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    事業(yè)單位出納工作實(shí)效管理思考

    2013-12-31 00:00:00倪冬梅
    決策與信息·中旬刊 2013年10期

    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快,出納工作在現(xiàn)代事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中的地位與作用日益凸顯。定義出納工作的職責(zé),主要表現(xiàn)為按照有關(guān)規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。那么,面對(duì)新的形勢(shì)和財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀,本文就如何做好事業(yè)單位出納工作,提高工作實(shí)效,提出了具體的管理策略。

    一、選派合格的出納人員

    出納工作是一項(xiàng)煩瑣而重要的工作,可以說選派出一個(gè)合格的出納員是事關(guān)出納工作成效的先決條件和保證。因此,事業(yè)單位在選用出納人員時(shí)應(yīng)從各個(gè)方面作綜合性考慮。

    1.思想素質(zhì)高

    作為一名合格的出納員要做到思想端正、為人正派、光明磊落、忠誠(chéng)可靠。而具備這樣的品行是干好出納工作的前提。近幾年來(lái)所出現(xiàn)的一些金融部門工作人員或財(cái)務(wù)人員個(gè)別經(jīng)濟(jì)犯罪案例正說明了這一點(diǎn)。

    2.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)

    財(cái)務(wù)管理中的出納工作具有單調(diào)而繁瑣、隨機(jī)而又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶攸c(diǎn)。點(diǎn)驗(yàn)現(xiàn)金、簽發(fā)支票、管理票據(jù)、填單記賬等,每一個(gè)細(xì)節(jié)都來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,都要做到準(zhǔn)確無(wú)誤、正確可靠;每天來(lái)往銀行進(jìn)行審查憑證、申請(qǐng)批準(zhǔn)、打款取現(xiàn)更是家長(zhǎng)便飯。同時(shí),在執(zhí)行現(xiàn)金管理、賬戶管理制度過程中面對(duì)疑難雜癥,還應(yīng)具有在頭腦清醒的狀態(tài)下解決實(shí)際問題的能力。

    二、堅(jiān)持出納的收付原則

    現(xiàn)如今,事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái)越加頻繁,作為一名出納員應(yīng)能嚴(yán)格按照現(xiàn)行《銀行結(jié)算辦法》的規(guī)定,自覺堅(jiān)持出納的結(jié)算原則,以相關(guān)準(zhǔn)則作為自身的行動(dòng)指南,正確處理國(guó)家、集體與個(gè)人的利益關(guān)系。

    1.誠(chéng)信收付原則

    這一原則要求持有各種結(jié)算憑證和票據(jù)的收付雙方當(dāng)事人在進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)時(shí),要做到誠(chéng)實(shí)守信,嚴(yán)格履行規(guī)章所規(guī)定的經(jīng)濟(jì)承諾和應(yīng)盡的義務(wù)。對(duì)于收款方而言,應(yīng)堅(jiān)持以提供雙方協(xié)定的勞務(wù)、商品為前提,按照相關(guān)約定收取款項(xiàng),切不可發(fā)生套取銀行信用的行為;付款方則須按雙方約定及時(shí)支付款項(xiàng),不準(zhǔn)強(qiáng)行扣款或代別人扣款。同時(shí),銀行在收付雙方實(shí)現(xiàn)完交易后,銀行本身還應(yīng)堅(jiān)持“是誰(shuí)的錢進(jìn)誰(shuí)的帳,由誰(shuí)支配”原則,從而保護(hù)客戶資金的所有權(quán)和自主支配權(quán)不受侵犯。

    2.規(guī)范收付原則

    當(dāng)收付單位委托銀行進(jìn)行代收付款項(xiàng)時(shí),收付雙方還應(yīng)堅(jiān)持一定的規(guī)范收付原則。對(duì)于收款方而言,在款項(xiàng)尚未收妥之前絕不可提前支用;對(duì)于付款方而言,存款帳戶內(nèi)須有足夠余額,不可出現(xiàn)簽發(fā)空頭支票或空頭匯票的現(xiàn)象,從而損害自身的信譽(yù)。

    三、執(zhí)行嚴(yán)格的出納制度

    作為一名事業(yè)單位出納工作人員應(yīng)不斷加強(qiáng)法制觀念,認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》《現(xiàn)金管理暫行條例》等有關(guān)法規(guī)和規(guī)章制度,確保事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支的合法性和合規(guī)性。

