• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    手術(shù)室護(hù)理管理中的風(fēng)險(xiǎn)因素與對(duì)策研究

    2013-12-31 00:00:00王玲珠
    中國現(xiàn)代醫(yī)生 2013年35期

    [摘要] 目的 分析探討手術(shù)室護(hù)理管理中的風(fēng)險(xiǎn)因素及對(duì)策措施。方法 通過分析2011年1~12月手術(shù)室護(hù)理管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)因素,2012年采取風(fēng)險(xiǎn)管理措施進(jìn)行管理。 結(jié)果 2011年1~12月我院手術(shù)室護(hù)理差錯(cuò)和投訴分別為279例和312例,其中人員因素是護(hù)理差錯(cuò)和護(hù)理投訴的主要原因,設(shè)備及環(huán)境因素、術(shù)中操作因素分別為護(hù)理差錯(cuò)和投訴的次要原因。2012年護(hù)理差錯(cuò)率、投訴率均低于2011年,護(hù)理質(zhì)量得分、患者護(hù)理滿意率和手術(shù)室醫(yī)生滿意率均高于2011年,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P = 0.000)。 結(jié)論 人員因素、設(shè)備及環(huán)境因素、術(shù)中操作因素是手術(shù)室護(hù)理的主要風(fēng)險(xiǎn)因素,采用風(fēng)險(xiǎn)管理可以有效地降低護(hù)理差錯(cuò)率、投訴率,提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理滿意率。

    [關(guān)鍵詞] 手術(shù)室;護(hù)理管理;風(fēng)險(xiǎn)因素;對(duì)策措施

    [中圖分類號(hào)] R197.32 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] C [文章編號(hào)] 1673-9701(2013)35-0115-03

    手術(shù)室是高度緊張嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境,醫(yī)務(wù)人員需要有高度責(zé)任心和優(yōu)秀的崗位技能完成繁重細(xì)致、技術(shù)性、專業(yè)性強(qiáng)的醫(yī)療服務(wù)工作。但由于工作強(qiáng)度大、工作時(shí)間長、意外事件高發(fā)等特點(diǎn)引起的手術(shù)室護(hù)理差錯(cuò)和護(hù)理投訴難以避免,護(hù)理管理難度大[1]。護(hù)理管理中的風(fēng)險(xiǎn)因素眾多,針對(duì)性地制定有效的風(fēng)險(xiǎn)管理措施將有助于手術(shù)室護(hù)理的完善。因此,筆者對(duì)2011年度手術(shù)室存在的各種風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行回顧性分析,并于2012年采取風(fēng)險(xiǎn)管理措施,取得了顯著效果,現(xiàn)報(bào)道如下。

    1對(duì)象與方法

    1.1 研究對(duì)象

    選擇2011年1月~2012年12月我院手術(shù)室的各類手術(shù)患者7974例及各手術(shù)科室及手術(shù)室醫(yī)生55名作為調(diào)查對(duì)象。其中2011年1~12月(2011年)3879例患者,手術(shù)包括頭頸外科557例、肝膽外科663例、骨科755例、婦產(chǎn)科868例、肛腸科584例、其他452例。選擇2012年1~12月(2012年)4095例患者,手術(shù)包括頭頸外科596例、肝膽外科678例、骨科797例、婦產(chǎn)科896例、肛腸科634例、其他494例。

    1.2調(diào)查方法

    收集2011年1~12月我院手術(shù)室護(hù)理差錯(cuò)、護(hù)理投訴、護(hù)理質(zhì)控的數(shù)據(jù)及原因,采用問卷對(duì)患者和醫(yī)生進(jìn)行護(hù)理滿意度調(diào)查,并分析原因,將相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行歸納:(1)人員因素,包括責(zé)任心不足、崗位技能差、心理障礙、溝通能力欠缺等;(2)用藥因素,包括藥品標(biāo)示模糊、執(zhí)行醫(yī)囑錯(cuò)誤、藥品擺放錯(cuò)誤等;(3)設(shè)備及環(huán)境因素,包括設(shè)備維護(hù)不佳、環(huán)境或器械消毒不合格、物品擺放無序;(4)術(shù)中操作因素,包括體位不當(dāng)、無菌操作不規(guī)范、器械或儀器使用不當(dāng)、術(shù)后物品清點(diǎn)不到位、標(biāo)本處置不當(dāng);(5)管理因素,規(guī)章制度不完善、執(zhí)行不到位、組織紀(jì)律性不足、團(tuán)隊(duì)建設(shè)欠缺。

