淺談新經濟形勢下煤礦企業(yè)的思想政治工作

摘 要 思想政治工作是一切工作的基礎，發(fā)揮著重要的戰(zhàn)斗堡壘作用。離開了扎實穩(wěn)定的思想政治工作，企業(yè)很難健康和諧地發(fā)展。在當前經濟形勢下滑的情況下，對煤礦企業(yè)的發(fā)展造成了一定的影響，也給煤礦企業(yè)的思想政治工作帶來了挑戰(zhàn)。本文就新經濟形勢下煤礦企業(yè)給如何來開展思想政治工作進行了探討，提出要增強新形勢下煤礦思想政治工作的實效性，明確工作重點，實現(xiàn)觀念、方法上的創(chuàng)新。

關鍵詞 新經濟形勢 煤礦企業(yè) 思想政治工作

中圖分類號：F270 文獻標識碼：A

當前經濟形勢一度嚴峻，經濟下滑現(xiàn)象嚴重。經濟下滑對市場造成了很大的沖擊，尤其是對于傳統(tǒng)的行業(yè)——煤礦行業(yè)的沖擊更大，這無疑會對煤礦企業(yè)的效益帶來一定的影響，對于煤礦職工的思想會產生一定的波動。因此，在經濟形勢不樂觀的情況下，也給煤礦企業(yè)思想政治工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。那么，如何來開展煤礦企業(yè)員工的思想政治工作是當前急需思考和解決的一個問題。因為員工的思想和行為狀況直接影響著煤礦企業(yè)的健康發(fā)展和運營。思想政治工作應該為企業(yè)在面臨挑戰(zhàn)的時候提供有力的保障。

一、當前經濟形勢下煤礦企業(yè)思想政治工作的重要性

思想政治工作的價值在于及時了解職工的思想動態(tài)，維持職工思想狀況的平穩(wěn)性，為企業(yè)的健康發(fā)展提供一個保障。思想政治工作的特點在于看似不是企業(yè)的主流業(yè)務，在平穩(wěn)的態(tài)勢下顯現(xiàn)不出思想政治工作的重要性和重大意義。但在一些關鍵時刻，關鍵的形勢下，確實發(fā)揮著不可缺少，不可取代的重要作用。尤其是在當前這種經濟形勢嚴峻下滑的情況下，一方面給煤礦企業(yè)思想政治工作者帶來挑戰(zhàn)，另一方面也是充分展現(xiàn)思想政治工作的優(yōu)勢和重要性的時候。

煤礦企業(yè)的思想政治工作者，在當前的經濟形勢下，應該從思想上高度認識到員工思想政治工作的重要性，積極地探討如何來更好的發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，如何準確分析當前的形勢，把握好開展思想政治工作的時機，把當前的挑戰(zhàn)轉化為企業(yè)發(fā)展的動力，迎難而上，保持員工思想的平穩(wěn)，確保企業(yè)可以平穩(wěn)健康的發(fā)展。要達到這樣一個良好的效果，煤礦思想政治工作需要積極而又創(chuàng)新性的采取一些措施，深入開展此項工作。

二、煤礦企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

（一）思想政治工作的內容缺乏針對性。

一直以來，思想政治工作的最大特點就是對政策的宣傳、解讀，聽大報告會、做大講座，沒有深入到思想政治工作的實質和根本。在內容上雖然能夠做到全面，卻缺乏針對性，沒有適時的根據(jù)企業(yè)面臨的新問題，抓住職工最關心的問題，同時結合職工的思想動態(tài)來有效的開展工作，其思想政治工作的效果也沒有真正發(fā)揮出來。

（二）思想政治工作的方式方法比較陳舊。

對于煤礦企業(yè)來說，思想政治工作開始的方式一般是通過櫥窗、海報宣傳，政策解讀，聽報告會，開座談會、走訪調查等形式，缺乏在工作方式方法上的創(chuàng)新。不善于使用新的宣傳教育方式方法，對于網站建設等網絡思想政治工作陣地沒有發(fā)揮應有的作用。尤其是對現(xiàn)在“80”后、“90”后的職工來說，網絡思想政治工作可能會取得更好的效果。

（三）思想政治工作缺乏實效性。

思想政治工作在實際開展過程中往往會出現(xiàn)滯后性的特點。很多問題沒有及時跟進，及時解決，這對于企業(yè)和職工來說都是極為不利的。煤礦企業(yè)開展思想政治工作的目的和價值就在于能夠及時的解決職工的思想文化，及時為企業(yè)和為職工排憂解難，因此不僅是實效性很重要，而且及時跟進，及時解決問題。

經濟形勢下滑對煤礦企業(yè)最直接的影響是對經濟效益產生影響，從而影響到煤礦企業(yè)工資待遇福利等一些方面，煤礦職工的思想也會隨著波動，這就給煤礦企業(yè)思想政治工作帶來了新的挑戰(zhàn)。如果繼續(xù)按照以往的思想政治工作的方式開展工作的話，難以很好的解決當前的問題。所以，在新經濟形勢下煤礦企業(yè)思想政治工作應該尋找新思路，開辟新舉措。

