嵌入性理論研究綜述：基于普遍聯(lián)系的視角

楊玉波 李備友 李守偉

(齊魯工業(yè)大學(xué) 財政與金融學(xué)院，山東 濟(jì)南 250012；江蘇大學(xué) 管理學(xué)院，江蘇 鎮(zhèn)江 212013)

“嵌入性理論”是新經(jīng)濟(jì)社會學(xué)研究的一個核心理論。自Polanyi于1944年首次提出后，“嵌入性”理論經(jīng)歷了幾代研究學(xué)者的不斷努力，逐漸形成了較完整的理論體系，同時在社會網(wǎng)絡(luò)、組織發(fā)展等多個領(lǐng)域得到了普遍的應(yīng)用，并進(jìn)一步向社會資本、組織發(fā)展戰(zhàn)略、戰(zhàn)略聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)等新的新經(jīng)濟(jì)社會學(xué)理論方向發(fā)展[注]①應(yīng)洪斌:《產(chǎn)業(yè)集群中關(guān)系嵌入性對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響機制研究：基于關(guān)系內(nèi)容的視角》，2010年浙江大學(xué)博士學(xué)位論文。。

在與新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)和社會網(wǎng)絡(luò)等理論的交互作用下，嵌入性理論具有其必然的、獨特的理論演進(jìn)路線，經(jīng)歷了Polanyi時期、Granovetter時期和新發(fā)展時期等三個階段，逐漸形成了完整的理論體系。

經(jīng)過半個多世紀(jì)的發(fā)展，嵌入性理論的研究雖然取得很大的成就，但是仍然存在著幾個方面的問題：第一，嵌入性概念還是比較抽象，還表現(xiàn)在眾多研究中嵌入性概念的不一致性，容易造成誤解。因此，深刻揭示嵌入性概念的內(nèi)涵已成為嵌入性理論研究的當(dāng)務(wù)之急。第二，目前嵌入性理論的研究主要關(guān)注組織個體經(jīng)濟(jì)行為與其外部社會環(huán)境之間的關(guān)系，沒有將嵌入性與企業(yè)的戰(zhàn)略選擇、運營管理等結(jié)合起來，未來的嵌入性研究將會更多地關(guān)注企業(yè)績效與社會體系之間的關(guān)系，探索社會體系影響企業(yè)績效的機理。第三，目前嵌入性理論研究主要集中于定性研究，缺乏足夠的實證分析，尤其是大樣本的定量分析[注]②蘭建平、苗文斌：《嵌入性理論研究綜述》，《技術(shù)經(jīng)濟(jì)》2009年第1期。。

要突破嵌入性理論的三個問題，不但要理清其發(fā)展的脈絡(luò)，而且要把握其演變過程中不變的本質(zhì)所在。從本質(zhì)上而言，嵌入性理論是從組織在與社會體系的普遍聯(lián)系中研究它們的相互作用與相互影響。作者認(rèn)為嵌入性的本質(zhì)在于組織經(jīng)濟(jì)行為與社會體系間的相互引導(dǎo)、促進(jìn)和限制的復(fù)雜聯(lián)系。因此，本文將從普遍聯(lián)系的視角闡述嵌入性理論的發(fā)展。

一、嵌入性內(nèi)涵：從雙邊聯(lián)系到多邊聯(lián)系再到網(wǎng)絡(luò)復(fù)雜聯(lián)系

從嵌入性概念的起源與發(fā)展過程可以發(fā)現(xiàn)，最初Polanyi所提出的嵌入性是指經(jīng)濟(jì)體系的運作過程中所蘊含的社會體系的影響，側(cè)重于經(jīng)濟(jì)體系與社會體系間的雙邊聯(lián)系；Granovetter則強調(diào)從經(jīng)濟(jì)行為在社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的嵌入性，側(cè)重于組織經(jīng)濟(jì)行為與社會體系各方面的多邊聯(lián)系；目前，嵌入性理論則更多地強調(diào)了經(jīng)濟(jì)行為與社會體系間聯(lián)系的復(fù)雜性。

