【摘 要】目的:研究人性化護(hù)理在產(chǎn)科的應(yīng)用價(jià)值。方法:選擇我院106名自然分娩患者。分為人性化護(hù)理組和常規(guī)護(hù)理組,對照組給予常規(guī)護(hù)理,實(shí)驗(yàn)組在對照組的基礎(chǔ)上給予人性化護(hù)理,比較兩組的護(hù)理效果。結(jié)果:人性化護(hù)理組患者在產(chǎn)后焦慮程度及對護(hù)理滿意度方面均優(yōu)于對照組。結(jié)論:對產(chǎn)婦采用人性化護(hù)理并且針對不同患者的具體情況制定出相應(yīng)的人性化護(hù)理方案??商岣呋颊叩闹委熞缽男源龠M(jìn)患者早日康復(fù)。
【關(guān)鍵詞】人性化;護(hù)理;產(chǎn)科;應(yīng)用價(jià)值
【中圖分類號(hào)】R541 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1004—7484(2013)11—0034—02
醫(yī)院是為人類服務(wù)的重要場所之一,產(chǎn)科則是為一個(gè)較為特殊的群體服務(wù)的,這里既有需要照顧的孕產(chǎn)婦,又有需要倍加珍視和關(guān)愛的新生兒。她們情緒容易波動(dòng),需要醫(yī)護(hù)人員的幫助,特別是護(hù)士的撫慰和關(guān)心[1]。與此同時(shí),產(chǎn)科具有工作預(yù)見性差、急診夜診多、病情多變、周轉(zhuǎn)率高的特點(diǎn),醫(yī)療糾紛發(fā)生率相對較高。為減少或避免護(hù)理差錯(cuò)事故和醫(yī)患糾紛的發(fā)生,提高護(hù)理質(zhì)量并保證護(hù)士在護(hù)理執(zhí)業(yè)過程中的安全,我們對產(chǎn)婦進(jìn)行了人性化護(hù)理,取得良好效果,現(xiàn)報(bào)道如下。
1 資料與方法
1.1一般資料
選擇我院2013年3~6月份 106例產(chǎn)科初產(chǎn)婦,一般情況良好,無妊娠合并癥,采用自然分娩,年齡23.3±5.2歲,孕周38.9±1.8。將患者隨機(jī)分為人性化護(hù)理組和常規(guī)護(hù)理組各53例對兩組患者分別采用人性化護(hù)理和常規(guī)護(hù)理。2組患者的一般資料比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。P>O.05具有可比性。所有入選患者均簽署知情同意書
1.2方法
常規(guī)護(hù)理組患者接受常規(guī)護(hù)理治療,人性化護(hù)理組患者接受人性護(hù)理治療。將兩組接受護(hù)理前后的漢密爾頓焦慮量表(HAMA)進(jìn)行評分。評分標(biāo)準(zhǔn):HAMA包括14個(gè)反應(yīng)焦慮癥狀的項(xiàng)目,所有項(xiàng)目采用0-4分的5級(jí)評分法,各級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)為:(0)無癥狀;(1)輕;(2)中等;(3)重;(4)極重??偡殖^14分,肯定有焦慮,總分超過7分,可能有焦慮,總分小于7分,沒有焦慮。并且比較出院時(shí)兩組患者對于護(hù)理的滿意度。
1.2.1 常規(guī)護(hù)理治療的具體措施
新產(chǎn)婦入院后,介紹住院環(huán)境、床位安排、責(zé)任護(hù)士、床位醫(yī)生以及入院須知。帶入病房,等候醫(yī)師詢問病史,機(jī)械遵醫(yī)囑進(jìn)行常規(guī)護(hù)理。無規(guī)范化護(hù)理行為。進(jìn)入產(chǎn)房前均由家屬陪護(hù),護(hù)士僅定時(shí)觀察產(chǎn)程及聽胎心音??崎g以老帶新進(jìn)行培訓(xùn),無外出進(jìn)修及進(jìn)行新技術(shù)的系統(tǒng)培訓(xùn)。未開展產(chǎn)婦健康教育。