    1.3風(fēng)險(xiǎn)管理

    根據(jù)以上調(diào)查結(jié)果,由護(hù)理部及相關(guān)部門協(xié)助制定了對(duì)手術(shù)室護(hù)理管理的風(fēng)險(xiǎn)管理模式,由2012年1月起實(shí)施,主要內(nèi)容包括:(1)完善手術(shù)室規(guī)章制度,根據(jù)我院手術(shù)室具體資源和管理目標(biāo),細(xì)化規(guī)章條目,明確人員責(zé)任和設(shè)備管理。(2)加強(qiáng)人員管理,建立監(jiān)督和考核機(jī)制,設(shè)立監(jiān)督員,巡回檢查各手術(shù)室環(huán)境、設(shè)備、藥品及人員,嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)室各項(xiàng)規(guī)章制度。(3)每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)考核;加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)責(zé)任感,定期反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)量存在問題,并進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn),定期對(duì)手術(shù)室護(hù)理人員進(jìn)行崗位基本技能鞏固和先進(jìn)技能學(xué)習(xí),組織團(tuán)體活動(dòng)增強(qiáng)凝聚力。(4)環(huán)境及設(shè)備管理,制度和監(jiān)督的管理前提下,定期由專人進(jìn)行手術(shù)室空氣、儀器、器械消毒檢測(cè),保證手術(shù)室空氣質(zhì)量及無菌條件合格,規(guī)劃手術(shù)室物品擺放,限制參觀人數(shù)并對(duì)之進(jìn)行管理。(5)手術(shù)配合管理,嚴(yán)格執(zhí)行無菌原則、三查七對(duì)原則、儀器管理和物品清點(diǎn),根據(jù)手術(shù)方式做好體位護(hù)理,避免壓瘡發(fā)生;手術(shù)所留標(biāo)本嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行留存、送檢,避免接觸樣本、暴露于傳染源。(6)心理關(guān)懷和溝通技巧培訓(xùn),心理關(guān)懷主要針對(duì)手術(shù)室護(hù)士自身,合理排班和接班,避免過度疲憊和緊張,營造輕松的工作氛圍,團(tuán)隊(duì)成員相互進(jìn)行心理疏導(dǎo);溝通技巧培訓(xùn)主要目的是提高與患者、家屬和醫(yī)生有效性,避免誤解造成的糾紛,建立良好的護(hù)患關(guān)系和醫(yī)護(hù)合作。

    1.4效果評(píng)價(jià)

    對(duì)比2011年和2012年的手術(shù)室護(hù)理差錯(cuò)、護(hù)理投訴、護(hù)理質(zhì)量的數(shù)據(jù)及患者和醫(yī)生對(duì)護(hù)理的滿意度,滿意度評(píng)價(jià)包括患者對(duì)手術(shù)室護(hù)理評(píng)價(jià)和醫(yī)生對(duì)手術(shù)室護(hù)理評(píng)價(jià),分為滿意和不滿意[2]。采用我院護(hù)理質(zhì)量考核表進(jìn)行評(píng)價(jià),滿分100分,分?jǐn)?shù)越高護(hù)理質(zhì)量越好。

    1.5統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

    采用描述性分析風(fēng)險(xiǎn)因素,干預(yù)效果的數(shù)據(jù)分析采用SPSS17.0進(jìn)行分析,計(jì)數(shù)資料采用率描述,采用χ2檢驗(yàn)。P < 0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2結(jié)果

    2.1手術(shù)室護(hù)理管理風(fēng)險(xiǎn)因素分析

    2011年1~12月我院手術(shù)室護(hù)理差錯(cuò)和投訴分別為279例和312例,其中人員因素是護(hù)理差錯(cuò)和護(hù)理投訴的主要原因,設(shè)備及環(huán)境因素、術(shù)中操作因素分別為護(hù)理差錯(cuò)和投訴的次要原因。見表1。

