長株潭產業(yè)集群創(chuàng)新資源和創(chuàng)新能力的實證分析及創(chuàng)新發(fā)展策略

摘 要：產業(yè)集群創(chuàng)新已經成為企業(yè)創(chuàng)新的重要的模式和發(fā)展方向，而產業(yè)集群創(chuàng)新的資源和創(chuàng)新能力直接關系到創(chuàng)新的成功。針對長株潭產業(yè)集群的創(chuàng)新發(fā)展狀況和特點，從兩個方面實證分析其對創(chuàng)新的作用機理：一是對創(chuàng)新活動所需的財務、人才、社會關系、知識等主要創(chuàng)新資源狀況進行分析；二是對產業(yè)集群創(chuàng)新資源的交換、整合、相互溝通機制和組織學習能力的狀況進行分析。提出促進長株潭產業(yè)集群創(chuàng)新發(fā)展的策略是結合實際情況，充分利用創(chuàng)新資源，大力提高創(chuàng)新能力，并且從區(qū)域創(chuàng)新體系建設著手，進行統籌協同規(guī)劃安排。

關鍵詞：產業(yè)集群；創(chuàng)新資源；創(chuàng)新能力

中圖分類號：F263 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2013）21-0053-03

長株潭產業(yè)集群的創(chuàng)新成果的獲得是建立在擁有創(chuàng)新資源和對創(chuàng)新資源使用能力的基礎上的，各個區(qū)域由于創(chuàng)新資源的分布和流動的狀況不同，以及各地區(qū)產業(yè)集群的結構和運行機理的差異，在創(chuàng)新普遍性規(guī)律的當中又呈現出各自的個性化特征，因此從多角度、多維度，多層次地研究長株潭產業(yè)集群獨具特色的創(chuàng)新發(fā)展模式的資源和能力要素對創(chuàng)新的推動作用，就更具有理論探索的價值和前沿性。

一、長株潭產業(yè)集群創(chuàng)新資源狀況分析

產業(yè)集群的創(chuàng)新活動是資源消耗性的活動，各種創(chuàng)新資源是創(chuàng)新成功的保證，因此，考察產業(yè)集群創(chuàng)新資源聚集狀況就十分重要。

（一）長株潭產業(yè)集群創(chuàng)新的財務資源狀況分析

長株潭產業(yè)集群的創(chuàng)新過程中，一定要有強有力的財務控制與監(jiān)督和支持，這包括產業(yè)集群創(chuàng)新項目的費用計劃是否可行、資金能否落實、利潤率能否滿足標準、投資回報率能否達到要求等等。無論是從長株潭產業(yè)集群整體的統計還是從集群中單個企業(yè)的統計都證明了財務狀況是創(chuàng)新活動的重要影響因素，但是長株潭產業(yè)集群很多創(chuàng)新項目的財務狀況并不理想，表現在利用外資數量有限，一些企業(yè)融資渠道窄，采取的是自我積累資金的發(fā)展模式，發(fā)展速度受限。特別是一些起步較晚的民營企業(yè)，由于資產規(guī)模小，難以得到金融機構的貸款支持，只能主要依靠股東個人的籌資能力和企業(yè)積累實現滾動發(fā)展，有的因此停留在原始積累或仿制生產階段，產品質量與生產規(guī)模不能適應集群配套要求，無法在集群產業(yè)鏈的創(chuàng)新延伸、完善的過程中發(fā)揮應有作用，也制約了長株潭產業(yè)集群的自主創(chuàng)新能力的提高。例如在對長株潭有色金屬產業(yè)集群調研中發(fā)現，表面上制約其產業(yè)升級的原因是技術瓶頸，一些關鍵技術尚未突破，而最根本的原因卻是技術攻關的資金缺乏，導致產業(yè)技術升級較為緩慢。像株洲硬質合金集團是全球產量第一，但其大部分是中、低檔產品，硬質合金產業(yè)發(fā)展需要有資金雄厚支撐，否則會導致企業(yè)因為缺乏科研創(chuàng)新資金的支持而無法實現核心技術的培育發(fā)展，就無法縮小與國際先進水平的差距。