1.2.2 人性化護(hù)理的具體措施
熱情接待:開展人性化護(hù)理最核心的問題是尊重每一位孕產(chǎn)婦的生命價(jià)值,人格尊嚴(yán)和個(gè)人隱私。新產(chǎn)婦入院后,30分鐘內(nèi)護(hù)士要與產(chǎn)婦溝通,并奉上第一杯水,做好第一次評估、介紹住院環(huán)境、床位安排、責(zé)任護(hù)士、床位醫(yī)生以及入院須知。詳細(xì)了解產(chǎn)婦的心理狀態(tài),滿足產(chǎn)婦正常的需要,多和其溝通,緩解產(chǎn)婦的緊張情緒,建立良好的信任關(guān)系。
文明用語,溫馨服務(wù):護(hù)理人員要以最甜美的笑容、最關(guān)愛的眼神、最體貼的語言面對病人。護(hù)理部在人性化護(hù)理中規(guī)定了文明語言“六個(gè)先”;常用忌語“四個(gè)不”。根據(jù)人性化護(hù)理服務(wù)的要求,我們科室還制訂了??普Z言規(guī)范,對病人要說“馬上來”“盡我最大努力”“我們會(huì)及時(shí)觀察”,語言溫柔,態(tài)度和藹可親,依據(jù)患者不同需求,給患者更多的人文關(guān)懷,讓患者體會(huì)到護(hù)理人員真誠的愛心。
愛心陪伴:初產(chǎn)婦臨產(chǎn)后,往往因?yàn)槿淌懿涣藢m縮痛而大叫大嚷,甚至沒有信心自然分娩,助產(chǎn)護(hù)士陪伴在產(chǎn)婦身邊進(jìn)行導(dǎo)樂分娩,給予安慰與支持,教會(huì)她宮縮期的呼吸技巧放松自己,幫助按摩腰骶部及腿部,緩解腰背酸脹及防止腿部長時(shí)間一種體位抽筋。及時(shí)采取分娩鎮(zhèn)痛,緩解宮縮痛,有利于產(chǎn)程的進(jìn)展。產(chǎn)后30分鐘,母嬰進(jìn)行皮膚接觸和早吸吮,及時(shí)進(jìn)行母乳喂養(yǎng)和乳房護(hù)理。
鉆研業(yè)務(wù)精益求精:產(chǎn)科護(hù)士不僅要在工作實(shí)踐中練好操作技術(shù),掌握過硬本領(lǐng)還要通過院內(nèi)繼續(xù)教育、自學(xué)、外出學(xué)習(xí)進(jìn)修等途徑學(xué)習(xí)新技能,掌握護(hù)理新動(dòng)態(tài)不斷提高業(yè)務(wù)技能[2],還要有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極配合醫(yī)療工作,共同為產(chǎn)婦及家屬服務(wù)。
加強(qiáng)健康教育:通過宣傳畫和健康板報(bào)的形式開展健康教育。在產(chǎn)科門診走廊上,張貼各種有關(guān)孕期保健的圖片,通俗易懂的圖畫、語言讓孕婦及家屬一目了然。開展孕婦學(xué)校,以幻燈片和課堂講解詳細(xì)介紹整個(gè)孕期,住院前物品及心理準(zhǔn)備。在病房走廊上,張貼嬰兒護(hù)理的各項(xiàng)操作,沐浴、撫觸、喂養(yǎng)等。通過發(fā)放健康教育小冊子,讓產(chǎn)婦及家屬了解產(chǎn)后注意事項(xiàng),嬰兒護(hù)理知識(shí)。開展產(chǎn)后隨訪工作,跟蹤產(chǎn)婦產(chǎn)后康復(fù)和指導(dǎo)嬰兒喂養(yǎng)。
1.3數(shù)據(jù)處理
將調(diào)查所得的數(shù)據(jù)運(yùn)用SPSS 15.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行檢驗(yàn),一般資料用X±S表示,計(jì)數(shù)資料采x2檢驗(yàn), P 2 結(jié)果 2組經(jīng)過不同護(hù)理的產(chǎn)婦,不同護(hù)理前后的HAMA評分情況比較見表1,在人性化護(hù)理后,產(chǎn)婦的焦慮情緒明顯減少,與對照組比較具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。