• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展的稅收政策研究

    2013-12-31 00:00:00宋英華
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2013年14期

    摘 要:小微企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中最活躍的細(xì)胞,占我國(guó)企業(yè)總數(shù)的95%以上,廣泛分布于各行各業(yè)和各地區(qū),對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。黨的十八大報(bào)告中明確提出,要推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,支持小微企業(yè),特別是科技型小微企業(yè)發(fā)展。在新的形勢(shì)下,進(jìn)一步完善稅收政策,給小微企業(yè)提供更多的稅收優(yōu)惠,降低小微企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān),促進(jìn)我國(guó)小微企業(yè)健康發(fā)展已顯得尤為重要。

    關(guān)鍵詞:小微企業(yè);稅收政策;稅收負(fù)擔(dān)

    中圖分類號(hào):810.422 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2013)14-0160-02

    小微企業(yè)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、科技創(chuàng)新與服務(wù)社會(huì)發(fā)展等方面具有重要作用。自2008年全球金融危機(jī)爆發(fā)以來,一些小微企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難、融資難和稅費(fèi)負(fù)擔(dān)偏重等問題,需要政府從稅收政策等方面給予支持。近年來,國(guó)家相繼出臺(tái)了一系列扶持小微企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策,但總體來看,小微企業(yè)稅負(fù)較高的問題尚未得到有效解決,小微企業(yè)的稅收環(huán)境還有待于進(jìn)一步改善。

    一、小微企業(yè)的劃分標(biāo)準(zhǔn)

    小微企業(yè)主要指產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)高度統(tǒng)一、產(chǎn)品成本服務(wù)種類單一、規(guī)模和產(chǎn)值較小、從業(yè)人員較少的經(jīng)濟(jì)組織,具體包括小型企業(yè)、微型企業(yè)、家庭作坊式企業(yè)和個(gè)體工商戶。這是由中國(guó)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家郎咸平教授提出來的。

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》(國(guó)發(fā)[2009]36號(hào)),2011年6月,工業(yè)和信息化部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、發(fā)展改革委、財(cái)政部研究制定了《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》,分行業(yè)對(duì)中、小、微型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳細(xì)劃分,特別是結(jié)合我國(guó)的實(shí)際,在中型和小型企業(yè)的基礎(chǔ)上,增加了微型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營(yíng)業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo),結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定。如工業(yè)企業(yè)從業(yè)人員在20人以上300人以下,營(yíng)業(yè)收入在300萬以上2 000萬以下的為小型企業(yè);從業(yè)人員在20人以下,或者營(yíng)業(yè)收入在300萬以下的為微型企業(yè),其他行業(yè)大多是10人以下為微型企業(yè)。根據(jù)經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)顯示,截至2012年4月,我國(guó)共有法人企業(yè)460萬戶,其中,小型企業(yè)139.7萬戶,占30.37%;微型企業(yè)約307.87萬戶,占66.93%。

    二、現(xiàn)行小微企業(yè)稅收政策存在的問題

    1.缺乏完整的稅收優(yōu)惠政策體系

    我國(guó)現(xiàn)行針對(duì)小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策散見于各類稅收單項(xiàng)法規(guī)中,而且大部分是以補(bǔ)充規(guī)定或通知的形式發(fā)布,沒有形成固定的針對(duì)小微企業(yè)發(fā)展整體考量的稅收優(yōu)惠政策體系,且多數(shù)是近幾年為解決金融危機(jī)下小微企業(yè)發(fā)展而臨時(shí)出臺(tái)的,稅收政策調(diào)整過于頻繁。雖然這種做法較好地體現(xiàn)了稅收政策的靈活性,但卻缺乏系統(tǒng)性、規(guī)范性和穩(wěn)定性,透明度低,不利于實(shí)際操作,影響到小微企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的制定。

    2.稅收優(yōu)惠門檻高

    當(dāng)前,國(guó)家雖然針對(duì)小微企業(yè)制定了一系列稅收優(yōu)惠政策,但覆蓋面不寬,在地方稅務(wù)機(jī)關(guān)加以細(xì)化的過程中,往往會(huì)增加一些復(fù)雜的審批手續(xù),多數(shù)企業(yè)反映,小微企業(yè)優(yōu)惠的門檻過高,享受優(yōu)惠的條件約束較多。

