摘 要:《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》和《全國醫(yī)療服務(wù)價格項目規(guī)范(試行)》兩政策對醫(yī)院來說,都是更大的挑戰(zhàn)?;谶@些政策導(dǎo)向,就必須加強醫(yī)用耗材管理,規(guī)范醫(yī)用耗材的使用。為此,應(yīng)控制高端產(chǎn)品的適用范圍;引進ERP系統(tǒng),同時對高值耗材實行條碼化管理,確保醫(yī)用耗材的實耗實銷。將政策導(dǎo)向貫徹到醫(yī)用耗材管理中,實現(xiàn)賬物相符,收支平衡,杜絕內(nèi)耗,在保證醫(yī)護質(zhì)量的情況下,合理使用醫(yī)用耗材,保證患者費用合理,控制醫(yī)療費用的不合理增長,確保醫(yī)院成本效益合理。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院;醫(yī)用耗材;政策導(dǎo)向;管理
中圖分類號:R19 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2013)13-0272-02
一、引言
(一)醫(yī)院衛(wèi)生材料管理
隨著中國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展、醫(yī)療市場的進一步完善、醫(yī)療技術(shù)水平的日益提升,醫(yī)院衛(wèi)生材料的使用種類數(shù)量和金額在不斷增加,已逐漸覆蓋到醫(yī)療服務(wù)的方方面面。材料費用占病人醫(yī)療費用支出比例比較突出,已經(jīng)成為繼藥品費用支出之后影響病人醫(yī)療費用的主要因素。在藥品費用受到廣泛重視并逐漸得到控制的形勢下,加強一次性衛(wèi)生材料特別是高值材料的管理,規(guī)范醫(yī)院收費行為,能夠起到進一步降低病人費用,同時減少醫(yī)院資源浪費的作用。
(二)管理目標
醫(yī)改形勢下的醫(yī)用耗材管理目標為確保醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作及時的使用到合法的、安全的、有效的、適宜的耗材,不斷追求患者費用合理,控制醫(yī)療費用的不合理增長,醫(yī)院成本效益合理。
(三)醫(yī)院衛(wèi)生材料管理現(xiàn)狀
隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的推進,“以藥補醫(yī)”機制的逐步取消,醫(yī)用耗材對患者負擔的影響將更加明顯顯現(xiàn)出來。近年來,各醫(yī)院醫(yī)用耗材支出以超過20%速度快速增長,主要原因:(1)隨著人們生活水平的提高,人口老年化加劇,人民群眾對優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源需求的高漲,導(dǎo)致業(yè)務(wù)量增加,醫(yī)用耗材成本增加;(2)新技術(shù)、新項目開展,這些都離不開高值醫(yī)用耗材的引進和應(yīng)用;(3)高值耗材支出明顯增加,是醫(yī)院費用構(gòu)成中增加最快的部分,同時低值耗材高檔化凸顯;(4)在治療上使用一次性衛(wèi)生材料,能夠保證治療效果及治療過程的安全性,減少或避免交叉感染的發(fā)生,因此,治療上需要的一次性材料逐步增多。一次性衛(wèi)生材料的推廣使用從某種程度上增加了病人的醫(yī)療費用。這是治療上安全的需要所必須付出的經(jīng)濟代價,但是這些都直接導(dǎo)致了材料費用的提高。
醫(yī)用耗材的管理和使用是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理中的重要環(huán)節(jié),是流動資產(chǎn)的重要組成部分?,F(xiàn)實表明衛(wèi)生材料不僅品種多、數(shù)量大,而且處在不斷的更新?lián)Q代之中,醫(yī)院衛(wèi)生材料的使用已沒有局限性,但如今隨著高值耗材的使用量不斷增加,加強衛(wèi)生材料的管理,規(guī)范衛(wèi)生材料合理使用需要與時俱進,管理觸角需要不斷延伸。很多財務(wù)人員都對耗材管理進行了深入有效的研究 [1~4],筆者[5]也曾將精細化管理理念引入到衛(wèi)生材料管理中,對計劃采購、入庫、請領(lǐng)審核、出庫及臨床反饋等各個環(huán)節(jié)進行優(yōu)化,有效地解決現(xiàn)存問題。
(四)存在問題
1.醫(yī)用耗材加成收入嚴重受限。根據(jù)物價政策,江蘇省實行差率和差額“雙控”,按購進價順加最高不超過5%的差率作價,同時單價材料的加價金額不超過100元。例如胸主動脈覆膜支架,一只進價為98 000元,此高難度手術(shù)所用耗材醫(yī)院只賺取100元,即以98 100元價格跟病人收費,就此耗材的加價率僅為0.1%,醫(yī)生護士淪為耗材供應(yīng)商的打工者。
2.使用中的價格不均衡,貴的用的多,便宜的用的少,甚至不用。如止血材料有幾元錢的明膠海綿,還有幾百元的甚至上千元的止血材料。據(jù)統(tǒng)計,2012年1—6月明膠海綿的用量為1 200片,而其他止血材料的用量近5 000片。高值耗材超范圍使用,如吻合器、閉合器為發(fā)達國家民眾享用醫(yī)療用品,中國國情不適合人人使用,但目前現(xiàn)狀為人人享用,不管是高端人群還是新農(nóng)合。此舉同時與醫(yī)保部門原則相背離,醫(yī)保原則要求低水平,廣覆蓋。超規(guī)格超量使用導(dǎo)致醫(yī)院被醫(yī)保、公費辦扣減費用。
3.臨床行為誤區(qū);大量領(lǐng)用,積壓過期,收費和領(lǐng)用數(shù)量不匹配,漏收、套收和替代收費。
4.管理系統(tǒng)建設(shè)滯后,難以滿足管理需要。為了應(yīng)對日益繁重的管理工作,當前,大多數(shù)醫(yī)院紛紛建立醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(HIS),實行計算機管理衛(wèi)生材料。但是由于信息系統(tǒng)建設(shè)滯后,目前仍無法滿足管理上的需要,管理信息不能隨著耗材的流轉(zhuǎn)而流轉(zhuǎn),表現(xiàn)在:(1)科室領(lǐng)出耗材后的管理信息沒有跟上,仍停留在器械科庫房一級;(2)高值耗材收費系統(tǒng)沒有和醫(yī)院信息系統(tǒng)相連,無法監(jiān)控材料是否用到患者身上,是否有漏費;(3)可收費和不可收費的衛(wèi)生材料沒有分別管理,信息較為粗糙,難以滿足管理上的需要。
二、基于政策導(dǎo)向的醫(yī)用耗材管理
(一)政策導(dǎo)向
1.2009年中共中央國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》第十二項中提出“積極探索實行按人頭付費、按病種付費、總額預(yù)付的方式”,2012年國務(wù)院發(fā)布《十二五期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃暨實施方案》第三大項第五小項中提部門“在全國范圍內(nèi)積極推行按病種付費、按人頭付費、總額預(yù)付等,增強醫(yī)保對醫(yī)療行為的激勵約束作用”。從政策趨勢的研讀,本人認為按人頭付費、按病種付費、總額預(yù)付的方式是大趨勢。各醫(yī)療機構(gòu)加強成本控制,嚴控材料價格。
2.由國家發(fā)展改革委、衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合制定2011年《全國醫(yī)療服務(wù)價格項目規(guī)范(試行)》,于2013年公布執(zhí)行。此最新的《全國醫(yī)療服務(wù)價格項目規(guī)范》體現(xiàn)了醫(yī)護人員的人力消耗、技術(shù)難度、風險程度,擴大了內(nèi)涵一次性耗材和低值耗材的范圍?!度珖t(yī)療服務(wù)價格項目規(guī)范(試行)》規(guī)定內(nèi)涵一次性耗材即為該醫(yī)療服務(wù)價格項目所必需使用的一次性醫(yī)用耗材,需打包定價,不得單獨收費?!度珖t(yī)療服務(wù)價格項目規(guī)范(試行)》規(guī)定低值耗材指衛(wèi)生機構(gòu)提供醫(yī)療服務(wù)過程中消耗的衛(wèi)生材料,不能單獨收費。
以上兩政策對醫(yī)院來說,都面臨更大的挑戰(zhàn)。在政府補償機制和政府投入機制不變的情況下,醫(yī)院要想生存和發(fā)展下去,就必須加強管理,規(guī)范醫(yī)用材料合理使用,降低成本。
(二)問題解決對策
1.控制高端產(chǎn)品的適用范圍,做到合理使用,在保證醫(yī)護質(zhì)量、學(xué)科發(fā)展、職業(yè)安全的基礎(chǔ)上,規(guī)范臨床行為,嚴控超規(guī)格超量使用,避免過度消費,考慮患者的經(jīng)濟能力。醫(yī)院應(yīng)提高管理水平,加強內(nèi)部管理。目前我院對醫(yī)用耗材進行梳理,對醫(yī)用耗材原則上定為一品三規(guī),即國產(chǎn)、合資、進口品牌各保留一個,在保證質(zhì)優(yōu)價廉、臨床需求的基礎(chǔ)上進行取締,對超異常增長的醫(yī)用耗材暫停,此舉可控制醫(yī)用耗材的過度使用和異常增長。建議醫(yī)院管理部門建立長效監(jiān)管機制,對醫(yī)用耗材進行動態(tài)管理。
2.信息系統(tǒng)的進一步開發(fā)和升級。我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視醫(yī)用耗材的管理,目前引進ERP系統(tǒng),同時對高值耗材實行條碼化管理,確保醫(yī)用耗材的實耗實銷。ERP系統(tǒng)與醫(yī)院HIS系統(tǒng)作接口,保證醫(yī)用耗材的可追溯,即耗材入庫、出庫,出到哪個病區(qū),用到哪個病員都可查詢。建議對可收費項目按病人收費后自動減少科室的領(lǐng)用數(shù)量;信息部門定期公布各科室的領(lǐng)用數(shù)量和收費數(shù)量,警示臨床使用不規(guī)范行為。
3.改革政府補償機制和政府投入機制,維護公立醫(yī)院的公益性,充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性,為老百姓看好病。
4.政府部門對價格進行干預(yù),制定指導(dǎo)價,最高零售價,打破價格完全由市場自發(fā)形成情形。
三、總結(jié)
通過ERP系統(tǒng)的引進,進一步細化流程,優(yōu)化流程,同時醫(yī)院管理部門加強耗材的管理,相信我院醫(yī)用耗材會做到賬物相符,收支平衡,杜絕內(nèi)耗,在保證醫(yī)護質(zhì)量的情況下,合理使用醫(yī)用耗材,保證患者費用合理,控制醫(yī)療費用的不合理增長,確保醫(yī)院成本效益合理。我院最近幾年在管理制度、流程、機制上的調(diào)整、完善等工作,逐步形成了新的管理模式。我們對醫(yī)用耗材的管理,關(guān)鍵在于要有一種科學(xué)、嚴謹?shù)膽B(tài)度,只要具備管理上層次、出效益的愿望,操作上講究技術(shù)規(guī)范,實現(xiàn)預(yù)期目標不是沒有可能。當然我們對醫(yī)用耗材管理也不是一蹴而就的,我們應(yīng)進一步強化管理,建立長效機制。
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