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    蘆嶺礦現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型條件下機(jī)電設(shè)備維護(hù)探討

    2013-12-31 00:00:00何健
    大觀周刊 2013年11期

    摘要:隨著礦井現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展,目前的蘆嶺煤礦也面臨著由人工采掘向礦井機(jī)械化轉(zhuǎn)型的重要階段,在以前人工采、掘的過程中,機(jī)電管理不被重視,轉(zhuǎn)型后的機(jī)械化采掘生產(chǎn)明顯對機(jī)電設(shè)備的維護(hù)、管理方面的要求大大提高。本文經(jīng)過總結(jié)以前的機(jī)電故障發(fā)生原因、處理方法,探討蘆嶺礦現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型條件下機(jī)電設(shè)備維護(hù)。

    關(guān)鍵詞:蘆嶺礦現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型 機(jī)電設(shè)備維護(hù) 經(jīng)驗研究 實踐探索

    一、礦井機(jī)電設(shè)備維護(hù)、管理的重要意義

    隨著礦山機(jī)械化水平的不斷提升,機(jī)電設(shè)備在礦井開采過程中的重要性越發(fā)明顯,很多礦井安全事故就是由于機(jī)電設(shè)備故障造成的,當(dāng)煤礦采掘作業(yè)正在進(jìn)行時,如果機(jī)電設(shè)備突然發(fā)生故障從而停止工作將會對作業(yè)人員造成極大的危險,比如:礦井壓風(fēng)、通風(fēng)設(shè)備如果工作期間突然發(fā)生故障停止運(yùn)轉(zhuǎn),井下作業(yè)人員就會呼吸不到新鮮空氣,從而危害到職工的生命安全。

    很多煤礦機(jī)電設(shè)備隨著科技的發(fā)展也在不斷的實現(xiàn)智能化、自動化控制,在設(shè)備運(yùn)行過程中操作人員只是簡單的操作,這樣更容易造成忽略一些細(xì)節(jié)問題。這就要求在機(jī)電設(shè)備使用前進(jìn)行事先的應(yīng)用培訓(xùn)、使用過程中都應(yīng)該加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)、管理,不但可以提高設(shè)備的運(yùn)行效率,保證礦井機(jī)電設(shè)備順利運(yùn)行,更能提高礦井機(jī)電設(shè)備的使用年限,減少機(jī)電設(shè)備的大修費(fèi)用,從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此,礦井機(jī)電設(shè)備應(yīng)當(dāng)做到有目標(biāo)、有條理的進(jìn)行維護(hù)、管理、保養(yǎng)。

    二、目前礦井機(jī)電設(shè)備維護(hù)管理方面存在的問題

    1.礦井機(jī)電設(shè)備運(yùn)行存在安全隱患。現(xiàn)在我礦機(jī)電設(shè)備運(yùn)行很多已經(jīng)超期服役,使用年限太長,只是很多設(shè)備還沒有出現(xiàn)問題,為了避免浪費(fèi)資金,還在帶病運(yùn)行。比如:使用老式絞車、高壓防爆開關(guān)沒有及時的更換等。以上問題只是煤礦機(jī)電設(shè)備運(yùn)行的小部分問題,由于礦井機(jī)電的維護(hù)、管理工作跟不上,導(dǎo)致這些安全隱患的存在,設(shè)備帶病運(yùn)行嚴(yán)重威脅到人的生命安全。

    2.礦井機(jī)電設(shè)備管理機(jī)構(gòu)不健全、責(zé)任不明確。很多投入使用的礦山機(jī)電設(shè)備并沒有進(jìn)行合理的維護(hù)和管理,更沒有形成系統(tǒng)的管理體系。日常的維護(hù)工作中僅僅是機(jī)電工負(fù)責(zé)維護(hù),機(jī)電工只保證本班運(yùn)行正常即可,出現(xiàn)問題雖然進(jìn)行了處理,但是隱患依然存在,沒有向下一班進(jìn)行說明。礦井對于機(jī)電設(shè)備的維護(hù)和管理認(rèn)識不夠全面,沒有提高重視,更沒有建立專業(yè)的維護(hù)和管理隊伍??傊V井的機(jī)電設(shè)備的維護(hù)、管理機(jī)構(gòu)沒有形成體系,還需要進(jìn)行合理的整頓。