(一)Polanyi的嵌入性

針對人類經(jīng)濟(jì)行為的不完全理性，Polanyi(1944)通過研究發(fā)現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)行為總是與經(jīng)濟(jì)制度和非經(jīng)濟(jì)制度密不可分并嵌入其中，也就是說，經(jīng)濟(jì)行為作為一種過程，是嵌入在經(jīng)濟(jì)和非經(jīng)濟(jì)制度之中的。因此，Polanyi提出了經(jīng)濟(jì)體系與社會體系的嵌入性關(guān)系問題，即經(jīng)濟(jì)行為總是嵌入于文化、習(xí)俗等的非經(jīng)濟(jì)行為中。Polanyi進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)體系與社會體系的嵌入性不是靜態(tài)不變的，而是動態(tài)的，即嵌入性隨著社會發(fā)展的歷史進(jìn)程而變化。

Polanyi研究發(fā)現(xiàn)，工業(yè)革命前后的兩種嵌入性存在著巨大的差異。在前工業(yè)革命社會中，經(jīng)濟(jì)制度中的非經(jīng)濟(jì)關(guān)系使社會組織嵌入到社會體系中。而在后工業(yè)革命社會中，社會與市場不但相互嵌入，而且社會的運行與前工業(yè)革命社會相反，社會關(guān)系被嵌入在經(jīng)濟(jì)體系之中，而不是經(jīng)濟(jì)行為被嵌入在社會關(guān)系之內(nèi)。

從實質(zhì)主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角，Polanyi提出了經(jīng)濟(jì)體系與社會體系的嵌入性概念[注]許婧：《西方經(jīng)濟(jì)人類學(xué)理論發(fā)展的歷程》，《西南民族大學(xué)學(xué)報》(人文社會科學(xué)版)2010年第1期。，并用嵌入性概念來解釋工業(yè)革命前后兩個不同社會中的經(jīng)濟(jì)體系與社會體系的關(guān)系問題。從Polanyi的觀點可以看出，其嵌入性概念側(cè)重于分析人類經(jīng)濟(jì)活動與社會體系的雙邊聯(lián)系。但是，Polanyi所提出的嵌入性思想在當(dāng)時并沒有引起學(xué)者們的注意，直到Granovetter在1985年進(jìn)一步發(fā)展了嵌入性的概念。

(二) Granovetter的嵌入性

多年后，Granovetter(1985)創(chuàng)造性地重塑了“嵌入性”概念[注]Granovetter, M. Economic Action and Social Structure: The Problem of Embeddedness. The American Journal of Sociology, 1985, 91(3), 481-510.。Granovetter的嵌入性概念強調(diào)了社會對經(jīng)濟(jì)行動的影響，將社會關(guān)系納入到經(jīng)濟(jì)行為分析當(dāng)中，從而把嵌入性研究推向了新的階段，成為嵌入性理論研究的新里程碑[注]馬強、遠(yuǎn)德玉：《技術(shù)行動的嵌入性與技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化》，《自然辯證法通訊》2004年第5期。。

Granovetter認(rèn)為經(jīng)濟(jì)行為是適度嵌入于社會結(jié)構(gòu)之中的，提出了適度社會化的嵌入性思想。Granovetter還發(fā)現(xiàn)，社會網(wǎng)絡(luò)影響人類的經(jīng)濟(jì)行為。因此，Granovetter的嵌入性概念定義為經(jīng)濟(jì)行為的持續(xù)情境化(Dacin，1999)。

