論加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)

摘 要：黨的十七屆四中全會(huì)“中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定”，重點(diǎn)研究了當(dāng)前黨的建設(shè)中帶有戰(zhàn)略性、根本性、緊迫性的重大理論和實(shí)際問題。本人通過(guò)學(xué)習(xí)和理解，結(jié)合企業(yè)黨建工作實(shí)際，提出自己的想法和建議。

關(guān)鍵詞：企業(yè) 黨的建設(shè) 黨組織

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1673-9795（2013）09（a）-0092-01

新時(shí)期，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展對(duì)基層黨建工作提出了新的要求與考驗(yàn)。如何充分發(fā)揮黨組織在民營(yíng)企業(yè)運(yùn)行中的引導(dǎo)作用，推進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)朝著更加健康、有序的軌道上發(fā)展，也已成為新時(shí)期基層黨建工作中的一個(gè)重要課題。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐漸完善和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中作用的日趨提升，加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)黨建工作的研究也顯得愈加重要與迫切。

1 目前我國(guó)企業(yè)黨建工作概況

目前，我國(guó)企業(yè)緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，不斷解放思想，創(chuàng)新工作思路，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為龍頭，干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，黨員細(xì)胞建設(shè)為基礎(chǔ)，致力于推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、法制建設(shè)以及思想政治工作，保證了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷增長(zhǎng)、員工隊(duì)伍整體穩(wěn)定，促進(jìn)了企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

2 當(dāng)前基層黨建工作中存在的問題

近年來(lái)，雖然企業(yè)黨委在黨建工作方面取得了較好的成績(jī)，但是與當(dāng)前時(shí)代的進(jìn)步和企業(yè)的快速發(fā)展還不能完全同步，企業(yè)的黨建工作還存在著或多或少的問題和不足，主要有以下幾個(gè)方面。

2.1 黨組織隸屬關(guān)系不明確，出現(xiàn)多頭管理狀態(tài)

民營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)工作中普遍存在隸屬關(guān)系不明確，多頭管理的問題，民營(yíng)企業(yè)黨組織經(jīng)常會(huì)同時(shí)受到幾個(gè)上級(jí)黨委的管理，或只是松散的掛靠，管理部門而且分散，出現(xiàn)重復(fù)管理的情況。

國(guó)有企業(yè)改制后，其黨組織一般較為健全，多數(shù)掛靠在原來(lái)的主管部門下。一些中小型國(guó)有、集體企業(yè)被民營(yíng)企業(yè)兼并后，由于兼并企業(yè)尚未建立黨組，使得被兼并企業(yè)沒有隸屬關(guān)系，其黨組織設(shè)置沒有統(tǒng)一的規(guī)范。

一些民營(yíng)企業(yè)雖然成立了黨組織，但由于其隸屬的上級(jí)黨委對(duì)企業(yè)的發(fā)展情況缺乏全面了解與把握，時(shí)常作出與企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)不一致或是相悖的決策，這不僅使企業(yè)黨建工作得不到有效指導(dǎo)，還會(huì)引起業(yè)主的抵觸，阻礙企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.2 需正確處理好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作的關(guān)系

黨的十七屆四中全會(huì)《決定》中第一條就將“加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的重要性和緊迫性”提出來(lái)，可以看出，中央對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的決心和信心。企業(yè)在抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和抓黨建工作容易出現(xiàn)“一手硬一手軟”的現(xiàn)象，由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)較重，導(dǎo)致員工沒有將更多的精力和時(shí)間投入到黨建工作上，容易造成黨建工作“疲軟”現(xiàn)象，因此，要正確處理好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作的關(guān)系，做到兩手抓，兩手都要硬。

2.3 部分黨組織的保證監(jiān)督職能還需加強(qiáng)

我國(guó)企業(yè)中各級(jí)黨務(wù)干部技能不全面，懂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的干部較少，部分黨務(wù)干部對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不熟悉，不能有效地參與到單位重大決策的研究，不善于圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨建工作。造成不能有效履行黨組織的保證監(jiān)督職能。

3 加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的建議

為了進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)黨組織的活力，有效地推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展。企業(yè)需要不斷地加強(qiáng)黨組織建設(shè)，以推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展建設(shè)。