二、新經濟形勢下煤礦企業(yè)開展思想政治工作的舉措

（一）認清形勢，緊抓形勢任務教育，扎實開展煤礦企業(yè)思想政治工作。

思想政治工作中的一項重要的內容就是形勢政策的教育，要引導煤礦企業(yè)員工對于當前的形勢有一個清晰的認識，對于當前的經濟形勢有一個客觀的分析。緊跟形勢，抓好員工的思想政治教育，讓員工對于當前的形勢有一個客觀的認識。同時，煤礦企業(yè)的思想政治工作者應該堅定信心，采取積極樂觀的態(tài)度，積極疏導企業(yè)員工的思想波動，善于發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，采取多種形式的活動來開展思想政治工作，確保企業(yè)能夠平穩(wěn)的度過這艱難期，健康和諧穩(wěn)定的發(fā)展。

形勢任務教育是企業(yè)思想政治工作凝聚職工向心力的最為有利的手段。針對當前的經濟形勢對煤礦企業(yè)的發(fā)展所遭遇的瓶頸問題進行系統(tǒng)的梳理，同時對煤礦企業(yè)發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)進行充分的認識，能夠充分的調動煤礦企業(yè)職工的積極性，充分發(fā)揮企業(yè)員工集體的智慧，對于認清形勢，凝聚力量發(fā)揮著非常重要的作用。形勢任務教育是思想政治工作中必不可少的，發(fā)揮著巨大的作用。

（二）實現(xiàn)觀念創(chuàng)新，提升思想政治工作的針對性。

觀念是行動的先導。對于煤礦企業(yè)的思想政治工作來說，觀念的創(chuàng)新很關鍵，直接影響著煤礦企業(yè)思想政治共在的針對性。由于煤礦企業(yè)特殊的工作環(huán)境，特殊的工作性質，在安全穩(wěn)定、經濟效益、生產任務方面一旦出現(xiàn)問題的話，就會對煤礦企業(yè)的職工的思想產生很大的波動，對于煤礦企業(yè)的思想政治工作來說是獨特而重要的，煤礦企業(yè)的思想政治工作在思想觀念上要實現(xiàn)創(chuàng)新，本著切實為職工服務的原則，立足實際問題，開展有針對性的工作，堅持圍繞安全生產、服務大局、以人為本等理念，來有效扎實的開展煤礦企業(yè)的思想政治工作，始終保持思想政治工作思想觀念上的創(chuàng)新，創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展源源不斷的動力。

（三）創(chuàng)新工作方法，推進思想政治工作的實效性。

思想政治工作是一項非常重要的工作，同時還是一個非常復雜的工程。如果思想政治工作的方法過于單一的話，很難能夠真正發(fā)揮好思想政治工作的價值和意義。因此，煤礦企業(yè)在當前的經濟形勢下如果想要真正發(fā)揮好思想政治工作的實效性就要在工作的方式方法上不斷的進行創(chuàng)新。除了常規(guī)的思想動態(tài)調查、座談、談心、宣傳、說服教育等方式以外，還應該探索更加靈活新穎的方式。充分發(fā)揮好思想政治工作的網絡教育陣地，開通微信、微博等流行的聊天工具，及時的了解職工的想法和困難，切實幫助職工解決一些問題。同時還要把當前的經濟形勢、企業(yè)的發(fā)展以及個人的利益有機結合在一起，實現(xiàn)個人利益與企業(yè)利益共存亡，增強職工的愛崗敬業(yè)的態(tài)度，不斷的增強思想政治工作的實效性，實現(xiàn)新形勢下的發(fā)展需要。

（四）抓住重點，實現(xiàn)思想政治工作內容新突破。

針對當前的經濟形勢以及煤礦企業(yè)的工作特點，煤礦企業(yè)的思想政治工作應該做到重點突出，有的放矢。一般來說，煤礦企業(yè)應該把以下兩個方面列為思想政治工作的重點。

1、加強煤礦企業(yè)文化建設。

很多人會任務企業(yè)文化建設不是思想政治工作的范疇。這種認識無疑是錯誤的，企業(yè)文化建設不僅僅是思想政治工作的重要內容，而且也是開展思想政治工作的有效的形式之一，它可以發(fā)揮重要的凝聚、導向的作用。因此，企業(yè)的文化建設不可忽視，應該成為煤礦企業(yè)思想政治工作的重點。思想政治工作應該把企業(yè)文化的建設融入到各種活動中，把各種活動作為企業(yè)文化建設的載體，同時利用企業(yè)文化的隱性的功能對職工的思想產生積極的影響。尤其是要加強職工精神方面的鼓勵和獎勵，讓職工在企業(yè)中找到歸屬感，在企業(yè)面臨挑戰(zhàn)的時候，能夠凝聚職工的力量，確保企業(yè)健康和諧的發(fā)展。

2、加強煤礦企業(yè)的安全教育。

由于煤礦企業(yè)特殊的工作環(huán)境和工作性質，安全問題是煤礦企業(yè)思想政治工作中的一個重要方面，應該常抓不懈。要加強員工的安全意識，在思想深處筑牢思想防線，拒絕一切不安全的因素。煤礦企業(yè)思想政治工作者應該用敏銳的目光及時的撲捉職工思想和行為的變化，及時排除不安全的因素。同時，對職工進行積極的教育和引導。

四、結語

當前經濟形勢的下滑，的確給煤礦企業(yè)帶來一些影響，煤礦企業(yè)應該充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，為煤礦企業(yè)應對挑戰(zhàn)健康和諧的發(fā)展提供重要的保障。積極探索思想政治工作的手段和方法，充分發(fā)揮思想政治工作應有的作用。

（作者單位：山西煤炭進出口煤業(yè)管理有限公司）

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