（二）長株潭產業(yè)集群創(chuàng)新的人才資源狀況分析

長株潭產業(yè)集群的創(chuàng)新最重要的是技術創(chuàng)新、知識創(chuàng)新，而人才資源是知識創(chuàng)新的母體，人才資源是影響產業(yè)集群創(chuàng)新的最主要的無形資產。長株潭區(qū)域聚集了大量的人才資源，就能減少集群企業(yè)搜尋人才的成本，能獲得最優(yōu)質的人才資源，會增加產業(yè)集群企業(yè)的技術擴散和衍生，以及增強競爭力所帶來的企業(yè)生存概率的提高，這對于以高科技為主導的產業(yè)集群作用更加明顯。而且在大多數處于成熟期的產業(yè)集群當中，通過正規(guī)教育和企業(yè)組織學習所形成的相關產業(yè)的隱形知識攜帶者的人才資源的大量聚集，正是這人才資源的聚集推動產業(yè)集群的技術進步。在長株潭地區(qū)就聚集了湖南省大部分最高水平的高校、科研機構的各類中高級技術人才，形成了人才資源的富集區(qū)域，這保證了長株潭產業(yè)集群創(chuàng)新的不斷“涌現”，因此長株潭地區(qū)人才資源富集的狀況和產業(yè)集群創(chuàng)新有明顯的正相關性。

（三）長株潭產業(yè)集群創(chuàng)新社會關系資源網絡的構建分析

長株潭產業(yè)集群創(chuàng)新社會關系網絡是以產業(yè)集群中各個創(chuàng)新的組織為“節(jié)點”，以它們之間的相互聯系為網絡的“邊”所構成的網絡。在這個網絡當中各種資源流（信息流、知識流等）大量存在且頻繁流動，創(chuàng)新網絡有利于產業(yè)集群當中企業(yè)和各種組織進行直接的交流，這為隱性知識、經驗類的知識產生和運用、擴散與傳播創(chuàng)造了良好的條件，而隱性知識、經驗類的知識是產業(yè)集群創(chuàng)新的關鍵之一。根據實證研究表明，各種創(chuàng)新企業(yè)和組織間在創(chuàng)新過程當中，是有大量的知識和信息要進行一對一或一對多交流的，所以產業(yè)集群的創(chuàng)新能力和網絡信息傳遞能力密切相關，網絡信息傳遞能力是影響集群創(chuàng)新的一個重要因素。

（四）長株潭產業(yè)集群信息知識資源的網絡平臺建設

產業(yè)集群信息化建設所形成的產業(yè)集群企業(yè)內部知識共享網絡，既是集群企業(yè)學習知識的基礎設施，也是產業(yè)集群知識交流的虛擬空間，是集體學習的知識成果被吸收轉化的通道和平臺。產業(yè)集群中某一企業(yè)一旦成功地開拓某一新市場、開發(fā)新產品、新工藝和新的管理方式后，這些技術、管理、市場等方面的新的知識和信息，由于產業(yè)集群內企業(yè)協同合作所形成的密切關系，將會通過知識共享網絡，在集群中產生外溢。產業(yè)集群中的其他相關企業(yè)將通過知識共享網絡，進行集體學習而快速地享受到新的知識和信息，并能進一步獲得享受這些無形資產所帶來的利益。產業(yè)集群中的每個企業(yè)在知識共享網絡中所獲得知識的多少，取決于產業(yè)集群的知識共享網絡的結構和這個企業(yè)在網絡中所處的地位。產業(yè)集群企業(yè)通過知識共享網絡掌握更多的市場信息，以便應對市場的變化，學習更多的知識、技術、經驗、技能以便改進工藝創(chuàng)新，模仿和借鑒更先進的管理模式和管理理念，提高管理效率，所以，產業(yè)集群的知識共享網絡建設能大大增強長株潭產業(yè)集群創(chuàng)新能力，提高產業(yè)集群創(chuàng)新效果和效率。

