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    政策企業(yè)家與公共政策創(chuàng)新解析

    2014-04-04 18:43:26李曉青宋明爽
    關鍵詞:政府職能公共政策企業(yè)家

    □李曉青 宋明爽

    政策企業(yè)家與公共政策創(chuàng)新解析

    □李曉青 宋明爽

    李克強總理強調(diào)要“簡政放權、轉變職能、創(chuàng)新管理”。在深入轉變政府職能的過程中,政策企業(yè)家順應放權社會、創(chuàng)新管理的要求蓬勃興起。政策企業(yè)家在政策過程中通過宣傳觀念、界定和重構問題、設立政策議程和政策評估影響公共政策的變遷和創(chuàng)新。雖然政策企業(yè)家可能存在風險性和少數(shù)人控制公共政策等弊端,但是在政府和社會的支持下,政策企業(yè)家經(jīng)過自己的努力,可以發(fā)揮政策創(chuàng)新的積極作用??傊毮苻D變下研究政策企業(yè)家的政策創(chuàng)新有深遠的意義。

    政府職能轉變;政策企業(yè)家;政策創(chuàng)新

    國務院常務會議提出進一步轉變政府職能,攻堅克難,理清政府與市場、與社會之間的關系,并強調(diào)在處理政府與社會的關系時,把社會可以做的交給社會。當前,政策企業(yè)家在我國的影響力越來越大,成為一支不可忽視的社會力量。政策企業(yè)家不僅順應政府職能轉變的趨勢,更能促進政策觀念、政策問題、政策議程和政策評估的創(chuàng)新。

    一、政府職能轉變下的政策企業(yè)家

    (一)政策企業(yè)家的特點

    政策企業(yè)家是中國改革開放、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、轉變政府職能和政府經(jīng)濟社會管理走向政策化、科學化的政策過程新生體。金登認為,“政策企業(yè)家”是對倡導、實施、完成政策創(chuàng)新的個體、團體等的稱謂。[1]政策企業(yè)家包括個人和團體,他們通過推動議程設置、推進政策創(chuàng)新和政策變遷來影響公共政策。

    在我國,政策企業(yè)家是一種專門研究公共政策、具有政策企業(yè)家精神的組織或個人,包括政府內(nèi)部的政策研究室,以及一些不隸屬于任何政府部門或單位的、獨立的政策研究者或研究機構。例如,北京大學中國經(jīng)濟研究中心副主任李玲教授、中華醫(yī)學會副會長劉俊教授在醫(yī)療改革方案的設計工作中提出的建議,成為政府決策的重要參考。

    政策企業(yè)家的政策職能特點是:第一,政策企業(yè)家對社會需求敏感度高,擁有專業(yè)政策領域的知識,熟悉政策制定過程,具備可行的政策觀念并有能力推動其實現(xiàn)。第二,政策企業(yè)家持有自己的政策理念和方案,倡導特定政策立場,比如綠色組織為宣揚環(huán)境保護積極奔跑。第三,政策企業(yè)家有強烈的責任心和冒險精神,有能力承擔風險,可以掌握和運用一定的資源,在現(xiàn)有的體制下主動參與政策制定,并對公共政策過程發(fā)揮作用和影響。

    (二)政策企業(yè)家產(chǎn)生的背景

    一方面,現(xiàn)代化發(fā)展是政策企業(yè)家產(chǎn)生的重要原因。隨著經(jīng)濟飛速發(fā)展,現(xiàn)代化水平越來越高,專業(yè)知識在政策制定中的作用日益凸顯,[2]不可阻擋地成為政策科學化和民主化的重要保障,這促使社會上的各種精英紛紛踴躍地躋身公共政策制定的舞臺,于是政策企業(yè)家參與到公共政策中來。

    另一方面,政策企業(yè)家也是市場化和政府職能轉變的需要。

    發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟需要轉變政府職能。在過去的三十余年,政府職能轉變主要強調(diào)的是機構改革,取得了很大成效,然而政企、政資、政事、政社關系并沒有完全理順,制約著經(jīng)濟體制改革的進一步深化。因此,要突破通過機構改革進行職能轉變的局限。隨著市場化的發(fā)展和服務型政府的建立,大量社會事務管理要通過公共政策解決,調(diào)整公共政策變得尤為重要。