Granovetter對經(jīng)濟(jì)社會學(xué)的貢獻(xiàn)主要體現(xiàn)在三個方面：首先，Granovetter將Polanyi的雙邊宏觀聯(lián)系的嵌入性內(nèi)涵推廣到多邊聯(lián)系的嵌入性內(nèi)涵，確立了“嵌入性”理論基礎(chǔ)；其次，側(cè)重研究了社會網(wǎng)絡(luò)對組織的自利行為的影響，確立了經(jīng)濟(jì)社會學(xué)分析的基本假設(shè)；最后，Granovetter把網(wǎng)絡(luò)分析作為研究經(jīng)濟(jì)社會學(xué)的主要方法，發(fā)展了新經(jīng)濟(jì)社會學(xué)的研究方法體系(Uzzi，1996)。

從Granovetter的嵌入性概念可以看出，嵌入性反映了人類經(jīng)濟(jì)行為與社會體系的多邊聯(lián)系。雖然Granovetter提出了社會網(wǎng)絡(luò)分析方法，但其研究還只是側(cè)重于經(jīng)濟(jì)行為與社會結(jié)構(gòu)、社會規(guī)范、共同價值等社會元素之間的聯(lián)系，嵌入性理論的研究還需要向網(wǎng)絡(luò)化聯(lián)系的方向發(fā)展，并且與組織績效密切相關(guān)。

(三)嵌入性概念的發(fā)展

在Granovetter嵌入性理論研究的基礎(chǔ)上，眾多管理學(xué)研究者在組織行為研究領(lǐng)域采用嵌入性理論以分析組織績效[注]耿新、張體勤：《國外創(chuàng)業(yè)者社會網(wǎng)絡(luò)研究述評》，《山東社會科學(xué)》2008年第4期。。

Zukin和Dimaggio (1990)研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)在社會網(wǎng)絡(luò)中的位置和其所維系的關(guān)系又決定了其能否把握住機遇。Barber(1995)也對嵌入性概念做了進(jìn)一步分析。Barber研究發(fā)現(xiàn)，嵌入性理論對嵌入性概念的重新構(gòu)架將推動經(jīng)濟(jì)學(xué)和社會學(xué)領(lǐng)域研究的發(fā)展。

嵌入性理論不僅在新經(jīng)濟(jì)社會學(xué)領(lǐng)域得到了巨大的發(fā)展，而且正逐步擴展到組織理論、區(qū)域經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的研究。從嵌入性概念的發(fā)展至今來看，嵌入性概念反映了人類經(jīng)濟(jì)活動與多種因素的復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)化聯(lián)系，而且在不同層次上具有不同的表現(xiàn)形式。

二、嵌入性層次結(jié)構(gòu)：從宏觀聯(lián)系到中觀聯(lián)系再到微觀聯(lián)系

基于組織嵌入性特征，Hagedoorn (2006)認(rèn)為組織行為與其所處的國家和產(chǎn)業(yè)環(huán)境、社會網(wǎng)絡(luò)有著密切的關(guān)系，兩個組織間的雙邊關(guān)系也相互影響。因此，Hagedorn將嵌入性分為三個層次：雙邊嵌入性、組織間嵌入性和環(huán)境嵌入性[注]Hagedoorn J. Understanding the cross-level embeddedness of inter-firm partnership formation. Academy of Management Review, 2006, 31(3): 670-680.。Hagedoorn的三個層次的嵌入性表現(xiàn)為從宏觀聯(lián)系到中觀聯(lián)系再到微觀聯(lián)系的組織嵌入性。

(一)環(huán)境嵌入性

一個國家或產(chǎn)業(yè)的發(fā)展環(huán)境對于組織的經(jīng)濟(jì)行為有著重要的影響。所謂環(huán)境嵌入性是指一個國家或產(chǎn)業(yè)的特性對組織經(jīng)濟(jì)行為的影響(Hagedoorn, 2006)，包括國家環(huán)境嵌入性和產(chǎn)業(yè)環(huán)境嵌入性。

