• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中介服務(wù)企業(yè)項(xiàng)目成本核算探析

    2014-03-13 19:34:42席英
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2014年3期
    關(guān)鍵詞:項(xiàng)目成本管理

    作者簡(jiǎn)介:席英(1980-),女,羌族,四川北川人,中匯會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司成都分所,助理經(jīng)理,主要從事審計(jì)工作。

    摘 要:中介服務(wù)企業(yè)對(duì)成本的核算往往不夠重視,通常的做法是把所有的支出全部列作費(fèi)用,投入與產(chǎn)出之間無法配比,會(huì)計(jì)核算對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理無法提供有效支持。以某農(nóng)村土地確權(quán)頒證提供測(cè)繪及數(shù)據(jù)處理的公司為例進(jìn)行分析并提出成本核算相應(yīng)的對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:中介服務(wù);項(xiàng)目成本;管理

    中圖分類號(hào):F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):16723198(2014)03014702

    1 問題的提出

    中介服務(wù)是指為交易活動(dòng)提供咨詢、價(jià)格評(píng)估、經(jīng)紀(jì)等行為的總稱。中介服務(wù)公司是指介于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者之間,依法取得資格專門從事為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者提供服務(wù)的盈利性組織。由于中介服務(wù)涵蓋面廣,為便于研究,本文的中介服務(wù)公司主要是指從事會(huì)計(jì)、評(píng)估類以管理咨詢類業(yè)務(wù)的企業(yè)。例如:會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、咨詢公司、測(cè)繪公司等。這類企業(yè)其服務(wù)過程就是生產(chǎn)過程,向委托人提供的產(chǎn)品不是實(shí)物也不是某項(xiàng)成果,而是服務(wù)本身。

    中介服務(wù)企業(yè)在成本核算時(shí)通常的做法是把所有的支出全部列作費(fèi)用,而對(duì)于單個(gè)項(xiàng)目多數(shù)企業(yè)沒有進(jìn)行核算,或者有核算也沒有進(jìn)行深入分析,更不要說為后續(xù)項(xiàng)目管理提供借鑒。其次,通行的做法下投入與產(chǎn)出之間無法配比,會(huì)計(jì)核算對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理無法提供有效支持,在公司需要進(jìn)行考核考評(píng)時(shí),需要花費(fèi)大量的人力物力進(jìn)行額外統(tǒng)計(jì)。中介服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,成本管理已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心因素之一。最后,高質(zhì)量的成本信息是企業(yè)進(jìn)行成本管理的基礎(chǔ),準(zhǔn)確及時(shí)的成本信息對(duì)于企業(yè)管理至關(guān)重要。因此,噬需對(duì)成本的核算方法進(jìn)行改變。

    2 項(xiàng)目的特點(diǎn)

    中級(jí)服務(wù)企業(yè)項(xiàng)目的特點(diǎn)主要有以下幾點(diǎn):

    第一,項(xiàng)目具有單件性的特點(diǎn)。項(xiàng)目公司的各個(gè)產(chǎn)品——項(xiàng)目過程或項(xiàng)目結(jié)果(項(xiàng)目報(bào)告、證明等文書)都是不一樣的,即使是同一項(xiàng)目的延續(xù),如會(huì)計(jì)審計(jì)中的年報(bào)審計(jì),雖然企業(yè)各年的業(yè)務(wù)均會(huì)有延續(xù)性,但每年的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、投融資業(yè)務(wù)根據(jù)各年的市場(chǎng)環(huán)境不同,決策者皆會(huì)作出不同的決策,最終的經(jīng)營(yíng)結(jié)果也是不一樣的,審計(jì)業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中確定的審計(jì)重點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)均不一樣。

    第二,項(xiàng)目進(jìn)展工作耗用量是不可預(yù)測(cè)的。由于每個(gè)項(xiàng)目在啟動(dòng)之前,對(duì)項(xiàng)目的所有情況(包括已發(fā)生的情況如會(huì)計(jì)審計(jì)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目執(zhí)行過程中將會(huì)發(fā)生的情況,如律師的訴訟案子)均不會(huì)完全了解,且在與客戶洽商業(yè)務(wù)承接時(shí),客戶會(huì)對(duì)項(xiàng)目的狀況作基本的說明,但項(xiàng)目未知的情況,客戶只能定性的說明項(xiàng)目困難與否,不能準(zhǔn)確地作出定量陳述。