    表1 2011年我院手術(shù)室護(hù)理管理風(fēng)險(xiǎn)因素分布

    2.2風(fēng)險(xiǎn)管理干預(yù)效果

    2012年護(hù)理差錯(cuò)率、投訴率均低于2011年,護(hù)理質(zhì)量得分、患者護(hù)理滿意率、手術(shù)室醫(yī)生滿意率均高于2011年,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P = 0.000),見表2、3。

    3討論

    手術(shù)室護(hù)理管理風(fēng)險(xiǎn)因素是導(dǎo)致手術(shù)室護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的重要原因,本次調(diào)查將2011年的113例護(hù)理差錯(cuò)和132例護(hù)理投訴的風(fēng)險(xiǎn)因素歸納為人員因素、用藥因素、設(shè)備及環(huán)境因素、術(shù)中操作因素和管理因素等5大風(fēng)險(xiǎn)因素。風(fēng)險(xiǎn)管理是依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)因素調(diào)查結(jié)果,通過對(duì)制度、人員、環(huán)境及設(shè)備、手術(shù)配合和心理等進(jìn)行有針對(duì)性的護(hù)理管理措施。

    人員因素包括責(zé)任心不足、崗位技能差、心理障礙、溝通能力欠缺等個(gè)人素質(zhì)內(nèi)容;責(zé)任心是護(hù)理工作尤其是手術(shù)室護(hù)理工作至關(guān)重要的工作態(tài)度;手術(shù)室是嚴(yán)格的消毒環(huán)境,室內(nèi)的物品、器械、儀器、藥品的擺放、消毒、清點(diǎn)、維護(hù)和使用都是手術(shù)室護(hù)士工作內(nèi)容,也是手術(shù)順利完成、患者康復(fù)的重要保證;高度的責(zé)任心是確保手術(shù)室工作有條不紊進(jìn)行的前提[2-3];崗位技能則是在責(zé)任心、經(jīng)驗(yàn)積累的基礎(chǔ)上逐漸完善的,但有效的培訓(xùn)機(jī)制,將有助于低年資護(hù)士的快速成長和手術(shù)室護(hù)理人員的整體技能提高;心理問題是目前備受關(guān)注的醫(yī)務(wù)人員職業(yè)態(tài)度和行為相關(guān)的重要因素,重復(fù)而繁重的工作、長時(shí)間的加班等工作特點(diǎn)導(dǎo)致焦慮、抑郁等不良情緒的產(chǎn)生,并可能出現(xiàn)職業(yè)倦怠感從而影響到工作效率及準(zhǔn)確性導(dǎo)致護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生[4];與患者及家屬的有效、和諧溝通能盡量減少由于誤解導(dǎo)致的矛盾或矛盾激化產(chǎn)生的醫(yī)療糾紛引發(fā)投訴,而與麻醉醫(yī)生、手術(shù)醫(yī)生的有效交流和配合則是協(xié)同順利完成手術(shù),避免差錯(cuò)的關(guān)鍵。在2011年度調(diào)查中,人員因素是護(hù)理差錯(cuò)和投訴的最主要原因,因此,在風(fēng)險(xiǎn)管理措施中必須強(qiáng)化人員的全方位管理,完善人員責(zé)任制度,建立監(jiān)督和考核機(jī)制,合理化排班,系統(tǒng)化培訓(xùn),重視心理疏導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)都是針對(duì)人員因素采取的措施。