    第一,雖提高增值稅和營(yíng)業(yè)稅的起征點(diǎn),但政策調(diào)整的受益人,只適用于每月營(yíng)業(yè)額在2萬元以下的個(gè)體戶,而對(duì)于企業(yè),即使?fàn)I業(yè)額不超過起征點(diǎn),一樣要按收入全額繳納增值稅,企業(yè)享受不到起征點(diǎn)待遇。

    第二,“對(duì)金融機(jī)構(gòu)與小微企業(yè)簽訂的借款合同免征印花稅”這項(xiàng)政策對(duì)減少小微企業(yè)負(fù)擔(dān)作用甚微,很多小企業(yè)對(duì)這一政策的敏感度不高。

    第三,為減輕小微企業(yè)稅收負(fù)擔(dān),國(guó)家延長(zhǎng)所得稅減半征收期限。該所得稅優(yōu)惠政策,僅對(duì)極少數(shù)一個(gè)月平均應(yīng)納稅所得額不到5 000元的微型企業(yè)作用明顯,根本無法將絕大多數(shù)小微企業(yè)覆蓋其中,優(yōu)惠力度不夠,達(dá)不到扶持的效果。

    第四,根據(jù)稅法規(guī)定,享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)必須是查賬征收企業(yè),而小微企業(yè)往往規(guī)模較小,賬務(wù)不健全、財(cái)務(wù)核算不規(guī)范,其在不具備準(zhǔn)確核算應(yīng)納稅所得額條件之前,是無法享受企業(yè)所得稅低稅率和減半征收優(yōu)惠的。若賬證不健全,即便經(jīng)營(yíng)虧損也要申報(bào)繳納增值稅和個(gè)人所得稅。

    3.稅收優(yōu)惠政策宣傳力度還不夠

    企業(yè)對(duì)國(guó)家及地方出臺(tái)的一系列支持小微企業(yè)的政策了解、把握普遍較差,有些小微企業(yè)不知道有這么多扶持政策,甚至不知道自己可以享受哪些稅收優(yōu)惠,只有少數(shù)企業(yè)認(rèn)為政策落實(shí)到位,這些企業(yè)主要是科技型小微企業(yè)。有部分小微企業(yè)反映,“知道有優(yōu)惠政策,但從未享受過”,小微企業(yè)的稅收環(huán)境還有待于進(jìn)一步改善。

    4.小微企業(yè)的稅費(fèi)負(fù)擔(dān)仍然偏重

    國(guó)家相繼出臺(tái)了一系列扶持小微企業(yè)的稅收政策,如針對(duì)特定行業(yè)和小型微利企業(yè)的稅收減免規(guī)定,在交通運(yùn)輸業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)試點(diǎn)營(yíng)業(yè)稅轉(zhuǎn)增值稅等措施,但總體來看,小企業(yè)稅負(fù)較高的問題尚未得到有效解決。面向小微企業(yè)的行政收費(fèi)項(xiàng)目多達(dá)幾十個(gè),企業(yè)為職工支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)在工資中的比重也相對(duì)偏高,部分小微企業(yè)甚至出現(xiàn)稅費(fèi)總額高于凈利潤(rùn)的情形。而作為地方財(cái)政的主要來源,小微企業(yè)常被作為彌補(bǔ)財(cái)政收支平衡和轉(zhuǎn)嫁負(fù)擔(dān)的對(duì)象,對(duì)小微企業(yè)的亂收費(fèi)、亂攤派、亂集資現(xiàn)象嚴(yán)重,小微企業(yè)的社會(huì)負(fù)擔(dān)愈來愈重。

    5.現(xiàn)有支持小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的稅收激勵(lì)政策明顯不足

    我國(guó)現(xiàn)有支持小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的稅收政策比較單薄,影響小微企業(yè)人力資本投資。小微企業(yè)由于利潤(rùn)空間狹小,大多采用壓低工資、減少改善勞動(dòng)條件的必要投入實(shí)現(xiàn)低成本,加上工作環(huán)境一般,很難吸引和留住具有創(chuàng)新能力的人才。有限的科技資源相對(duì)離散,加上支持風(fēng)險(xiǎn)投融資的稅收優(yōu)惠不多,小微企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)很難得到信貸支持,政府通過直接財(cái)政補(bǔ)助激勵(lì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的效果不明顯,導(dǎo)致小微企業(yè)創(chuàng)新熱情不高。

    三、促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展的稅收政策建議

    1.建立針對(duì)小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策體系

    美國(guó)、法國(guó)、日本等國(guó)家通過立法來制定促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策,具有相對(duì)的穩(wěn)定性。我國(guó)應(yīng)借鑒他們的做法,將扶持小微企業(yè)的稅收政策以法律形式固定下來,建立專門針對(duì)小微企業(yè)的、目標(biāo)導(dǎo)向明確的多層次稅收優(yōu)惠政策體系,使小微企業(yè)的利益得到更有效的保障,充分發(fā)揮稅收的杠桿作用,增強(qiáng)小微企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

    2.降低稅收優(yōu)惠的門檻

    第一,修訂《增值稅暫行條例》和《營(yíng)業(yè)稅暫行條例》中有關(guān)“起征點(diǎn)的適用范圍限于個(gè)人”的規(guī)定,將起征點(diǎn)的適用范圍擴(kuò)大到小微企業(yè);進(jìn)一步提高起征點(diǎn),將增值稅或營(yíng)業(yè)稅的起征點(diǎn)調(diào)至3萬元,適用于所有小微企業(yè);適時(shí)將“起征點(diǎn)”的規(guī)定修改為“免征額”,這樣,可以改變起征點(diǎn)政策在臨界點(diǎn)上稅負(fù)不公的弊端,切實(shí)為小微企業(yè)減負(fù)。

    第二,進(jìn)一步擴(kuò)大小微企業(yè)減半征收企業(yè)所得稅的適用范圍,將應(yīng)納所得稅額6萬元以下減半征收改為20萬元以下減半征收,讓更多的小微企業(yè)得到實(shí)惠。

    第三,由政府出資或引導(dǎo)組建小企業(yè)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu),完善融資擔(dān)保體系,降低小微企業(yè)從銀行融資的門檻和成本,以有效解決小微企業(yè)“融資難”的處境。

    第四,改進(jìn)對(duì)小微企業(yè)的征收辦法,積極擴(kuò)大查賬征收范圍,盡量縮小核定征收的比重,可以借鑒日本“藍(lán)色申報(bào)”制度,對(duì)采用這一申報(bào)程序的中小企業(yè)給予一定程度的稅收優(yōu)惠,以增強(qiáng)這類企業(yè)自愿建帳的主動(dòng)性。

    3.加強(qiáng)小微企業(yè)稅收征管

    在稅收征管中要做好對(duì)小微企業(yè)的管理服務(wù),為小微企業(yè)營(yíng)造一個(gè)良好的納稅環(huán)境。

    第一,大力加強(qiáng)小微企業(yè)稅法知識(shí)和建賬建制的輔導(dǎo)培訓(xùn),提高小微企業(yè)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德,督促中小企業(yè)完善建賬建制、規(guī)范財(cái)務(wù)管理。

    第二,廣泛開展稅法宣傳,積極為小微企業(yè)提供稅務(wù)咨詢服務(wù),促使其依法遵章納稅。

    第三,積極推廣稅務(wù)代理服務(wù),為小微企業(yè)提供稅務(wù)咨詢、稅務(wù)代理,盡量減少因不了解稅收法規(guī)而造成的納稅差錯(cuò)。

    第四,對(duì)核定征收的“應(yīng)稅所得率”和“納稅定額”,一定要調(diào)查核定準(zhǔn)確,以維護(hù)小微企業(yè)的合法權(quán)益。

    4.切實(shí)減輕小微企業(yè)的稅費(fèi)負(fù)擔(dān)

    第一,加快營(yíng)業(yè)稅改征增值稅進(jìn)程,同時(shí)適當(dāng)降低小微企業(yè)(非一般納稅人)的增值稅征收率,實(shí)現(xiàn)小微企業(yè)整體稅負(fù)的下降。

    第二,降低企業(yè)所得稅稅率,實(shí)行超額累進(jìn)稅率。實(shí)行超額累進(jìn)稅率后,可以體現(xiàn)量能賦稅的原則,而且不會(huì)妨礙小微企業(yè)利潤(rùn)在臨界點(diǎn)附近的增長(zhǎng)及企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大。應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)美國(guó)實(shí)行多級(jí)超額累稅率的經(jīng)驗(yàn),每一級(jí)稅率之間差異不宜太大。

    第三,給予新辦的小型企業(yè)更長(zhǎng)的免稅期。如在企業(yè)所得稅、增值稅和營(yíng)業(yè)稅上,給予新辦小微企業(yè)5年的免稅期。

    第四,對(duì)小微企業(yè)房產(chǎn)稅、土地使用稅給予一定的減征、免征優(yōu)惠,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特別困難的小微企業(yè)出臺(tái)免、減、緩政策。

    第五,加大各類不合理收費(fèi)的清理力度,切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)測(cè),不斷優(yōu)化小微企業(yè)發(fā)展的市場(chǎng)環(huán)境。

    第六,免除小企業(yè)部分附加稅費(fèi),避免將本應(yīng)地方政府承擔(dān)的行政職能轉(zhuǎn)嫁給企業(yè),特別是小微企業(yè),同時(shí)減少對(duì)小微企業(yè)的行政干預(yù),減少其遵從成本,減輕企業(yè)隱性負(fù)擔(dān)。

    5.增強(qiáng)對(duì)小微企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的稅收激勵(lì)機(jī)制

    第一,在支持創(chuàng)辦小微企業(yè)方面,對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)新辦小微企業(yè),其投資額的20%應(yīng)予抵免企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅,當(dāng)年應(yīng)納稅額不足抵免的,可在5個(gè)納稅年度內(nèi)分期攤銷;對(duì)新辦小微企業(yè)購置的舊固定資產(chǎn)實(shí)施加速折舊,購置新的生產(chǎn)設(shè)備在3年內(nèi)按資產(chǎn)成本的50%進(jìn)行折舊。

    第二,在鼓勵(lì)小微企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新方面,應(yīng)降低技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定門檻,只要符合科技部門認(rèn)定,應(yīng)予落實(shí)減免優(yōu)惠;對(duì)科技創(chuàng)新型小微企業(yè)的資本收益,企業(yè)所得稅按15%稅率征收;鼓勵(lì)地方對(duì)新辦科技型小微企業(yè)返還一定比例的政府稅收分成;當(dāng)年度研究開發(fā)費(fèi)支出超過前3年平均發(fā)生額的,超過部分的50%予抵免企業(yè)所得稅。

    第三,允許科技型的小微企業(yè)按高于一般企業(yè)的比例提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),從而減輕小微高新技術(shù)企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān),促進(jìn)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。

    第四,加大對(duì)高科技人才的稅收優(yōu)惠力度,如提高高科技人才個(gè)人所得稅的免征額,對(duì)高科技人員在技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓與技術(shù)服務(wù)方面取得的收入,按應(yīng)納所得稅額進(jìn)行一定比例的減征等。

    第五,鼓勵(lì)小微企業(yè)建立風(fēng)險(xiǎn)投資基金、科技研發(fā)基金,允許其在繳納企業(yè)所得稅之前提取,增加企業(yè)積累。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 沈加佳.促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展的財(cái)稅政策研究[J].湖南稅務(wù)高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào),2012,(6).

    [2] 鐘廣池.促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展稅收政策研究——以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為背景[J].中國(guó)高新技術(shù)企業(yè),2012,(18).

    [3] 吳干東,趙生軍.完善小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的思考[N].江蘇法制報(bào),2012-12-31.

    [4] 呂芙蓉,楊潔.完善扶持中小企業(yè)發(fā)展的稅收政策建議[J].湖南稅務(wù)高等專科學(xué)校學(xué)報(bào),2011,(1).

    [5] 張晉武,蘇寧.調(diào)整中小企業(yè)稅收政策促進(jìn)中小企業(yè)順利發(fā)展[J].經(jīng)濟(jì)研究參考,2011,(27).

    [責(zé)任編輯 王 莉]