    突破通過機構改革進行職能轉變的局限,刺激了政策企業(yè)家的發(fā)展。轉變職能需要調(diào)整公共政策,政策企業(yè)家憑借其豐富的經(jīng)驗和企業(yè)家精神在政策調(diào)整中嶄露頭角。政策企業(yè)家往往可以影響甚至改變政治的風向,既能清醒地認識到并操縱特定歷史背景下的政治運行邏輯[3],又能憑借見多識廣的特質和變幻的策略促成政策的變遷和創(chuàng)新。因此,轉變職能使政策企業(yè)家的活動受到社會的關注和認可。

    (三)政策企業(yè)家有效推動政府職能轉變

    政策企業(yè)家產(chǎn)生之后,有效推動了政府職能轉變。

    首先,政策企業(yè)家的政策參與有利于放權社會、擴大社會參與。政策企業(yè)家作為一股社會力量,拓寬了政策參與的途徑。政策企業(yè)家存在于政府系統(tǒng)內(nèi)部和外部。金登說政策企業(yè)家可能在政府內(nèi)部或外部[4]。在我國政府部門內(nèi)部,政策企業(yè)家通過將政策流、問題流和政治流結合起來,將問題和解決方案結合并進入實質的討論中,成為“政策話語權的控制者”,并通過某一領域的政策實驗來促進政策變化。[5]在政府系統(tǒng)外部,政策企業(yè)家則通過公共問題的傳播,不斷成為公共利益的推動者,利用專業(yè)知識打破均衡的政策圖景進而漸進地推動政策變化。政府系統(tǒng)之外的政策企業(yè)家對于放權社會、擴大社會參與的作用更明顯,可以促進政府職能轉變。同時,以政策企業(yè)家為代表的多元的政策參與既有利于群策群力從而保證政策的合理性,也有利于政策各方利益的均衡與妥協(xié),保證政策為各方所接受從而提升政策的合法性。[6]

    其次,政府職能轉變強調(diào)創(chuàng)新政府管理,政策企業(yè)家作為新的政策參與者,在政策議程設定等方面發(fā)揮了積極作用,成為政府管理創(chuàng)新的有效工具,可以推動政策創(chuàng)新,創(chuàng)新政府管理。政策企業(yè)家參與公共政策的制定,是對公共政策的一種補充和創(chuàng)新。例如,《物權法》的通過就是一部分知識分子代表為主體的政策企業(yè)家推動的體現(xiàn)。《物權法》的制定廣泛聽取專家和社會各方面的意見,向全社會全文公布征求意見,在這樣的前提下,許多法學、經(jīng)濟學專家積極參與,發(fā)表自己的觀點,物權法最終成型。

    二、政策企業(yè)家的政策創(chuàng)新

    政策企業(yè)家參與公共政策,不僅是轉變職能、放權社會的表現(xiàn),也對政策創(chuàng)新起到了不可忽視的作用。為實現(xiàn)自己的政策訴求,他們倡導體現(xiàn)社會價值的政策方案,憑借一定的資源,借助公共輿論的力量,并聯(lián)合政策參與者證明政策方案的可行性。[7]通過這個過程,政策企業(yè)家可以帶動集體行動,并且得到政策參與者對新的政策方案的認可,實現(xiàn)政策觀念創(chuàng)新和政策過程創(chuàng)新。

    (一)政策企業(yè)家在政策觀念方面的創(chuàng)新

    政策企業(yè)家不會被動接受現(xiàn)實,他們主張?zhí)囟ǖ恼呃砟睿矣心芰Υ偈拐叻桨傅某晒?。積極的政策參與是政策企業(yè)家最明顯的外部特征。[8]

    第一,政策企業(yè)家可以創(chuàng)新政策觀念。政策創(chuàng)新的前提是政策觀念的變遷,政策企業(yè)家往往容易形成新穎獨特的政策觀念。政策企業(yè)家既有冒險和創(chuàng)新精神,又有豐厚的知識背景,因此會對社會現(xiàn)狀有全新的理解,對社會問題有獨特的分析,產(chǎn)生創(chuàng)新性的觀念。