    設(shè)備及環(huán)境因素包括設(shè)備維護(hù)不佳、環(huán)境或器械消毒不合格、物品擺放無序等內(nèi)容;手術(shù)室內(nèi)包括心電監(jiān)護(hù)、麻醉劑、內(nèi)鏡設(shè)備等多種類型的設(shè)備,都需要正確的使用和維護(hù)以確保其正常功能,設(shè)備維護(hù)不佳出現(xiàn)老化或?qū)е聯(lián)p壞則是護(hù)理差錯(cuò)甚至是醫(yī)療事故的重要原因;手術(shù)室對(duì)環(huán)境要求嚴(yán)格,患者手術(shù)部位直接暴露于空氣,對(duì)空氣菌落有嚴(yán)格要求,手術(shù)器械和設(shè)備直接接觸患者組織、血液是醫(yī)院感染的主要載體,因此,嚴(yán)格消毒、無菌操作是手術(shù)室工作的重要原則[5-6];手術(shù)室物品類型繁多,擺放秩序混亂無序極易發(fā)生誤取無用損害患者利益。在2011年度分析中,設(shè)備及環(huán)境因素是導(dǎo)致護(hù)理差錯(cuò)的第二大原因,是導(dǎo)致護(hù)理投訴的第三大原因。因此,風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)其進(jìn)行了有針對(duì)性的管理,在制度的規(guī)范下,由專人執(zhí)行定期檢測(cè)監(jiān)督環(huán)境及設(shè)備消毒情況并對(duì)參觀人員數(shù)量進(jìn)行限制,以2個(gè)及以下為宜[7],并要求嚴(yán)格準(zhǔn)時(shí)手術(shù)室行為規(guī)范,合理規(guī)劃每間手術(shù)室的物品擺放和保存,做到易取易放易區(qū)分。

    術(shù)中操作因素所包括的內(nèi)容涵蓋了手術(shù)過程及術(shù)后的各項(xiàng)操作,任何一項(xiàng)操作失誤都可能導(dǎo)致護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生引發(fā)投訴,且影響到與醫(yī)生的配合;體位不當(dāng)可能導(dǎo)致患者局部組織長時(shí)間受壓導(dǎo)致壓瘡,局部血液循環(huán)不暢、患者不適感明顯增加等[8];無菌操作是手術(shù)室操作最重要的原則,如操作不規(guī)范則增加醫(yī)院感染的風(fēng)險(xiǎn);器械或儀器使用不當(dāng),反映了護(hù)理人員對(duì)所參與手術(shù)事前準(zhǔn)備不充分、經(jīng)驗(yàn)不足,嚴(yán)重影響與手術(shù)醫(yī)生的配合及手術(shù)順利進(jìn)行[9];術(shù)后物品清點(diǎn)不到位則是發(fā)生醫(yī)療事故、糾紛的重要差錯(cuò),是責(zé)任心欠缺的表現(xiàn);標(biāo)本處置不當(dāng),導(dǎo)致遺失、污染、誤留、損壞,或者發(fā)生傳染性樣本暴露接觸導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員感染等都是嚴(yán)重的護(hù)理差錯(cuò)[10-11]。2011年調(diào)查結(jié)果顯示,術(shù)中操作分別是導(dǎo)致護(hù)理差錯(cuò)和投訴的第三大和第二大原因。因此,風(fēng)險(xiǎn)管理必須對(duì)手術(shù)操作過程進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范和監(jiān)督,采取嚴(yán)格執(zhí)行無菌原則、三查七對(duì)原則避免感染及藥品誤用,增強(qiáng)責(zé)任心,對(duì)術(shù)畢前各類物品的清點(diǎn)加強(qiáng)制度管理強(qiáng)化培訓(xùn),杜絕任何物品遺留患者體腔的事故發(fā)生,強(qiáng)調(diào)做好術(shù)前準(zhǔn)備根據(jù)手術(shù)方式選擇做好體位護(hù)理;按不同類型手術(shù)標(biāo)本保存和送檢進(jìn)行流程細(xì)化,提高操作的規(guī)范性。用藥因素和管理因素也是導(dǎo)致護(hù)理差錯(cuò)和投訴的原因之一,但占比并不高,通過各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理措施也都得到有效的管理。

    2012年執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理后護(hù)理差錯(cuò)率、投訴率均較2011年顯著減低,而護(hù)理質(zhì)量考核分?jǐn)?shù)、患者的護(hù)理滿意度和手術(shù)室醫(yī)生滿意度均明顯提高。風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)控制手術(shù)室護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)和提高護(hù)理質(zhì)量的效果明顯,患者的護(hù)理滿意度和手術(shù)室醫(yī)生滿意度都達(dá)到了90%以上較高的水平,但仍需進(jìn)一步提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量以持續(xù)增加患者及醫(yī)生對(duì)護(hù)理的滿意度。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1] 陳靈,張婉婷. 手術(shù)室藥品管理與風(fēng)險(xiǎn)防范[J]. 中國生化藥物雜志,2012,33(5):673-674.

