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    賞識教育在課堂中的應用

    2013-12-29 00:00:00鐘漢權
    考試周刊 2013年28期

    幾十年的教育教學實踐中,總有理想計劃與現(xiàn)實行為相矛盾的時候,教學實踐中有很多把“孩子的缺點放大化或普遍化”的事例,有人稱之為抱怨教育。為了孩子的聰明,老說孩子笨;為了學生守紀,老說學生頑皮;為了學生仔細,老說學生粗心,總是揪住學生的缺點不放。“小題大做”、“無限夸張”,使負面的情緒惡性累積,讓學生在“我不行”、“我是壞孩子”的心態(tài)中歸于失敗,逐漸埋藏其發(fā)展的潛力。在這種情況下,專家們提出了《小學數(shù)學低年級教學中運用賞識、激勵教育法的研究與實踐》的課題,這一課題非常及時也非常重要,我很贊賞。它的目的就是要使學生從小學開始就在愉悅的環(huán)境中健康、快樂地成長。賞識、激勵教育是促進新時代學生健康成長的主體精神,是一種有效的教育方法。從小學開始實施賞識、激勵教育有利于培養(yǎng)學生的學習主動性,養(yǎng)成主動探索的良好行為習慣,有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造性思維能力。

    一、開拓思維

    1.教師的激勵。

    (1)以教學課程為核心。要求自己努力做到:用賞識的目光去發(fā)現(xiàn),把每一節(jié)課都備好;用真誠的情感去展示,把課上好;以飽滿的熱情去激勵,把學生教育好。課堂上,師生可以從不同的角度,全方位地感知對方,把握好對學生鼓勵、表揚的機會,對每個學生都恰如其分地運用賞識激勵性評價語言,改善師生關系,讓學生相互交流,發(fā)現(xiàn)亮點。

    (2)以課堂為陣地。在具體的實踐過程中,始終堅持面向全體學生,以熱愛、尊重、相信學生為基礎,培養(yǎng)學生的學習興趣和學習習慣。教師的中心工作是教學工作,而課堂是實施激勵教育的主陣地,要結(jié)合學生特點及實際情況,運用各種賞識、激勵的方法,對學生的課堂表現(xiàn)及時進行評價,增強學生學習知識和提高能力的欲望。讓學生掌握合理的學習方法,形成正確的情感態(tài)度價值觀,使課堂教學充滿生命活力,成為學生成長發(fā)展的樂園。為了讓每個學生在課堂教學中體會成功的快樂,要不斷地總結(jié),不斷地自我調(diào)整,與同事們談心得交流,談教學賞識效果,與家長談賞識的活動,還要改進課堂教學方法。

    (3)以優(yōu)點記錄簿為載體。為了不斷激勵學生進步,我準備了一個產(chǎn)生長久激勵效應的對應物,就是根據(jù)平時觀察、記載,將學生的進步或好的表現(xiàn),都寫成短文記錄,這就是優(yōu)點記錄簿。星期一在班上宣讀一周內(nèi)寫的優(yōu)點記錄,鄭重其事地印發(fā)給學生,這是鼓勵、鞭策學生進步的有效手段。把優(yōu)點記錄的書寫,由原來單一的老師寫給學生,發(fā)展成家長寫給孩子,學生之間相互書寫,賞識的面越來越廣,達到激勵學生進步的目的。

    (4)以記分、加分為動力。我將學生綜合素質(zhì)的提高作為實踐成功教育的主要目的,深入開展爭分活動,把學生的各項活動及學生常規(guī)表現(xiàn)都融入爭分活動中,對班級的各項工作起到了推動作用。

    2.生生之間的激勵。

    (1)學生朝夕相處,優(yōu)秀學生的事跡對學生的激勵作用最大。小學生善于模仿,可以充分利用墻報、宣傳欄展示本班優(yōu)秀學生事跡,調(diào)動同學們好學上進的積極性,鼓勵學生用事實證明“我也能行”,使學生共同成長和發(fā)展。

    (2)發(fā)現(xiàn)自己。通過各種教育途徑,讓每一個學生都能發(fā)現(xiàn)自己的閃光點,看到自己的長處,樹立必勝的信心,總結(jié)自己成功的經(jīng)驗。

    (3)賞識自己。通過小組合作,正確地進行自我評價,利用外因條件促使自己不斷超越,會賞識自己,也會接納別人的優(yōu)點,使自己更“優(yōu)”,并幫助別人達到優(yōu)秀。

    (4)展示自己。抓住每一個表現(xiàn)自己的機會,充分施展自己的才華,獲得滿足感、成就感。

    (5)評價自己。在學校各項活動、社會交往中恰當評價自己,既要看到成功的方面,又要看到有待改進的地方,會取人之長,補己之短。

    (6)拓展自我。能看到自己的力量,挖掘自己的潛能,不斷朝既定的目標前進,滿懷信心,不斷獲取成功。

    二、反思

    反思之一

    1.教師要更新觀念,努力提高業(yè)務素質(zhì)。

    (1)堅持自學數(shù)學教育教學理論,確定有重點的學習,每日堅持記錄業(yè)務筆記。

    (2)堅持做到每學期使用儀器教學兩節(jié)課以上,聽課十節(jié)以上,達到了較好的教學效果。

    (3)每學期主動開展數(shù)學課題實驗活動。

    2.使學生得到生動活潑、主動的發(fā)展。

    (1)教師賞識、激勵教育觀,使學生成為課堂的主角。教師親切的眼神、會心的微笑、生動的語言讓學生感受到學習的愉快,感受到愛和尊重、樂觀和自信,也敢于發(fā)表自己的見解,提出自己的觀點,從而能大膽探索。我對學生做過一些問卷調(diào)查。從調(diào)查情況來看,多數(shù)學生對學習數(shù)學充滿信心;在學習中,學生的個性、想法多數(shù)能得到老師的尊重;遇到困難時,一般能想到向老師、同學、網(wǎng)上求助;與數(shù)學老師的關系多數(shù)良好;有的還對老師提出了一些希望和建議。

    (2)教師賞識的語言、尊重的目光打破了師道尊嚴,講究師生平等。教師對學生的思維預先設置的限制減少了,便于學生充分發(fā)揮個性,為學生提供具有開放性和選擇性的發(fā)展空間,有利于促進學生的興趣、動機、情感、意志、性格等非智力因素的健康發(fā)展。多數(shù)學生在課堂上情緒高漲,思維敏捷、想象力豐富,學習積極性和主動性得到了充分發(fā)揮。如在學習“認鐘表”時,在學生對鐘表有了一定的認識后,教師讓學生畫鐘表,幾分鐘后,一幅幅作品展現(xiàn)在大家眼前。學生在認鐘表時,學習數(shù)脈搏,發(fā)揮想象力創(chuàng)造新式鐘表,開展1分鐘資料搜集活動等。

    反思之二

    觀摩教學中發(fā)現(xiàn)組織小組合作學習常出現(xiàn)以下問題:一是問題過于簡單,完全不需要討論,可是為了體現(xiàn)新的教學方式,還是組織學生分組合作。二是沒有與其他教學形式有效結(jié)合,問題一提出,就讓學生討論,學生沒有經(jīng)過獨立思考,還沒形成自己的想法就與別人交流,只有聽的份。三是剛開始討論教師就喊停,沒有足夠的討論時間和空間。四是小組成員沒有分工,學生都在說,各說各的,沒有傾聽,討論的目的不是讓學生在爭論中、在思維和啟迪中互相學習,共同探索,而是形式上熱鬧,實質(zhì)上空洞。五是交流反饋中常聽到:“我認為怎樣”,而不是“我們組認為怎樣”,忽視了合作學習的過程,忽視了培養(yǎng)學生的集體主義意識和合作精神。新課程致力于學生學習方式的改進,提倡自主、探究、合作交流。但是合作學習必須建立在個體需要的基礎上,這就要求教師創(chuàng)設問題情境,使問題難易程度符合“最近發(fā)展區(qū)”,并讓學生明確合作要達到的目標及相關要求,做到活動有序,思維活躍,在活動中有思維的碰撞、觀念的洗禮、情感的交流和成功的體驗。

