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    基于共青團(tuán)組織的大學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)研究

    2014-01-01 00:00:00馬燕
    學(xué)理論·中 2014年1期

    摘 要:共青團(tuán)組織的企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤模擬對(duì)抗賽是按照市場(chǎng)真實(shí)環(huán)境,模擬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過程,作為專業(yè)學(xué)科競(jìng)賽每年都吸引著各個(gè)高校踴躍參與。然而由于比賽的覆蓋面、學(xué)生的參與度、培訓(xùn)時(shí)間以及與第一課堂的聯(lián)系等因素,競(jìng)賽存在一些問題,需要從成立協(xié)會(huì),培養(yǎng)梯隊(duì)人才,校企合作,提供實(shí)踐平臺(tái),與第一課堂緊密相連出發(fā),形成完善的組織體系,規(guī)范化管理的局面。

    關(guān)鍵詞:共青團(tuán)組織;學(xué)科競(jìng)賽;規(guī)范化

    中圖分類號(hào):G71 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1002-2589(2014)02-0234-02

    企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤模擬對(duì)抗賽是按照市場(chǎng)真實(shí)環(huán)境,模擬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過程。近年來,不管是“用友杯”、“金蝶杯”、“貝騰杯”等各類物理沙盤或者電子沙盤比賽都吸引了各個(gè)高校踴躍參與。有中國(guó)大學(xué)生“奧林匹克”之譽(yù)的挑戰(zhàn)杯大賽,也將電子沙盤對(duì)抗——網(wǎng)絡(luò)虛擬運(yùn)營(yíng)列入創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽的子項(xiàng)目中,足見企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤模擬大賽的影響力。共青團(tuán)組織作為學(xué)科競(jìng)賽的承辦單位,合理地構(gòu)建比賽體系能夠進(jìn)一步發(fā)揮專業(yè)學(xué)科競(jìng)賽的作用,推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力等綜合能力的培養(yǎng),提高共青團(tuán)組織在第二課堂實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)中的影響力。

    一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤模擬大賽的現(xiàn)狀

    企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤模擬大賽對(duì)以體驗(yàn)式的互動(dòng)對(duì)抗方式,讓學(xué)生在市場(chǎng)環(huán)境分析、企業(yè)戰(zhàn)略制定、組織與人力資源管理、采購(gòu)與物流管理、生產(chǎn)管理、銷售管理、財(cái)務(wù)管理、廣告營(yíng)銷策略選擇和融資投資等一系列活動(dòng)中體會(huì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)全過程,從而認(rèn)識(shí)到企業(yè)資源的有限性與合理安排的重要性,感受一個(gè)經(jīng)營(yíng)者所面對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的精彩與殘酷。企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤模擬對(duì)抗的知識(shí)綜合性非常強(qiáng),通過實(shí)際運(yùn)營(yíng)對(duì)抗與競(jìng)賽,學(xué)生不僅可以學(xué)到全面的管理知識(shí)、掌握管理技巧和制定決策的方法,還可以從總體上把握到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理,領(lǐng)悟到科學(xué)的管理規(guī)律,洞悉到企業(yè)成功經(jīng)營(yíng)的核心要素,體會(huì)到信息化管理的重要性和必要性,從而提高學(xué)生對(duì)管理知識(shí)的綜合運(yùn)用能力、對(duì)市場(chǎng)環(huán)境與戰(zhàn)略制定的分析決策能力和實(shí)踐能力。

    企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤模擬大賽具有極強(qiáng)的體驗(yàn)性、互動(dòng)性、實(shí)戰(zhàn)性、競(jìng)爭(zhēng)性、綜合性等特點(diǎn)。一般情況下,比賽會(huì)將參加對(duì)抗的選手分成若干個(gè)小組(虛擬公司),每個(gè)小組(虛擬公司)成員由3—5人組成,分別擔(dān)任公司的不同職位,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同創(chuàng)建和經(jīng)營(yíng)一個(gè)制造型企業(yè),連續(xù)從事6個(gè)會(huì)計(jì)年度的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