    [2] 王煜娟,李懷娟. 定期強(qiáng)化培訓(xùn)對(duì)改善大型綜合性醫(yī)院手術(shù)室護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)掌握情況的效果評(píng)價(jià)[J]. 中國實(shí)用護(hù)理雜志,2012,28(31):87-88.

    [3] 吳福麗,雷璐敏,張敏. 風(fēng)險(xiǎn)管理在手術(shù)室護(hù)理安全中的應(yīng)用[J]. 中國基層醫(yī)藥,2012,19(24):3821-3822.

    [4] 林皓潔. 手術(shù)室低年資護(hù)士職業(yè)倦怠與壓力因素的分析與干預(yù)措施[J]. 中國醫(yī)師雜志,2012,(1):161-162.

    [5] 馬玉蓮. 手術(shù)室護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的原因分析與對(duì)策[J]. 中國醫(yī)藥導(dǎo)刊,2012,(2):774-775.

    [6] 魯海蜃,胡麗君. 手術(shù)室應(yīng)用醫(yī)用瓶裝氣體的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及對(duì)策[J].中華護(hù)理雜志,2012,47(11):1041-1042.

    [7] 徐玲琳,姚冬利. 手術(shù)室護(hù)理工作安全隱患及防護(hù)對(duì)策分析[J]. 護(hù)理研究,2012,26(36):3422-3423.

    [8] 易紅. 風(fēng)險(xiǎn)管理法在手術(shù)室護(hù)理管理中的應(yīng)用分析[J]. 國際護(hù)理學(xué)雜志,2012,31(3):520-521.

    [9] 鐘飛燕. 手術(shù)室護(hù)士對(duì)職業(yè)暴露防護(hù)知識(shí)及行為的認(rèn)識(shí)[J]. 國際護(hù)理學(xué)雜志,2012,31(2):292-293.

    [10] 童麗娟,陳堅(jiān). 手術(shù)室護(hù)士血源性傳播疾病的職業(yè)暴露調(diào)查及防護(hù)對(duì)策[J]. 中華醫(yī)院感染學(xué)雜志,2012,22(15):3308-3309.

    [11] 劉君財(cái),趙秀芝,王瑋玉.舒適護(hù)理在手術(shù)室的運(yùn)用[J].中國醫(yī)藥科學(xué),2013,3(17):154-156.

    (收稿日期:2013-06-24)