國家層面的環(huán)境嵌入性是指國家環(huán)境對組織間合作關(guān)系形成的影響。產(chǎn)業(yè)層面的環(huán)境嵌入性是指組織所處產(chǎn)業(yè)的特點對組織間合作關(guān)系形成的影響，具體表現(xiàn)在不同類型產(chǎn)業(yè)的企業(yè)具有不同的合作傾向。例如，面對激烈的全球競爭，高科技企業(yè)更多選擇建立聯(lián)盟關(guān)系，而傳統(tǒng)制造產(chǎn)業(yè)的企業(yè)則更多地在原材料采購和產(chǎn)品銷售上選擇建立合作關(guān)系。

(二)組織嵌入性

在經(jīng)濟(jì)活動中，組織要不斷地與周圍環(huán)境中的其他組織發(fā)生各種各樣的聯(lián)系。組織間嵌入性是指組織所處的社會網(wǎng)絡(luò)對其經(jīng)濟(jì)行為的影響(Hagedoorn, 2006)。從橫向上，組織間嵌入性反映了組織合作關(guān)系的經(jīng)驗影響；從縱向上，組織間嵌入性反映了組織過去參與多種網(wǎng)絡(luò)的歷史經(jīng)驗的影響。

根據(jù)知識理論的觀點，組織過去的合作經(jīng)驗對組織而言是一項正面的學(xué)習(xí)情境，有助于合作研發(fā)創(chuàng)新的學(xué)習(xí)效果。Teece(1997)研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)合作經(jīng)驗會影響其獲取新知識的程度。因此，企業(yè)的歷史合作經(jīng)驗可以增強組織合作的可能性和成功性[注]Dyer J H, Singh H. The relational view: cooperative strategy and sources of inter-organizational competitive advantage. Academy of Management Review, 1998, 23(4): 660-679.。另外，實證研究表明，企業(yè)的合作經(jīng)驗?zāi)軌虼龠M(jìn)其現(xiàn)有合作關(guān)系的存續(xù)。

(三)雙邊嵌入性

從微觀上，組織之間的雙邊關(guān)系將會對雙方的經(jīng)濟(jì)行為產(chǎn)生影響。所謂雙邊嵌入性是指兩個組織間的合作關(guān)系對組織行為所產(chǎn)生的影響(Hagedoorn, 2006)。在合作關(guān)系中，相互信任是其中一方認(rèn)為對方誠實的信心，它包含了認(rèn)知和行為的成分，是以雙邊預(yù)期特性和互惠性為特征的。因此，在雙邊嵌入性中，相互承諾是雙方建立合作關(guān)系的關(guān)鍵要素。

在企業(yè)的雙邊關(guān)系中，由于信息不對稱造成企業(yè)選擇新合作伙伴的成本較高，因此，企業(yè)更傾向于選擇已有的合作伙伴進(jìn)行合作[注]Chung S, Singh H, Lee K. Complementarity, status similarity and social capital as drivers of alliance formation . Strategic Management Journal, 2000, 21(1): 1-22.。當(dāng)關(guān)系信任和承諾嵌入企業(yè)間的聯(lián)系時，它就與企業(yè)合作關(guān)系的穩(wěn)定性呈正相關(guān)關(guān)系[注]劉雪峰：《網(wǎng)絡(luò)嵌入性與差異化戰(zhàn)略及企業(yè)績效關(guān)系研究》，2007年浙江大學(xué)博士學(xué)位論文。。

對于嵌入性的層次結(jié)構(gòu)，從宏觀的國家環(huán)境、產(chǎn)業(yè)特性，到中觀的企業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，再到微觀的企業(yè)雙邊關(guān)系，這些嵌入性都會直接影響到組織對外部合作對象的選擇，影響到組織新合作關(guān)系的形成。在進(jìn)行合作關(guān)系選擇與建立時，組織都會受到不同層次的外部環(huán)境和組織慣例的不同程度影響，所以這三個層次往往是一起發(fā)揮作用的，必須全面考慮三個層次的綜合作用(Hagedoorn, 2006)。