    根據(jù)合作公司的不同,大賽有“用友杯”、“金蝶杯”、“貝騰杯”等區(qū)別,而根據(jù)形式的不同分為電子沙盤、物理沙盤。每年都有全區(qū)全國(guó)賽。《創(chuàng)業(yè)之星》網(wǎng)絡(luò)虛擬運(yùn)營(yíng)(電子沙盤)還作為挑戰(zhàn)杯的一個(gè)專項(xiàng)競(jìng)賽。廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院將企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤模擬對(duì)抗大賽列為校園文化活動(dòng)的品牌,由共青團(tuán)組織承辦了七屆,在學(xué)校乃至同類院校中有較強(qiáng)的影響力,并在全國(guó)全區(qū)各類比賽中都取得了較好的成績(jī)。據(jù)統(tǒng)計(jì),獲得全國(guó)二等獎(jiǎng)一次,全區(qū)一等獎(jiǎng)兩次,全區(qū)三等獎(jiǎng)三次。項(xiàng)目比較成熟,已經(jīng)具備的一定的經(jīng)驗(yàn)。

    二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤模擬大賽存在的問題

    當(dāng)前,由于學(xué)生參與度及熱情度等問題,大賽的成績(jī)并不是很理想,也未能有效地發(fā)揮管理學(xué)專業(yè)人才優(yōu)勢(shì),組織比賽體制機(jī)制上還存在一些問題,影響了學(xué)科競(jìng)賽發(fā)揮第二課堂實(shí)踐活動(dòng)應(yīng)有的作用。

    (一)覆蓋面不夠,學(xué)生積極性不高

    從近年組織情況來看,每年參與校級(jí)比賽的隊(duì)伍都在40支左右,每隊(duì)5人,經(jīng)過培訓(xùn)和初賽,遴選16支隊(duì)伍進(jìn)入決賽。一般建議跨專業(yè)組隊(duì),強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)人員的重要性。從報(bào)名情況來看,參與學(xué)生專業(yè)主要為工商、會(huì)計(jì)、信息、統(tǒng)計(jì)等。參與學(xué)生年級(jí)主要為大二,理應(yīng)作為主力的大三學(xué)生參與少。同時(shí)對(duì)大多數(shù)學(xué)生而言只能初步參與,只有少部分學(xué)生能夠經(jīng)過選拔作為專門的對(duì)象進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn),備戰(zhàn)全區(qū)全國(guó)的比賽。

    雖然比賽都設(shè)有獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金,也一再?gòu)?qiáng)調(diào)比賽能促進(jìn)創(chuàng)新實(shí)踐能力的培養(yǎng),但是對(duì)學(xué)生的吸引力還是不夠。通過近年的觀察與訪談,可以看出大部分參與學(xué)生對(duì)比賽態(tài)度比較隨意,沒有認(rèn)真去對(duì)待。很少有學(xué)生會(huì)利用課余、周末等時(shí)間去查閱資料,勤于練習(xí),團(tuán)隊(duì)討論。鮮有學(xué)生為比賽做足充分準(zhǔn)備??梢哉f大部分抱著玩票的心理。對(duì)于比賽的不重視、不積極、不投入直接影響了第二課堂的實(shí)踐育人的效果。