    女人被狂操c到高潮| 久9热在线精品视频| 免费电影在线观看免费观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产极品精品免费视频能看的| 激情在线观看视频在线高清| 老司机在亚洲福利影院| 91九色精品人成在线观看| 国产亚洲精品av在线| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 白带黄色成豆腐渣| 久久香蕉精品热| 成人特级黄色片久久久久久久| 天天一区二区日本电影三级| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 身体一侧抽搐| 欧美日韩精品网址| 脱女人内裤的视频| 丝袜美腿在线中文| 日本 av在线| 亚洲自拍偷在线| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲成人精品中文字幕电影| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 丁香欧美五月| 日本 av在线| 久久久久亚洲av毛片大全| 我的老师免费观看完整版| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| h日本视频在线播放| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 美女黄网站色视频| 国产私拍福利视频在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久久久久九九精品二区国产| 成人特级黄色片久久久久久久| 天天一区二区日本电影三级| 国产精品野战在线观看| 美女高潮的动态| 欧美成人a在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 日韩免费av在线播放| 日韩国内少妇激情av| 男女那种视频在线观看| 日本黄色片子视频| 亚洲五月婷婷丁香| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| www.色视频.com| 国产私拍福利视频在线观看| 天堂动漫精品| 91麻豆精品激情在线观看国产| 午夜a级毛片| 男女下面进入的视频免费午夜| 日本五十路高清| 国产精品1区2区在线观看.| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美黄色淫秽网站| 天天躁日日操中文字幕| 国产av不卡久久| 欧美在线黄色| 精品一区二区三区人妻视频| 免费av观看视频| www国产在线视频色| 国产亚洲av嫩草精品影院| 90打野战视频偷拍视频| av欧美777| 一区二区三区高清视频在线| 内射极品少妇av片p| 国产色爽女视频免费观看| aaaaa片日本免费| 中国美女看黄片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 男女下面进入的视频免费午夜| 精品人妻1区二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲精品色激情综合| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产精品1区2区在线观看.| 麻豆一二三区av精品| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 免费在线观看成人毛片| 一本久久中文字幕| 亚洲七黄色美女视频| 久久久国产精品麻豆| www.999成人在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美成狂野欧美在线观看| 熟女电影av网| 亚洲中文日韩欧美视频| www.熟女人妻精品国产| 精品久久久久久成人av| 欧美一级a爱片免费观看看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产 一区 欧美 日韩| 高清在线国产一区| 国产精品电影一区二区三区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产淫片久久久久久久久 | 国产精华一区二区三区| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 特级一级黄色大片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产日本99.免费观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲18禁久久av| 国产视频一区二区在线看| 国产成+人综合+亚洲专区| 免费在线观看日本一区| 国产成人啪精品午夜网站| 三级毛片av免费| 一本一本综合久久| 亚洲黑人精品在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产精品,欧美在线| 亚洲av免费在线观看| 88av欧美| 少妇的逼好多水| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 极品教师在线免费播放| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲国产欧美人成| 51午夜福利影视在线观看| 成人无遮挡网站| 91久久精品国产一区二区成人 | 性色av乱码一区二区三区2| 午夜福利免费观看在线| 亚洲av成人av| 国产精品久久久人人做人人爽| 成人三级黄色视频| 此物有八面人人有两片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲最大成人中文| 久久精品国产综合久久久| 美女被艹到高潮喷水动态| 真实男女啪啪啪动态图| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲成a人片在线一区二区| 在线观看日韩欧美| 真人一进一出gif抽搐免费| 日韩欧美精品免费久久 | 综合色av麻豆| 成年女人永久免费观看视频| 长腿黑丝高跟| 一二三四社区在线视频社区8| 久久这里只有精品中国| 热99在线观看视频| 久久久成人免费电影| 亚洲av成人av| a级毛片a级免费在线| 高清日韩中文字幕在线| 午夜免费观看网址| 国产不卡一卡二| av国产免费在线观看| eeuss影院久久| 久久精品国产自在天天线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久这里只有精品中国| 黄色女人牲交| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 亚洲av成人av| 少妇的逼好多水| 丰满人妻一区二区三区视频av | 天天添夜夜摸| 最近视频中文字幕2019在线8| 床上黄色一级片| 国产一区二区激情短视频| 少妇的逼好多水| 久久香蕉国产精品| 变态另类丝袜制服| 成年女人永久免费观看视频| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲av成人av| 成人午夜高清在线视频| 国模一区二区三区四区视频| 日本a在线网址| 久久6这里有精品| 丝袜美腿在线中文| 色精品久久人妻99蜜桃| 在线观看午夜福利视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 性色avwww在线观看| 一本久久中文字幕| 亚洲av免费高清在线观看| 麻豆国产av国片精品| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美中文综合在线视频| netflix在线观看网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲精品色激情综合| 亚洲精品色激情综合| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 90打野战视频偷拍视频| 极品教师在线免费播放| 日日干狠狠操夜夜爽| 最近最新免费中文字幕在线| 成年人黄色毛片网站| 午夜激情欧美在线| netflix在线观看网站| 成人国产综合亚洲| 成年女人看的毛片在线观看| av在线蜜桃| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产日本99.