三、結(jié)構(gòu)與關(guān)系嵌入性：網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系的視角

從網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系的視角來看，組織嵌入性將組織看作是一個開放的系統(tǒng)，在經(jīng)濟(jì)活動中，不斷與社會體系發(fā)生錯綜復(fù)雜的聯(lián)系，最終形成了網(wǎng)絡(luò)化的嵌入格局[注]簡斯·貝克爾特、葉鵬飛：《經(jīng)濟(jì)社會學(xué)與嵌入性: 對“經(jīng)濟(jì)行動”的理論抽象》，《經(jīng)濟(jì)社會體制比較》2004年第6期。。一方面，通過與社會網(wǎng)絡(luò)中相關(guān)組織的持續(xù)交往，組織可以獲得比網(wǎng)絡(luò)外組織更多的信息和資源優(yōu)勢；另一方面，組織嵌入社會網(wǎng)絡(luò)也可以獲得信息和資源優(yōu)勢(Granovetter，2005)。因此，網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系視角的組織嵌入性可以分為結(jié)構(gòu)嵌入性和關(guān)系嵌入性(Gulati，1998)。

(一)結(jié)構(gòu)嵌入性

研究發(fā)現(xiàn)，組織所處的網(wǎng)絡(luò)位置或者網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)可以給組織帶來一定的比較優(yōu)勢。所謂結(jié)構(gòu)嵌入性是指組織所嵌入的社會網(wǎng)絡(luò)給組織帶來的超額價值(包括信息和資源優(yōu)勢)(Gulati，1998)。

經(jīng)濟(jì)學(xué)中的社會網(wǎng)絡(luò)分析是結(jié)構(gòu)嵌入性的理論基礎(chǔ)。嵌入性不但分析組織在社會網(wǎng)絡(luò)中的結(jié)構(gòu)位置，如結(jié)構(gòu)洞、連通度等，而且重點關(guān)注社會網(wǎng)絡(luò)的總體性結(jié)構(gòu)，比如網(wǎng)絡(luò)密度、網(wǎng)絡(luò)封閉性等。結(jié)構(gòu)嵌入性強調(diào)社會網(wǎng)絡(luò)的整體功能和結(jié)構(gòu)，還關(guān)注企業(yè)在社會網(wǎng)絡(luò)中的結(jié)構(gòu)位置。

目前，網(wǎng)絡(luò)的密度、企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)中的位置等對組織經(jīng)濟(jì)行為和績效的影響等幾個方面是結(jié)構(gòu)嵌入性的研究重點。Granovetter研究發(fā)現(xiàn)，結(jié)構(gòu)嵌入性對所嵌入的組織有著更為微妙和間接的影響(Granovetter，1992)。這些影響主要表現(xiàn)在結(jié)構(gòu)嵌入性不但給組織提供了發(fā)展機遇，而且也給組織帶來了一定程度的約束。結(jié)構(gòu)嵌入性理論研究中最具影響力的成果當(dāng)屬“結(jié)構(gòu)洞(Structural Hole)”理論?！敖Y(jié)構(gòu)洞”理論認(rèn)為，處于結(jié)構(gòu)洞位置的組織能獲得對兩個未聯(lián)結(jié)組織的控制利益?！敖Y(jié)構(gòu)洞”的“橋梁作用”越來越受到更多研究學(xué)者們的關(guān)注。

雖然結(jié)構(gòu)嵌入性的研究取得了豐富的成果，并得到了許多學(xué)者的認(rèn)可(Burt，1995)，但是結(jié)構(gòu)嵌入性理論僅僅從網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的角度來解釋經(jīng)濟(jì)行為，忽略了網(wǎng)絡(luò)關(guān)系嵌入的問題，忽略了網(wǎng)絡(luò)關(guān)系內(nèi)容與網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的交互作用問題(Podolny和Baron，1997)。

(二)關(guān)系嵌入性

在社會網(wǎng)絡(luò)中，不但網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)可以給組織帶來優(yōu)勢，而且網(wǎng)絡(luò)關(guān)系也可以給組織帶來價值。所謂關(guān)系嵌入性是指網(wǎng)絡(luò)關(guān)系給組織帶來的一種獲取信息和資源的作用機制(Gulati，1998)。

關(guān)系嵌入性的研究表明，網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對經(jīng)濟(jì)行為和績效的影響程度通常用網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的內(nèi)容、方向、延續(xù)性和強度等指標(biāo)來測度，也即是關(guān)系嵌入性研究的主要內(nèi)容(Granovetter，1992)。關(guān)系嵌入性已成為組織重要的戰(zhàn)略性資源，是組織獲取外部信息和資源的重要機制，對組織的創(chuàng)新和績效有著重要的影響。Andersson等(2002)認(rèn)為，企業(yè)之間不同的關(guān)系嵌入性是造成企業(yè)績效差異的重要原因。

按照組織間關(guān)系強度，可以將關(guān)系分為強關(guān)系、弱關(guān)系和強弱混合型關(guān)系等三種類型。Granovetter(2005)提出，可以用關(guān)系持續(xù)時間、親密程度、互動頻率以及相互服務(wù)內(nèi)容等四個指標(biāo)來衡量關(guān)系的強弱。對于關(guān)系強弱如何影響組織績效的問題， McEvily和Zaheer(1999)認(rèn)為，企業(yè)間保持弱聯(lián)結(jié)關(guān)系將更有助于創(chuàng)新資源和企業(yè)競爭能力的獲取。而Gilsing 和 Duysters(2008)認(rèn)為強弱關(guān)系與企業(yè)績效之間的具體作用機理與網(wǎng)絡(luò)類型有關(guān)，受到網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的調(diào)節(jié)作用。

總的來說，雖然在關(guān)系嵌入性的研究取得了一些公認(rèn)的成果，但是還存在諸多的爭議。企業(yè)績效受關(guān)系嵌入性的影響主要存在著以下四種觀點[注]陳琦：《企業(yè)電子商務(wù)商業(yè)模式設(shè)計——IT資源前因與績效后果》，2010年浙江大學(xué)博士學(xué)位論文。：第一種是積極的觀點，即關(guān)系嵌入性對企業(yè)績效有正向的促進(jìn)作用；第二種是悲觀的觀點，即關(guān)系嵌入性與績效存在反向的關(guān)系，具有阻礙作用；第三種是“關(guān)系嵌入性悖論”的觀點，即關(guān)系嵌入性與績效之間呈倒U型的關(guān)系，適當(dāng)?shù)年P(guān)系嵌入性才能有效促進(jìn)企業(yè)績效；第四種是權(quán)變的觀點，即關(guān)系嵌入性對企業(yè)績效之間的促進(jìn)或阻礙作用是與情景因素有關(guān)的，受到情境因素的影響。

四、政治、文化和認(rèn)知嵌入性：虛聯(lián)系的視角

從嵌入性所關(guān)聯(lián)的實體來看，組織在網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系上的結(jié)構(gòu)嵌入性和關(guān)系嵌入性，表現(xiàn)為多個組織實體間的相互影響與制約；同樣，組織所處的政治制度、社會文化以及長期所形成的群體認(rèn)知也會影響其經(jīng)濟(jì)行為，表現(xiàn)為政治嵌入性、文化嵌入性和認(rèn)知嵌入性。在一定意義上，可以認(rèn)為是組織實體與政治、文化和認(rèn)知等“虛”體之間的虛聯(lián)系。