    第三,項(xiàng)目工作具有不可逆性。項(xiàng)目一旦完成,即無法重新實(shí)施;即使由于各種原因重新實(shí)施了,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施公司和相關(guān)人員也會(huì)產(chǎn)生重大負(fù)面影響。所以,項(xiàng)目執(zhí)行中的每一道程序都必須有嚴(yán)格的審查審驗(yàn)。如以農(nóng)村土地確權(quán)頒證提供測(cè)繪及數(shù)據(jù)處理為主業(yè)的大地公司,在進(jìn)行內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理前,就必須對(duì)外業(yè)測(cè)繪工作取得的數(shù)據(jù)進(jìn)行審查,最好還應(yīng)取得農(nóng)村土地實(shí)際持有人的確認(rèn)。

    3 項(xiàng)目公司成本核算

    企業(yè)要發(fā)展,一味地?cái)U(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、實(shí)行降價(jià)政策是盲從的,不理智的!經(jīng)濟(jì)學(xué)家亨利·西斯克指出“如果計(jì)劃從來不需要修改!而且是在一個(gè)全能的領(lǐng)導(dǎo)人的指導(dǎo)下!由一個(gè)完全均衡的組織完美無缺地來執(zhí)行的!那就沒有控制的必要了”。保證生產(chǎn)過程在合理、合法和有效的軌道上進(jìn)行,施行項(xiàng)目成本控制,發(fā)現(xiàn)和推廣節(jié)約生產(chǎn)消耗的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),需要項(xiàng)目組全體人員的共同努力。

    3.1 項(xiàng)目成本控制核算現(xiàn)狀

    中介服務(wù)公司生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用與期間費(fèi)用的界限非常模糊。公司實(shí)際控制人,特別是中小型和剛起步的項(xiàng)目公司,對(duì)會(huì)計(jì)核算不夠重視,為了節(jié)省會(huì)計(jì)核算等管理費(fèi)用,多聘請(qǐng)財(cái)務(wù)代理機(jī)構(gòu)、兼職會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理,以應(yīng)付稅務(wù)等政府部門的檢查為主。當(dāng)公司經(jīng)營(yíng)管理需要相關(guān)數(shù)據(jù)時(shí),再增設(shè)統(tǒng)計(jì)崗位對(duì)所涉資料重新梳理。表象上看似為公司節(jié)約了資金,但實(shí)則浪費(fèi)了聘請(qǐng)財(cái)務(wù)代理機(jī)構(gòu)、兼職會(huì)計(jì)的工薪支出。

    3.2 項(xiàng)目成本控制核算實(shí)例

    以大地公司為例,在經(jīng)營(yíng)初期階段,公司管理層和實(shí)際控制人認(rèn)為會(huì)計(jì)核算只是工商檢查和稅務(wù)報(bào)稅所需,聘請(qǐng)銀河會(huì)計(jì)代理機(jī)構(gòu)代理記賬。同時(shí),大地公司為了少交納稅費(fèi),與代理機(jī)構(gòu)達(dá)成一致:少記收入,并將公司股東及實(shí)際控制人日常生活發(fā)生的費(fèi)用納入公司會(huì)計(jì)核算體系。報(bào)表閱讀者完全無法從會(huì)計(jì)賬簿中了解公司歷史經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),會(huì)計(jì)核算也不能為公司管理、人事考核提供及時(shí)有用的數(shù)據(jù)。

    在大地公司發(fā)展壯大后,公司管理層意識(shí)到會(huì)計(jì)核算的重要性,于2013年初聘請(qǐng)專業(yè)會(huì)計(jì)人士組建財(cái)務(wù)部門,對(duì)大地公司自成立以來的所有財(cái)務(wù)資料在公司實(shí)際控制人批準(zhǔn)的情況下進(jìn)行清理,做出會(huì)計(jì)調(diào)整。對(duì)前期賬務(wù)的清理花費(fèi)了大量的人力、物力。大地公司的財(cái)務(wù)核算終于能對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理起到一定的支持。

    4 項(xiàng)目成本核算的改進(jìn)策略

    4.1 項(xiàng)目成本構(gòu)成

    項(xiàng)目成本管控的終極目標(biāo)就是使企業(yè)收入增加、成本降低、服務(wù)質(zhì)量保證,并帶來持續(xù)收入。中介服務(wù)公司項(xiàng)目成本主要由人工成本、稅金、場(chǎng)地租金、資產(chǎn)折舊、材料消耗、管理費(fèi)用及其它成本等構(gòu)成。項(xiàng)目成本分為可控成本和不可控成本。而稅金、場(chǎng)地租金、資產(chǎn)折舊屬不可控成本,不屬于企業(yè)控制范疇。

