【摘要】文章論述基于黃石職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)工程布線理實(shí)一體化教室平臺(tái),借鑒國(guó)內(nèi)外理實(shí)一體化教學(xué)模式經(jīng)驗(yàn),結(jié)合作者自己在教學(xué)過程中采用的“理實(shí)一體化”教學(xué)模式,并對(duì)教學(xué)模式進(jìn)行改進(jìn)試驗(yàn),效果良好。
【關(guān)鍵詞】理實(shí)一體化;教學(xué);改革模式
隨著社會(huì)對(duì)勞動(dòng)者知識(shí)水平、認(rèn)知能力、實(shí)踐能力及創(chuàng)新精神的要求越來越高,職業(yè)教育相應(yīng)地為現(xiàn)代社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才,培養(yǎng)具有綜合職業(yè)能力的高素質(zhì)專門人才。黃石職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展基于黃石職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)工程布線理實(shí)一體化教室平臺(tái),并結(jié)合本院實(shí)際和企業(yè)的要求進(jìn)行教學(xué)改革活動(dòng)。經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)、探索,并對(duì)“理實(shí)一體化”教學(xué)模式進(jìn)行改進(jìn)試驗(yàn),效果良好。
一、教學(xué)改革的理念和思路
網(wǎng)絡(luò)工程布線理實(shí)一體化教學(xué)改革,是一種以市場(chǎng)和社會(huì)需求為導(dǎo)向的運(yùn)行機(jī)制改革,是以培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)、職業(yè)能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),理論和實(shí)踐相結(jié)合的、培養(yǎng)適用符合社會(huì)需要的應(yīng)用型人才為目地的教學(xué)模式。
2012年以來,我院積極推進(jìn)學(xué)院課程教學(xué)改革,在教師培訓(xùn)積極走出去、引進(jìn)來,在課程教學(xué)改革內(nèi)容和方案上學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念、積極參與、主持編寫符合學(xué)院情況相適用的教材,教材內(nèi)容新穎、教材內(nèi)容結(jié)構(gòu)與企業(yè)需求相一致;積極引進(jìn)企業(yè)人才,參考企業(yè)需求制定適宜的人才培養(yǎng)方案,為課程改革提供了第一手資料和素材,然后教師按企業(yè)的最新要求,精煉出每一單元的內(nèi)容提綱。
二、教學(xué)改革的設(shè)計(jì)與安排
1.教學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)施靈活
學(xué)習(xí)任何知識(shí)提最佳途徑是由學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn),遷移理論告訴我們,學(xué)生已有的知識(shí)和技能對(duì)后繼學(xué)習(xí)有著重要的影響,因此,我非常重視創(chuàng)設(shè)探討新知的情境。網(wǎng)絡(luò)工程布線在單元設(shè)計(jì)任務(wù)的選擇上基于工作任務(wù)的需要為目的,使學(xué)生在實(shí)踐中重溫理論、在實(shí)踐中加深對(duì)專業(yè)知識(shí)、技能的理解和應(yīng)用,培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力,滿足學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的需要。網(wǎng)絡(luò)工程布線是在真實(shí)的環(huán)境中對(duì)工程施工,按操作順序給出學(xué)習(xí)單元的,在操作中強(qiáng)化對(duì)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的理解。
2.教學(xué)組織創(chuàng)新重組