    (二)培訓(xùn)時(shí)間不足,比賽效果受到影響

    一般各類學(xué)科競(jìng)賽尤其是與專業(yè)密切相關(guān)的比賽都是層層選拔的。故校級(jí)選拔賽每年都安排在全區(qū)比賽6月之前。從團(tuán)委3月下發(fā)通知報(bào)名,到4月開始培訓(xùn),6月中旬決賽,學(xué)生真正接觸比賽的時(shí)間也僅僅是一個(gè)半月時(shí)間。而且因?yàn)楸荣惞膭?lì)跨專業(yè)組合,涉及不同年級(jí)不同專業(yè)學(xué)生統(tǒng)一培訓(xùn)和練習(xí)只能安排在每周的周末,實(shí)際算下來培訓(xùn)大概有兩到三次,主要是對(duì)軟件的具體操作和比賽的規(guī)則進(jìn)行講解。其余時(shí)間用于實(shí)戰(zhàn)演練,大概5次。參賽同學(xué)反映這樣的時(shí)間安排僅僅是剛剛熟悉運(yùn)作就馬上比賽,沒有足夠的時(shí)間。況且想要利用課余時(shí)間練習(xí)也存在難度,因?yàn)閷?shí)戰(zhàn)需要一定數(shù)量的隊(duì)伍,而且隊(duì)伍越多,競(jìng)爭(zhēng)越激烈,才能夠鍛煉提高隊(duì)伍的水平。從客觀因素上看,不同專業(yè)不同年級(jí)學(xué)生課余時(shí)間也很難協(xié)調(diào)。據(jù)了解,近幾年利用晚上時(shí)間進(jìn)行練習(xí)的隊(duì)伍,最多的時(shí)候也不超十支隊(duì)伍。綜合各種主客觀因素,對(duì)參賽學(xué)生來說練習(xí)時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到比賽的要求。

    (三)與第一課堂教學(xué)銜接不夠

    學(xué)科競(jìng)賽作為第二課堂實(shí)踐教學(xué)的主要部分,側(cè)重于考察參賽者實(shí)際分析、解決的能力,強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新意識(shí)和思維亮點(diǎn),是一條培養(yǎng)高素質(zhì)和創(chuàng)新能力人才的重要途徑。舉辦學(xué)科競(jìng)賽的初衷正是為了提高學(xué)生綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,構(gòu)建解決實(shí)際問題的思維意識(shí)。然后,從目前的情況看,學(xué)科競(jìng)賽與第一課堂銜接不夠,具體反映在指導(dǎo)老師課堂教學(xué)與競(jìng)賽脫節(jié)及學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展與競(jìng)賽無關(guān)聯(lián)兩個(gè)方面。

    指導(dǎo)教師在學(xué)科競(jìng)賽有著不可或缺的作用,從參賽學(xué)生培訓(xùn)到賽前指導(dǎo),從豐富理論知識(shí)到訓(xùn)練邏輯思維;各個(gè)環(huán)節(jié)都是對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果的反饋,也是對(duì)新的教學(xué)方法的考證。通過輔導(dǎo)學(xué)科競(jìng)賽,教師可以針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn),也可以尋求到融入實(shí)踐教育的更適宜的方式,從而使教學(xué)質(zhì)量更上一層樓。然而從目前的情況看,老師們幾乎不太愿意從事實(shí)踐教學(xué)的課程,學(xué)生反映理論課程的講授對(duì)實(shí)際操作的比賽幫助不大。另一方面,對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤模擬大賽而言,能夠進(jìn)行實(shí)際操作指導(dǎo)的老師更是少之又少,這也是參賽學(xué)生在比賽過程中得不到及時(shí)而有力的指導(dǎo),對(duì)比賽的熱情度下降的原因。

    另外,學(xué)科競(jìng)賽與學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展關(guān)聯(lián)度不大。具體而言就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤模擬大賽每年都舉辦,但是能否對(duì)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)起到推動(dòng)作用,能否結(jié)合學(xué)生畢業(yè)論文選題,比賽所學(xué)知識(shí)能否有利于就業(yè)等這些方面還存在問號(hào)。從近年比賽組織情況看,能在學(xué)科競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的學(xué)生,大多數(shù)是全面發(fā)展、綜合素質(zhì)較高,在學(xué)生中較優(yōu)秀的群體。就是這些優(yōu)秀的學(xué)生,也存在著這些困惑。這需要在組織比賽的體系構(gòu)建上解決。