    成本核算應(yīng)遵循重要性原則,重點(diǎn)是可變成本。即優(yōu)先查找和控制占成本比重較大的成本項(xiàng)目。一般,80%的成本費(fèi)用由20%的成本項(xiàng)目構(gòu)成。公司發(fā)生的和控制的最大成本為人力成本,主要為項(xiàng)目工作人員的工薪支出,但把項(xiàng)目成本簡(jiǎn)單地等同于工薪成本,對(duì)項(xiàng)目發(fā)生的其他支出不加控制是不科學(xué)(全面)的。如項(xiàng)目在承接階段,均會(huì)發(fā)生公關(guān)費(fèi)用、項(xiàng)目承接人差旅支出等,這些費(fèi)用其實(shí)占據(jù)的比例也很大。如果控制不力,則可能使項(xiàng)目成本大大增加,銷售人員也可能發(fā)生貪污等瀆職行為。材料消耗、管理費(fèi)用在項(xiàng)目成本中所占比重較小,但對(duì)這類費(fèi)用的節(jié)約,在企業(yè)管理中可以起到聚沙成塔的作用。

    4.2 項(xiàng)目成本改進(jìn)策略

    4.2.1 項(xiàng)目成本管控與成本核算有機(jī)結(jié)合

    項(xiàng)目管控應(yīng)當(dāng)有據(jù)可依,項(xiàng)目成本預(yù)算即是項(xiàng)目成本管控的最好依據(jù)。項(xiàng)目預(yù)算應(yīng)是一個(gè)范圍,而不是一個(gè)具體的數(shù)字金額。項(xiàng)目預(yù)算可以按照費(fèi)用發(fā)生時(shí)的實(shí)際情況在事先制訂的浮動(dòng)比例內(nèi)修正,據(jù)此作為實(shí)際執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。

    項(xiàng)目成本歸集的過程,即為項(xiàng)目成本核算資料不斷收集的過程,在成本歸集中,對(duì)各項(xiàng)成本的控制,就是成本管控。大地公司在項(xiàng)目成本核算時(shí),會(huì)經(jīng)歷兩個(gè)階段。首先將各個(gè)項(xiàng)目發(fā)生的成本按照會(huì)計(jì)核算原則進(jìn)行歸集,然后在項(xiàng)目達(dá)到收入確認(rèn)點(diǎn)時(shí)確認(rèn)收入并將原記錄的項(xiàng)目成本按照既定原則(合理的、系統(tǒng)的、一貫的原則)結(jié)轉(zhuǎn)為當(dāng)期主營(yíng)業(yè)務(wù)成本,實(shí)現(xiàn)配比。成本歸集與成本管控實(shí)際是一脈相承的,大地公司在項(xiàng)目成本結(jié)轉(zhuǎn)為主營(yíng)業(yè)務(wù)成本時(shí),主要依賴了項(xiàng)目成本預(yù)算??梢?,項(xiàng)目成本預(yù)算在成本核算中的重要作用。

    大地公司項(xiàng)目人員占用和項(xiàng)目費(fèi)用報(bào)銷均需經(jīng)過以下的審批流程:

    圖1 審批流程項(xiàng)目成本的初步控制形成項(xiàng)目報(bào)表,根據(jù)管理人員的需要,項(xiàng)目報(bào)表為毛利報(bào)表或者利潤(rùn)報(bào)表,各級(jí)審批人員依據(jù)項(xiàng)目報(bào)表的實(shí)際情況進(jìn)行分析,形成下一步的項(xiàng)目預(yù)算,并對(duì)未完工部份及項(xiàng)目新發(fā)生成本進(jìn)一步管控。

    項(xiàng)目公司成本核算,不能脫離公司的實(shí)際情況,應(yīng)遵循成本效益原則,對(duì)生產(chǎn)部門副總經(jīng)理之類的共同成本中心,可以視作制造費(fèi)用,先統(tǒng)一歸集在一起,并于每期間(根據(jù)管理需要,每月末、季末、半年末或年末)根據(jù)生產(chǎn)副總所轄項(xiàng)目發(fā)生的成本費(fèi)用或工作時(shí)間合理系統(tǒng)地分配至具體項(xiàng)目。如果公司對(duì)生產(chǎn)副總沒有任何考核要求,也可以將為其發(fā)生的工薪支出全部在當(dāng)期費(fèi)用化。

    對(duì)類似于將生產(chǎn)副總工薪分配到具體項(xiàng)目,也即將與項(xiàng)目有關(guān)的支出全部歸集到核算項(xiàng)目的方法,即為作業(yè)成本法。項(xiàng)目公司的成本核算,以作業(yè)成本法核算,輔以實(shí)現(xiàn)以項(xiàng)目利潤(rùn)為考核點(diǎn)的人事管理制度更優(yōu)于傳統(tǒng)成本法核算。

