從民營企業(yè)家移民談企業(yè)家精神

摘 要：近幾年來尤其是金融危機(jī)之后，中國民營企業(yè)家海外投資移民的趨勢(shì)愈演愈烈。究其原因，既有國際、國內(nèi)投資環(huán)境的影響，也有民營企業(yè)家自身的原因，尤其是企業(yè)家精神的缺失。改變這一趨勢(shì)，關(guān)鍵是企業(yè)家精神的重塑。這不僅需要民營企業(yè)家去承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，還需要政府提供更為寬松的社會(huì)環(huán)境、社會(huì)民眾給予更多的寬容。

關(guān)鍵詞：民營企業(yè)家；投資移民；企業(yè)家精神；社會(huì)責(zé)任

中圖分類號(hào)：F240 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673-291X（2013）21-0080-02

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步深入，中國民營企業(yè)已經(jīng)是中國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，民營企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、吸收就業(yè)、積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方面做出了很大的貢獻(xiàn)，對(duì)中國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的活力注入了新的因素。但是最近幾年尤其是金融危機(jī)之后，中國民營企業(yè)家海外投資移民的趨勢(shì)愈演愈烈，經(jīng)濟(jì)、制度環(huán)境是其外因，企業(yè)家精神的缺失是內(nèi)因。

一、民營企業(yè)家海外移民現(xiàn)狀

（一）民營企業(yè)家海外移民的現(xiàn)狀

中國近三十年來移民潮以北美、澳洲為主。最近幾年，澳大利亞對(duì)投資移民的財(cái)產(chǎn)要求不斷地提高，2010年商業(yè)投資門檻大幅上升；加拿大移民政策也在調(diào)整，2008年以后向投資移民政策傾斜，移民人數(shù)不斷增長，同時(shí)最低投資額度不斷上升，由40萬加元上升到去年80萬加元，2012年7月份，加政府叫停了投資移民；金融危機(jī)給美國帶來了巨大的創(chuàng)傷，美國政府也加緊了吸引投資移民的政策，2010年6月，美國聯(lián)邦政府有30億資金作為貸款群擔(dān)保，推出了針對(duì)美國中小企業(yè)借貸的最新“EB5投資移民計(jì)劃”，引入信貸審核的風(fēng)險(xiǎn)管理模式以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，這一政策使得短期內(nèi)投資移民美國的人數(shù)迅速增加：2007年EB-5獲批總?cè)藬?shù)806人，2009—2011年分別為3 688人、2 480人、3 340人。

（二）民營企業(yè)家海外移民的影響

民營經(jīng)濟(jì)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，對(duì)國民經(jīng)濟(jì)起著重要的作用，民營經(jīng)濟(jì)不僅是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力，重要的創(chuàng)新源泉，而且民營經(jīng)濟(jì)能吸收閑散的勞動(dòng)力，對(duì)于促進(jìn)就業(yè)，促進(jìn)社會(huì)和諧有著不可低估的力量，是中國經(jīng)濟(jì)的重要?jiǎng)恿?。其次，民營企業(yè)家海外移民還會(huì)影響市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的活力，民營企業(yè)積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，可使企業(yè)改善經(jīng)營管理、進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)資源的優(yōu)化配置，如果部門都被國有企業(yè)壟斷，會(huì)降低市場(chǎng)的效率。再次，民營企業(yè)家大量海外移民影響國內(nèi)的就業(yè)，減少吸收就業(yè)的人數(shù)，對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定不利。另外，民營企業(yè)家對(duì)于國內(nèi)環(huán)境的失望，失去信心，會(huì)起到一定的“示范效應(yīng)”，會(huì)降低員工的忠誠度，不利于企業(yè)的凝聚力。

（三）民營企業(yè)家海外移民的成因

第一，國際投資環(huán)境。為了吸引投資移民，美國、加拿大等國都不同程度地調(diào)整了移民政策。伴隨著全球的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，尤其是美國的次貸危機(jī)帶來的打擊，歐美國家經(jīng)濟(jì)一度停滯，這些國家有很強(qiáng)的吸引海外投資的愿望，財(cái)富效應(yīng)使投資移民升溫：一方面，金融危機(jī)使美國移民政策放寬以刺激本國經(jīng)濟(jì)；另一方面，匯率效應(yīng)使投資移民成本降低。

第二，國內(nèi)投資環(huán)境。為防止經(jīng)濟(jì)過熱應(yīng)對(duì)通脹壓力，國家采取緊縮的貨幣政策。伴隨著央行的連續(xù)加息和存款準(zhǔn)備金率的調(diào)高，民營企業(yè)的融資成本越來越高，生存環(huán)境也日益嚴(yán)峻：隨著工人工資的不斷增加，能源原材料成本的上升，民營企業(yè)的生產(chǎn)成本不斷上漲，加之，融資渠道單一，導(dǎo)致融資越來越困難；民營企業(yè)尤其是中小企業(yè)稅負(fù)較重。

第三，民營企業(yè)家精神的缺失。多數(shù)民營企業(yè)是家族式管理，經(jīng)營理念落后，制約、監(jiān)督機(jī)制缺失。民營企業(yè)家知識(shí)結(jié)構(gòu)和精神境界參差不齊，享受了改革開放帶來的機(jī)會(huì)與紅利，不愿去承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，很難將企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步統(tǒng)一起來。

第四，財(cái)產(chǎn)的法律保護(hù)的法律法規(guī)不健全，尤其是產(chǎn)權(quán)制度不明晰，缺乏可行性和可操作性；加之，當(dāng)前貧富差距越來越大，社會(huì)上出現(xiàn)了不同程度的仇富現(xiàn)象，民營企業(yè)家不滿意國家目前對(duì)私有財(cái)產(chǎn)的保護(hù)政策，普遍缺乏安全感，擔(dān)心政策的變化而危害到自己的財(cái)產(chǎn)利益，不利于其財(cái)產(chǎn)的保值增值，不利于保障其根本權(quán)益。

第五，資本市場(chǎng)沒有對(duì)民間資本開放，民間資本無出路和投資渠道。民營企業(yè)家融資渠道單一，導(dǎo)致部分企業(yè)資金鏈斷裂，在國內(nèi)很難生存；同時(shí)國家對(duì)民間的資本管制，資本市場(chǎng)不對(duì)其開放，這都導(dǎo)致了民間借貸的地下發(fā)展，且缺少法律的監(jiān)督與管制，非法集資高利率借貸，實(shí)體經(jīng)濟(jì)遭到了進(jìn)一步的破壞。

二、民營企業(yè)家精神的缺失

企業(yè)家精神是善于發(fā)現(xiàn)和把握機(jī)會(huì)敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和勇于創(chuàng)新。具體包含以下幾個(gè)方面：第一，創(chuàng)新精神，創(chuàng)新是企業(yè)家精神的靈魂，熊彼特認(rèn)為創(chuàng)新精神是企業(yè)家精神的本質(zhì)特征，是企業(yè)家精神的核心。創(chuàng)新精神反映了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)要求，是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。第二，社會(huì)責(zé)任感，企業(yè)的根本目的是不斷地創(chuàng)造更多的利潤，滿足股東、投資者的利益，同時(shí)還要承擔(dān)對(duì)員工、消費(fèi)者、環(huán)境等方面的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感不僅是道德范疇，而是影響企業(yè)的生存與發(fā)展，是企業(yè)的一筆重要財(cái)富，有助于推廣企業(yè)的品牌。第三，濟(jì)世精神，儒家思想中的“修身、齊家、治國、平天下”賦予企業(yè)家的責(zé)任就是“經(jīng)邦濟(jì)世”；19世紀(jì)后期興起了民族企業(yè)，著名的企業(yè)家、教育家張謇先生提出了“實(shí)業(yè)救國”的思想。另外，企業(yè)家精神還包括合作精神、冒險(xiǎn)精神、敬業(yè)、不斷學(xué)習(xí)等。

由于國內(nèi)環(huán)境的原因，使民營企業(yè)家失去了創(chuàng)新精神、社會(huì)責(zé)任感和濟(jì)世精神，片面追求個(gè)人的生活品質(zhì)、財(cái)富的積累，忽略了社會(huì)責(zé)任心和濟(jì)世的精神，導(dǎo)致大量的民營企業(yè)家海外移民，或轉(zhuǎn)做資本市場(chǎng)，不做實(shí)業(yè)。民營企業(yè)家精神的缺失原因表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：

從民營企業(yè)內(nèi)部層面來說，首先，大多民營企業(yè)家知識(shí)水平比較低，知識(shí)結(jié)構(gòu)比較單一，不能根據(jù)時(shí)代的需求不斷地豐富發(fā)展自己，不符合當(dāng)代企業(yè)所需的復(fù)合型人才。其次，經(jīng)營管理理念落后，多數(shù)民營企業(yè)是家族式管理，缺乏現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營理論，缺失完善的制約、監(jiān)督機(jī)制，往往不能根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整。再次，精神境界不適應(yīng)，一些民營企業(yè)家缺乏一種自強(qiáng)不息的民族精神，往往是小富即安，不愿為了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展去承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)停滯不前。

外部環(huán)境主要包括：第一，文化因素，儒家思想中的“重義輕利”的思想，道家的師法自然；改革開放后西方的思想被廣泛接受，個(gè)人利益最大化的驅(qū)動(dòng)，個(gè)人主義為中心，導(dǎo)致社會(huì)的人格精神在民營企業(yè)家心中十分的淡薄。第二，企業(yè)創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營環(huán)境方面，近幾年國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，國際金融危機(jī)的沖擊，民營企業(yè)發(fā)展愈發(fā)的困難。2009年以后，中國出現(xiàn)了“國進(jìn)民退”現(xiàn)象，許多民營企業(yè)在一些競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域被國有企業(yè)擠了出來，這種現(xiàn)象在溫州普遍存在。這都造成了企業(yè)的實(shí)體精神在削弱，資本開始逃離實(shí)體經(jīng)濟(jì)。第三，制度因素，其一，制度體系不合理、不健全。如當(dāng)前金融體制不是很完善，金融體制的壟斷使民間資本無法進(jìn)入，導(dǎo)致民營企業(yè)融資單一，融資難。其二，制度執(zhí)行未到位。政府出臺(tái)的針對(duì)民營企業(yè)發(fā)展的政策執(zhí)行不力，結(jié)果民營企業(yè)遇到政策的“玻璃門”現(xiàn)象。

三、民營企業(yè)家精神的重塑

企業(yè)家精神是一種重要的生產(chǎn)要素，對(duì)于企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)的發(fā)展有至關(guān)重要的作用，是企業(yè)在市場(chǎng)上屹立不倒的重要法寶。民營企業(yè)家精神的重塑，不但需要企業(yè)家自身的努力，還需要政府、制度的保障、包容的社會(huì)氛圍。

第一，民營企業(yè)自身改善：首先，民營企業(yè)家要不斷豐富自身的知識(shí)水平，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，做一個(gè)新時(shí)期的管理者。其次，不斷改善企業(yè)的管理，如果企業(yè)發(fā)展達(dá)到一定規(guī)模可以考慮引進(jìn)公司治理結(jié)構(gòu)，從根本上解決家族式“一言堂”管理模式。再次，民營企業(yè)家要有國家思想，承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，把企業(yè)的發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步逐步統(tǒng)一起來。

第二，政府應(yīng)該轉(zhuǎn)變職能，進(jìn)行行政體制改革，切實(shí)發(fā)揮在社會(huì)職能、公共服務(wù)職能方面的作用，真正實(shí)現(xiàn)“服務(wù)型政府”。改善企業(yè)的創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營環(huán)境，培育企業(yè)家的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。具體可以做以下幾個(gè)方面：可以采取結(jié)構(gòu)型減稅方針，降低民營企業(yè)的稅基；政府可以利用利率優(yōu)惠政策支持民營企業(yè)的發(fā)展；國家應(yīng)調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，對(duì)非國家命脈的領(lǐng)域央企或國企可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)氖湛s，國家應(yīng)當(dāng)站在公正的立場(chǎng)上支持“民進(jìn)國退”。

第三，完善法律制度，強(qiáng)化執(zhí)法政策，充分保護(hù)民間資本的合法地位，逐步形成健全的制度環(huán)境。首先改革金融體制，建立完善的多層次的金融市場(chǎng)體系，逐步放開壟斷，放寬民間資本的市場(chǎng)準(zhǔn)入，使民間借貸陽光化、規(guī)范化、法制化。其次，要完善產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，依法保護(hù)民營企業(yè)家的資產(chǎn)，以保護(hù)其合法權(quán)益，讓民營企業(yè)家有安全感、有歸屬感。再次，加大制度的執(zhí)行力度，執(zhí)法部門要依法辦事，防止過度執(zhí)法。

第四，創(chuàng)造一個(gè)兼收并蓄的文化環(huán)境，營造一個(gè)寬容、包容的社會(huì)氛圍，使社會(huì)要形成一個(gè)尊重與理解企業(yè)家的社會(huì)氛圍。引導(dǎo)民營企業(yè)家把個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值統(tǒng)一起來，回報(bào)社會(huì)。要尊重民營企業(yè)家的勞動(dòng)創(chuàng)造和價(jià)值選擇，要提升民營企業(yè)家的社會(huì)地位，肯定其對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所做的貢獻(xiàn)。要公平公正地對(duì)待國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)，加強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的透明度，打破市場(chǎng)壟斷、行業(yè)壟斷，暢通要素流通機(jī)制，給予民營企業(yè)家一個(gè)真正施展才能的空間。

通過個(gè)人、政府以及全社會(huì)的共同努力，營造有利于企業(yè)家精神培養(yǎng)的環(huán)境，從根本上有制度的保護(hù)，才能真正地讓有恒產(chǎn)者有恒心，才能改變民營企業(yè)家投資移民的趨勢(shì)，促進(jìn)中國民營經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 林華.中國富人再掀移民潮[J].金融與經(jīng)濟(jì)，2011，（7）：16-17.

[2] 高峰.對(duì)投資移民潮的冷思考[J].檢察風(fēng)云，2011，（12）：58-59.

[3] 趙海娟.減稅費(fèi)促改革 提振民營企業(yè)家信心[EB/OL].新浪財(cái)經(jīng)，2012-03-05.

[4] 馬濤.企業(yè)家精神：民企發(fā)展成敗的關(guān)鍵[EB/OL].財(cái)經(jīng)縱橫，2005-08-25.

[5] 潘新新.企業(yè)家社會(huì)責(zé)任探析[J].經(jīng)濟(jì)理論研究，2006，（8）：114-128.

[6] 王麗敏，肖昆，項(xiàng)晶.企業(yè)家精神理論的演化與新進(jìn)展[J].經(jīng)濟(jì)師，2010，（7）：2-25.[責(zé)任編輯 陳鳳雪]