    三、提高礦井機(jī)電設(shè)備管理的應(yīng)對措施

    1.建立健全機(jī)電設(shè)備維護(hù)管理制度,明確責(zé)任。機(jī)電設(shè)備要進(jìn)行有效的維護(hù)管理,首先要建立健全完善的機(jī)電設(shè)備管理制度,這樣在對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行維護(hù)管理的時候就可以做到有法可依、有據(jù)可循。強(qiáng)調(diào)礦井機(jī)電設(shè)備維護(hù)管理的重要性、責(zé)任性從而制定機(jī)電管理的考核規(guī)則,明確管理人員和基層工作人員職責(zé),做到責(zé)任人,這樣機(jī)電設(shè)備維管理過程中就可以做到層級明確,責(zé)任明確,從而杜絕推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。

    2.加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備日常檢修及維修管理。煤礦機(jī)電設(shè)備與非礦用機(jī)電設(shè)備有明顯的不同,主要表現(xiàn)在:

    (1)設(shè)備工作環(huán)境多樣復(fù)雜,這就導(dǎo)致在進(jìn)行設(shè)備維修的時候面臨的都是各種不同的環(huán)境,尤其是蘆嶺煤礦這樣一個水、火、瓦斯、頂板等六害俱全的煤礦,在這樣的一個惡劣工作條件下,機(jī)電設(shè)備的維護(hù)難度尤其大。

    (2)作業(yè)地點(diǎn)條件復(fù)雜,機(jī)電硐室有的占地很小,機(jī)電設(shè)備數(shù)量多,設(shè)備擁擠,這就導(dǎo)致機(jī)電設(shè)備很難維修,所以在設(shè)備投入使用前就應(yīng)該對設(shè)備進(jìn)行全方位的檢查和調(diào)試,這就要求煤礦機(jī)電設(shè)備維護(hù)和管理人員能夠?qū)ΦV井機(jī)電設(shè)備進(jìn)行有效的提前檢修和維護(hù),機(jī)電設(shè)備入井前做到完好、可靠。

    (3)加強(qiáng)礦井機(jī)電工的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。在現(xiàn)在的煤礦企業(yè),由于礦井的地理位置偏僻,很多優(yōu)秀的人才都不愿意去,煤礦整體員工的素質(zhì)偏低,為了更好的促進(jìn)煤礦采掘作業(yè),保證機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)行,機(jī)電維護(hù)和管理人員專業(yè)素質(zhì)需要提高,必須強(qiáng)調(diào)機(jī)電維修人員所肩負(fù)的責(zé)任,增強(qiáng)他們的責(zé)任感和存在感,對他們進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),有突出貢獻(xiàn)的要不吝獎勵,從而做到制度留人、待遇留人。

    四、總結(jié)

    礦井機(jī)電設(shè)備的維護(hù)和管理,一定要從保障安全,促進(jìn)生產(chǎn)著手,結(jié)合礦井工作的情況,通過增強(qiáng)維護(hù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)著手,提高機(jī)電設(shè)備維護(hù)管理人員的責(zé)任意識,將機(jī)電設(shè)備的安全問題作為重點(diǎn),降低安全事故的發(fā)生。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李振澤,王瑞清.淺談礦山企業(yè)機(jī)電管理[J].礦山機(jī)械,2005(3).

    [2]靳玉啟.礦山生產(chǎn)中機(jī)電設(shè)備的安全管理[J].采礦技術(shù),2003(6).

    作者簡介:何?。?989.3-),男,漢族,安徽安慶人,大學(xué)本科學(xué)歷,淮北礦業(yè)股份有限公司蘆嶺礦助理工程師,主要研究方向:礦山機(jī)電。

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