    現(xiàn)代項(xiàng)目公司對(duì)生產(chǎn)部門員工考核一般以收入、利潤(rùn)或項(xiàng)目工作時(shí)間為基準(zhǔn),項(xiàng)目成本的核算方法也不一樣。以收入為考核基準(zhǔn),在進(jìn)行項(xiàng)目輔助核算時(shí),具體項(xiàng)目下的核算項(xiàng)需要增加生產(chǎn)部門員工姓名;以項(xiàng)目工作時(shí)間為考核基準(zhǔn),項(xiàng)目工作時(shí)間則要作為生產(chǎn)部門員工姓名的下級(jí)核算項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)算;以利潤(rùn)為考核基準(zhǔn),基本在會(huì)計(jì)系統(tǒng)中無法實(shí)現(xiàn),項(xiàng)目管理中更多以項(xiàng)目毛利潤(rùn)作為考核指標(biāo),在以收入為考核基準(zhǔn)的核算基礎(chǔ)上,需要對(duì)項(xiàng)目成本也以同樣的方式進(jìn)行設(shè)置,生成以人員為基準(zhǔn)的項(xiàng)目利潤(rùn)報(bào)表。當(dāng)然,在不需要為考核的目的服務(wù)時(shí),報(bào)表生成不選擇至末級(jí)科目就形成了公司的財(cái)務(wù)報(bào)表。

    4.2.2 成本核算需要公司全員努力

    項(xiàng)目公司領(lǐng)導(dǎo)的重視是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵,也是項(xiàng)目成本核算的關(guān)鍵。項(xiàng)目公司應(yīng)按統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理的原則,在公司內(nèi)部以項(xiàng)目為單位,明確各項(xiàng)目單位應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、應(yīng)有的權(quán)利和利益,以便實(shí)行有效的內(nèi)部協(xié)調(diào)與控制,從上至下對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)都制定成本控制責(zé)任制度,按責(zé)任完成情況進(jìn)行考核、給予獎(jiǎng)懲,以便監(jiān)控每個(gè)環(huán)節(jié)的成本發(fā)生情況,按照項(xiàng)目管理要求,分階段核算出項(xiàng)目利潤(rùn),達(dá)到全程監(jiān)控的效果。

    項(xiàng)目公司在會(huì)計(jì)核算中,可以借鑒工業(yè)公司的會(huì)計(jì)核算方法,分清服務(wù)提供部門在實(shí)際工作中,具體哪些人,哪些工作時(shí)間在為哪一個(gè)項(xiàng)目提供服務(wù),所提供的服務(wù)具體到項(xiàng)目的哪個(gè)階段。當(dāng)然,這些數(shù)據(jù)僅憑財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的核算是編不出來的,只有服務(wù)提供部門,即生產(chǎn)口人員利用現(xiàn)代項(xiàng)目管理工具,把自己每個(gè)項(xiàng)目所花費(fèi)的時(shí)間認(rèn)真錄入才有核算的基礎(chǔ)。人力部門根據(jù)每個(gè)人的工薪水平及項(xiàng)目工作時(shí)間計(jì)算工作人員各項(xiàng)目所耗人力成本,遞交財(cái)務(wù)部門,據(jù)此核算各項(xiàng)目實(shí)際所耗人力成本。在公司內(nèi),人力部、財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部門統(tǒng)一的工作目標(biāo)即為支持項(xiàng)目服務(wù)工作。

    4.2.3 項(xiàng)目成本核算要有精準(zhǔn)的工作計(jì)劃

    成本歸集后首先放入成本中心,并按照項(xiàng)目工作進(jìn)度,

    結(jié)轉(zhuǎn)入存貨,當(dāng)取得接受服務(wù)單位的項(xiàng)目確認(rèn)書后,依據(jù)收入確認(rèn)原則:(1)勞務(wù)總收入和總成本能夠可靠地計(jì)量;(2)與交易相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)能夠流入公司;(3)勞務(wù)的完成程度能夠可靠地確定。同時(shí),在確認(rèn)營(yíng)業(yè)收入時(shí)應(yīng)將存貨結(jié)轉(zhuǎn)至營(yíng)業(yè)成本,收入成本實(shí)現(xiàn)配比。

