商界木蘭的穿衣智慧

不久前，電力“大姐大”李小琳一身“皮草”參加?jì)D女代表大會(huì)被廣泛圍觀，眼尖的時(shí)尚界人士一下就認(rèn)出這是某國(guó)際大牌今年秋季新款，價(jià)格不菲，隨后還盤點(diǎn)了李小琳在不同場(chǎng)合的穿著Style，結(jié)論就是她身身都大牌。

在中國(guó)女企業(yè)家中，不乏像李小琳這樣對(duì)名品情有獨(dú)鐘者，但是不是名品加身就品味非凡則是見(jiàn)仁見(jiàn)智了。與男企業(yè)家相比，被譽(yù)為“商界木蘭”的女企業(yè)家們個(gè)個(gè)身手不凡，在商場(chǎng)馳騁拼殺，巾幗不讓須眉，既有男人的果斷和魄力，更有女人的柔韌與細(xì)膩。當(dāng)然，女人畢竟是女人，觀察所有的女企業(yè)家們，不難發(fā)現(xiàn)多么剛毅的“男人婆”也會(huì)有一顆女人心——愛(ài)美的心，只是有人會(huì)美，有人不會(huì)美；有人表現(xiàn)得強(qiáng)，有人表現(xiàn)得弱。

會(huì)美的女企業(yè)家們

最會(huì)美的女企業(yè)家，自然非楊瀾莫屬。無(wú)疑，楊瀾是一位充滿智慧的女性，而她的智慧不僅表現(xiàn)于事業(yè)才干，也忠實(shí)體現(xiàn)在衣著打扮中。楊瀾的形象風(fēng)格非常統(tǒng)一，妝容發(fā)型也是如出一轍的精致講究，即使姿勢(shì)動(dòng)作也有主打招牌。她的衣著的顏色和款式也相對(duì)固定，喜歡紫色避及短袖，據(jù)說(shuō)這是因她深知自己胳膊粗需要藏拙。一位給楊瀾提供服裝品牌贊助的朋友這樣描述，她說(shuō)楊瀾是一位清楚知道自己要什么的女性。

而楊瀾的著裝修養(yǎng)顯然比知道怎樣美又更勝一籌，這也恰恰是大多數(shù)國(guó)內(nèi)女企業(yè)家所不具備的，就是場(chǎng)合著裝意識(shí)。仔細(xì)觀察楊瀾的訪談節(jié)目和出席場(chǎng)合的裝束，幾乎從不出錯(cuò)！面對(duì)王子查爾斯時(shí)，她穿的是有光澤感的絲質(zhì)套裝；面對(duì)小品王趙本山時(shí)，則是毛衣開(kāi)衫長(zhǎng)褲。一個(gè)人的品味與修養(yǎng)哪里顯現(xiàn)？并不是揮擲千金名品加身，而是懂得恰如其分恰到好處。在這點(diǎn)上，楊瀾無(wú)疑是高手，當(dāng)大多數(shù)女企業(yè)家還停留在扮靚扮美自我愉悅或隨心所穿的極端，她已經(jīng)洞穿形象的影響力和粘合力，不動(dòng)聲色地以裝束形成與被訪者的關(guān)聯(lián)互動(dòng)，自然而然表達(dá)了對(duì)對(duì)方的尊重、誠(chéng)意和示好。再加上其衣著品質(zhì)一貫的考究和合體剪裁，那種低調(diào)的奢華自然淋漓盡致，無(wú)怪乎人們也頻頻以“高貴”付諸楊瀾。

說(shuō)到“高貴”，難免提到另一位女企業(yè)家，張?zhí)m。這位被稱為“鐵腕管理”的俏江南女掌門人自信開(kāi)朗，加之長(zhǎng)相大氣，人群中相當(dāng)亮眼。觀察張?zhí)m，會(huì)發(fā)現(xiàn)這位氣場(chǎng)強(qiáng)大的大女人在著裝上還是頗為浪漫，考究的挺括外套總是配有柔和曲線的領(lǐng)型，我很是懷疑這是專門形象設(shè)計(jì)和定制的cGRp+pBdUP84A8TE4lex5wheeEpISR/51GT1TmR81hU=結(jié)果，因?yàn)槿岷颓€恰好順應(yīng)著張?zhí)m的五官和身體線條，甚是協(xié)調(diào)。

越是成熟有個(gè)性的人越是有自己的著裝風(fēng)格，對(duì)于這一點(diǎn)，相信SOHO中國(guó)女總裁張欣更有感悟，這位被譽(yù)為“行業(yè)先導(dǎo)”的地產(chǎn)精英總是給人個(gè)性的感覺(jué)，這不僅是她曾經(jīng)的黃色挑染沖天短發(fā)，更是她擅將自身形象“局限”的結(jié)果。張欣鐘情簡(jiǎn)約，常穿的顏色較少較固定，沒(méi)太多圖案，款式也相對(duì)單一，不花哨不張揚(yáng)，更有一種綿里藏針的剛勁與銳利。她的著裝著實(shí)滲透著國(guó)際化因子，普遍說(shuō)來(lái)，具有國(guó)際化視野的人著裝風(fēng)格相對(duì)趨于簡(jiǎn)約，沒(méi)有層巒疊嶂和繁瑣裝束。

你的衣服會(huì)說(shuō)話

美國(guó)前國(guó)務(wù)卿瑪?shù)铝?？奧爾布賴特曾寫過(guò)一本書，名為《讀我的胸針》，講述的是奧爾布賴特如何借助自己的胸針傳達(dá)政治立場(chǎng)、個(gè)人觀點(diǎn)和心情。例如在與伊拉克談判時(shí)，她刻意佩戴了一枚毒蛇胸針寓意著“我可不是好惹的”，令胸針久而久之成為其獨(dú)特的個(gè)人標(biāo)識(shí)。而這種以物、以衣傳情傳令的方式其實(shí)大可以被女高管借鑒，形成個(gè)人武裝與策略。

對(duì)女企業(yè)家來(lái)說(shuō)，智慧的著裝，可以讓你的衣服為你代言！這得靠服裝的五官：色彩、款式、面料、圖案、對(duì)比度，學(xué)會(huì)運(yùn)用服裝的五官，可以讓衣服為自己說(shuō)正確的話，表合適的情。

不知大家有沒(méi)有注意過(guò)，世界著名高爾夫球手老虎伍茲總是在大賽的最后一天穿上紅色T恤，并且十幾年如一日。為什么呢？答案很簡(jiǎn)單，色彩積極心理學(xué)！紅色象征魄力與主宰，能為穿者帶來(lái)自信和勝利。而像紅色這樣充滿正能量的色彩奧秘，其實(shí)恰恰是女企業(yè)家可以也應(yīng)該善用的資源。一般說(shuō)來(lái)，飽和度高、鮮艷的色彩更具有正向激發(fā)能量，例如紅色、橘色、黃色、綠色和松石綠等，特別在企業(yè)面臨困境時(shí)，身著這類色彩的服裝能夠讓自己充當(dāng)著正能量傳遞和激發(fā)者，鼓舞激勵(lì)員工、下屬的士氣和斗志。而正如藍(lán)色的英文單詞Blue也寓意著“憂郁”，這類包括黑色、深棕、炭灰等深沉的色彩盡管也平靜、肅穆，但著實(shí)滲透著壓抑和陰霾。

當(dāng)然正能量的傳遞也離不開(kāi)服裝的款式、面料和對(duì)比度，盡可能選擇簡(jiǎn)潔、干練、明朗、歡快的款式，挺括的面料和強(qiáng)烈的對(duì)比度。另外，也別忘了加強(qiáng)衣著的整潔程度，這樣整個(gè)人就會(huì)顯得精干利落并且神采奕奕。