二、長株潭產業(yè)集群創(chuàng)新能力狀況分析

長株潭產業(yè)集群的創(chuàng)新能力因素包含的內容較多，現將它歸類分解為三個方面進行分析。

（一）長株潭產業(yè)集群創(chuàng)新資源的交換能力

長株潭產業(yè)集群創(chuàng)新的一個重要的優(yōu)勢就是在長株潭產業(yè)集群的內部創(chuàng)新資源可以進行更加便利的交換，從而為優(yōu)化配置資源提供了條件。長株潭產業(yè)集群的企業(yè)由于在地域上相接近，通過產業(yè)鏈相互合作，彼此間的了解和信任與日俱增，由于利益關聯，產業(yè)集群中的企業(yè)都頻繁地進行創(chuàng)新資源交換，甚至資源的整合。這些創(chuàng)新資源包括資金、設備、人才、技術、市場等等，特別是產業(yè)集群內企業(yè)的隱性知識、核心關鍵技術的交流往往對產業(yè)集群的創(chuàng)新起著事關成敗的關鍵作用。這樣在產業(yè)集群所形成的創(chuàng)新資源交換的網絡和渠道，企業(yè)都可以直接或間接地利用集群內甚至集群外的創(chuàng)新資源，實現資源的優(yōu)化配置，降低創(chuàng)新的成本，提高創(chuàng)新的效率和效益，為產業(yè)集群創(chuàng)新提供全面的保障和基礎。

（二）長株潭產業(yè)集群創(chuàng)新的合作組織的資源整合能力

長株潭產業(yè)集群的創(chuàng)新是在創(chuàng)新網絡體系下運作的，這個創(chuàng)新網絡體系是由產業(yè)集群中的企業(yè)、各種合作伙伴等利益相關者和它們之間的相互聯系所構成。產業(yè)集群創(chuàng)新網絡組織應該有強大的創(chuàng)新組織能力和影響力，所以，產業(yè)集群創(chuàng)新網絡組織結構和功能，對于創(chuàng)新所需要的知識、技術、信息等軟資源的交流和優(yōu)化配置組合起著十分重要的作用，而且影響著產業(yè)集群創(chuàng)新的知識溢出和創(chuàng)新速度 。長株潭產業(yè)集群的資源整合能力就是在產業(yè)集群的創(chuàng)新過程中，如何有效地把創(chuàng)新資源組織起來、配置起來，進行有效的管理，這是一個關鍵問題。在長株潭產業(yè)集群的創(chuàng)新中的組織形式最常見的是以跨企業(yè)的創(chuàng)新項目的網絡組織，采用項目管理的方式進行管理，產業(yè)集群中的龍頭核心企業(yè)在集群的創(chuàng)新活動中起著主導和中心的地位和作用。在這個創(chuàng)新網絡體系中，以創(chuàng)新核心企業(yè)所形成的產業(yè)集群合作創(chuàng)新項目團隊的資源整合能力，即對產業(yè)集群內各企業(yè)的創(chuàng)新資源的協調能力、計劃、組織、領導、控制的能力是產業(yè)集群創(chuàng)新資源發(fā)揮作用的前提。