    依據(jù)勞務(wù)的完成程度確認(rèn)收入成本即按完工百分比法確認(rèn)收入成本。完工百分比法有三種方式:(1)已完工作的測(cè)量;(2)已經(jīng)提供的勞務(wù)占應(yīng)提供勞務(wù)總量的比例;(3)已經(jīng)發(fā)生的成本占估計(jì)總成本的比例。按完工百分比法確認(rèn)收入成本在技術(shù)上暗合了項(xiàng)目管理和控制的準(zhǔn)則——贏得值原理。它要求每個(gè)月求得已完成工作的預(yù)算值,計(jì)劃工作的預(yù)算值和已完成工作的實(shí)耗費(fèi)用。根據(jù)這三個(gè)基本參數(shù)的比較,對(duì)各層次的進(jìn)度和資源使用情況做出科學(xué)的分析,對(duì)項(xiàng)目費(fèi)用、進(jìn)度進(jìn)行綜合評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。它可以直接判斷、檢測(cè)當(dāng)月進(jìn)度是提前還是拖后,費(fèi)用是節(jié)省還是超支,以便立即采取相應(yīng)的措施,避免造成重大損失。完工百分比法核算勞務(wù)工作完成程度,為贏得值原理工程管理提供管理基礎(chǔ)——數(shù)據(jù)資料。

    由于完工百分比法第三種方式在項(xiàng)目階段性實(shí)際發(fā)生成本與預(yù)估成本有差異的情況下需要修改成本的預(yù)估數(shù),對(duì)前期已確認(rèn)的收入來說,完全不準(zhǔn)確,具有較大的可操作性,在財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)難以認(rèn)可,成本預(yù)估數(shù)的調(diào)整也需要公司的項(xiàng)目服務(wù)成本預(yù)算組重新確認(rèn)并經(jīng)過各個(gè)層級(jí)的審批,增加公司成本預(yù)估的繁瑣度。第一種方式對(duì)已完工作進(jìn)行測(cè)量,專業(yè)性較高,主要適用于大型應(yīng)用軟件開發(fā)勞務(wù)的完成進(jìn)度確定。對(duì)普通項(xiàng)目制勞務(wù)服務(wù)提供工作,筆者更推薦第二種方式確認(rèn)完工進(jìn)度。對(duì)于大地公司這樣的項(xiàng)目制勞務(wù)服務(wù)公司,各階段的工作量占服務(wù)總工作量的比例一般可以準(zhǔn)確預(yù)測(cè),每一階段的工作量又可以繼續(xù)細(xì)分下去。比如大地公司在為客戶提供農(nóng)村土地確權(quán)頒證提供測(cè)繪及數(shù)據(jù)處理工作時(shí),項(xiàng)目預(yù)算完全可以按項(xiàng)目立項(xiàng)、入戶調(diào)查、外業(yè)測(cè)量、數(shù)據(jù)整理幾個(gè)階段劃分。入戶調(diào)查階段,能夠統(tǒng)計(jì)到每一天完成了多少戶的調(diào)查工作,再根據(jù)已完成調(diào)查戶數(shù)除以總戶數(shù)之商確認(rèn)階段性完工進(jìn)度。

    公司計(jì)劃部門必須在簽訂業(yè)務(wù)約定書時(shí)就按工作階段對(duì)收入進(jìn)行劃分,分配每一個(gè)階段應(yīng)確認(rèn)的收入金額,預(yù)估每一階段的工作量占總工作量的數(shù)量比例,并按一定權(quán)重計(jì)算其金額比例,這就要求生產(chǎn)計(jì)劃部門對(duì)業(yè)務(wù)相當(dāng)熟悉。

    參考文獻(xiàn)

    [1]石軍璞.淺談成本控制的有效實(shí)現(xiàn)——實(shí)證分析古書院礦成本控制現(xiàn)狀[J].科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì),2005,15(12):177178.

    [2]錢崇俊,張偉.論項(xiàng)目管理的職業(yè)化[J].特區(qū)經(jīng)濟(jì),2006,(12):374376.

    [3]鄧永紅.我國項(xiàng)目管理發(fā)展探討[J].企業(yè)家天地·理論版,2007,(1):5556.

    [4]趙丹.IT項(xiàng)目管理中的團(tuán)隊(duì)建設(shè)[J].科技和產(chǎn)業(yè),2009,4(9):8789.