女企業(yè)家不是一定要板起面孔，時(shí)時(shí)保持自己的威嚴(yán)，服裝五官在扮演親和力、拉近下屬的距離方面也大有作為。一個(gè)提升親和力、降低壓力的方法就是降低著裝色彩的對(duì)比度和艷麗程度，例如多穿同色系（色彩反差微弱）或柔和輕淺的色彩。當(dāng)然，柔軟、輕垂的面料也會(huì)讓人倍感放松。正如睡衣沒(méi)有硬邦邦的材質(zhì)，也是因?yàn)樵绞禽p柔的面料越可以達(dá)到舒緩功效。而款式上，松散與自然的廓形會(huì)比考究、挺括的外形更有如沐春風(fēng)的感覺(jué)，讓人倍感親切。

女企業(yè)家不應(yīng)唯美而驅(qū)

女人們著裝常犯一個(gè)通病，就是唯美而驅(qū)。若是一般人也就罷了，但對(duì)于身居要職的女企業(yè)家，著實(shí)有損蕙質(zhì)蘭心。

身處商界的女強(qiáng)人，并不意味著與美麗和女人味告別，可以充分利用個(gè)人的“女性資本”，但沒(méi)必要過(guò)分炫耀“女性特征”。所謂“女性特征”，可以用一些諸如“性感、嫵媚、柔弱、可愛(ài)、浪漫、妖冶、妖艷”等形容詞描述。例如有些女性總是懷有公主情結(jié)，一把年紀(jì)仍喜歡花邊、蕾絲、蝴蝶結(jié)和粉紅色，而對(duì)于粉紅色，據(jù)調(diào)研只有不到2%的職場(chǎng)男性喜歡。所以一個(gè)女企業(yè)家的形象如果是上述形容詞纏身，并不是太樂(lè)觀。而走向另一個(gè)極端，總是素黑顏色、權(quán)利套裝、挺括外套、尖領(lǐng)襯衫，也不是一件太好的事。正如許多美國(guó)人長(zhǎng)久不很待見(jiàn)希拉里？克林頓，除了她的行事風(fēng)格，其著裝風(fēng)格也難脫干系。希拉里喜歡著嚴(yán)肅褲裝，而在傳統(tǒng)派的觀念里，褲裝是男人的專利和權(quán)力。女性高管總是穿著褲裝，看起來(lái)雄心勃勃，等于把狼子野心昭告天下。所以，女強(qiáng)人也需要找到一種著裝平衡，可以兼具女性與男性，理性與感性，也就是說(shuō)柔中帶剛或者剛中帶柔。

若是女企業(yè)家攜手另一半同時(shí)社交出場(chǎng)，怎么穿？很簡(jiǎn)單：唱同一首歌！也就是保持兩人整體著裝基調(diào)，堅(jiān)決站在同一陣營(yíng)，若正式都正式，休閑都休閑，半正式都半正式，半休閑都半休閑。但著裝基調(diào)的統(tǒng)一并不意味著高度的一致。兩個(gè)人之間還是得有主次關(guān)系和清晰定位，明確誰(shuí)是“老大”，誰(shuí)是“老大身邊的人”。

公眾人物的衣著等標(biāo)識(shí)形象，也是個(gè)人的品牌，西方政要和企業(yè)家深諳此道，所以形象顧問(wèn)在西方很走俏。而在國(guó)內(nèi)具有形象意識(shí)和覺(jué)察者少之又少，女企業(yè)家更是鳳毛麟角。個(gè)人品牌形象的建立如同雷鋒做好事，做一天不難，難的是天天做，一輩子做。對(duì)于女企業(yè)家的形象提升，堅(jiān)持是一方面，堅(jiān)決則是另一方面。換句話說(shuō)就是女企業(yè)家得辨?zhèn)未嬲?，具有?qiáng)大經(jīng)濟(jì)實(shí)力后更懂得拒絕，向不適合的服裝堅(jiān)決說(shuō)不！正如時(shí)尚大師香奈兒女士認(rèn)為“優(yōu)雅就是一種拒絕”那樣，優(yōu)雅的人會(huì)在著裝、飲食、居住和交友上做出精準(zhǔn)的選擇，不見(jiàn)得昂貴稀有，但一定合情合理。而這正也該是女企業(yè)家的魅力所在：精湛的選擇能力和堅(jiān)定的強(qiáng)大毅力！

（作者系A(chǔ)ICI國(guó)際認(rèn)證形象專家、艾迪爾形象咨詢首席專家）