    三、企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤模擬大賽規(guī)范化建議

    (一)成立協(xié)會(huì),培養(yǎng)梯隊(duì)人才

    為了提高專業(yè)競(jìng)賽的吸引力以及同學(xué)們的積極性,成立專門的企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤模擬對(duì)抗協(xié)會(huì)很有必要。作為學(xué)生社團(tuán)組織,可以形成各方面的規(guī)章制度,并針對(duì)比賽開展常規(guī)練習(xí)。這樣既可以形成固定的練習(xí)場(chǎng)所,另一方面可以督促同學(xué)們?cè)谌粘5膶W(xué)習(xí)生活中勤于練習(xí)。還有一個(gè)好處就是能夠形成梯隊(duì)人才。從近年的比賽成績(jī)上看,即使某年出現(xiàn)了全國(guó)獎(jiǎng)項(xiàng)的成績(jī),但具有優(yōu)勢(shì)的經(jīng)驗(yàn)和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)并沒有很好地流傳下來,下一年度成績(jī)也一樣不理想,而且參賽隊(duì)員斷層。如果成立了協(xié)會(huì),學(xué)生之間自主的交流完全可以解決這一問題,并能在比賽組隊(duì)過程中形成好的梯隊(duì)。同時(shí),共青團(tuán)組織在管理社團(tuán),組織動(dòng)員廣大青年學(xué)生方面具有很大優(yōu)勢(shì),因而針對(duì)比賽成立專門的社團(tuán)完全具備可行性。

    (二)校企合作,提供實(shí)踐平臺(tái)

    “挑戰(zhàn)杯”的一個(gè)專項(xiàng)競(jìng)賽網(wǎng)絡(luò)虛擬運(yùn)營(yíng)比賽是使用《創(chuàng)業(yè)之星》創(chuàng)業(yè)模擬平臺(tái)作為唯一官方競(jìng)賽平臺(tái)。它的經(jīng)營(yíng)管理要點(diǎn)有戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)制造、財(cái)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)管理。所有參賽隊(duì)伍組建的公司之間是相互對(duì)抗競(jìng)爭(zhēng)的,每個(gè)公司的目標(biāo)就是使公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并戰(zhàn)勝其他公司。因此,如何思考并制定出有效的各項(xiàng)決策,是取得勝利的關(guān)鍵。近兩年廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院與金蝶公司合作共同組織比賽,公司指派的指導(dǎo)老師能夠介紹企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并能夠指導(dǎo)操作性強(qiáng)的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),這一點(diǎn)是學(xué)生在傳統(tǒng)課堂上涉及較少的。同時(shí),根據(jù)與企業(yè)的合作,還能夠選拔出優(yōu)秀的學(xué)生真正參與到企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)中,能夠加深學(xué)生對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的感性認(rèn)識(shí),將理論知識(shí)更好地吸收消化。同時(shí)在積極搭建校企合作的平臺(tái)方面,共青團(tuán)組織能夠在服務(wù)學(xué)生的過程中體現(xiàn)出強(qiáng)大組織的優(yōu)勢(shì)。

    (三)與第一課堂緊密結(jié)合

    第一課堂的理論知識(shí)是開展第二課堂實(shí)踐的基礎(chǔ)。只有在很好地掌握了理論知識(shí)的前提下,學(xué)生才能夠在實(shí)踐操作過程中靈活運(yùn)用。以企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤模擬大賽為例,財(cái)務(wù)總監(jiān)、物流總監(jiān)等這些角色必須要求同學(xué)們掌握基本的管理、財(cái)會(huì)知識(shí)。從近年比賽獲勝的隊(duì)伍看,好的總經(jīng)理、會(huì)計(jì)總監(jiān)能夠在比賽過程中發(fā)揮強(qiáng)大的優(yōu)勢(shì)。在第一課堂的教學(xué)中,吸引學(xué)生的興趣,將專業(yè)的學(xué)科競(jìng)賽與期中考核、畢業(yè)論文等結(jié)合,能夠?yàn)楸荣惖拈_展奠定基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]關(guān)偉.以學(xué)科競(jìng)賽為載體推動(dòng)高校課堂教學(xué)改革[J].中國(guó)現(xiàn)代教育裝備,2012(5):99-100.

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