    猜你喜歡
    項(xiàng)目成本管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    加強(qiáng)土木工程造價(jià)的控制與管理
    如何加強(qiáng)土木工程造價(jià)的控制與管理
    運(yùn)用工程經(jīng)濟(jì)分析控制項(xiàng)目成本技術(shù)探析
    新形勢(shì)下房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目成本控制的探討
    居業(yè)(2016年9期)2016-12-26 18:18:47
    試論建筑安裝工程項(xiàng)目成本管理
    試論建筑安裝工程項(xiàng)目成本管理
    淺談公路工程項(xiàng)目施工成本管理和控制
    科技視界(2016年7期)2016-04-01 19:50:34
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    人本管理在我國國企中的應(yīng)用
    亚洲在久久综合| 久久久久久久精品精品| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久久久久久久久成人| 国产精品成人在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 欧美最新免费一区二区三区| 日韩伦理黄色片| 免费大片18禁| 国产视频内射| 伦精品一区二区三区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲av男天堂| 婷婷色综合www| 99久久人妻综合| 十八禁网站网址无遮挡| 最黄视频免费看| 人人澡人人妻人| 97精品久久久久久久久久精品| 在线观看一区二区三区激情| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲av男天堂| 五月天丁香电影| 日本91视频免费播放| 亚洲av二区三区四区| 欧美日韩成人在线一区二区| 中国国产av一级| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美人与善性xxx| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产精品免费大片| 少妇 在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 久久综合国产亚洲精品| 国产一级毛片在线| 性高湖久久久久久久久免费观看| www.色视频.com| 亚洲高清免费不卡视频| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲成人av在线免费| 亚洲美女视频黄频| 午夜福利影视在线免费观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产成人精品婷婷| 秋霞在线观看毛片| 十八禁网站网址无遮挡| 少妇人妻久久综合中文| 国产精品嫩草影院av在线观看| av在线老鸭窝| 交换朋友夫妻互换小说| 搡老乐熟女国产| 少妇熟女欧美另类| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲内射少妇av| 亚洲av免费高清在线观看| 精品亚洲成国产av| 永久免费av网站大全| 午夜激情久久久久久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 两个人免费观看高清视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 青青草视频在线视频观看| 久久99热6这里只有精品| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久99精品国语久久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 尾随美女入室| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 涩涩av久久男人的天堂| 交换朋友夫妻互换小说| 色视频在线一区二区三区| 999精品在线视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日本色播在线视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日韩电影二区| 亚洲精品,欧美精品| 天堂8中文在线网| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 高清av免费在线| 国产成人aa在线观看| 18+在线观看网站| 街头女战士在线观看网站| 久久综合国产亚洲精品| av线在线观看网站| 国产成人精品无人区| 国产亚洲欧美精品永久| 麻豆乱淫一区二区| 国产探花极品一区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 嫩草影院入口| 久久久a久久爽久久v久久| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 赤兔流量卡办理| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 伦理电影免费视频| 特大巨黑吊av在线直播| 高清午夜精品一区二区三区| 丰满乱子伦码专区| 婷婷色av中文字幕| 国产男女超爽视频在线观看| 亚州av有码| 在线 av 中文字幕| 午夜福利,免费看| 国产一区二区三区av在线| 一区二区三区四区激情视频| 国产高清三级在线| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 免费大片18禁| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产片内射在线| 久久精品国产亚洲网站| 国产男女超爽视频在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产精品国产三级国产专区5o| 尾随美女入室| 桃花免费在线播放| 亚洲欧美日韩另类电影网站| .国产精品久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 日本欧美国产在线视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久久久久久久久久久大奶| 国产片内射在线| 99热这里只有是精品在线观看| 伦精品一区二区三区| av福利片在线| 久久国内精品自在自线图片| 国产毛片在线视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 热re99久久国产66热| 久久久久久久亚洲中文字幕| 中文欧美无线码| 国产免费视频播放在线视频| 久久狼人影院| 观看av在线不卡| 好男人视频免费观看在线| 日韩视频在线欧美| 成人国产av品久久久| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 一本色道久久久久久精品综合| 在线 av 中文字幕| 精品人妻在线不人妻| 男人操女人黄网站| av女优亚洲男人天堂| 少妇的逼水好多| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产色婷婷99| 欧美bdsm另类| 午夜老司机福利剧场| 黄色欧美视频在线观看| 国产极品天堂在线| 亚洲欧美清纯卡通| 午夜福利,免费看| 一区二区av电影网| a级毛片黄视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 黑人高潮一二区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 午夜免费鲁丝| 秋霞伦理黄片| 极品人妻少妇av视频| 久久久久精品性色| 亚洲经典国产精华液单| 久久影院123| 老熟女久久久| 国产精品偷伦视频观看了| 嫩草影院入口| 麻豆成人av视频| 成人国语在线视频| 免费看av在线观看网站| 熟女电影av网| 久久久久久久精品精品| 