（三）長株潭產業(yè)集群集體學習的相互溝通機制和組織學習能力

長株潭產業(yè)集群創(chuàng)新成功的本質在于集群企業(yè)能夠通過高效的組織學習進而實現競爭力及經濟效益的提高。當今產業(yè)集群的環(huán)境的變化已經成為了常態(tài)，產業(yè)集群對環(huán)境變化的自適應是其生存和發(fā)展的前提和基礎，一個企業(yè)乃至一個產業(yè)要能夠應對由環(huán)境所引起的強大的內部和外部壓力，就必須轉變成有效的學習者。產業(yè)集群的創(chuàng)新很大程度上依賴于產業(yè)集群中的學習型組織的數量、規(guī)模和組織學習的效率，高效的組織學習的結果會使產業(yè)集群的深層次思維模式和企業(yè)的核心指導思想發(fā)生變化，這種變化直接影響到產業(yè)集群的創(chuàng)新廣度和深度。由于學習型的組織和集體對知識的產生、吸納、創(chuàng)新具有很強的促進作用，集體學習是產業(yè)集群企業(yè)擴大知識和信息量的重要途徑，因而它與企業(yè)取得突破性的創(chuàng)新之間存在顯著相關關系 。著名專家魏江指出：產業(yè)集群要實現創(chuàng)新的集成，關鍵在于兩點，其一，產業(yè)集群的成員企業(yè)通過協調性的集群學習機制，形成知識共享的效應；其二，要有良性競爭機制激勵產業(yè)集群成員進行創(chuàng)新，即形成“擠壓效應”。長株潭產業(yè)集群的內部，集體學習的機制的建立遠比集群外容易得多，在具有共同或相近的企業(yè)文化、共同的產業(yè)鏈的背景之下，產業(yè)集群企業(yè)之間的互動學習遠比集群外企業(yè)頻繁得多。長株潭產業(yè)集群中的企業(yè)的學習機制最常見的有“干中學”、“用中學”、“通過相互合作和相互促進學”，在這些過程中，產業(yè)集群企業(yè)能增強自身的創(chuàng)新能力，提高集群企業(yè)的新產品研發(fā)能力、增強與相關企業(yè)和組織的協調能力，降低生產成本，從而極大地促進集群企業(yè)的創(chuàng)新進程。

三、促進長株潭產業(yè)集群創(chuàng)新發(fā)展策略——強化區(qū)域創(chuàng)新體系建設

長株潭區(qū)域創(chuàng)新體系是在區(qū)域經濟層面上所構建的涵蓋了區(qū)域經濟中各經濟實體創(chuàng)新資源的大創(chuàng)新系統。一方面產業(yè)集群是區(qū)域創(chuàng)新體系的重要載體，從某種意義上又構成次一級的區(qū)域創(chuàng)新體系，成為規(guī)模變小的區(qū)域創(chuàng)新體系，產業(yè)集群已成為區(qū)域創(chuàng)新體系建設的基礎和活力所在；另一方面，區(qū)域創(chuàng)新體系如果沒有本地化的產業(yè)體系為依托，就失去了根本的發(fā)展動力。因此，區(qū)域創(chuàng)新體系建設對產業(yè)集群創(chuàng)新具有重要促進作用，產業(yè)集群創(chuàng)新所遇到的很多問題和困難應從區(qū)域創(chuàng)新體系的層面和視角來進行解決，應將產業(yè)集群的創(chuàng)新和區(qū)域創(chuàng)新體系建設相融合，統籌協同規(guī)劃發(fā)展，這個策略的優(yōu)越性在于：一是區(qū)域創(chuàng)新體系內部合作構建的技術中心、生產力促進中心等，可為集群內的各個企業(yè)提供技術和管理支持，與企業(yè)一起研究問題、尋找解決方案，實現創(chuàng)新；二是技術體系的服務性組織創(chuàng)造優(yōu)質環(huán)境，加速集群區(qū)內的知識、技術的擴散，促進集群不斷創(chuàng)新。如服務組織在集群內提供完善的法律咨詢服務、搭建交流平臺，可有效吸引高新技術機構落戶本地產業(yè)集群，有利于新知識的消化吸收和擴散。金融機構和制度體系對集群內企業(yè)提供金融服務，解決集群成員企業(yè)在創(chuàng)新過程中所面臨的資金短缺和融資等困難。

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[責任編輯 陳丹丹]