• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

      非典型企業(yè)成本預(yù)算管理研究
      ——以石油鉆井行業(yè)單井成本預(yù)算為例

      2014-03-20 00:53:12張言杰
      山東社會科學(xué) 2014年3期
      關(guān)鍵詞:鉆井隊控制目標(biāo)總公司

      張言杰

      (勝利石油工程公司渤海鉆井總公司,山東 東營 257200)

      石油鉆井勘探具有高投入、高風(fēng)險和技術(shù)水平要求高的特性,它涉及眾多工種、多道工序和作業(yè)連續(xù)等工作項目,因此其單井成本管理是否有效,不僅體現(xiàn)鉆井勘探企業(yè)的投入產(chǎn)出效率,而且決定著鉆井勘探企業(yè)的市場競爭力。近年來,隨著石油勘探開發(fā)環(huán)境的日益復(fù)雜,石油鉆井勘探企業(yè)的市場競爭更趨激烈。面對鉆井勘探綜合成本不斷提高,生產(chǎn)經(jīng)營形勢日益嚴(yán)峻的局面,石油鉆井行業(yè)積極轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新管理方式,探索實施“單井成本預(yù)算管理”,為改善石油鉆井企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量,降低石油鉆井勘探成本作出了不懈的努力。

      單井成本預(yù)算管理是以單井為管理對象,以過程控制為核心,以信息技術(shù)為支撐,集單井成本分解、控制、歸集、考核和分析改進(jìn)為一體的閉環(huán)管理模式。它通過對不同地質(zhì)條件、不同井型進(jìn)行單井預(yù)算,形成對鉆井勘探業(yè)務(wù)量和價值量的雙重控制,實現(xiàn)非典型的成本控制與成本考核的精細(xì)化管理。

      一、優(yōu)化組織機構(gòu),轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,為推行單井成本預(yù)算管理體系明晰監(jiān)控主體

      按照現(xiàn)代企業(yè)的管理理念,勝利石油工程公司渤海鉆井總公司在認(rèn)清企業(yè)性質(zhì)的基礎(chǔ)上,實施“三優(yōu)化工程”,通過優(yōu)化組織機構(gòu)、完善管理制度、嚴(yán)控實施措施、強調(diào)單井成本預(yù)算,積極探索降低鉆井勘探成本的新方法和新途徑。

      (一)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)

      為適應(yīng)單井成本預(yù)算精細(xì)化管理要求,渤海鉆井總公司對所屬鉆井公司組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行有針對性的調(diào)整,有所為有所不為,如成立國際鉆井事業(yè)部、新疆分公司和老年綜合管理中心,撤銷鉆井公司材料站,實現(xiàn)了外部市場和非在職群體集中管理。同時,調(diào)整總公司和鉆井公司的管理職責(zé),將預(yù)算管理、財務(wù)管理、計劃管理、合同管理、物資配送和車輛調(diào)派等經(jīng)營決策職能上移至總公司,實現(xiàn)了總公司財務(wù)集中管理、物資供應(yīng)統(tǒng)一配送、車輛運行統(tǒng)一調(diào)派。對機關(guān)進(jìn)行定崗定員,對后勤單位進(jìn)行精簡,在鉆井公司內(nèi)部形成由管理機關(guān)、生產(chǎn)保障隊伍、后勤服務(wù)隊伍構(gòu)成的管理清晰的“三條線”組織管理架構(gòu),實現(xiàn)鉆井公司“不管閑事、不管閑人、全力以赴管生產(chǎn)”的目的。

      單井預(yù)算管理信息系統(tǒng)工作流程圖

      (二)優(yōu)化經(jīng)營機制

      按照專業(yè)化鉆井公司的發(fā)展定位,由渤海鉆井總公司負(fù)責(zé)經(jīng)營決策、合同管理、財務(wù)核算等工作,由鉆井公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安全環(huán)保、隊伍管理等工作。探索實施“兩級管理、一級核算、一級考核、收支兩條線”的運作模式:兩級管理,即總公司負(fù)責(zé)經(jīng)營決策、考核;鉆井公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)運行;一級核算,即總公司直接對單井進(jìn)行核算;一級考核,即總公司直接負(fù)責(zé)經(jīng)營效益考核;收支兩條線,即收入和支出分別進(jìn)行管理和考核,確保企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

      (三)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程

      結(jié)合鉆井工序復(fù)雜、控制節(jié)點多等企業(yè)實際,梳理優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:一是定額價格管理站編制單井成本預(yù)算,通過信息系統(tǒng)下達(dá)給鉆井隊、鉆井公司和職能部門;二是相關(guān)職能部門按照單井成本預(yù)算進(jìn)行專項費用控制,物資配送中心按照單井成本預(yù)算和鉆井隊生產(chǎn)需求統(tǒng)一配送物資,鉆井公司按照單井預(yù)算對鉆井隊成本發(fā)生情況進(jìn)行監(jiān)控,鉆井隊按照單井項目法進(jìn)行成本分解和實時控制;三是財務(wù)資產(chǎn)管理中心將實際發(fā)生成本進(jìn)行全面及時歸集;四是經(jīng)營管理科對完成井相關(guān)資料進(jìn)行統(tǒng)計匯總,公司考核委員會進(jìn)行月度考核兌現(xiàn);五是分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門對考核結(jié)果進(jìn)行分析評價。順暢的單井成本管理流程,保證了單井成本預(yù)算精細(xì)化管理的高效運行。

      二、明確控制目標(biāo)、制訂標(biāo)準(zhǔn)成本,為推行單井成本預(yù)算管理體系提供科學(xué)依據(jù)

      強化預(yù)算運行風(fēng)險預(yù)警和調(diào)控,保證業(yè)務(wù)量與價值量合理匹配,增強預(yù)算的科學(xué)性、嚴(yán)肅性和控制力。

      (一)明確成本控制目標(biāo)

      單井預(yù)算內(nèi)部控制目標(biāo)共分三大部分:第一部分為周期控制目標(biāo);第二部分為內(nèi)部費用控制目標(biāo);第三部分為量價分離費用控制目標(biāo)。在周期控制目標(biāo)上,按地區(qū)、井深、井型編制濱南、河口、孤島、樁西、孤東等25個區(qū)塊1611個控制節(jié)點,每個節(jié)點都對應(yīng)一個目標(biāo)值。在內(nèi)部費用控制目標(biāo)上,共分為鉆頭、泥漿、柴油等7大類56個小項,明確每道工序、每個項目材料消耗目標(biāo)值。在量價分離費用控制目標(biāo)上,嚴(yán)格執(zhí)行管理局以及上級發(fā)布的價格標(biāo)準(zhǔn)。

      (二)細(xì)分成本費用要素

      認(rèn)真解剖成本構(gòu)成,分析成本變化規(guī)律,以單井為工作對象確立成本責(zé)任單元和經(jīng)營主體,運用科學(xué)合理的核算辦法,合理歸集發(fā)生的所有成本費用。對于材料費、運輸費等能夠明確區(qū)分的項目,直接計入單井成本;對于折舊費、人工成本等不能明確區(qū)分的,按照受益對象和相關(guān)規(guī)定分?jǐn)傆嬋雴尉杀尽?/p>

      (三)制定單井預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)

      為有效控制鉆井單井成本,對2008年以來近3000口完成井綜合分析,制定了不同區(qū)域、不同井別、不同井型、不同井深、不同鉆機類型條件下的單井成本預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)。分為周期預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)和費用預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)兩部分,其中周期預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)主要用于計算與時間有關(guān)的成本預(yù)算項目;費用預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)主要用于確定材料費用和勞務(wù)費用。通過建立預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),為編制單井成本預(yù)算提供了可靠依據(jù)。