久热这里只有精品99| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 亚洲人成网站在线播| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品一区二区在线不卡| 精品久久久噜噜| 街头女战士在线观看网站| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 另类亚洲欧美激情| 国产精品人妻久久久影院| 少妇熟女欧美另类| 在线看a的网站| 免费观看性生交大片5| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲色图综合在线观看| 久久婷婷青草| 搡女人真爽免费视频火全软件| 丝袜脚勾引网站| 成人免费观看视频高清| 国产亚洲最大av| 自线自在国产av| 男的添女的下面高潮视频| 久久青草综合色| 国产高清三级在线| 欧美日韩在线观看h| 久久国内精品自在自线图片| 久久精品人人爽人人爽视色| 一级二级三级毛片免费看| 伊人久久国产一区二区| 大香蕉久久成人网| 久久久久网色| 在线天堂最新版资源| 黑人欧美特级aaaaaa片| av专区在线播放| 99热国产这里只有精品6| 日韩亚洲欧美综合| 免费av不卡在线播放| 男女高潮啪啪啪动态图| 乱码一卡2卡4卡精品| 只有这里有精品99| 亚洲四区av| 91精品三级在线观看| xxx大片免费视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 亚洲美女视频黄频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日本91视频免费播放| 欧美日韩视频精品一区| 在线免费观看不下载黄p国产| 99精国产麻豆久久婷婷| 在线观看免费高清a一片| 午夜免费观看性视频| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 波野结衣二区三区在线| 日韩成人av中文字幕在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产69精品久久久久777片| 男女免费视频国产| 一级毛片我不卡| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 夫妻午夜视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 五月伊人婷婷丁香| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久久欧美国产精品| 亚洲综合色惰| 久久精品国产a三级三级三级| 最新的欧美精品一区二区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 99热全是精品| 一级,二级,三级黄色视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 建设人人有责人人尽责人人享有的| 在线天堂最新版资源| 国产av国产精品国产| 在线播放无遮挡| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产深夜福利视频在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 在线观看www视频免费| 欧美精品一区二区大全| 日韩亚洲欧美综合| 永久网站在线| 男男h啪啪无遮挡| 国产成人一区二区在线| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 十分钟在线观看高清视频www| 欧美日韩亚洲高清精品| 成人手机av| 国产 精品1| 免费观看av网站的网址| 亚洲综合精品二区| 久久久久久久久久人人人人人人| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久鲁丝午夜福利片| 日韩强制内射视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美另类一区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日韩av免费高清视频| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 精品少妇内射三级| 久久鲁丝午夜福利片| 青春草亚洲视频在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 99热这里只有精品一区| 99久久中文字幕三级久久日本| 香蕉精品网在线| 这个男人来自地球电影免费观看 | av免费观看日本| 少妇 在线观看| 中文天堂在线官网| 人妻少妇偷人精品九色| 永久免费av网站大全| 国产精品久久久久久av不卡| 久久久国产精品麻豆| 最近中文字幕高清免费大全6| kizo精华| 成人漫画全彩无遮挡| 考比视频在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 久热这里只有精品99| 欧美精品国产亚洲| 精品视频人人做人人爽| 精品久久久久久久久av| 久久久精品免费免费高清| 久久久国产一区二区| 老女人水多毛片| 国产一区二区在线观看av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日本与韩国留学比较| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产黄色免费在线视频| 国产精品一二三区在线看| 母亲3免费完整高清在线观看 | av一本久久久久| 秋霞伦理黄片| 国产片内射在线| 久久这里有精品视频免费| 五月玫瑰六月丁香| 日本欧美视频一区| 精品午夜福利在线看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 少妇人妻久久综合中文| 丝袜喷水一区| 日韩三级伦理在线观看| 中文字幕久久专区| 夫妻午夜视频| 在线播放无遮挡| av天堂久久9| 少妇的逼水好多| 免费av中文字幕在线| 美女中出高潮动态图| 97超视频在线观看视频| 高清毛片免费看| 日韩精品有码人妻一区| 日日啪夜夜爽| 成人国产av品久久久| 午夜激情久久久久久久| av专区在线播放| 精品久久国产蜜桃| 18+在线观看网站| 国产亚洲最大av| 蜜桃在线观看..| a级毛片免费高清观看在线播放| 人妻 亚洲 视频| 免费av中文字幕在线| 国产av一区二区精品久久| 九色成人免费人妻av| 成年女人在线观看亚洲视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久婷婷青草| 成人影院久久| 国产毛片在线视频| 日日爽夜夜爽网站| 成人亚洲欧美一区二区av| 能在线免费看毛片的网站| 99视频精品全部免费 在线| 能在线免费看毛片的网站| 精品国产露脸久久av麻豆| 午夜福利影视在线免费观看| 我的老师免费观看完整版| 国内精品宾馆在线| 制服丝袜香蕉在线| 九色亚洲精品在线播放| 在线观看免费日韩欧美大片 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产色婷婷99| 国产视频首页在线观看| 国产探花极品一区二区| 亚洲高清免费不卡视频| 精品熟女少妇av免费看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲av在线观看美女高潮| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲av.av天堂| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日韩中文字幕视频在线看片| 成人午夜精彩视频在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 伦精品一区二区三区| 久久99热这里只频精品6学生| 日本黄色日本黄色录像| 99九九在线精品视频| 国产熟女欧美一区二区| a 毛片基地| 男女啪啪激烈高潮av片| 婷婷成人精品国产| 国产国语露脸激情在线看| 国产乱人偷精品视频| 亚洲精品乱久久久久久| 