永吉聯(lián)社“接地氣” 開展員工“一對一”對接活動■ 賈曉東
為使黨的群眾路線教育實踐活動能夠落到實處,切實取得“聽民聲、解民意、查問題、重實效”的效果,9月7日,永吉聯(lián)社七個督導組深入轄內(nèi)14家信用社進行黨的群眾路線教育實踐活動督導檢查,為深入貫徹落實“六個一”活動,真正達到與基層“接地氣”,督導組按照督導方案的與員工開展“一對一”談心活動,廣泛地征求員工的意見和建議,通過與員工“一對一”的座談,征求上來很多意見和建議,針對好的建議,永吉聯(lián)社會及時地采納,把員工的心聲和利益放在首位,切實解決基層信用社和員工實際問題,更好地促進各項業(yè)務(wù)順利開展,早日實現(xiàn)組建農(nóng)村商業(yè)銀行的目標。
蛟河農(nóng)商銀行在今年3月份和8月份兩次聘請上海專業(yè)老師到總部講授企業(yè)文化及服務(wù)禮儀知識的基礎(chǔ)上,于2013年10月17日上午,再次舉辦文明規(guī)范服務(wù)培訓班,對全轄區(qū)基層支行行長、會計、分理處主任和大堂經(jīng)理進行集中培訓,對省聯(lián)社舉辦的文明規(guī)范服務(wù)培訓班部分課程進行轉(zhuǎn)訓。
本次培訓結(jié)合蛟河農(nóng)商銀行企業(yè)文化現(xiàn)狀,有針對性的分析和解讀,并通過黨群部暗訪視頻和現(xiàn)場到遠程監(jiān)控平臺共同查找窗口服務(wù)中存在不足的方式,起到了很好的教育和警示作用,對進一步提升蛟河農(nóng)商銀行窗口人員服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平將起到積極的推動作用。