    日韩制服丝袜自拍偷拍| 色在线成人网| 丁香六月欧美| 性少妇av在线| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 一级a爱视频在线免费观看| 免费av中文字幕在线| 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲五月色婷婷综合| 精品国内亚洲2022精品成人 | 欧美最黄视频在线播放免费 | 中文字幕人妻熟女乱码| 天天操日日干夜夜撸| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久精品亚洲av国产电影网| 色在线成人网| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产淫语在线视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产精品国产av在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲精品在线观看二区| 啦啦啦免费观看视频1| 国产主播在线观看一区二区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 在线免费观看的www视频| 欧美激情高清一区二区三区| 满18在线观看网站| 国产精华一区二区三区| 最新的欧美精品一区二区| 欧美成狂野欧美在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 国产亚洲欧美精品永久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 热re99久久国产66热| 精品第一国产精品| 中文字幕av电影在线播放| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 日韩免费高清中文字幕av| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 首页视频小说图片口味搜索| 日韩大码丰满熟妇| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲视频免费观看视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲三区欧美一区| 咕卡用的链子| 欧美久久黑人一区二区| 女人精品久久久久毛片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| а√天堂www在线а√下载 | 精品久久久久久久久久免费视频 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费少妇av软件| ponron亚洲| 国产精品亚洲一级av第二区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| aaaaa片日本免费| 桃红色精品国产亚洲av| 国产色视频综合| 亚洲五月婷婷丁香| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美日韩乱码在线| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品.久久久| 天堂√8在线中文| 99热只有精品国产| 91麻豆精品激情在线观看国产 | av欧美777| 丁香欧美五月| 久久久国产欧美日韩av| 自线自在国产av| 999久久久国产精品视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 日韩中文字幕欧美一区二区| 中文亚洲av片在线观看爽 | 国产精品久久久久久人妻精品电影| 人成视频在线观看免费观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲,欧美精品.| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 天堂√8在线中文| 天堂√8在线中文| 国产一区二区三区综合在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 在线永久观看黄色视频| 精品人妻1区二区| 99久久人妻综合| 乱人伦中国视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久久久久久国产电影| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 色老头精品视频在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 中文字幕av电影在线播放| xxxhd国产人妻xxx| 久久久久久久久免费视频了| 成人影院久久| 黄色丝袜av网址大全| 黄色丝袜av网址大全| 高清在线国产一区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美成人免费av一区二区三区 | 色播在线永久视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美乱码精品一区二区三区| 中文字幕高清在线视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产成人免费无遮挡视频| 我的亚洲天堂| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 黄色丝袜av网址大全| 黄色丝袜av网址大全| 国产aⅴ精品一区二区三区波| netflix在线观看网站| 丝袜美足系列| 91精品国产国语对白视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 夜夜躁狠狠躁天天躁| av国产精品久久久久影院| 精品国内亚洲2022精品成人 | 欧美日韩黄片免| 久久久久久人人人人人| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产欧美亚洲国产| 国产av又大| 国产亚洲欧美精品永久| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产精品亚洲一级av第二区| 一区二区三区激情视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 精品电影一区二区在线| 99久久人妻综合| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产精品免费一区二区三区在线 | 成人黄色视频免费在线看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 大码成人一级视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美精品av麻豆av| 黄色a级毛片大全视频| 国精品久久久久久国模美| 在线观看舔阴道视频| 女性被躁到高潮视频| 欧美日韩精品网址| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 伦理电影免费视频| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 欧美日韩福利视频一区二区| 99热网站在线观看| 91麻豆av在线| av网站在线播放免费| 国产成人av激情在线播放| 看片在线看免费视频| 香蕉久久夜色| 曰老女人黄片| 国产视频一区二区在线看| 老熟女久久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久久久精品人妻al黑| 精品国产乱码久久久久久男人| 老司机午夜十八禁免费视频| 中出人妻视频一区二区| 热re99久久国产66热| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品久久久人人做人人爽| 黄片小视频在线播放| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 国产亚洲av高清不卡| 丝袜在线中文字幕| 一a级毛片在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久久久久久久免费视频了| 欧美日韩黄片免| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 欧美日韩成人在线一区二区| 脱女人内裤的视频| 久久久久久人人人人人| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产色视频综合| 亚洲在线自拍视频| 看片在线看免费视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 免费在线观看影片大全网站| 人妻 亚洲 视频| 国产成人精品在线电影| 欧美日韩福利视频一区二区| 两个人看的免费小视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 在线观看一区二区三区激情| 久久中文看片网| 在线观看免费日韩欧美大片| 婷婷丁香在线五月| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲在线自拍视频| netflix在线观看网站| 一二三四在线观看免费中文在| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久久久久国产电影| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产有黄有色有爽视频| 国产色视频综合| 十分钟在线观看高清视频www| 高清在线国产一区| 精品久久久精品久久久| 飞空精品影院首页| 亚洲熟妇熟女久久| 男女下面插进去视频免费观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产精品98久久久久久宅男小说| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 一边摸一边抽搐一进一小说 | 涩涩av久久男人的天堂| cao死你这个sao货| 免费av中文字幕在线| 身体一侧抽搐| 久久精品国产a三级三级三级| 久久精品国产亚洲av高清一级| 首页视频小说图片口味搜索| 手机成人av网站| 国产在线一区二区三区精| 国产精品九九99| 桃红色精品国产亚洲av| www.熟女人妻精品国产| 亚洲成人手机| 在线观看66精品国产| 乱人伦中国视频| 午夜免费观看网址| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 51午夜福利影视在线观看| 国产成人欧美在线观看 | 99re在线观看精品视频| 色94色欧美一区二区| 久久久久久久精品吃奶| svipshipincom国产片| 国产精品1区2区在线观看. | 久久九九热精品免费| 国产男女内射视频| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 中文欧美无线码| 一级毛片高清免费大全| 下体分泌物呈黄色| avwww免费| 这个男人来自地球电影免费观看| 日韩欧美在线二视频 | 这个男人来自地球电影免费观看| 久久久久久久久免费视频了| 嫩草影视91久久| 免费观看人在逋| 91麻豆av在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 天堂动漫精品| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产av一区二区精品久久| 黄片大片在线免费观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产深夜福利视频在线观看| 一夜夜www| 久久久久精品国产欧美久久久| 中文亚洲av片在线观看爽 | 国产99久久九九免费精品| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久精品国产亚洲av高清一级| 99久久精品国产亚洲精品| 在线观看舔阴道视频| 国产男靠女视频免费网站| 天堂动漫精品| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品少妇久久久久久888优播| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 久久人妻熟女aⅴ| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 天堂中文最新版在线下载| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 黄色丝袜av网址大全| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 天堂中文最新版在线下载| 久久国产精品人妻蜜桃| 好男人电影高清在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 夜夜躁狠狠躁天天躁| av线在线观看网站| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美亚洲日本最大视频资源| 黑丝袜美女国产一区| 久99久视频精品免费| 99国产精品一区二区三区| 久久久精品免费免费高清| 香蕉国产在线看| 一级毛片精品| 国产亚洲精品第一综合不卡| 满18在线观看网站| 久久热在线av| 久久人人97超碰香蕉20202| 大型av网站在线播放| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲国产精品sss在线观看 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 一级,二级,三级黄色视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲熟妇熟女久久| 国产成人av激情在线播放| 黄色女人牲交| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产又爽黄色视频| 中出人妻视频一区二区| 午夜免费成人在线视频| 无人区码免费观看不卡| 婷婷成人精品国产| 黄片大片在线免费观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 又大又爽又粗| 又黄又爽又免费观看的视频| 在线看a的网站| 中文字幕高清在线视频| 岛国毛片在线播放| 精品国产乱子伦一区二区三区| 精品国产美女av久久久久小说| av网站在线播放免费| av天堂在线播放| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美乱妇无乱码| 国产视频一区二区在线看| 国产精品久久视频播放| 中文亚洲av片在线观看爽 | 亚洲专区中文字幕在线| 男人操女人黄网站| 欧美日韩黄片免| 超色免费av| 老司机在亚洲福利影院| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产成人精品无人区| 无限看片的www在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 热re99久久国产66热| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲 欧美一区二区三区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品一区二区三区av网在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲情色 制服丝袜| 久久亚洲精品不卡| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 老司机福利观看| 国产xxxxx性猛交| 中文字幕色久视频| avwww免费| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲国产精品合色在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 在线观看舔阴道视频| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲一区中文字幕在线| 1024视频免费在线观看| 超碰97精品在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 婷婷成人精品国产| 三级毛片av免费| 男人舔女人的私密视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 老司机福利观看| 一区福利在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 天堂动漫精品| 色综合婷婷激情| 丝袜美腿诱惑在线| 99国产精品一区二区三区| 69av精品久久久久久| 国产精品一区二区精品视频观看| 在线观看午夜福利视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 免费在线观看亚洲国产| 国产又爽黄色视频| 国产高清videossex| 久久中文看片网| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| videosex国产| 香蕉久久夜色| 夜夜爽天天搞| 亚洲中文字幕日韩| 69精品国产乱码久久久| av中文乱码字幕在线| 老司机午夜福利在线观看视频| av在线播放免费不卡| 午夜成年电影在线免费观看| 男女床上黄色一级片免费看| 成熟少妇高潮喷水视频| 中文字幕制服av| x7x7x7水蜜桃| 精品一区二区三卡| 制服人妻中文乱码| 天堂动漫精品| 亚洲欧美一区二区三区久久| 天堂中文最新版在线下载| 欧美日韩精品网址| 青草久久国产| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 99热网站在线观看| 在线观看免费视频网站a站| av一本久久久久| 国产精品免费一区二区三区在线 | 美女午夜性视频免费| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 天天添夜夜摸| 成年版毛片免费区| 成人手机av| 18禁观看日本| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产高清激情床上av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产欧美亚洲国产| 韩国av一区二区三区四区| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产精品1区2区在线观看. | 久久香蕉精品热| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品人妻1区二区| 久久草成人影院| 丰满的人妻完整版| 久久 成人 亚洲| 日韩欧美免费精品| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产精品成人在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产伦人伦偷精品视频| 国产乱人伦免费视频| 91国产中文字幕| 久久久久久人人人人人| 中出人妻视频一区二区| 日韩欧美三级三区| 精品国产国语对白av| cao死你这个sao货| 身体一侧抽搐| 首页视频小说图片口味搜索| 久久天堂一区二区三区四区| 男男h啪啪无遮挡| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 香蕉国产在线看| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品高清国产在线一区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 在线观看www视频免费| 99久久国产精品久久久| 精品国产一区二区三区四区第35| 精品久久久久久久久久免费视频 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 99re6热这里在线精品视频| 真人做人爱边吃奶动态| 国产亚洲欧美在线一区二区| 成年人午夜在线观看视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久草成人影院| 18禁国产床啪视频网站| 午夜日韩欧美国产| 电影成人av| 黄色 视频免费看| 十分钟在线观看高清视频www| 丰满的人妻完整版| 午夜日韩欧美国产| 亚洲精华国产精华精| 999精品在线视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 悠悠久久av| 首页视频小说图片口味搜索| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲国产欧美网| 天天操日日干夜夜撸| 国产成人欧美| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产不卡av网站在线观看| 国精品久久久久久国模美| 久久精品国产亚洲av高清一级| 中文亚洲av片在线观看爽 | 黄色女人牲交| 精品高清国产在线一区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美 日韩 精品 国产| 91麻豆av在线| 欧美日本中文国产一区发布| 免费日韩欧美在线观看| 免费观看a级毛片全部| 日本五十路高清| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 视频区欧美日本亚洲| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 91在线观看av| 久久精品成人免费网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 久久久久久久午夜电影 | 另类亚洲欧美激情| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产一区二区激情短视频| 亚洲色图av天堂| 操出白浆在线播放| 精品一品国产午夜福利视频| 成人精品一区二区免费| 亚洲精品自拍成人| 十八禁高潮呻吟视频| 国产人伦9x9x在线观看| 99国产综合亚洲精品| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美丝袜亚洲另类 | 黑人操中国人逼视频| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 成人18禁在线播放| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品98久久久久久宅男小说| 麻豆国产av国片精品| 黄色 视频免费看| 老司机午夜十八禁免费视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 一区二区日韩欧美中文字幕| 两个人看的免费小视频| 国产精品九九99| 亚洲专区字幕在线| cao死你这个sao货| 国产一区二区三区视频了| bbb黄色大片| 搡老岳熟女国产| 人妻久久中文字幕网| 一a级毛片在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲片人在线观看| av天堂久久9| 五月开心婷婷网| 一本综合久久免费| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产精品免费视频内射| 欧美乱妇无乱码| 成人国产一区最新在线观看| 国产97色在线日韩免费| 国产高清激情床上av| xxx96com| 捣出白浆h1v1| 久久人妻av系列| 99在线人妻在线中文字幕 | 天天添夜夜摸| 欧美不卡视频在线免费观看 | 99在线人妻在线中文字幕 | 亚洲九九香蕉| 成人精品一区二区免费| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品免费视频内射| 亚洲人成电影免费在线| 久久国产乱子伦精品免费另类| 免费不卡黄色视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产成人啪精品午夜网站| 91精品三级在线观看| 在线国产一区二区在线| 久久99一区二区三区| 一级黄色大片毛片| 日韩有码中文字幕| 久久久国产欧美日韩av| 黄色丝袜av网址大全| 欧美日本中文国产一区发布| 又黄又粗又硬又大视频| 最新的欧美精品一区二区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲人成电影观看| 国产一区有黄有色的免费视频| av国产精品久久久久影院| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o|