国产av一区二区精品久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 少妇高潮的动态图| 亚洲综合精品二区| 日韩人妻高清精品专区| 一级黄片播放器| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久久久久久国产电影| 色吧在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 18禁在线播放成人免费| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久ye,这里只有精品| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲美女黄色视频免费看| 成人漫画全彩无遮挡| 热re99久久国产66热| 亚洲国产日韩一区二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 18禁在线播放成人免费| 中国美白少妇内射xxxbb| 91久久精品国产一区二区三区| 在线观看免费视频网站a站| 一级a做视频免费观看| 午夜福利视频在线观看免费| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品久久久久久久久免| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲精品日本国产第一区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 女性被躁到高潮视频| 在线看a的网站| 在线 av 中文字幕| 91久久精品电影网| 欧美日韩av久久| 欧美精品一区二区大全| 在线 av 中文字幕| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产精品嫩草影院av在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 春色校园在线视频观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 制服人妻中文乱码| 亚洲不卡免费看| 日韩中字成人| 热re99久久精品国产66热6| 这个男人来自地球电影免费观看 | 特大巨黑吊av在线直播| 欧美日韩精品成人综合77777| 婷婷成人精品国产| 中文欧美无线码| 一级黄片播放器| 国产永久视频网站| 五月天丁香电影| 免费少妇av软件| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 免费观看无遮挡的男女| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品三级大全| 一个人免费看片子| 在线观看免费高清a一片| 亚洲三级黄色毛片| 美女国产视频在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 观看av在线不卡| 特大巨黑吊av在线直播| 国产 一区精品| 欧美精品亚洲一区二区| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲综合精品二区| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产成人免费无遮挡视频| 不卡视频在线观看欧美| a级毛片免费高清观看在线播放| 丝袜喷水一区| 日本wwww免费看| 自线自在国产av| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲精品456在线播放app| 国产精品 国内视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 水蜜桃什么品种好| 交换朋友夫妻互换小说| 国产片特级美女逼逼视频| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲成人手机| 国产成人精品在线电影| 99九九在线精品视频| 边亲边吃奶的免费视频| 午夜精品国产一区二区电影| 午夜久久久在线观看| 黄色配什么色好看| 简卡轻食公司| 亚洲欧洲国产日韩| 久久狼人影院| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 男女免费视频国产| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 2018国产大陆天天弄谢| 岛国毛片在线播放| 水蜜桃什么品种好| 一区二区av电影网| 免费看不卡的av| 99九九在线精品视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品三级大全| 亚洲成色77777| 久久精品夜色国产| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 在线观看免费视频网站a站| 中文字幕av电影在线播放| 中文天堂在线官网| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲综合色惰| 国产成人一区二区在线| 一本一本综合久久| 观看av在线不卡| 成年女人在线观看亚洲视频| 91精品伊人久久大香线蕉| av网站免费在线观看视频| 自线自在国产av| 国产亚洲最大av| 插逼视频在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产在线免费精品| 国产 精品1| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 97超碰精品成人国产| 一本久久精品| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲国产精品国产精品| 欧美性感艳星| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲精品456在线播放app| 一边亲一边摸免费视频| 色94色欧美一区二区| 久久人人爽人人片av| 久久久久久伊人网av| 亚洲,欧美,日韩| 男人爽女人下面视频在线观看| 美女主播在线视频| 人妻 亚洲 视频| 日韩欧美精品免费久久| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 欧美三级亚洲精品| 香蕉精品网在线| 国产精品欧美亚洲77777| 久久久久久久久久人人人人人人| 啦啦啦啦在线视频资源| 高清av免费在线| 免费av不卡在线播放| 日本黄色片子视频| 国产亚洲欧美精品永久| .国产精品久久| 欧美丝袜亚洲另类| 九色成人免费人妻av| 欧美最新免费一区二区三区| 在线观看www视频免费| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 女性生殖器流出的白浆| 麻豆乱淫一区二区| 欧美精品国产亚洲| 波野结衣二区三区在线| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久久国产精品麻豆| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一级片'在线观看视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 日韩一区二区三区影片| 国产成人精品婷婷| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 人体艺术视频欧美日本| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产精品一区二区在线不卡| 日本黄大片高清| 18禁观看日本| 国产精品女同一区二区软件| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日韩电影二区| 欧美性感艳星| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 大香蕉97超碰在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲精品456在线播放app| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄|