思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用

本文從思想觀念、制度建設(shè)、工作思路和工作方法等幾個(gè)方面對(duì)加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的重要性進(jìn)行了重要闡述，它對(duì)于全面構(gòu)建和諧企業(yè)的科學(xué)發(fā)展發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。

一、引言

企業(yè)思想政治工作是打造和諧企業(yè)的重要抓手和重要內(nèi)容。企業(yè)必須在抓好內(nèi)部管理經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，適應(yīng)新變化、新要求，科學(xué)創(chuàng)新，尋求突破。

二、不斷強(qiáng)化職工的思想觀念

在新形勢(shì)下，由于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式發(fā)生了巨大變化，也給企業(yè)思想政治工作提出了新挑戰(zhàn)。為此，企業(yè)思想政治工作的方針和方法也要與時(shí)俱進(jìn)。在進(jìn)一步做好企業(yè)職工群眾思想政治工作中，企業(yè)要強(qiáng)化人本理念，堅(jiān)持進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)的思想觀念。同時(shí)也應(yīng)積極采用“與職工群眾平等”的換位思考的思想來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)與職工群眾的溝通、交流，贏得職工群眾的信任與支持，在不斷了解、理解的基礎(chǔ)上盡心竭力地為職工群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事，為創(chuàng)造性地開展好企業(yè)思想政治工作奠定良好基礎(chǔ)。為有效推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。

三、在企業(yè)職工的制度建設(shè)上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新來(lái)促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作

進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作必須在企業(yè)職工的制度建設(shè)上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作。

持續(xù)健康的和諧發(fā)展企業(yè)在進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作中，必須著力在制度建設(shè)上下功夫。做好企業(yè)的思想政治工作必須認(rèn)真貫徹落實(shí)企業(yè)的規(guī)章制度體系，形成剛性制度、人性管理的制度模式。要構(gòu)建思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)體系，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、層層負(fù)責(zé)的工作原則，有效促進(jìn)企業(yè)思想政治工作有效推進(jìn)、抓出成效。要把制度建設(shè)貫穿與全員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神，強(qiáng)化職工教育和引導(dǎo)，在建章立制、健全管理機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)等方面下足功夫，全力建設(shè)一支德才兼?zhèn)?、政治過(guò)硬、作風(fēng)廉潔、敢于創(chuàng)新的干部職工隊(duì)伍。在加強(qiáng)做好企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)上，企業(yè)必須建立健全和制定科學(xué)、規(guī)范、切實(shí)可行的各項(xiàng)規(guī)章制度、體制機(jī)制，用規(guī)章制度作為做好思想政治工作的準(zhǔn)則，摒棄在思想政治工作中的空洞乏味的做法，在新形勢(shì)下積極探索出一套結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際和職工思想實(shí)際的思想政治工作的新途徑、新方法。要用剛性制度規(guī)范、理順和優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)與職工的關(guān)系，達(dá)到上下和諧、同事和諧、部門間和諧的目的，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。

四、拓寬企業(yè)思想政治工作的思路

企業(yè)在進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作中，必須抓好企業(yè)職工在工作思路上的開拓創(chuàng)新。在新形勢(shì)下，由于企業(yè)思想政治工作的思路決定著企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，企業(yè)思想政治工作必須堅(jiān)持從構(gòu)建和諧企業(yè)、全面建設(shè)小康社會(huì)的總體目標(biāo)出發(fā)，善于分析研究企業(yè)各項(xiàng)工作發(fā)展的新情況、新問(wèn)題，與時(shí)俱進(jìn)，解決思想政治工作中存在的突出矛盾，減少思想政治工作中的盲目性，用科學(xué)發(fā)展觀的意識(shí)，超越以往一成不變的習(xí)慣性思維。對(duì)此，企業(yè)在做好思想政治工作中還必須善于認(rèn)真研究發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中給企業(yè)各項(xiàng)工作帶來(lái)的有利條件和不利因素；不斷研究新的經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織活動(dòng)的新情況、新特點(diǎn)；進(jìn)一步研究企業(yè)思想政治工作的新渠道、新的機(jī)制體制等。企業(yè)思想政治工作要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，就必須深入研究新時(shí)期企業(yè)思想政治工作應(yīng)具備的新特點(diǎn)、新方式、新內(nèi)容、新途徑，真正探索出一些帶有規(guī)律性的新的思維工作方式。只有這樣，企業(yè)在思想政治工作中才會(huì)有所創(chuàng)新、有所提高、有所發(fā)展。在做好思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)必須本著結(jié)合四個(gè)文明，不斷豐富和拓寬日常的工作方式方法、模式手段，堅(jiān)持和風(fēng)細(xì)雨，細(xì)致入微，潛滋暗長(zhǎng)的工作方式和原則，力求做到生動(dòng)活潑，提高職工的接受度在此基礎(chǔ)上，企業(yè)思想政治工作還必須充分尊重職工群眾的首創(chuàng)精神，發(fā)揮職工群眾的工企業(yè)各項(xiàng)工作中的積極性和主動(dòng)性。