3.1 明確企業(yè)黨組織的政治核心地位

首先企業(yè)要加強(qiáng)各級(jí)干部學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)《決定》，深入領(lǐng)會(huì)《決定》精神，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)干部對(duì)黨建工作的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，真正認(rèn)識(shí)到企業(yè)越是發(fā)展，越要加強(qiáng)黨的建設(shè)，努力形成以黨組織為主體，各級(jí)各部門共同重視、積極配合搞好企業(yè)黨建工作的新格局，盡快轉(zhuǎn)變部分黨組織黨建工作滯后的狀況。其次企業(yè)要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，提高黨建管理水平。健全和加強(qiáng)黨建工作責(zé)任制，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，全面推進(jìn)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，提高黨建水平，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性。

3.2 加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)

為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求，企業(yè)黨組織需要加強(qiáng)自身建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化，提高工作的實(shí)效性，切實(shí)解決基層員工的具體困難和問題，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，加強(qiáng)黨建工作，要把企業(yè)發(fā)展中的難點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn)作為黨建工作的重要內(nèi)容，把促進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)工作的成效作為檢驗(yàn)黨組織工作的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)和提高基層黨建工作力度。

3.3 堅(jiān)持以人為本，以員工為本的原則

企業(yè)要確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，而且要充分發(fā)揮基層黨組織作用，不斷擴(kuò)大黨組織工作覆蓋面，發(fā)揮思想政治優(yōu)勢(shì)，把思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，細(xì)化到崗位，各級(jí)黨組織要采取多種有效形式，從思想上、工作上、生活上關(guān)心員工，解決員工遇到的各種問題，切實(shí)為員工辦實(shí)事、辦好事，保證隊(duì)伍穩(wěn)定。

3.4 把握好黨建工作的三個(gè)原則

一是黨組織要支持、維護(hù)行政領(lǐng)導(dǎo)依法行使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指揮權(quán)的原則。黨組織既要參與重大問題的決策，又要積極支持和維護(hù)行政領(lǐng)導(dǎo)依法行使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的指揮權(quán)，為行政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)配合、出謀劃策，促進(jìn)企業(yè)或單位各項(xiàng)措施順利實(shí)施。二是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)原則。對(duì)企業(yè)重大問題的決策要始終堅(jiān)持集體研究決定，堅(jiān)決杜絕一人說(shuō)了算。三是堅(jiān)持黨管干部原則。企業(yè)內(nèi)部在堅(jiān)持選好人、用好人和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展共同目標(biāo)的基礎(chǔ)上，黨組織要從不同的角度和側(cè)面提出干部的使用意見和建議，避免用人失誤。

3.5 增強(qiáng)企業(yè)黨組織活力

在生產(chǎn)和管理工作中，首先，各級(jí)黨組織要根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)和操作，開展活動(dòng)，創(chuàng)新內(nèi)容與活動(dòng)方式，提高工作效能，增強(qiáng)黨的創(chuàng)新力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次，企業(yè)要豐富和發(fā)展黨組織生活的內(nèi)容和形式，增強(qiáng)黨組織的吸引力，擴(kuò)大黨員參與范圍，增強(qiáng)黨組織的活力。最后，企業(yè)黨支部要制定工作標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善激勵(lì)機(jī)制和評(píng)價(jià)機(jī)制，促進(jìn)基層黨支部的工作。

企業(yè)黨建工作是企業(yè)改革發(fā)展的重要內(nèi)容和重要保證。“中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定”，重點(diǎn)研究了當(dāng)前黨的建設(shè)中帶有戰(zhàn)略性、根本性、緊迫性的重大理論和實(shí)際問題，符合黨和人民事業(yè)的發(fā)展要求，符合新形勢(shì)下黨的建設(shè)的需要，體現(xiàn)了黨的建設(shè)理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新的豐富成果，體現(xiàn)了全黨加強(qiáng)自身建設(shè)的共同意志，具有很強(qiáng)的思想性、指導(dǎo)性、針對(duì)性。因此，企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定，加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，為企業(yè)自身和國(guó)家的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

參考文獻(xiàn)

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