(一)政治嵌入性

一個國家或地區(qū)的政治環(huán)境對組織經(jīng)濟(jì)行為會造成一定的影響。所謂政治嵌入性是指一個國家或地區(qū)內(nèi)的組織，其經(jīng)濟(jì)行為受到當(dāng)?shù)氐恼苇h(huán)境、政治體制、權(quán)力結(jié)構(gòu)的影響。政治嵌入性主要關(guān)注政治因素對組織經(jīng)濟(jì)行為的作用機理，以及影響和激勵組織經(jīng)濟(jì)行為的某些制度特征(障礙或缺失)(Zukin 和Dimaggio, 1990)。

眾多學(xué)者和機構(gòu)對政治嵌入性進(jìn)行了研究。經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)的2001年研究報告認(rèn)為，組織經(jīng)營活動和經(jīng)濟(jì)行為受政府的引導(dǎo)或限制作用表現(xiàn)得非常明顯。通過對德國Ruhr地區(qū)的鋼鐵業(yè)集群的研究，Grabher (1993)發(fā)現(xiàn)，地方政府及其他相關(guān)組織構(gòu)成了“政治行政系統(tǒng)”，不但有正外部性，而且有“負(fù)外部性”。

類似于Zukin提出的政治嵌入性，Abolafia(2001)提出了制度嵌入性(Insititutional Embeddedness)，指的是組織與制度環(huán)境的關(guān)系。制度嵌入性利于組織對外部資源的獲取，組織又受到所嵌入的制度環(huán)境的影響與制約。從這個角度來看，制度嵌入性一定程度上可以解釋組織之間的相似性(Johannisson，2002)。

(二)文化嵌入性

組織所處的社會文化環(huán)境對其經(jīng)濟(jì)行為也有一定的影響。所謂文化嵌入性是指傳統(tǒng)價值觀、宗教信仰、共有信念、傳統(tǒng)慣例等社會文化因素對組織經(jīng)濟(jì)行為的制約與影響。文化嵌入性主要關(guān)注共有信念、價值觀和傳統(tǒng)慣例等對組織經(jīng)濟(jì)目標(biāo)實現(xiàn)的促成機理(Zukin 和Dimaggio，1990)。通常認(rèn)為，社會文化包括結(jié)構(gòu)性文化和規(guī)則性文化兩大類。

文化嵌入性認(rèn)為組織經(jīng)濟(jì)行為受到社會文化環(huán)境的影響[注]丘海雄、于永慧：《嵌入性與根植性——產(chǎn)業(yè)集群研究中兩個概念的辨析》，《廣東社會科學(xué)》2007年第1期。。因此，在理解和分析組織經(jīng)濟(jì)行為的過程中，文化嵌入性意味著必須充分考慮社會文化差異所造成的影響。眾多學(xué)者展開了文化嵌入性的研究。Hagedoorn (2006)通過研究發(fā)現(xiàn)，處于不同社會文化環(huán)境中的組織，在進(jìn)行業(yè)務(wù)合作選擇時，各自傾向也不同。尤其是不同國家的組織，其業(yè)務(wù)合作選擇傾向具有顯著差異。

(三)認(rèn)知嵌入性

在長期的經(jīng)濟(jì)活動中，組織如同個人一樣也會形成一定的“群體思維和群體認(rèn)知”。組織的戰(zhàn)略選擇、執(zhí)行以及日常的運營管理都會受到這些群體認(rèn)知和群體思維的顯著影響。所謂認(rèn)知嵌入性是指組織長期形成的群體認(rèn)知對于組織經(jīng)濟(jì)行為的引導(dǎo)或限制。認(rèn)知嵌入性主要關(guān)注群體認(rèn)知、群體思維、社會認(rèn)知等對組織經(jīng)濟(jì)行為的作用機理(Zukin 和Dimaggio，1990)。