    第二,政策企業(yè)家有利于促進政策的創(chuàng)新和傳播。不斷地進行政策創(chuàng)新和政策學習是維持社會發(fā)展的動力源泉。公共政策及其觀念可以在不同地區(qū)間傳播和擴散,地區(qū)之間主要通過政策學習的方式來引進新的政策觀念。而政策企業(yè)家是政策學習和政策擴散的主要推動者。

    例如,我們派考察團去發(fā)達國家學習,考察團就成了政策學習和政策觀念移植的主要倡導者,也就是所謂的政策企業(yè)家。學習的過程使政策觀念得以擴散和傳播。[9]

    (二)政策企業(yè)家在政策過程中的創(chuàng)新

    政策企業(yè)家可以促進政策問題、政策議程和政策評估創(chuàng)新。

    在政策問題上,政策企業(yè)家可以推動問題創(chuàng)新。許多社會問題如果能被政策企業(yè)家觀察和思考,并且明確地界定公共問題,就會引起政府和更多公眾的認識。特別是他們對政策問題的重構[10],提出關于公共問題的新的界定,這正是政策創(chuàng)新的表現(xiàn)。例如,1999年,武漢大學桂希恩教授敏感地發(fā)現(xiàn)河南省上蔡縣文樓村感染的怪病是艾滋病,他將這一信息反映給政府并推動更全面的考察,從此,我國開始關注艾滋病村問題。正是桂教授對問題的界定,推動了國家和公眾對艾滋病問題的關注和有效行動的展開。政策企業(yè)家的努力不僅推動了政策創(chuàng)新,更影響了國家的決策和公眾的認識。

    在政策議程設立創(chuàng)新上,政策企業(yè)家發(fā)揮了很大的推動作用。受技術因素、社會政治經(jīng)濟狀況以及觀念等因素的影響,價值公共資源的有限性,公共政策問題中只有一部分能夠被提上政府公共部門的議事日程。上世紀八十年代,在我國農(nóng)民負擔問題暴露的背景下,安徽省何開萌最先提出農(nóng)村稅費改革的想法,經(jīng)過詳細論證和小規(guī)模試點,使農(nóng)村稅費改革進入政策議程。最終國務院在2000年下發(fā)了《關于進行農(nóng)村稅費改革試點工作的通知》,這是專家推動政策議程、促使政策變遷的成功案例。

    在政策評估創(chuàng)新上,政策企業(yè)家的政策評估是對現(xiàn)有政策評估途徑的一種補充和創(chuàng)新。政策評估在我國非常普遍,例如我國的金融制度改革、醫(yī)療制度改革、社會保障制度改革和國有企業(yè)改革等一系列重大公共政策都是經(jīng)過無數(shù)次的調(diào)查、研究反饋信息、對以往相關政策進行綜合評估的基礎上形成的。在政策評估中,除了政策執(zhí)行部門和監(jiān)督部門,基于其特定的利益、知識背景、價值觀,政策企業(yè)家也會對公共政策的執(zhí)行情況和效果進行評價。政策企業(yè)家參與政策評估有很大的優(yōu)勢:政府內(nèi)部的政策企業(yè)家評估條件有利,評估活動更容易引起政府部門的重視并得以采用;而在政府外部,政策企業(yè)家對政策進行評估時可以從更客觀的角度出發(fā),評估更具說服力??傊咂髽I(yè)家都可以通過各自的資源和能力影響政策評估,為政策評估提供新的途徑。

    三、政策企業(yè)家的局限及政策創(chuàng)新的完善

    (一)政策企業(yè)家的局限

    政策企業(yè)家理論發(fā)源于美國,傳入中國后在三農(nóng)、社會醫(yī)療和社會保障等問題上傳達了社會邊緣群體的心聲,在推動政策創(chuàng)新和政府職能轉變方面發(fā)揮了積極的作用。但是,政策企業(yè)家在我國的發(fā)展目前還不成熟,存在以下的弊端:

    一是政策企業(yè)家倡導的理念可能存在風險性。政策企業(yè)家具備企業(yè)家精神,既能創(chuàng)新又敢于冒險。他們深刻剖析社會現(xiàn)象,從自己研究的角度理解和分析公共政策問題,在這個過程中難免產(chǎn)生一些具有風險性的政策理念或方案。尤其是一些專門的政策研究機構,負責研究某一特定領域的公共政策,可能會優(yōu)先考慮本領域的發(fā)展和創(chuàng)新,提出對其他領域具有挑戰(zhàn)性的政策方案,對社會整體利益也會產(chǎn)生一定的風險。

    二是政策企業(yè)家的行動導致政府內(nèi)部少數(shù)人控制公共政策。這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因有兩個。一方面,我國目前政策企業(yè)家發(fā)展不夠成熟,政府內(nèi)部的政策企業(yè)家比較強大,而外部的政策企業(yè)家發(fā)展緩慢,這就造成了政策議程的設定或變遷受政府內(nèi)部少數(shù)人的控制,政策制定和形成有可能偏離民主的方向,從而阻礙公共政策的民主化進程。另一方面,由于我國處于社會轉型期,受經(jīng)濟利益的驅使,一部分政策企業(yè)家為了尋求更高層次的發(fā)展依附于行政權力,甚至忽略共同體的利益和社會大眾的權益為行政權力服務,因此這部分政策企業(yè)家就成為政府內(nèi)部少數(shù)人的工具。

    (二)突破局限,完善政策創(chuàng)新

    突破局限,完善政策創(chuàng)新,需要政府、政策企業(yè)家的共同努力。

    一是政府要謹慎對待政策企業(yè)家的政策方案。在環(huán)境上,政府給政策企業(yè)家提供自由發(fā)展的空間,尊重不同政策共同體或個人的利益;但對待來自政策企業(yè)家的意見或建議,政府要根據(jù)社會整體利益做出準確甄別和判斷,謹慎處理政策企業(yè)家提出的政策理念和政策方案,慎重選擇。既要立足政策創(chuàng)新,又要按照科學程序防止政策出現(xiàn)失誤。從而科學地轉變職能,構筑政策框架結構,制定出高質量的公共政策。

    二是提高政策企業(yè)家的獨立性,增強社會公共服務意識;著重培養(yǎng)政府系統(tǒng)外的政策企業(yè)家;政策企業(yè)家必須具有創(chuàng)新性思維,不拘泥于已有思維模式,從多角度、多層次、多維度出發(fā),從平面思維過渡到立體思維,思考政府職能轉變和政策制定。

    三是增強政策制定的前瞻性和預測性。前瞻性要求政策能估計到市場經(jīng)濟不斷成熟和完善對政府提出新要求、市場經(jīng)濟發(fā)展可能出現(xiàn)傾向性現(xiàn)象,需要政府加強對市場調(diào)控和監(jiān)管、此次職能轉變到下一次行政管理體制改革發(fā)生和可能發(fā)生的情況、政府在實施新一輪職能轉變自身可能發(fā)生的變化;預測性則要求政策預測執(zhí)行可能帶來政府執(zhí)政能力提高程度、促進市場發(fā)育速度、調(diào)整市場經(jīng)濟利益關系等。

    四、結束語

    政府職能轉變的背景下,政策企業(yè)家推動了政策創(chuàng)新,他們采取多樣化的行動策略,做出了應有的努力,成為實現(xiàn)社會參與的重要途徑。雖然現(xiàn)階段政策企業(yè)家發(fā)展存在一些局限,但是政策企業(yè)家仍是政策研究的重要方面。正如十七大報告所強調(diào)的:“推進政策科學化、民主化,完善決策信息和智力支持系統(tǒng),增強決策透明度和公眾參與度”。

    [1][4] [美]約翰·W·金登,丁煌、方興譯.議程、備選方案與公共政策[M].北京:中國人民大學出版社, 2004:226-259.

