創(chuàng)新科技人員思想政治工作探討

摘 要：隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展，知識經(jīng)濟一體化的競爭，做好廣大科技人員的思想政治工作，要創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措，將創(chuàng)新融入思想政治工作全過程，提高思想政治工作的科技含量，為思想政治工作注入新的活力，增強針對性，突出實效性，爭取主動性。

關鍵詞：創(chuàng)新 科技人員 思想政治工作

中圖分類號：C93文獻標識碼：A文章編號：1674-098X（2013）05（a）-0205-02

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。我們正處在一個大發(fā)展大變革大調(diào)整的時代，一個迫切需要創(chuàng)新的時代。面對復雜多變的國際國內(nèi)形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務，創(chuàng)新不僅是方法，而且是精神；不僅是要求，而且是責任。

科技工作者是知識分子高度密集的地方，人員文化層次較高，參與意識和接受能力較強，這給思想政治工作提出了新的更高的要求。因此，要利用現(xiàn)代的科技創(chuàng)新手段不斷拓寬新的領域，圍繞增強服務意識、提高服務水平，精心設計貼近實際、特色鮮明的創(chuàng)新主題和形式多樣、務實管用的活動載體，以新的方式和方法來改變原有的傳統(tǒng)簡單做法，做好科技人員思想政治工作，加快科技創(chuàng)新步伐，為構(gòu)建和諧社會、建設創(chuàng)新型國家做出應有貢獻。

1 創(chuàng)新思路——由被動應付向積極主動轉(zhuǎn)變

思路是行動的先導。讓創(chuàng)新成為做好科技人員思想政治工作的不竭動力，使創(chuàng)新成為一種發(fā)展理念、一種思維方式、一種工作習慣。必須沖破思想“禁區(qū)”，倡導創(chuàng)造性思維，實現(xiàn)思想再解放、觀念再更新、思路再突破，擺脫“唯書、唯上”的思維定勢，向“唯實”轉(zhuǎn)變。要從“等布置、等指令”轉(zhuǎn)變?yōu)閺膶嶋H出發(fā)，把握工作的主動權(quán)。

要根據(jù)科技系統(tǒng)和職工的實際需要確定思想政治工作的思路，大力開展科學精神、科學觀念、科學思想、科學方法、科學知識的“五科”教育，力求工作上有獨創(chuàng)性、超常性、開放性，使思想政治工作不斷適應環(huán)境變化的需要。

要大力加強理想信念宗旨教育、思想道德教育、廉政和法紀教育，引導科技工作者加強中國特色社會主義理論體系學習教育，增強政治意識、大局意識、責任意識，樹立正確的世界觀、事業(yè)觀，加強自我修養(yǎng)，帶頭踐行社會主義核心價值體系。加強群眾觀點和群眾路線學習教育，強化服務意識，改進工作作風，克服短期行為，提高為人民群眾做好公益服務的水平，提高科技工作者的思想政治素質(zhì)。要加強科學發(fā)展觀的宣傳教育，加大思想政治工作內(nèi)容的文化和科技含量，把科普宣傳教育作為思想政治工作的新內(nèi)容。

要加強學習宣傳和思想教育，有針對性地做好解疑釋惑工作，引導廣大科技人員正確認識、大力支持、積極參與改革發(fā)展穩(wěn)定的方方面面。緊密聯(lián)系工作實際，大力加強職業(yè)道德建設和作風建設，不斷增強科技人員服務社會、服務群眾的責任感。重視科技人員提出的合理要求，及時做好矛盾化解和情緒疏導等工作，切實維護他們的合法權(quán)益。主動了解掌握科技人員對公益服務的意見建議，努力為科技人員辦實事、做好事、解難事，不斷增強思想政治工作的感召力和影響力。

2 創(chuàng)新內(nèi)容——由單一性的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變

科研、服務工作是科技工作者的中心工作。科技系統(tǒng)思想政治工作只有圍繞中心工作進行，將其作為自己的主戰(zhàn)場，才能發(fā)揮其應有的作用。因此，要適應中心工作的需要，跟隨變革的步伐，注入時代的內(nèi)容，拓寬服務的領域，增加工作的職能，關鍵要選準“結(jié)合點”，把思想政治工作與科技系統(tǒng)的科技服務、內(nèi)部改革、機制轉(zhuǎn)換等工作有機結(jié)合起來，堅持與科技系統(tǒng)各個方面工作整體配合，形成綜合效應。尤其要與日常管理相結(jié)合，把剛性約束與柔性導向有機結(jié)合起來，把思想政治工作的導向性要求體現(xiàn)在管理制度之中，使職工在“情”的激勵之下愛崗敬業(yè)，在“法”的約束下努力工作。同時，要拓展教育內(nèi)容，在開展思想政治工作的同時，結(jié)合科技系統(tǒng)和職工的實際，有針對性地實施專業(yè)的文化技術(shù)等教育，以提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

形成鼓勵創(chuàng)新、愛護創(chuàng)新、尊重創(chuàng)新、支持創(chuàng)新的良好氛圍。牢固樹立尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的理念，大力倡導崇尚創(chuàng)新、寬容失敗的社會風尚，積極培育寬松和諧、保障創(chuàng)新的社會環(huán)境，進一步凝聚創(chuàng)新力量。

行業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，關鍵要把著力點放在促進人的現(xiàn)代化，把培育“有理想、有道德、有文化、守紀律”的高素質(zhì)職工隊伍，作為一項重點工程來抓。結(jié)合科技人員行業(yè)特點，在加大職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育的基礎上，完善文明單位、文明崗位和文明個人標準，認真組織創(chuàng)建活動，使科技創(chuàng)新精神深入人心，從而做到敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。

3 創(chuàng)新形式——由集中、統(tǒng)一、大型的活動形式向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變

運用現(xiàn)代科技手段，借鑒相關科學成果，使思想政治工作從統(tǒng)一教育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變，從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變，從被動應付向超前預防轉(zhuǎn)變，從單純說理向結(jié)合解決實際問題轉(zhuǎn)變。針對八小時內(nèi)外的不同特點，用不同方式來開展工作，八小時內(nèi)主要形式是參與、協(xié)調(diào)和調(diào)研，采用研究式、討論式、交流式、啟發(fā)式和文化管理活動結(jié)合等方式。八小時外，主要是通過各種離思想性、知識性、趣味性和娛樂性為一體的活動，利用多種手段、多種形式、多種場合開展思想政治工作。

要結(jié)合具體業(yè)務做好思想政治工作。在科技系統(tǒng)的實際工作中，科技工作者的思想問題往往是通過各項具體業(yè)務工作表現(xiàn)出來的，思想政治工作只有結(jié)合科技計劃申報、知識產(chǎn)權(quán)申請、申報科技獎項、成果鑒定、信息咨詢和落實各項科技創(chuàng)新政策等各項工作去做，才能有效地把握科技工作者的思想變化，把工作做到點子上，增強思想政治工作的針對性和有效性，避免思想政治工作與業(yè)務工作“兩張皮”的問題。思想政治工作只有滲透到各項業(yè)務工作各去做，才能保證各項任務的正確方向和順利完成，產(chǎn)生好的效果。

4 創(chuàng)新載體——由單一的學習教育活動向?qū)W以致用和寓教于樂轉(zhuǎn)變

把學習與思考、運用、創(chuàng)新有機結(jié)合起來。創(chuàng)新的基礎在學習，前進的動力更在學習。學習不是最終目的，關鍵是做到學以致用、學用結(jié)合。要樹立全員學習、終身學習的理念，加快學習新知識、新技術(shù)，注重研究新情況、新問題，更重要的是要通過學習不斷拓寬思想和理論視野，不斷形成規(guī)律性認識，看到差距和努力方向，形成昂揚向上的精神狀態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的工作激情。緊緊圍繞“為什么學、學什么、怎樣學”的學習主題，牢牢把握重在落實、學以致用的學習方向，注重突出在學中干、在干中學的學習方式，堅持請進來講、走出去看的學習模式，使學習與創(chuàng)新、運用緊密結(jié)合起來，進一步明確方向、確定目標，形成蓬勃的朝氣、創(chuàng)新的活力、干事的激情。

以共同的價值觀為核心，通過弘揚科研精神、塑造科技形象、加強職業(yè)道德建設，將教育培訓、人才培養(yǎng)、創(chuàng)造良好的人文環(huán)境等工作連接起來，使廣大科技工作者在濃郁的文化氛圍中得到心靈的陶冶。著重開展“創(chuàng)新型社會建設我該怎么辦”、“科技發(fā)展必須面向市場，為經(jīng)濟服務”、“促進高科技產(chǎn)業(yè)化”等思想的宣傳教育。在宣傳教育中，要聯(lián)系改革開放以來的以功利性科技價值觀為指導，實現(xiàn)“科技與經(jīng)濟成果結(jié)合”的事例來增強說服力。堅持寓教于樂，把思想教育寓于生動活潑、豐富多彩的文化娛樂活動之中，通過觀看、欣賞小說、戲劇、電影、電視、廣播、音樂、美術(shù)、舞蹈、書刊、攝影、建筑、體育比賽及人文景觀、自然風光等文化體育活動，使科技工作者在觀看、欣賞中不知不覺地陶冶性情，提高覺悟，增長知識。搞好寓教于樂教育，應在搞好正規(guī)教育的前提下進行寓教于樂，不能因寓教于樂排斥、否定正規(guī)教育；要對“樂”進行指導，使“樂”帶有思想性，堅持在思想性為主的前提下，加強趣味性、知識性；要積極創(chuàng)造“樂”的特質(zhì)條件。

5 創(chuàng)新考核——由考核自身活動數(shù)量和形式向科學、全面、定量和定性相結(jié)合的考核方法轉(zhuǎn)變

傳統(tǒng)的考核評價思想政治工作的方法往往把自身的工作量和活動形式作為考核對象，這樣不利于對思想政治工作實際效果作出綜合評價。因此，要逐步改進現(xiàn)有的評價考核體系。在考核中，既要把經(jīng)濟效益和生產(chǎn)情況作為衡量思想政治工作的重要標準，又不能作為唯一標準，應采用科學的、客觀的、合理的方法對經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態(tài)文明建設的情況進行綜合性考核，這樣才能真實而系統(tǒng)地反映思想政治工作的實際效果。

人才是科技創(chuàng)新中最具能動性的戰(zhàn)略要素，充分調(diào)動科技人員的創(chuàng)新積極性，是深化科技體制改革的重要著眼點。要深化科技評價和獎勵改革，注重同行評議，側(cè)重科技創(chuàng)新質(zhì)量和實際貢獻，形成正確的科研導向和激勵機制；要遵循科研規(guī)律，簡化申請程序，優(yōu)化經(jīng)費管理，合理績效考核，為科技人員自由探索、潛心研究創(chuàng)造良好條件；要把培養(yǎng)造就青年人才隊伍作為戰(zhàn)略任務，為他們施展才華提供更多機會、更大舞臺；要在全社會營造尊重創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，最大限度地調(diào)動科技人員的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)積極性。

研究制定符合科技人員特點的管理辦法和綜合考核評價辦法，明確要求，規(guī)范程序，改進方法，嚴肅紀律，強化管理。有針對性地開展科技人員在職崗位培訓、任職培訓和專業(yè)培訓。建立健全交流制度，認真執(zhí)行民主生活會、組織生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢、巡視等制度，建立健全領導班子民主決策制度和領導人員責任追究制度，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、專門機關監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用。認真抓好廉潔自律工作，扎實推進反腐倡廉建設。

6 結(jié)語

創(chuàng)新科技人員思想政治工作，堅持用世界眼光、國際標準審視社會發(fā)展，用更高標準學先進、找差距，引導廣大科技工作者在發(fā)展思路、工作目標上達成普遍共識，努力實現(xiàn)思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行。在此基礎上，進一步增強時不我待的緊迫意識、不進則退的憂患意識、不懼風險的擔當意識，自覺肩負起創(chuàng)新的責任和使命，努力提高創(chuàng)新能力、掌握創(chuàng)新本領，積極為建設創(chuàng)新型國家作貢獻。