創(chuàng)新教育明確的告知學(xué)生:知識(shí)的學(xué)習(xí)只是手段而不是目的,只是為學(xué)習(xí)者的多方面發(fā)展服務(wù)的,是為開啟學(xué)習(xí)者的潛能、培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的思維方式和能力服務(wù)的。教學(xué)組織創(chuàng)新:
①教學(xué)目標(biāo)要?jiǎng)?chuàng)新。根據(jù)人才培養(yǎng)方案創(chuàng)造性制定具體的目標(biāo)和請(qǐng)求、不拘泥于教材內(nèi)容。
②教學(xué)過程要?jiǎng)?chuàng)新。設(shè)計(jì)時(shí)可不循舊規(guī),對(duì)如何講解、重要環(huán)節(jié)如何處理進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)。
③教學(xué)方法要?jiǎng)?chuàng)新??梢圆捎锰釂柗ā⒎纸M討論法、操作法、類比法、啟發(fā)引導(dǎo)等等,方法不固定單一。
④師生合作要體現(xiàn)創(chuàng)新。教師引導(dǎo)學(xué)生自己去創(chuàng)造、探究知識(shí)。
3.教學(xué)考核評(píng)價(jià)一體化
網(wǎng)絡(luò)工程布線理實(shí)一體化教學(xué)評(píng)價(jià)體系采用教、學(xué)、做、考、評(píng)一體化的考核模式,考核體系注重過程、重能力,教學(xué)中注重引導(dǎo)學(xué)生積極思考、樂于實(shí)踐,注重學(xué)生職業(yè)習(xí)慣、職業(yè)能力的養(yǎng)成。教學(xué)考核評(píng)價(jià)一體化:
①學(xué)生積極反饋,即學(xué)生在操作學(xué)習(xí)過程中積極反饋對(duì)所學(xué)課程的喜愛程度。主要方法是在課程過程中采用小組評(píng)價(jià)、小組互評(píng),結(jié)束時(shí)向?qū)W生發(fā)放過程評(píng)價(jià)表,征求反饋意見,包括對(duì)課程組織的反應(yīng)、教學(xué)內(nèi)容的反應(yīng)、教學(xué)方法和技巧的反應(yīng)、是否能在將來工作中用到所學(xué)知識(shí)和技能等。
②學(xué)生學(xué)習(xí)收獲,即確定學(xué)生是否在知識(shí)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)等方面得到了提高,確定學(xué)生是否能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中去。
③職業(yè)行為變化,即確定學(xué)生通過學(xué)習(xí)發(fā)生行為改進(jìn)程度。在實(shí)際工作中是否使用到新學(xué)習(xí)到的知識(shí)技能。
④學(xué)生工作績(jī)效,即了解學(xué)習(xí)帶來的績(jī)效改變。它評(píng)價(jià)對(duì)象不僅是學(xué)生本人,而包括個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展和外部大環(huán)境的影響。
三、教學(xué)改革的效果
1.學(xué)生方面
①增強(qiáng)師生互動(dòng),師生互信,即學(xué)生本身參與授課、討論,學(xué)習(xí)的積極性提高了,學(xué)生在做中學(xué)習(xí)到理論實(shí)踐知識(shí),提高了學(xué)習(xí)積極性,學(xué)習(xí)效率得到提高。關(guān)于學(xué)生對(duì)于學(xué)習(xí)現(xiàn)狀的態(tài)度的調(diào)查結(jié)果,其中20%的學(xué)生一直在努力嘗試改變自己的學(xué)習(xí)方法,23%想過改變自身的學(xué)習(xí)方法,但尚未找到適合自己的方法,57%的學(xué)生認(rèn)為已有適合自己的學(xué)習(xí)方法。②提高了學(xué)生的創(chuàng)新思維,“性趣和愛好是最大的動(dòng)力?!睂W(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)有了興趣,就會(huì)帶著激動(dòng)的情緒去思考問題。學(xué)生有了自主獲取知識(shí)與技能的能力意愿,更容易具備獲取知識(shí)與技能的能力;以下開調(diào)查數(shù)據(jù)表明,學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力有了明顯的提高,約57%的學(xué)生動(dòng)機(jī)明確。有48%的學(xué)生經(jīng)常預(yù)習(xí)或復(fù)習(xí),69%的學(xué)生偶爾預(yù)習(xí)或復(fù)習(xí),78%的學(xué)生愿意參與小組討論。