    1.現(xiàn)金管理制度

    實(shí)施現(xiàn)金管理對(duì)于穩(wěn)定貨幣,促進(jìn)商品生產(chǎn)、流通和社會(huì)穩(wěn)定,推動(dòng)貨幣結(jié)算方面的社會(huì)進(jìn)步起著巨大的作用。以筆者目前所任崗位為例,管理著全縣計(jì)生方面的財(cái)務(wù),資金的籌措和運(yùn)用成為工作的重點(diǎn),每天都與大量的現(xiàn)金接觸,但本人都能按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,忠于職守,該收的如數(shù)收,該付的按數(shù)付,不刁難群眾,不亂開收票,心中杜絕一個(gè)“貪”字,從而保證了單位資金的安全和有效利用。多年來(lái)在財(cái)務(wù)審計(jì)中從未出現(xiàn)任何問題,優(yōu)良的品行受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定與信任。

    筆者所在單位在具體現(xiàn)金管理中提出了“三要”和“七不準(zhǔn)”的制度要求?!叭保海?)現(xiàn)金管理要做到日清月結(jié),每天下班前要對(duì)賬面余額與庫(kù)存現(xiàn)金量的一致性進(jìn)行核對(duì);(2)要遵守庫(kù)存現(xiàn)金限額,對(duì)超過部分的現(xiàn)金要及時(shí)送到相應(yīng)的銀行進(jìn)行存儲(chǔ);(3)每月末及時(shí)核對(duì)銀行對(duì)賬單以及銀行存款日記賬目?!捌卟粶?zhǔn)”:(1)不準(zhǔn)用不符合制度的憑證頂替庫(kù)存現(xiàn)金;(2)不準(zhǔn)單位之間互相借用現(xiàn)金;(3)對(duì)于非現(xiàn)金結(jié)算范圍內(nèi)的不準(zhǔn)使用現(xiàn)金收付;(4)不準(zhǔn)將單位收入的現(xiàn)金以個(gè)人名義存入銀行;(5)不準(zhǔn)利用銀行賬戶代其它單位或個(gè)人存、取現(xiàn)金;(6)不準(zhǔn)保留賬外公款;(7)不準(zhǔn)單位發(fā)放購(gòu)物券變相貨幣或以任何票券代替人民幣流通。

    2.票據(jù)管理制度

    出納是“現(xiàn)金和票據(jù)的付出與收進(jìn)。”在加強(qiáng)現(xiàn)金管理的同時(shí),還應(yīng)做好支票、匯票、發(fā)票等票據(jù)的管理工作,規(guī)范使用好各種票據(jù)。具體制度要求如下。(1)規(guī)范票據(jù)手續(xù)

    如對(duì)于報(bào)銷的支出票據(jù)須符合國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定, 內(nèi)容齊全、字跡清晰;領(lǐng)用轉(zhuǎn)賬支票時(shí)需手續(xù)齊備,寫明用途及金額,大額對(duì)外支付還需有聯(lián)合審批簽字手續(xù)等。

    (2)完善票據(jù)保管

    作為一名出納員應(yīng)保管好各種票據(jù),為賬務(wù)核對(duì)工作做好準(zhǔn)備。如轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)的進(jìn)賬回單、電匯業(yè)務(wù)的電匯回單、利息單、扣款單等均要妥善保管。

    四、構(gòu)建創(chuàng)新的出納機(jī)制

    創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力。要想實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的實(shí)效發(fā)展,還應(yīng)對(duì)出納工作中的內(nèi)部管理、制度制定等方面加大完善和修訂力度,保持與時(shí)代同步發(fā)展的脈博,構(gòu)建創(chuàng)新的出納工作管理機(jī)制。在具體管理的過程中要充分結(jié)合考核評(píng)價(jià)、核算管理等方面的要求,建立起較為完整的管理系統(tǒng)。在人事管理體系方面,可建立起多層次的管理模式,如“出納工作總監(jiān)”這一方式,實(shí)現(xiàn)主體相互制衡,降低出納工作管理控制風(fēng)險(xiǎn);在對(duì)出納工作審計(jì)方面,可采取內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)相結(jié)合的方式,更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)事業(yè)單位的出納工作的有效監(jiān)督。

    五、總結(jié)

    總之,一個(gè)強(qiáng)有力的出納人員,必定會(huì)為本單位的財(cái)會(huì)工作帶來(lái)生機(jī)和活力。

    在今后的工作中,我們應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到出納工作在整個(gè)財(cái)會(huì)工作中的重要作用,不斷提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平。

    (作者單位:江蘇省鹽城市射陽(yáng)縣合德鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育服務(wù)中心)

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