出院時(shí)2組患者對于護(hù)理的滿意度比較見表2,人性化護(hù)理組產(chǎn)婦對護(hù)理工作的滿意度顯著高于常規(guī)護(hù)理組,差異均具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,p<0.05。 3 討論 人性化護(hù)理是一個(gè)充滿創(chuàng)造的個(gè)性化的并且行之有效的新型護(hù)理模式,可以在生理-心理-社會(huì)-精神等方面滿足患者需要的舒適程度[3]。在產(chǎn)科護(hù)理中應(yīng)用人性化護(hù)理是非常必要,人性化護(hù)理和常規(guī)護(hù)理相比更能體現(xiàn)出現(xiàn)代醫(yī)學(xué)護(hù)理學(xué)中的人文關(guān)懷。它可以在生理及心理等方面使婦產(chǎn)科患者達(dá)到最高的愉悅程度,將不舒適程度降到最低。人性化護(hù)理建立在以人為本的基礎(chǔ)上,尤其強(qiáng)調(diào)以人為中心力求在護(hù)理過程中讓患者感覺到舒適。改變了傳統(tǒng)的以患者疾病為中心的護(hù)理模式[4]。 在本研究中,我們在產(chǎn)婦分娩的過程中通過采用護(hù)理工作人員與產(chǎn)婦聊天,安慰產(chǎn)婦或者放輕柔的音樂等方式,分散產(chǎn)婦的注意力。通過分析發(fā)現(xiàn),在經(jīng)陰道分娩的過程中采取這些措施是行之有效的。采用人性化護(hù)理,可以幫助產(chǎn)婦順利地度過分娩,減少由分娩及初產(chǎn)等因素引起的產(chǎn)婦焦慮,人性化護(hù)理組焦慮的產(chǎn)婦僅為5.6%,顯著低于對照組43.3%,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,也證實(shí)了這一點(diǎn)。 在產(chǎn)婦出院時(shí)對其滿意度進(jìn)行調(diào)查顯示,采用人性化護(hù)理的產(chǎn)婦對護(hù)理工作的滿意度均顯著高于對照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。表明人性化服務(wù)不僅可以使產(chǎn)婦獲益最大化,還可以促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧發(fā)展,在當(dāng)今這種醫(yī)患關(guān)系仍然緊張的環(huán)境下,有重要的現(xiàn)實(shí)意義和社會(huì)意義。 總之,將人性化服務(wù)運(yùn)用到婦產(chǎn)科臨床護(hù)理工作中,能使患者感到人性關(guān)懷的溫暖,并獲得滿足感和安全感。我科開展人性化服務(wù)3年多來,由于服務(wù)質(zhì)量的提高,受到了病人的廣泛好評,病人滿意度和住院人數(shù)都明顯提高。新的實(shí)踐使我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到,只有不斷改善人性化服務(wù)的服務(wù)方式,才能不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 參考文獻(xiàn): [1] 趙金省.人性化護(hù)理在93例初產(chǎn)婦分娩中的應(yīng)用[J].哈爾濱醫(yī)藥,2011,31(4):314—315. [2] 趙月英.刨宮產(chǎn)圍手術(shù)期的心理護(hù)理[J].當(dāng)代醫(yī)學(xué),2008,14(22):153—154. [3] 相春花. 剖宮產(chǎn)手術(shù)實(shí)施人性化整體護(hù)理的觀察[J].社區(qū)醫(yī)學(xué)雜志,2010,8(2):36-37. [4] 藍(lán)彩云,林娜.人性化護(hù)理在產(chǎn)科的應(yīng)用[J].當(dāng)代護(hù)士,20ll(5):67-68.