免费观看| 日本一本二区三区精品| 在线a可以看的网站| 欧美又色又爽又黄视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产97色在线日韩免费| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 9191精品国产免费久久| 免费在线观看影片大全网站| 欧美午夜高清在线| 国产成人影院久久av| 91麻豆av在线| 丁香六月欧美| 亚洲一区二区三区不卡视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲av五月六月丁香网| 日本黄色视频三级网站网址| 村上凉子中文字幕在线| 久久人人精品亚洲av| 欧美午夜高清在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 可以在线观看的亚洲视频| 一本精品99久久精品77| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日韩人妻高清精品专区| 成人三级黄色视频| 哪里可以看免费的av片| 嫩草影院入口| 美女高潮的动态| 国产精品 欧美亚洲| 免费观看精品视频网站| 在线播放无遮挡| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 精品一区二区三区人妻视频| 免费看a级黄色片| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 天堂动漫精品| 制服丝袜大香蕉在线| 久久精品91无色码中文字幕| 日韩亚洲欧美综合| 国产97色在线日韩免费| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 成人欧美大片| 在线观看免费视频日本深夜| 91久久精品电影网| 99精品欧美一区二区三区四区| 免费看十八禁软件| 久久伊人香网站| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 禁无遮挡网站| 亚洲人成电影免费在线| 免费看日本二区| 国产高清三级在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 欧美日韩精品网址| ponron亚洲| 午夜福利欧美成人| 九色成人免费人妻av| 欧美黑人巨大hd| 99热6这里只有精品| 级片在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 免费看a级黄色片| www.色视频.com| 亚洲黑人精品在线| 中出人妻视频一区二区| 日本一本二区三区精品| 国产伦在线观看视频一区| 99视频精品全部免费 在线| 午夜福利在线在线| or卡值多少钱| 丝袜美腿在线中文| 一本一本综合久久| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 天堂网av新在线| 色老头精品视频在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 欧美在线黄色| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 成人av在线播放网站| 国产精品 欧美亚洲| 久久精品国产综合久久久| 成人特级黄色片久久久久久久| 色在线成人网| 一二三四社区在线视频社区8| 国产高清有码在线观看视频| 一进一出抽搐动态| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 看黄色毛片网站| 国产精品久久久久久久电影 | 精品欧美国产一区二区三| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美+亚洲+日韩+国产| 色吧在线观看| 免费看十八禁软件| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 欧美+日韩+精品| tocl精华| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 9191精品国产免费久久| 国产99白浆流出| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 69人妻影院| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲最大成人中文| 在线免费观看的www视频| 久久久久性生活片| 日韩精品中文字幕看吧| 美女黄网站色视频| 夜夜夜夜夜久久久久| av福利片在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产一区二区三区视频了| 国产伦人伦偷精品视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 在线视频色国产色| a在线观看视频网站| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 无限看片的www在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久9热在线精品视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产午夜福利久久久久久| 丰满人妻一区二区三区视频av | bbb黄色大片| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲av五月六月丁香网| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲色图av天堂| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 一本一本综合久久| 日韩欧美国产在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 老司机在亚洲福利影院| 欧美一区二区精品小视频在线| 搡老岳熟女国产| 波多野结衣高清作品| 亚洲av一区综合| 亚洲av第一区精品v没综合| 丝袜美腿在线中文| 午夜老司机福利剧场| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲人成电影免费在线| 少妇人妻精品综合一区二区 | 免费在线观看影片大全网站| 91字幕亚洲| 大型黄色视频在线免费观看| 三级国产精品欧美在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久这里只有精品中国| 床上黄色一级片| 一区二区三区免费毛片| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 成人18禁在线播放| 亚洲在线自拍视频| 日韩精品中文字幕看吧| 国产av在哪里看| 午夜福利在线观看吧| 一区二区三区国产精品乱码| 中文字幕av成人在线电影| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 午夜福利视频1000在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 中文亚洲av片在线观看爽| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| www.