Zukin(1990)通過研究發(fā)現(xiàn)，組織在經(jīng)濟(jì)活動過程中所形成的、結(jié)構(gòu)化的、規(guī)律性的群體認(rèn)知對經(jīng)濟(jì)理性的實現(xiàn)有一定程度的限制。認(rèn)知嵌入性也強調(diào)了社會認(rèn)知、群體認(rèn)知和群體思維對組織管理行為的塑造作用(Dacin，Ventresca & Beal，1999)?？梢哉f，認(rèn)知嵌入性從理論上解釋了組織在信息不對稱的情況下長期所形成的群體思維和群體認(rèn)知對其戰(zhàn)略決策、運營管理的影響。

五、結(jié)論與進(jìn)一步研究展望

嵌入性理論受到學(xué)者們越來越多的關(guān)注，已經(jīng)從新經(jīng)濟(jì)社會學(xué)領(lǐng)域向經(jīng)濟(jì)地理學(xué)、企業(yè)管理、創(chuàng)新理論等領(lǐng)域發(fā)展，逐步形成了較完整的理論體系。從普遍聯(lián)系的視角來分析嵌入性理論，我們得到如下的結(jié)論以及進(jìn)一步研究的展望：

(1) 嵌入性的本質(zhì)在于組織的經(jīng)濟(jì)行為與社會體系間的相互引導(dǎo)、促進(jìn)與限制的錯綜復(fù)雜的關(guān)系。

(2) 嵌入性的內(nèi)涵經(jīng)歷了多年的發(fā)展，逐漸從一般性的雙邊聯(lián)系、多邊聯(lián)系，發(fā)展到網(wǎng)絡(luò)化的復(fù)雜聯(lián)系。未來進(jìn)一步的研究可以從兩個方面入手：一是向系統(tǒng)整體方向發(fā)展，對復(fù)雜聯(lián)系進(jìn)行統(tǒng)計分析；二是從更微觀局部著手，對復(fù)雜的聯(lián)系進(jìn)行細(xì)分和測量。

(3) 嵌入性的層次結(jié)構(gòu)涵蓋了宏觀、中觀和微觀三個層次，分別從環(huán)境嵌入性、組織間嵌入性和雙邊嵌入性研究組織經(jīng)濟(jì)行為與社會體系的關(guān)系。未來進(jìn)一步研究可以更多地側(cè)重于中觀層面的網(wǎng)絡(luò)視角，因為它不但是銜接宏觀與微觀層面的紐帶，而且便于定量化的研究分析。

(4) 網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系視角的結(jié)構(gòu)嵌入性與關(guān)系嵌入性是嵌入性理論的重要組成部分，已經(jīng)引起了眾多學(xué)者的關(guān)注。未來進(jìn)一步研究可以從以下幾個方面入手：一是構(gòu)建更具體清晰的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，定量分析結(jié)構(gòu)與關(guān)系嵌入性；二是引入復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)(Complex Network)理論進(jìn)行更多結(jié)構(gòu)與關(guān)系嵌入性的特征分析，如小世界、無標(biāo)度、介中性等；三是從理論與實證等多個角度，恰當(dāng)解釋結(jié)構(gòu)嵌入性和關(guān)系嵌入性的悖論問題。

(5) 政治、文化和認(rèn)知嵌入性具有非實體的表現(xiàn)形式，從虛聯(lián)系方面引導(dǎo)、促進(jìn)和制約組織的經(jīng)濟(jì)行為，反映了組織的外部環(huán)境以及組織自身學(xué)習(xí)對其理性經(jīng)濟(jì)行為的嵌入性作用。未來進(jìn)一步研究可以從實證的角度，定量或者定性地分析政治、文化和認(rèn)知的嵌入性作用。

理清嵌入性理論的本質(zhì)及其發(fā)展演變歷程，雖然可以在一定程度上明確嵌入性理論的初步架構(gòu)，但是也對未來進(jìn)一步研究提出了新的挑戰(zhàn)。隨著理論與實證研究的深入，嵌入性理論必將取得更大的發(fā)展。