    [2]丁煌.發(fā)展中的中國政策科學——我國公共政策學科發(fā)展的回眸與展望[J].管理世界,2003,(2):27-57.

    [3][7] 朱亞鵬.政策過程中的政策企業(yè)家:發(fā)展與評述[J].中山大學學報(社會科學版),2012,(2):156-164.

    [5]甄旭雷等.政策企業(yè)家對公共政策過程的影響分析[J].云南社會主義學院學報,2012,(1):214-215.

    [6]曾令發(fā),政策溪流:議程設立的多源流分析——約翰·W·金登的政策理論述評,理論探討,2007,(3):136-139.

    [8][9][10]顏學勇等.政策企業(yè)家:政策過程中的個體參與及其啟示[J].甘肅行政學院學報,2008,(3):22-25.

    2013-11-03

    山東農(nóng)業(yè)大學 文法學院,山東 泰安,271018

    李曉青(1989- ),女,山東泰安人,山東農(nóng)業(yè)大學文法學院碩士研究生,研究方向:公共政策;宋明爽(1960- ),男,山東榮成人,山東農(nóng)業(yè)大學文法學院院長、教授,山東農(nóng)業(yè)大學三農(nóng)問題研究中心副主任,碩士研究生導師,本文通訊作者,研究方向:城市化與公共政策。

    D60

    A

    1008-8091(2014)01-0099-04

    猜你喜歡
    政府職能公共政策企業(yè)家
    十八大以來我國政府職能轉變的理論發(fā)展與實踐創(chuàng)新探析
    社會轉型時期的大眾傳媒與公共政策
    新聞傳播(2018年10期)2018-08-16 02:09:58
    城市設計中的公共政策偏好理解行為選擇
    江西建材(2018年2期)2018-04-14 08:00:20
    “民營企業(yè)和民營企業(yè)家是我們自己人”
    華人時刊(2018年23期)2018-03-21 06:25:58
    閩籍女企業(yè)家共話“轉折” :善良、堅持、靈動
    海峽姐妹(2017年5期)2017-06-05 08:53:17
    公共政策不能如此勢利
    公共政策主導 攜手抗擊慢病
    政府職能轉變的積極嘗試
    西方國家政府職能的演變及對我國的啟示
    人間(2015年21期)2015-03-11 15:23:54
    企業(yè)家應避免無意識犯罪
    法人(2014年2期)2014-02-27 10:41:52
    久久久久九九精品影院| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| .国产精品久久| 少妇高潮的动态图| 免费观看在线日韩| 精品一区二区免费观看| av在线天堂中文字幕| 日本一二三区视频观看| 午夜福利成人在线免费观看| 日韩成人伦理影院| 国产极品精品免费视频能看的| 国产高清激情床上av| 最近视频中文字幕2019在线8| 91av网一区二区| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲精品自拍成人| 国产精品无大码| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产精品一及| 99在线人妻在线中文字幕| 深爱激情五月婷婷| 69av精品久久久久久| 给我免费播放毛片高清在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲人成网站高清观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 特级一级黄色大片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 亚洲精品成人久久久久久| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产人妻一区二区三区在| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美日韩综合久久久久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 韩国av在线不卡| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产成人精品久久久久久| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产精品久久久久久av不卡| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲成人久久爱视频| 国产高清三级在线| 在线观看免费视频日本深夜| 色噜噜av男人的天堂激情| 成人漫画全彩无遮挡| 精品无人区乱码1区二区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 床上黄色一级片| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲在线自拍视频| 欧美三级亚洲精品| 99热只有精品国产| 美女cb高潮喷水在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 欧美日韩综合久久久久久| 久久精品国产自在天天线| 狠狠狠狠99中文字幕| 少妇熟女欧美另类| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲久久久久久中文字幕| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产在线精品亚洲第一网站| 99热这里只有是精品在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 免费在线观看成人毛片| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 大型黄色视频在线免费观看| 久久久久久久久久黄片| 免费大片18禁| 亚洲国产色片| 一级av片app| 亚洲在线自拍视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美一区二区精品小视频在线| 搡女人真爽免费视频火全软件| 欧美性猛交黑人性爽| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 99久久无色码亚洲精品果冻| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久6这里有精品| 最近中文字幕高清免费大全6| 老司机影院成人| 欧美丝袜亚洲另类| 精品久久久久久久久久免费视频| 免费无遮挡裸体视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 精品久久国产蜜桃| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 嘟嘟电影网在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲电影在线观看av| 12—13女人毛片做爰片一| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美最新免费一区二区三区| 国产老妇女一区| 日韩一本色道免费dvd| 在线观看一区二区三区| 乱人视频在线观看| 一本久久中文字幕| 如何舔出高潮| 观看免费一级毛片| a级一级毛片免费在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 国产免费一级a男人的天堂| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 一个人看视频在线观看www免费| 国产午夜福利久久久久久| 看非洲黑人一级黄片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲五月天丁香| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 免费无遮挡裸体视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品伦人一区二区| 欧美日本视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 少妇的逼好多水| 嫩草影院精品99| 在线免费观看不下载黄p国产| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 免费av观看视频| 91狼人影院| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 悠悠久久av| 免费观看a级毛片全部| 99热只有精品国产| av在线播放精品| 99热6这里只有精品| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 一级黄色大片毛片| 国产精品无大码| 国国产精品蜜臀av免费| 毛片女人毛片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲欧美日韩东京热| 男人舔奶头视频| 国产av不卡久久| 男插女下体视频免费在线播放| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 寂寞人妻少妇视频99o| 一级毛片电影观看 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 全区人妻精品视频| 淫秽高清视频在线观看| 国产69精品久久久久777片| 网址你懂的国产日韩在线| 欧美精品国产亚洲| 美女高潮的动态| 精品不卡国产一区二区三区| 久久久久久久久久黄片| 99热6这里只有精品| 色综合色国产| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 免费黄网站久久成人精品| 高清午夜精品一区二区三区 | 99久久九九国产精品国产免费| 日韩欧美三级三区| 少妇人妻精品综合一区二区 | 听说在线观看完整版免费高清| 老司机福利观看| 亚洲电影在线观看av| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲人成网站在线播| 