熟女人妻精品国产| 国产老妇女一区| 国产精品,欧美在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 精品国产亚洲在线| 国产精品一区二区三区四区久久| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产色婷婷99| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲国产欧美人成| www国产在线视频色| 中文亚洲av片在线观看爽| 精品国产美女av久久久久小说| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 女同久久另类99精品国产91| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲最大成人手机在线| 国产高清videossex| 久久精品91蜜桃| 哪里可以看免费的av片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲成av人片在线播放无| 久久国产乱子伦精品免费另类| а√天堂www在线а√下载| 内地一区二区视频在线| 在线观看免费视频日本深夜| 有码 亚洲区| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产成人av激情在线播放| 日韩成人在线观看一区二区三区| 69av精品久久久久久| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产97色在线日韩免费| 国产乱人伦免费视频| 亚洲av美国av| 国产成人av教育| 国产成+人综合+亚洲专区| 在线观看一区二区三区| 俄罗斯特黄特色一大片| 黄色片一级片一级黄色片| 国模一区二区三区四区视频| 狂野欧美激情性xxxx| 国产探花极品一区二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久久成人免费电影| 深爱激情五月婷婷| 一本一本综合久久| 午夜福利成人在线免费观看| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲av二区三区四区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美日韩精品网址| 成人国产一区最新在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 两个人视频免费观看高清| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日本成人三级电影网站| 哪里可以看免费的av片| 欧美中文日本在线观看视频| 在线a可以看的网站| 国产三级黄色录像| 欧美成人免费av一区二区三区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲av电影不卡..在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 免费看美女性在线毛片视频| xxx96com| 欧美av亚洲av综合av国产av| 一本一本综合久久| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产黄a三级三级三级人| 校园春色视频在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 性色av乱码一区二区三区2| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲真实伦在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产高清视频在线观看网站| 久久久久性生活片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 一级毛片女人18水好多| 热99在线观看视频| 精品日产1卡2卡| 国产三级在线视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 99久久九九国产精品国产免费| 露出奶头的视频| 亚洲av成人精品一区久久| 婷婷精品国产亚洲av在线| 51午夜福利影视在线观看| 男女那种视频在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 老鸭窝网址在线观看| 免费在线观看日本一区| 欧美在线黄色| 女警被强在线播放| 婷婷精品国产亚洲av| 成人特级av手机在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 丁香欧美五月| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲av二区三区四区| 偷拍熟女少妇极品色| 久久人妻av系列| 人人妻人人澡欧美一区二区| 午夜福利视频1000在线观看| 日韩国内少妇激情av| 久久久国产精品麻豆| 国产综合懂色| 啦啦啦免费观看视频1| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 九色成人免费人妻av| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲精品亚洲一区二区| 午夜福利在线观看吧| 久久精品国产综合久久久| 美女黄网站色视频| 国产v大片淫在线免费观看| 色哟哟哟哟哟哟| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 99久久精品一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| x7x7x7水蜜桃| 久久国产精品影院| 国产精品爽爽va在线观看网站| 99热6这里只有精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久久久久久久久黄片| 99在线视频只有这里精品首页| 日本一本二区三区精品| 动漫黄色视频在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 成年人黄色毛片网站| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产一级毛片七仙女欲春2| www.999成人在线观看| 一级作爱视频免费观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 露出奶头的视频| 成年免费大片在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 国产一区二区在线观看日韩 | 国产高清视频在线观看网站| 国产麻豆成人av免费视频| 韩国av一区二区三区四区| 成人三级黄色视频| a在线观看视频网站| 中文字幕高清在线视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 一本一本综合久久| 不卡一级毛片| 午夜免费激情av| 一级黄色大片毛片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产精品1区2区在线观看.| 欧美zozozo另类| 国产毛片a区久久久久| 免费大片18禁| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 男女下面进入的视频免费午夜| 久久99热这里只有精品18| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产高清有码在线观看视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 成人精品一区二区免费| 亚洲国产欧美人成| 国产激情欧美一区二区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 观看免费一级毛片| 欧美午夜高清在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 草草在线视频免费看| 色av中文字幕| 久久精品国产自在天天线| 91麻豆av在线| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 又爽又黄无遮挡网站| 村上凉子中文字幕在线| 国产日本99.免费观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 成人性生交大片免费视频hd| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 全区人妻精品视频| 一本久久中文字幕| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 老鸭窝网址在线观看| 欧美日韩精品网址| 老鸭窝网址在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 色播亚洲综合网| 欧美日韩精品网址| 老鸭窝网址在线观看| 国产乱人伦免费视频| 中亚洲国语对白在线视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 色精品久久人妻99蜜桃| 又紧又爽又黄一区二区| 天天躁日日操中文字幕| 免费av不卡在线播放| 日韩高清综合在线| 精品国产亚洲在线| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 丰满乱子伦码专区| 免费看光身美女|