開展教學(xué)改革后,學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神有了明顯的改善,為走出校門適用社會(huì)奠定了基礎(chǔ)。③真正實(shí)現(xiàn)了學(xué)生為主,教師為引導(dǎo)的教學(xué)模式。學(xué)生在教學(xué)過程中參與學(xué)習(xí)、互動(dòng)、實(shí)踐、評(píng)價(jià)、總結(jié)等教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),學(xué)生印象深刻,學(xué)生變被動(dòng)為主動(dòng)的學(xué)習(xí)局面,課堂氛圍融洽。
2.教師方面
①提高效率,節(jié)約時(shí)間。學(xué)生自主學(xué)習(xí)后,明確了問題的所在,掌握操作步驟,注意操作細(xì)節(jié),在操作過程中記錄問題的重點(diǎn),反饋給教師,教師對(duì)問題集中講解,對(duì)重點(diǎn)疑惑的學(xué)生個(gè)別輔導(dǎo),這提高授課效率。
②提高了教師對(duì)課堂的駕馭能力,扎實(shí)的基本技能。教師在師生互動(dòng)、實(shí)踐、反饋等環(huán)節(jié)要求教師必須熟悉大綱、課程重點(diǎn)、難點(diǎn),熟悉學(xué)生的情況。做到教學(xué)對(duì)象層次化、教學(xué)內(nèi)容梯度化。這要求有一支高水平的教師隊(duì)伍。社會(huì)在不斷進(jìn)步,學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)在不斷變化,時(shí)代變化要求教師必需“與時(shí)俱進(jìn),終身學(xué)習(xí)”、提高對(duì)課堂教學(xué)駕馭能力。
③讀懂學(xué)生,幽默治學(xué)。通過體驗(yàn)深入了解學(xué)生內(nèi)心真實(shí)的想法就是教育要回歸到關(guān)注學(xué)生情感、人格和道德上來;二是教育趨向教育家辦學(xué)和教學(xué)上來,這是我們教育走向更加科學(xué)、和諧、誠(chéng)信的歷史性拐點(diǎn)。在教學(xué)過程中“激情比學(xué)科知識(shí)、教學(xué)技巧、組織管理、友誼和趣味更重要”。在教學(xué)過程中教師在不斷地學(xué)習(xí),不斷積累智慧,才能培養(yǎng)出智慧的學(xué)生。教師隨時(shí)注意學(xué)生的一舉一動(dòng),感受課堂氛圍,采用不同的方式提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
四、教學(xué)改革中存在不足
1.真正讀懂學(xué)生問題。每個(gè)學(xué)生的生活背景不同,有著不同的個(gè)性特征,教師在備課前了解學(xué)生、讀懂學(xué)生的個(gè)性差異,尊重個(gè)性的差異,倡導(dǎo)學(xué)生“自主、探究、合作”的學(xué)習(xí)方式,學(xué)生才能真正地發(fā)展。然而教師面對(duì)新學(xué)生,了解學(xué)生的個(gè)性差異顯得有點(diǎn)力不從心,因而教師往往僅關(guān)注學(xué)生的“共性”。
2.分組學(xué)習(xí)中組長(zhǎng)代辦問題。在小組討論、分組操作、小組互評(píng)過程中,有些學(xué)生偷懶的現(xiàn)象,有些問題交由組長(zhǎng)代辦,組員參與程度不高的問題。
3.學(xué)生在獨(dú)立完成“報(bào)告”問題。學(xué)生在操作過程中,對(duì)問題記錄不規(guī)范,事后找同學(xué)抄一抄,小組發(fā)言提問不積極,完成作業(yè)不能獨(dú)立完成。
當(dāng)然在第一輪教學(xué)改革中過分注重形式和花樣的問題,教師對(duì)課程改革理解深度問題,其中還有一些比較棘手的問題,在今后的教學(xué)改革中期待逐步解決。
五、結(jié)論
通過課程教學(xué)改革,學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情明顯提高,對(duì)教學(xué)的滿意度大大提高,師生的關(guān)系更加融洽,校園的學(xué)習(xí)氛圍更濃。
作者簡(jiǎn)介:邵杰(1976—),男,安徽泗縣人,黃石職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程系講師,長(zhǎng)期從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)教學(xué)工作。