色哟哟哟哟哟哟| 免费观看人在逋| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲电影在线观看av| a级毛片免费高清观看在线播放| 成熟少妇高潮喷水视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 色综合站精品国产| 国产v大片淫在线免费观看| 全区人妻精品视频| 青春草亚洲视频在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | a级一级毛片免费在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 能在线免费看毛片的网站| 一级毛片aaaaaa免费看小| 欧美日韩在线观看h| 亚洲精品久久国产高清桃花| 看片在线看免费视频| 久久亚洲精品不卡| 国产人妻一区二区三区在| 欧美激情久久久久久爽电影| 精品午夜福利在线看| 国产一级毛片在线| 寂寞人妻少妇视频99o| 最近中文字幕高清免费大全6| 精品久久久噜噜| 91aial.com中文字幕在线观看| 美女内射精品一级片tv| 日韩欧美国产在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 天堂√8在线中文| 午夜精品在线福利| 色播亚洲综合网| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 九九爱精品视频在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久中文看片网| 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品野战在线观看| 国产 一区精品| 男女视频在线观看网站免费| av在线老鸭窝| 日本熟妇午夜| 少妇人妻一区二区三区视频| 日韩制服骚丝袜av| 日韩强制内射视频| 成人无遮挡网站| 免费在线观看成人毛片| 国产大屁股一区二区在线视频| av在线亚洲专区| 欧美三级亚洲精品| 免费观看a级毛片全部| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 久久人妻av系列| kizo精华| 国产精品久久久久久久电影| 国产爱豆传媒在线观看| av免费观看日本| 精品久久国产蜜桃| 亚洲七黄色美女视频| 麻豆成人午夜福利视频| 嘟嘟电影网在线观看| 国内精品久久久久精免费| 亚洲欧美日韩东京热| 三级国产精品欧美在线观看| 欧美日韩在线观看h| 亚洲自偷自拍三级| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品久久久久久av不卡| 晚上一个人看的免费电影| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品无大码| 18禁在线播放成人免费| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产成人精品一,二区 | 久久精品综合一区二区三区| 免费搜索国产男女视频| 久久久久久久久久久丰满| 小说图片视频综合网站| 国产成年人精品一区二区| 成人av在线播放网站| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产乱人视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 婷婷色av中文字幕| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 少妇丰满av| videossex国产| 精品久久久噜噜| 亚洲精品亚洲一区二区| а√天堂www在线а√下载| 国产精品久久电影中文字幕| 2022亚洲国产成人精品| 毛片女人毛片| 一个人看的www免费观看视频| 欧美一区二区亚洲| 国产伦精品一区二区三区四那| 我的女老师完整版在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 日韩欧美 国产精品| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产精品不卡视频一区二区| 哪里可以看免费的av片| 国产精品永久免费网站| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 一本一本综合久久| 日本成人三级电影网站| 69av精品久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 波多野结衣高清作品| 在线播放国产精品三级| 国产高清激情床上av| 久久久色成人| .国产精品久久| 国产黄片视频在线免费观看| 少妇的逼水好多| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 此物有八面人人有两片| 99riav亚洲国产免费| 色综合色国产| 偷拍熟女少妇极品色| 美女被艹到高潮喷水动态| 婷婷六月久久综合丁香| 精品日产1卡2卡| 日日啪夜夜撸| 亚洲国产色片| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产成人精品一,二区 | 久久久久久久久中文| 亚洲av成人av| 级片在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 日韩一区二区三区影片| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产真实乱freesex| av.在线天堂| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲欧美日韩东京热| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产午夜精品一二区理论片| 国产高清视频在线观看网站| 最近最新中文字幕大全电影3| 色噜噜av男人的天堂激情| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲精品国产成人久久av| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 看黄色毛片网站| 国产精品1区2区在线观看.| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 综合色av麻豆| 久久精品国产亚洲av天美| 99视频精品全部免费 在线| 国产成年人精品一区二区| 成人性生交大片免费视频hd| 99精品在免费线老司机午夜| 日本五十路高清| 卡戴珊不雅视频在线播放| 午夜精品一区二区三区免费看| 黄片无遮挡物在线观看| 一本久久精品| 尾随美女入室| 丰满的人妻完整版| 最近2019中文字幕mv第一页| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品三级大全| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产黄片视频在线免费观看| 中文字幕久久专区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 能在线免费观看的黄片| 亚洲,欧美,日韩| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 变态另类丝袜制服| 成人综合一区亚洲| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲在线自拍视频| 波多野结衣高清作品| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美精品国产亚洲| 联通29元200g的流量卡| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久久久久国产a免费观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 一边亲一边摸免费视频| 国产精品野战在线观看| 成人特级av手机在线观看| 成人欧美大片| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 91久久精品国产一区二区三区| 看片在线看免费视频| 丰满乱子伦码专区| kizo精华| 一级毛片久久久久久久久女| 不卡视频在线观看欧美| 岛国在线免费视频观看| 亚洲国产精品合色在线| 一个人观看的视频www高清免费观看| 成年版毛片免费区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 精品不卡国产一区二区三区| 91久久精品国产一区二区成人| 日韩一区二区视频免费看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久久国产成人免费| ponron亚洲| 久久精品夜色国产| 2021天堂中文幕一二区在线观| 美女高潮的动态| 免费观看a级毛片全部| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日韩精品有码人妻一区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 97超视频在线观看视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产亚洲91精品色在线| 波多野结衣巨乳人妻| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美人与善性xxx| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲av二区三区四区| 最后的刺客免费高清国语| 天堂中文最新版在线下载 | av天堂中文字幕网| 国产精华一区二区三区| 欧美精品一区二区大全| 久久精品国产亚洲网站| 久久99蜜桃精品久久| 如何舔出高潮| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 中文字幕熟女人妻在线| 一个人看视频在线观看www免费| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品1区2区在线观看.