    (1)使用課件

    在四年級下冊(北師大版本)“圖形的規(guī)律”一課教學時,課件制作非常精美,圖片交流性強,還有三維動畫。老師把整節(jié)課的內(nèi)容全部用課件呈現(xiàn)出來,可以說是一節(jié)多媒體展示課。所有聽課的老師都被課件吸引住了,學生的學習興趣也似乎很高??墒钦n上很多時候?qū)W生的思維并不與課件同步,老師硬是牽著學生走,努力往課件上靠。整節(jié)課如同瓶中的鮮花——沒有根基,看著鮮花卻沒有芳香。

    現(xiàn)在教學條件好了,教學手段先進了,公開課教學時,教師常利用課件,很多時候?qū)φ{(diào)動學生學習積極性、提高課堂教學效率起到了一定的作用。可是課件使用要適當,必須符合教學內(nèi)容與教學任務的需要,像上面案例中這樣使用課件,還不如引導學生動手操作效果好。這一課應讓學生用小棒直觀操作擺圖形,探索發(fā)現(xiàn)所擺圖形與所需小棒根數(shù)之間的關系,體驗規(guī)律的方法。另外,教師也要加強學習,提高制作、使用課件的技術水平,在教學時要根據(jù)課堂內(nèi)容對課件做富有成效的調(diào)整。

    (2)評價方式

    在聽課中常發(fā)現(xiàn),學生回答問題之后,不管回答的觀點是否正確,思路是否清晰,老師總是給予肯定與表揚。前不久我聽四年級上冊(北師大版)“衛(wèi)星運行時間”一課,發(fā)現(xiàn)每次學生回答問題,師生也不進行點評,就讓其他同學鼓掌,在復習導入環(huán)節(jié)的3分鐘里,學生鼓掌了4次,一節(jié)課學生鼓掌竟達16次,在“棒、棒、棒,你真棒!”的叫喊聲中高潮迭起。還有老師運用物質(zhì)獎勵,獎勵糖果、“狀元星”,曾有一個學生一節(jié)課中臉上被老師貼了4顆“狀元星”以示表揚,這樣合適嗎?“羅森塔爾效應”表明:一個人對另一個人的智慧成就的預言,會決定另一個人的智慧成就,而自己信任和崇拜的人對自己的賞識更能起到積極的鼓勵作用。當學生在學習中確實表現(xiàn)出創(chuàng)新、獨到之處時,可以給他以微笑的表情、贊許的眼神等進行鼓勵,但是,我們尊重鼓勵學生不等于放縱學生,對學生的評價必須實事求是,要真誠,讓學生了解自己的長處,體驗成功喜悅,也要讓學生發(fā)現(xiàn)自己的不足,明確努力方向,建立自信心,提高自我。要注意評價的主體多元化、內(nèi)容的全面性、方式的多樣化、目標的多維化和時機的全程化。

    賞識教育是培養(yǎng)學生健康成長的主體精神的一種有效教育方法。從小學開始實施賞識、激勵教育有利于培養(yǎng)學生主動學習、主動探究的良好行為習慣,有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)造意識和創(chuàng)新行為,不同層面的激勵教育體現(xiàn)了以人為本的教育理念。在小學數(shù)學教學中運用賞識、激勵教育方法勢在必行,因為學生的學習往往沒有內(nèi)動力,教師采用有力、有效的激勵手段,可以激發(fā)學生強烈的學習欲望,使學生學習成為快樂而有趣的事。在不斷發(fā)展的時代環(huán)境中,什么樣的教育手段最有效,值得我們共同研究。

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