      三、建立管控網(wǎng)絡(luò),規(guī)范業(yè)務(wù)流程,為推行單井成本預(yù)算管理體系實現(xiàn)流程再造

      加大單井流程改造力度,實現(xiàn)管理機制流程化、管理制度標(biāo)準(zhǔn)化、管控方式系統(tǒng)化、管理手段信息化。

      (一)管理流程再造

      針對以往單井成本管理存在的弊端,通過建立渤海鉆井總公司、鉆井公司(含國際鉆井事業(yè)部、新疆分公司)和鉆井隊分級聯(lián)動縱向到底,生產(chǎn)辦、機動科、技術(shù)科等部門歸口管理橫向到邊的控制網(wǎng)絡(luò),探索渤海鉆井總公司、鉆井公司(含國際鉆井事業(yè)部、新疆分公司)、鉆井隊三級管理模式,將工作量和價值量,逐級分解到鉆井公司、鉆井隊和部門等責(zé)任主體。制訂了《單井預(yù)算管理系統(tǒng)崗位職責(zé)考核實施細(xì)則》,明確考核項目和標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步提高了企業(yè)員工的責(zé)任心和執(zhí)行力,保證了目標(biāo)任務(wù)在基層的有效落實。分系統(tǒng)、分專業(yè)建立管理節(jié)點,每個節(jié)點管理的內(nèi)容和要素做到一目了然,使每個節(jié)點成為管理的目標(biāo)點、崗位的責(zé)任點和業(yè)績的考核點,各業(yè)務(wù)流程始終處于受控狀態(tài)。

      (二)業(yè)務(wù)流程再造

      為確保業(yè)務(wù)過程的順暢,我們對內(nèi)部管理流程進(jìn)行了再造。其基本流程:一是定額站根據(jù)設(shè)計及時編制單井定額;二是鉆井隊按照標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行成本控制;三是總公司各職能部門按預(yù)算定額進(jìn)行成本預(yù)算控制;四是物資供應(yīng)管理部門按相應(yīng)的材料預(yù)算定額,結(jié)合井隊的單井需求計劃進(jìn)行物資配送;五是對超出預(yù)算定額部分,鉆井隊說明預(yù)算超支的原因;六是每月末財務(wù)中心將系統(tǒng)中歸集的實際成本進(jìn)行數(shù)據(jù)采集,編制單井成本預(yù)決算書,對井隊進(jìn)行單井效益考核。

      (三)控制流程再造

      一是變結(jié)果控制為過程控制。將口井分為一開、二開、三開、四開等四個考核節(jié)點,對口井施工到什么節(jié)點,就根據(jù)該節(jié)點及時進(jìn)行考核,避免超支成本的累積。二是變單一控制為綜合控制。如我們對單井材料控制,就探索出了“七步”控制法:①鉆井公司經(jīng)營辦依據(jù)單井成本內(nèi)部預(yù)算確定單井單項材料限額,報物資配送中心配送隊;②鉆井公司經(jīng)營辦給井隊下達(dá)單井材料計劃;③鉆井隊將單井領(lǐng)料計劃報送至鉆井公司供料隊;④鉆井公司供料隊審核井隊上報的領(lǐng)料計劃后,以書面形式或網(wǎng)上提報物資配送中心配送隊;⑤物資配送中心配送隊將領(lǐng)料信息傳遞給計算機室,令其按照傳遞的領(lǐng)料信息在《物資管理信息系統(tǒng)》中填制《器材發(fā)料單》;⑥物資中心配送隊將出庫材料送達(dá)至鉆井隊;⑦鉆井隊簽認(rèn)料單,物資配送中心計算機室登賬。

      四、加強組織運行、完善配套辦法,為推行單井成本預(yù)算管理體系提供機制保障

      統(tǒng)籌規(guī)劃單井預(yù)算管理運行體系,應(yīng)做到管理無死角,工作無盲區(qū),考核無遺漏,充分發(fā)揮精細(xì)化管理在單井預(yù)算管理中的推動作用,全面挖掘單井成本預(yù)算管理的經(jīng)濟潛力。