五、創(chuàng)新思想政治工作的方法

當(dāng)前，世情、黨情、國(guó)情、民情正在發(fā)生深刻變化，企業(yè)干部職工的思想和心理也發(fā)生了巨大變化。在這種情況下，企業(yè)要穩(wěn)定政局，做好職工的思想政治工作，就必須要企業(yè)采取切實(shí)可行的措施和辦法。它要求企業(yè)在開展好各項(xiàng)工作中必須善于學(xué)習(xí)和吸收、借鑒企業(yè)新的管理經(jīng)驗(yàn)，新的辦法，新的思路，最大限度做到與時(shí)代合拍，與廠情合拍，與企業(yè)政治氛圍同頻共振。

首先，企業(yè)在開展好思想政治工作時(shí)，不能因循守舊、坐井觀天，要走出辦公室，以開放的胸懷，積極的心態(tài)，持續(xù)借鑒科學(xué)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步豐富思想政治工作的手段，并針對(duì)不同層次的職工群眾，努力在難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題上取得新的突破，實(shí)現(xiàn)新的創(chuàng)新。其次，企業(yè)思想政治工作要不斷學(xué)習(xí)借鑒有關(guān)心理學(xué)知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)職工群眾在思想、心靈上的疏通和正確引導(dǎo)，讓職工群眾集思廣益、暢所欲言，對(duì)思想政治工作中存在的問(wèn)題積極建言獻(xiàn)策，把各種意見和心聲充分表達(dá)出來(lái)，廣泛吸取職工群眾中有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的意見和建議，達(dá)到調(diào)動(dòng)一切積極因素、改進(jìn)思想政治工作的最終目的。第三，企業(yè)思想政治工作必須做到循循善誘，說(shuō)服教育，幫助職工群眾實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)問(wèn)題和分析問(wèn)題，進(jìn)一步激勵(lì)企業(yè)職工群眾做好思想政治工作的信心和決心。在新形勢(shì)下，激勵(lì)機(jī)制對(duì)企業(yè)思想政治工作發(fā)揮著極為重要的作用，它對(duì)于充分調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性和潛在能力，全力實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)工作的既定目標(biāo)，不斷提高企業(yè)各項(xiàng)工作的績(jī)效，深入推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的發(fā)展具有十分重要的作用。第四，企業(yè)思想政治工作要?dú)夥滞度肴吮娟P(guān)懷，突出地表現(xiàn)在尊重人、理解人、關(guān)心人和服務(wù)人等諸多方面。對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作中，職工在工作中產(chǎn)生了思想上某種不利于工作的行為舉止，企業(yè)思想政治工作者就必須及時(shí)地給予關(guān)心、幫助、教育和精神鼓勵(lì)等有效舉措。通過(guò)這些工作的開展，職工就會(huì)振作精神，鼓舞士氣，不斷激發(fā)出做好企業(yè)各項(xiàng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；對(duì)在工作中犯了錯(cuò)誤的職工，企業(yè)也應(yīng)及時(shí)地給予幫助教育、關(guān)心愛護(hù)，這樣就會(huì)促使職工在企業(yè)各項(xiàng)工作中不斷增強(qiáng)改正錯(cuò)誤的信心和勇氣。進(jìn)而對(duì)進(jìn)一步做好企業(yè)思想政治工作和有效推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展具有至關(guān)重要作用。

六、結(jié)束語(yǔ)

加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作是構(gòu)建和諧企業(yè)關(guān)鍵所在，必須在科學(xué)發(fā)展觀的監(jiān)督引導(dǎo)下，全面地體現(xiàn)企業(yè)思想政治工作在推進(jìn)企業(yè)率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的總要求。它對(duì)于推進(jìn)構(gòu)建和諧企業(yè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快、科學(xué)發(fā)展具有重要意義。

（作者單位：山西焦煤霍州煤電集團(tuán)鄉(xiāng)寧昶元煤業(yè)有限公司）