| 一本久久中文字幕| 成人毛片a级毛片在线播放| 一进一出抽搐动态| 日日啪夜夜撸| 成人二区视频| 在线观看一区二区三区| 老女人水多毛片| 99在线人妻在线中文字幕| 久久久欧美国产精品| 久久综合国产亚洲精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 一区二区三区免费毛片| 亚洲电影在线观看av| 人妻少妇偷人精品九色| 中文欧美无线码| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品,欧美在线| 国产精品电影一区二区三区| 国产视频首页在线观看| 国产探花极品一区二区| 97热精品久久久久久| 1000部很黄的大片| 99热全是精品| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品人妻久久久影院| 少妇的逼水好多| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美精品一区二区大全| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲最大成人av| 日韩视频在线欧美| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲丝袜综合中文字幕| 精品久久久久久久久亚洲| 国产亚洲av嫩草精品影院| 少妇的逼水好多| 男女下面进入的视频免费午夜| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品99久久久久久久久| 97超视频在线观看视频| 日本黄色片子视频| av在线蜜桃| 日日摸夜夜添夜夜爱| 一级毛片aaaaaa免费看小| 26uuu在线亚洲综合色| 精品人妻熟女av久视频| 免费无遮挡裸体视频| 一级毛片电影观看 | 国产精品三级大全| 欧美另类亚洲清纯唯美| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 欧美最新免费一区二区三区| or卡值多少钱| 老女人水多毛片| 精品人妻视频免费看| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲经典国产精华液单| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲国产精品sss在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 日本黄色视频三级网站网址| videossex国产| 一级黄色大片毛片| 日韩欧美精品免费久久| 人体艺术视频欧美日本| 一本久久中文字幕| 国产精品久久久久久久电影| 免费大片18禁| 联通29元200g的流量卡| 成人国产麻豆网| 韩国av在线不卡| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 午夜亚洲福利在线播放| 免费人成在线观看视频色| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久精品国产亚洲网站| 不卡一级毛片| 亚洲精品影视一区二区三区av| 看黄色毛片网站| 深夜精品福利| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 日本欧美国产在线视频| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲七黄色美女视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 免费大片18禁| 特级一级黄色大片| 日本av手机在线免费观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 黄色视频,在线免费观看| kizo精华| 一级二级三级毛片免费看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久久久久久午夜电影| 免费一级毛片在线播放高清视频| 97在线视频观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 综合色av麻豆| av专区在线播放| 一级毛片电影观看 | 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产成年人精品一区二区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 床上黄色一级片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 国产成人freesex在线| av卡一久久| 小说图片视频综合网站| 好男人视频免费观看在线| 在线观看免费视频日本深夜| 毛片女人毛片| 在线观看av片永久免费下载| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日韩欧美精品v在线| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品久久久久久精品电影| 免费黄网站久久成人精品| 波多野结衣高清作品| 欧美激情久久久久久爽电影| 可以在线观看的亚洲视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 在线国产一区二区在线| 午夜免费激情av| 久久欧美精品欧美久久欧美| 乱码一卡2卡4卡精品| 日本免费a在线| 成人毛片60女人毛片免费| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 97在线视频观看| 亚洲成人av在线免费| 国产精品一二三区在线看| 亚洲自偷自拍三级| 婷婷亚洲欧美| 国产中年淑女户外野战色| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲性久久影院| 国产老妇伦熟女老妇高清| 男人舔女人下体高潮全视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产伦精品一区二区三区四那| 一区二区三区免费毛片| 国产精品无大码| 99精品在免费线老司机午夜| 久久午夜福利片| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 此物有八面人人有两片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 两个人的视频大全免费| 高清毛片免费观看视频网站| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久精品久久久久久久性| 久久精品国产自在天天线| 直男gayav资源| 日本与韩国留学比较| 激情 狠狠 欧美| www.av在线官网国产| 美女cb高潮喷水在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品久久电影中文字幕| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产亚洲精品av在线| 一区二区三区免费毛片| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲内射少妇av| 黄色配什么色好看| 欧美色视频一区免费| 美女大奶头视频| 久久人妻av系列| 舔av片在线| 九草在线视频观看| 久久久国产成人免费| 精品久久久久久久久亚洲| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 91在线精品国自产拍蜜月| 免费观看在线日韩|