      (一)構(gòu)建運行保障機制

      成立由企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、相關(guān)部門共同參與的內(nèi)部單井預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)小組,形成統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負(fù)責(zé)、密切配合、有效協(xié)作的運行機制。集成生產(chǎn)指揮、預(yù)算管理、物資供應(yīng)、信息檔案等相關(guān)的各個系統(tǒng),加強相互滲透和融合,構(gòu)建起全面立體化的工作體系,并明確各部門的職責(zé)和義務(wù),確保預(yù)算管理體系的有效運行。

      單井材料預(yù)算控制流程圖

      (二)構(gòu)建制度保障機制

      為保證系統(tǒng)的正常運行,總公司在制度上持續(xù)跟進(jìn)落實,陸續(xù)出臺了《單井預(yù)算管理系統(tǒng)運行考核辦法及細(xì)則》、《單井核算成本費用歸集管理暫行規(guī)定》、《渤海鉆井總公司內(nèi)部單井預(yù)算運行辦法》等十七個配套管理辦法,明確了各部門、各單位、各節(jié)點的工作職責(zé),將考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)量化到井隊、部門和相關(guān)單位,呈現(xiàn)出全員參與,良性互動、正常運行的良好局面。

      (三)構(gòu)建考核保障機制

      按照系統(tǒng)完善、層層深化的方法,健全落實公司——三級單位——鉆井隊——班組等“四位一體”的考核體系和“旬檢查、月分析、季考核”的動態(tài)考核制度,加大對節(jié)點的控制力度,并明確詳盡了考核辦法。如對隱瞞或變相轉(zhuǎn)移成本的井隊,按少計成本的3倍計入下口井成本,完井資料不全或單據(jù)丟失,按該項費用的2倍計入下口井成本,等等。通過建立總公司、鉆井公司、鉆井隊的連帶責(zé)任考核機制,把鉆井隊單井考核結(jié)果向上延伸到鉆井公司和總公司??偣緳C關(guān)與全公司鉆井隊月度考核掛鉤,鉆井公司機關(guān)、后勤與所屬鉆井隊月度考核掛鉤,重點向一線傾斜,向鉆井公司傾斜,做到嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)。通過連帶責(zé)任考核,按照一定比例進(jìn)行獎罰,體現(xiàn)了考核責(zé)任的差異化。

      猜你喜歡
      鉆井隊控制目標(biāo)總公司
      鉆井隊成本控制現(xiàn)狀及主要途徑探析
      歸僑鉆井隊一箭三雕
      邢臺路橋建設(shè)總公司
      公民與法治(2020年1期)2020-05-30 12:27:54
      實現(xiàn)工程造價控制目標(biāo)的全方位管理方法
      山東冶金(2019年2期)2019-05-11 09:12:18
      血糖控制目標(biāo)應(yīng)“因人而異”
      共青團中國鹽業(yè)總公司第二次代表大會在京召開
      重慶工商大學(xué)科技開發(fā)總公司
      論國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同效力的認(rèn)定——以“許少雄訴海洋漁業(yè)總公司上訴案”為對象
      每期一照
      敬呈大慶1202英雄鉆井隊
      中國火炬(2014年9期)2014-07-25 10:23:22
      岱山县| 台北市| 翼城县| 永州市| 昭觉县| 湘阴县| 苏州市| 平湖市| 乌兰浩特市| 金门县| 铜山县| 竹北市| 南阳市| 轮台县| 中阳县| 武宁县| 灵丘县| 耒阳市| 江陵县| 德安县| 宜兴市| 淳化县| 华坪县| 乐东| 萝北县| 昌都县| 惠安县| 五指山市| 云浮市| 玉溪市| 石棉县| 延寿县| 衡阳市| 鸡东县| 栖霞市| 泸定县| 东乌珠穆沁旗| 仪陇县| 长寿区| 阿合奇县| 达尔|